校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書樣本.doc

校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書樣本 校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方:鄭州外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校乙方:香港中聯(lián)集團(tuán)本著“面向市場、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學(xué)生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就市場營銷、工商企業(yè)管理和電子商務(wù)三個專業(yè)合作開展訂單培養(yǎng)人/年達(dá)成以下協(xié)議:第一條時間安排，學(xué)制三年。 ，確定訂單班成員，簽署實(shí)習(xí)、就業(yè)等協(xié)議。 +就業(yè)階段。 實(shí)習(xí)期根據(jù)甲乙雙方商定依據(jù)教育規(guī)律要求可酌情本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 調(diào)整。 第二條培養(yǎng)費(fèi)用、助學(xué)金，依法提供國家助學(xué)貸款。 、住宿費(fèi)及資料文印費(fèi)等。 工作每滿212個月，乙方付清一年的培養(yǎng)費(fèi)用，合同完成為止。 ，培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。 師生食宿，學(xué)生單獨(dú)住宿。 承擔(dān)師生考察、實(shí)習(xí)、就業(yè)交通費(fèi)。 元/人，由甲方代管，實(shí)習(xí)到位后如數(shù)退還本人，學(xué)生違約時退給乙方。 乙方提供安置保證金元/人，由甲方代管，學(xué)生就業(yè)后如數(shù)退還乙方，乙方違約時退給學(xué)生。 第三條甲方權(quán)利與義務(wù)。 ，主導(dǎo)開發(fā)校企合作教材、實(shí)訓(xùn)教材，解說協(xié)議容，就業(yè)指導(dǎo)等。 ，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，派駐標(biāo)準(zhǔn)為11人/每每050生。 乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師在企業(yè)期間的工資及差旅費(fèi)。 辦理就業(yè)手續(xù)等系列工作。 ，甲方安排就業(yè)，由此產(chǎn)生的違約責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。 ，甲方不得與第三方就本班學(xué)生簽訂與本協(xié)議類似或相同的訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書。 ，由本人提出申請、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書面認(rèn)可后可解除，免負(fù)違約責(zé)任。 ，確保訂單班招生順利進(jìn)行。 第四條乙方權(quán)利與義務(wù)。 甲方學(xué)生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無法繼續(xù)原崗位工作時，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機(jī)會。 有權(quán)設(shè)立實(shí)習(xí)獎勵基金。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 、面試等，后期不得以此為由拒絕學(xué)生上崗。 、過失等進(jìn)行批評教育，綜合評定其實(shí)習(xí)成績，不對實(shí)習(xí)生除故意惡意行為損失外實(shí)施任何罰款。 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定實(shí)習(xí)成績不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。 實(shí)習(xí)期前33個月（含培訓(xùn)期）實(shí)得保底月工資不低于元，第第44個月至實(shí)習(xí)期止不低于元，就業(yè)期不低于元，以上數(shù)字為簽約時標(biāo)準(zhǔn)，不含返還費(fèi)及福利，學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)時此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨國家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。 乙方提供工資清單。 累計33個月訂單班學(xué)生實(shí)得平均工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生有權(quán)提前11周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費(fèi)、工資等。 、就業(yè)期間，遇有國家或省統(tǒng)一組織進(jìn)行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學(xué)生按時回校辦理，不得借此懲罰學(xué)生。 、入班協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學(xué)生同乙方商定，學(xué)校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。 乙方保證工作環(huán)境健康，勞動強(qiáng)度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學(xué)生從事違法違紀(jì)及有違身心健康的活動。 ，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學(xué)生的任何所得。 第五條乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。 ，整改不到位。 ，或提供低于在崗正式員工平均薪資崗位予以消極接收。 、工裝費(fèi)、水電費(fèi)等額外費(fèi)用。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第六條學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實(shí)習(xí)保證金，追索違約金。 ，或受到留校察看及以上處分的。 第七條其它約定，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。 ，實(shí)習(xí)、就業(yè)期間的安全等由企業(yè)負(fù)責(zé)，違約金由乙方追繳。 乙方全權(quán)處理學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間出現(xiàn)的工傷等一切事故，學(xué)院不承擔(dān)事故責(zé)任。 ，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容。 協(xié)議不受雙方重要領(lǐng)導(dǎo)變動影響，雙方應(yīng)指定相對固定的領(lǐng)。 導(dǎo)及人員負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和管理工作。 （招生簡章等），與本協(xié)議具有同等的法律效力。 對本協(xié)議的解釋