鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)班講話稿[推薦]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)班講話稿在全鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)工作任務(wù)加速推進(jìn)、全力攻堅(jiān)的重要時(shí)期，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，今天我們?cè)谶@里舉行東升鎮(zhèn)XX年黨員干部培訓(xùn)班。這是我們今年一系列黨員干部培訓(xùn)課程的第一課。今年的干部培訓(xùn)從6月開始一直到11月，將每月舉辦1期培訓(xùn)班，內(nèi)容包括政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、禮儀修養(yǎng)、身心健康、公文寫作等方面，預(yù)計(jì)培訓(xùn)2300多人次。工作突出了“重實(shí)效、多形式、廣覆蓋”的要求，我們要通過(guò)持續(xù)不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把全鎮(zhèn)黨員干部的全部心思與精力，進(jìn)一步聚焦到今年乃至“十二五”時(shí)期全鎮(zhèn)戰(zhàn)略部署和工作目標(biāo)上來(lái)，激發(fā)更大的決心、積攢更大的本領(lǐng)、凝聚更足的干勁，千方百計(jì)推進(jìn)我們的共同事業(yè)，全力以赴建設(shè)幸福和美家園。下面，我就加強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和教育談三點(diǎn)意見：一、樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率學(xué)習(xí)是我們干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方式。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的履職環(huán)境是一個(gè)充滿變化、充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境，世情、國(guó)情、黨情都發(fā)生了巨大變化，新情況、新問(wèn)題、新知識(shí)、新事物層出不窮，我們不懂得、不熟悉的東西很多，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題比較突出。注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷完善自我、提升自身綜合素質(zhì)。例如世界信息化浪潮剛起步時(shí)，許多人未必意識(shí)到它的深遠(yuǎn)影響，如果不及時(shí)跟上信息化腳步，一個(gè)國(guó)家或地方的發(fā)展就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代。有資料反映，一個(gè)人在1980年之前獲得的知識(shí)，到XX年時(shí)能用上的只有%，預(yù)計(jì)到2050年，人類現(xiàn)在掌握的知識(shí)只占屆時(shí)知識(shí)總量的1%，這些數(shù)字未必精確，但它告訴我們一個(gè)道理，不學(xué)習(xí)就要被時(shí)代所拋棄。所以，我認(rèn)為學(xué)習(xí)力是最活躍的創(chuàng)造力，是最本質(zhì)、最持久的競(jìng)爭(zhēng)力。書到用時(shí)方恨少、能到使時(shí)方顯拙，不刻苦學(xué)習(xí)，不善于思考，就難以勝任本職工作。有些同志說(shuō)，我工作繁忙，常常加班加點(diǎn)，哪里還有時(shí)間學(xué)習(xí)？我想只要重視了，一定能擠出學(xué)習(xí)時(shí)間。工作忙，時(shí)間少是問(wèn)題，方法也是問(wèn)題。我想關(guān)鍵是從提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性出發(fā)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。第一，要立足實(shí)踐地學(xué)習(xí)。不僅僅是空學(xué)書本、學(xué)理論的問(wèn)題，關(guān)鍵是加強(qiáng)理解，把握精神，運(yùn)用到實(shí)踐中去。把學(xué)習(xí)到的東西進(jìn)行思考和總結(jié)，多想想怎樣把它們和自己的工作結(jié)合起來(lái)，真正地用起來(lái)。要學(xué)會(huì)在研究的狀態(tài)下工作，樹立問(wèn)題意識(shí)，以問(wèn)題為導(dǎo)向開展工作，不動(dòng)腦子不出手，不想明白不邁步，主動(dòng)、積極地思考“是什么、為什么、怎么辦”或者“什么問(wèn)題、是何原因、如何解決”。在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中將工作上升到更高質(zhì)效的層面。我們的工作會(huì)由此變得更有成效、更富品質(zhì)。第二，要持之以恒地學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)擺在重要位置，用毅力將其貫穿于工作生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)。干部培訓(xùn)工作我們一定是一年比一年加強(qiáng)，但同時(shí)也需要我們每一個(gè)干部都主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺思考，系統(tǒng)地學(xué)一點(diǎn)東西，掌握學(xué)習(xí)的方法。培訓(xùn)的意義很重要的一點(diǎn)就是要樹立自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)，不要培訓(xùn)完就學(xué)習(xí)完，在工作中也要注意學(xué)習(xí)新東西，自己培訓(xùn)自己。這樣我們的培訓(xùn)才有意義，才會(huì)有好的效果。二、時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，爭(zhēng)當(dāng)抓落實(shí)的標(biāo)兵服務(wù)是我們工作的永恒主題。這是踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的本質(zhì)體現(xiàn)，是政府轉(zhuǎn)變職能、為基層與企業(yè)營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境的必然要求。珠三角地區(qū)政府服務(wù)與內(nèi)地一些地方相比有優(yōu)勢(shì)，但與香港等先進(jìn)地區(qū)比，差距還很大。目前，全市正在深入開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改變工作作風(fēng)的活動(dòng)。我們?nèi)绾慰疾煸u(píng)價(jià)一個(gè)干部的作風(fēng)和能力？關(guān)鍵要在執(zhí)行落實(shí)上比高低，在提速增效上論英雄。要看能否緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重要戰(zhàn)略目標(biāo)、重大決策抓好落實(shí)，確保責(zé)任清晰、執(zhí)行到位。從去年開始我們陸續(xù)出臺(tái)了一系列的干部管理激勵(lì)新舉措并取得了很好的成效。比如召開上下半年農(nóng)村工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、出臺(tái)東升鎮(zhèn)XX年農(nóng)村重點(diǎn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）、設(shè)立村（社區(qū)）書記、主任的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、推出XX開局面對(duì)面電視訪談、推進(jìn)“三述”工作，這些舉措推動(dòng)了全鎮(zhèn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略有力實(shí)施，農(nóng)村基層的內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力不斷激發(fā)，形成了你追我趕、共同發(fā)展的生動(dòng)局面。今年鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府又制定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部考核獎(jiǎng)勵(lì)方案，調(diào)整了村（社區(qū)）兩委干部薪酬方案，加大了書記主任獎(jiǎng)勵(lì)力度，堅(jiān)定不移地以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效率的大提升。所以，我們第一要牢記宗旨。要把“萬(wàn)事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則,時(shí)刻把群眾需要視為第一責(zé)任,把群眾滿意視為第一追求,把群眾情緒視為第一信號(hào),把改善群眾生活視為第一要事,要始終牢記并自覺踐行為民謀利的責(zé)任和追求。第二要求真務(wù)實(shí)。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。擺花架子、做表面文章，不可能取信于民。我們必須戒浮戒躁，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。堅(jiān)決杜絕講空話、套話、大話，做到言之有物、言出于實(shí)、言出必行。第三要勇于擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé),責(zé)任重于泰山。每一位黨員干部都擔(dān)負(fù)著為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的重要責(zé)任,在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)前我們正處于科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也處于矛盾凸顯期，遇到的困難和問(wèn)題確實(shí)不少，解決起來(lái)也沒有過(guò)去那么容易。比如說(shuō)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，難免遇到征地拆遷、歷史遺留問(wèn)題等困難；提升文明城鎮(zhèn)建設(shè)水平，規(guī)范城市管理，維護(hù)社會(huì)秩序，難免會(huì)觸動(dòng)個(gè)別人、個(gè)別群體的利益；加大環(huán)境保護(hù)力度，難免會(huì)對(duì)不符合科學(xué)發(fā)展觀的理念和習(xí)慣形成沖擊。必須看到，這些瓶頸和難題，不可能隨著時(shí)間推移而自然消解，越往后拖解決的成本就越高、不良影響就越大。常言道，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”。危中有機(jī)，矛盾、問(wèn)題也是機(jī)遇，解決問(wèn)題、化解矛盾的過(guò)程，同時(shí)也是推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程，困難克服得越快越圓滿，發(fā)展就越快，發(fā)展的質(zhì)量就越好，發(fā)展的層次就越高。比如正在大力推進(jìn)加快發(fā)展戰(zhàn)略的落后村，要始終堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的決心與行動(dòng)，看到新機(jī)遇、新希望。不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都要勇于探索不怕失敗，敢于攻堅(jiān)不怕風(fēng)險(xiǎn)，善于突破不怕挫折，確保重大決策部署加快落實(shí)到位。三、注重提高心理素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)傳遞正能量的先鋒經(jīng)過(guò)30多年的改革開放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了前所未有的飛躍和進(jìn)步，正可謂時(shí)間濃縮了成績(jī)也疊加了矛盾。社會(huì)心理情緒是社會(huì)現(xiàn)實(shí)的生動(dòng)投影，折射出社會(huì)變遷的各種問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，利益格局的深刻調(diào)整，思想觀念的深刻變化，引發(fā)了急功近利、空虛迷惘、麻木冷漠、失衡偏激等不良社會(huì)心理情緒。面對(duì)社會(huì)劇烈地調(diào)整和變遷，我們每一個(gè)身處其中的個(gè)體，尤其是每一位黨員干部更加要加倍重視提高心理素質(zhì)，時(shí)時(shí)處處向人們傳遞一股積極向上的正能量。第一，保持豁達(dá)的心境。一是正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系。要牢固確立個(gè)人服從組織的觀念，對(duì)組織安排的工作不挑剔、不講價(jià)錢，不為此而自尋煩惱。正確看待工作分工、工作安排、工作調(diào)整，干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行，力爭(zhēng)使自己能夠不負(fù)眾望地成為所從事工作的行家里手。二是要正確處理職務(wù)晉升與工作需要的關(guān)系。能夠正確對(duì)待個(gè)人的“進(jìn)步”，客觀看待職務(wù)晉升與個(gè)人的努力、組織的信任的關(guān)系。自己“進(jìn)步”了不自傲，別人“進(jìn)步”了不攀比、不抱怨，不因此而“庸人自擾”，影響自己的心情及情緒。三是要正確處理壓力與動(dòng)力的關(guān)系?，F(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作節(jié)奏越來(lái)越快，工作難度也越來(lái)越大，我們要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)心情、心理，學(xué)會(huì)化壓力為動(dòng)力、化消極為積極，在迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受磨練中尋找快樂(lè)，追求自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。第二，保持平常的心態(tài)。有一首詩(shī)道：“春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，若無(wú)閑事擾心頭，便是人間好季節(jié)?！币馑际侵灰覀兡軖侀_俗念瑣事，便能體會(huì)到春夏秋冬四季不同的美。保持一顆平常心，四季都是好季節(jié)；保持一顆平常心，時(shí)時(shí)都有好心態(tài)。一是要正確看待順境與逆境。平心而論，個(gè)人境遇的順與不順是相對(duì)而言的，而且可能與自己的心態(tài)有很大的關(guān)系。這里既有思想覺悟、思想境界的因素，也有看問(wèn)題的角度及胸懷是否寬廣的因素。要客觀地看到，順與不順與個(gè)人的努力、人際關(guān)系環(huán)境，以及工作需要也有很大關(guān)系。關(guān)鍵在于要有平常心、平和心，在于通過(guò)自己的努力，創(chuàng)造一個(gè)“順”的環(huán)境。二是要正確看待領(lǐng)導(dǎo)的親與疏。在任何一個(gè)單位，雖然業(yè)務(wù)有主次之分，但每一項(xiàng)工作都是不可或缺的?！爸挥胁恢匾娜耍瑳]有不重要的工作”。工作干好了，再次要的業(yè)務(wù)也能出新；工作沒干好，再重要的業(yè)務(wù)也出不了成績(jī)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都想把一個(gè)單位搞好，他心里有一桿稱，欣賞的不是那些不干事、套近乎、拍馬屁的人，而是那些想干事、能干事、干成事的人。所以，只要你把自己的工作做到極致，為領(lǐng)導(dǎo)增光，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，在領(lǐng)導(dǎo)心中肯定有位置、有份量。把全身心的精力放在工作上，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)感受到、看得到，肯定會(huì)關(guān)注你、使用你。三是要正確看待快樂(lè)與煩惱。英國(guó)作家狄更斯說(shuō)，一個(gè)健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。不要去報(bào)怨社會(huì)復(fù)雜、關(guān)系難處，其實(shí)一切都取決于你的心態(tài)，你思想復(fù)雜社會(huì)就復(fù)雜，你與人為善同事關(guān)系就和諧。要以陽(yáng)光、健康的心態(tài)面對(duì)日常的人和事。在處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系上，要信任別人、理解別人、適應(yīng)別人、包容別人，努力做到對(duì)各種性格的人都可以適應(yīng)，都可以愉快共事，并通過(guò)自己的行動(dòng)，讓別人樂(lè)意與自己共事。學(xué)習(xí)、工作和生活是人生最好的老師，也是人生實(shí)現(xiàn)價(jià)值、獲得幸福的最現(xiàn)實(shí)途徑。人善于心靈保潔，讓真善美填滿自己的心，你身上的正能量就會(huì)越來(lái)越多，你得到的快樂(lè)和幸福也就越來(lái)越多，一生就快樂(lè)幸福。第三，保持坦蕩的心情。努力做到光明磊落，坦蕩為人、坦誠(chéng)待人、坦然處事。一是要客觀看待理解與誤解。希望得到領(lǐng)導(dǎo)、同事及工作對(duì)象的理解，是人之常情。然而，在工作中被工作對(duì)象，甚至被自己的直接領(lǐng)導(dǎo)誤解，是難以絕對(duì)避免的事情。例如，由于堅(jiān)持工作原則，被人誤解，只能坦然咽下，“爛在肚中”。又例如，由于一些工作對(duì)象偏激造成的誤解，往往是解釋也枉然，同樣要坦然面對(duì)，相信“清者自清”，相信“公道自在人心”。面對(duì)這些情況，要有很強(qiáng)的心理承受能力，努力做到“受辱”不驚不怒不怨不恨。二是要客觀看待成績(jī)和失誤。工作成績(jī)的取得和工作失誤的出現(xiàn)，在重視主觀原因分析的同時(shí)，也要看到客觀因素的影響。特別是工作取得成績(jī)時(shí)，在肯定個(gè)人努力的同時(shí)，更要看到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的幫助配合，決不能“攬功”，更不能居功自傲；當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，要多從主觀上找原因，敢于承擔(dān)責(zé)任，不要推卸責(zé)任，抱怨客觀。只有這樣，才能“吃一塹，長(zhǎng)一智”。三是要客觀看待表?yè)P(yáng)與批評(píng)。受表?yè)P(yáng)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的肯定和贊揚(yáng)，