2014年春季開學(xué)工作匯報.doc

京山縣職教中心2014年春季開學(xué)工作匯報一、基本情況1、教職工應(yīng)到182人，實到181人，一人病假。2、學(xué)生應(yīng)到1971人，實到1863人。其中一年級594人，11個教學(xué)班；二年級548人，14個教學(xué)班；三年級721人，17個教學(xué)班。二、常規(guī)工作準備情況1、開學(xué)準備細致充分2月11日上午，學(xué)校召開干部會傳達教育局關(guān)于開學(xué)工作的有關(guān)精神，商議布置開學(xué)工作。2月12日，召開教職工大會，布置有關(guān)開學(xué)工作，明確新學(xué)期的工作思路、工作重點，細化了教學(xué)管理的要求、措施。后勤處重點對學(xué)校的教育教學(xué)、生活、安全等實施進行了全面細致的檢修，并根據(jù)目前的辦學(xué)規(guī)模，合理調(diào)配好學(xué)生課桌椅、宿舍床位、教師辦公場所及設(shè)施。2月13日，學(xué)校組織教職工對校園做了一次徹底的清潔衛(wèi)生，做到校園清潔、地面整潔、墻面干凈。2月15日，全體教職工正式上班，簽下師德師風(fēng)承諾書；所有教學(xué)資料都發(fā)至班主任、科任教師手中，等候?qū)W生到校領(lǐng)??；辦公室制定好開學(xué)工作計劃，制定下發(fā)行政值日安排；教職工整理辦公室，擬定新學(xué)期工作計劃，提前備好課。截止2月15日，所有工作計劃全部到位歸檔。2、安全構(gòu)筑未雨綢繆一是拉網(wǎng)式檢查。2月13日，學(xué)校組織后勤、政教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對校園進行了拉網(wǎng)式安全隱患排查，逐一登記，并迅速下發(fā)檢查通報，要求相關(guān)處室限期整改。二是簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與全體教職工簽訂了安全責(zé)任狀，組建了以政教處主任為組長，后勤教學(xué)相關(guān)人員、班主任、年級主任參與的安全工作班，后勤處認真檢查小賣部、食堂的工作狀況，對照京山縣職教中心衛(wèi)生安全工作條例逐項檢查了小賣部、食堂的食品采購、原料管理存放、進出庫臺賬，自各項管理制度落實是否到位。三是成立了值日專班。安排落實了學(xué)校中層以上干部實行24小時安全值日，各寢室陪寢安排也已到位。四是加強“三防”，人防、物防、技防力度，全員、全程、全面簽訂校園安全責(zé)任合同；開展校園安全專項檢查，對存在的安全隱患即時整改。3、保學(xué)控流富有成效學(xué)校成立“關(guān)愛留守學(xué)生，教師訪萬家”工作專班，制定實施方案，將所有任課教師分到不同區(qū)域，對學(xué)生進行探訪。做到了 “六個必訪”（留守生必訪、優(yōu)質(zhì)生源必訪、貧困生必訪、學(xué)困生必訪、單親生必訪、新生必訪）。各教師根據(jù)自己探訪情況，做好探訪記錄，認真填寫 “關(guān)愛留守生、教師訪萬家”活動家訪信息統(tǒng)計暨安排表。學(xué)校分級落實“控流保學(xué)“工作責(zé)任制，干部實行包聯(lián)班級責(zé)任制，學(xué)生流失，包班領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并把學(xué)生鞏固率納入教師評價指標。對未到校的學(xué)生，班主任已與學(xué)生及家長取得聯(lián)系、了解情況，通過與家長、學(xué)生談形勢、講道理，部分打算輟學(xué)打工學(xué)生已準備于近日返校。4、開學(xué)收費規(guī)范公開學(xué)校嚴格按上級規(guī)定標準收費，堅持做到公開收費標準、公開收費項目、公開收費流程，不隨意減免學(xué)費，對貧困學(xué)生實施按證按政策予以減免學(xué)費。三、工作亮點1、細化2014年工作要點。開學(xué)前，學(xué)校制定了京山縣職教中心2014年工件要點（討論稿）。2月11日，學(xué)校召開班子會議，專題討論工作要點，使之更符合學(xué)校實際。在工作要點的基礎(chǔ)上，學(xué)校又制定了2014年工作任務(wù)分解表，把2014年工作目標、工作措施落實到科室、落實到個人、落實到具體時間節(jié)點。同時要求，任務(wù)完成情況要及時公示公開，對沒有按時完成工作的處室（年級）和個人要加大處責(zé)力度。2、進行“六個一”社會實踐活動完成評比。寒假期間，學(xué)校在全校師生中廣泛開展了“讀一本好書、發(fā)送一條原創(chuàng)新春感恩短信、幫助父母做一天家務(wù)、慰問一戶低保貧困戶、拜訪一家科技致富示范戶、完成一份春節(jié)年俗調(diào)查報告”的“六個一” 社會實踐活動，以加強師生培育和踐行社會主義核心價值觀。開學(xué)后，對學(xué)生完成“六個一”活動情況進行交流與評比，對完成好的班級和個人進行表彰。3、分類進行培訓(xùn)。一是干部培訓(xùn)。干部培訓(xùn)的主題是：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神；踏實工作，再創(chuàng)佳績。目標是:班子和、紀律嚴、作風(fēng)實、工作優(yōu)。學(xué)校校長程祥清要求干部要統(tǒng)一思想，達成共識，做到信仰鮮明（舉什么旗）、立場堅定（站什么隊）、方向明確（走什么路）、作風(fēng)務(wù)實（干什么事)、團隊和諧（幫什么忙）、名利淡定 (憑什么功），要求干部隊伍著力解決頭腦不清、認識不明、立場不堅的政治問題；著力解決甘于平庸、和尚撞鐘、不思進取的思想問題；著力解決作風(fēng)渙散、辦事推諉、漂浮不實的作風(fēng)問題；著力解決有令不行、有禁不止、擅作擅為的紀律問題；著力解決陽奉陰違、背后議論、貶毀他人的人品問題；著力解決追逐名利、算計得失、喪失師德的功利問題。二是教職工培訓(xùn)。教職工培訓(xùn)以著力打造德藝雙馨的教師隊伍為目標，以解決教師隊伍工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀律等師德師風(fēng)方面存在的問題為重點，號召全體教職員工以學(xué)校事業(yè)為已任，共同推進“十型”學(xué)校建設(shè)：努力創(chuàng)建現(xiàn)代型學(xué)校，努力創(chuàng)建質(zhì)量型學(xué)校，努力創(chuàng)建法制型學(xué)校，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，努力創(chuàng)建科研型學(xué)校，努力創(chuàng)建平安型學(xué)校，努力創(chuàng)建生態(tài)型學(xué)校，努力創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，努力創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)校，努力創(chuàng)建幸福型學(xué)校。4、開展“十比十看”活動。具體內(nèi)容為：比師德，看誰遵紀守法最好；比師范，看誰教書育人最好；比管理，看誰教學(xué)管理最好；比效果，看誰高效課堂最好；比奉獻，看誰愛崗敬業(yè)最好；比態(tài)度，看誰完成任務(wù)最好；比輔導(dǎo)，看誰輔優(yōu)治跛最好；比到崗，看誰到校到崗最好；比教研，看誰教研活動最好；比愛心，看誰關(guān)愛學(xué)生最好。5、開展退役軍人招生工作。為確保退役軍人培訓(xùn)工作取得進展，學(xué)校利用假期進行退役軍人招生，開展“三進”活動，進社區(qū)、進村組、進家庭，了解我縣退役軍人信息，更好的服務(wù)退役軍人。四、存在的問題及相關(guān)對策少數(shù)教師心態(tài)浮躁，還沒有從節(jié)日的情緒中走出來，開學(xué)工作準備不到位。針對此，學(xué)校打算以備課組為單位，對教師備課情況進行檢查，要求做到提前一周備課，同時，加大對上班紀律的檢查及懲處力度。井然有序的開學(xué)工作，為新學(xué)年奠定了良好的基礎(chǔ)。在新的學(xué)期中，學(xué)校風(fēng)氣與師生精神風(fēng)貌煥然一新，全校一派欣欣向榮的景