領(lǐng)導學基礎(chǔ)電大網(wǎng)考題庫-4_0001至-4_0010[1].doc

領(lǐng)導學基礎(chǔ)-4_0001試卷總分：100 測試總分：0 一、單項選擇題（共 20 道試題，共 20 分。） 1. 根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)對下級行政領(lǐng)導機關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領(lǐng)導體制劃分為（ ）。 A. 集權(quán)制與分權(quán)制 B. 完整制與分離制 C. 層次制與職能制 D. 一長制與委員會制正確答案：B 滿分：1 得分：1 2. 人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的( )。 A. 開發(fā)性 B. 增值性 C. 時效性 D. 能動性正確答案：D 滿分：1 得分：1 3. 簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用（ ）組織結(jié)構(gòu)。 A. 直線式 B. 職能式 C. 混合式 D. 矩陣式正確答案：A 滿分：1 得分：1 4. 從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導因素是政治力和（ ）。 A. 經(jīng)濟力 B. 外交力 C. 領(lǐng)導力 D. 軍事力正確答案：C 滿分：1 得分：1 5. 被公認為“人力資本之父”的是( )。 A. 舒爾茨 B. 丹尼森 C. 杜拉克 D. 貝克爾正確答案：A 滿分：1 得分：1 6. 提出期望理論的是( )。 A. 馬斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆正確答案：D 滿分：1 得分：1 7. 一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（ ）。 A. 性格 B. 氣質(zhì) C. 素質(zhì) D. 道德正確答案：B 滿分：1 得分：1 8. 通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（ ）。 A. 內(nèi)部協(xié)調(diào) B. 縱向協(xié)調(diào) C. 上行協(xié)調(diào) D. 下行協(xié)調(diào)正確答案：B 滿分：1 得分：1 9. 封建制領(lǐng)導效能理論注重對( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。 A. 領(lǐng)導者個人特質(zhì) B. 領(lǐng)導者 C. 領(lǐng)導組織 D. 領(lǐng)導效益正確答案：A 滿分：1 得分：1 10. （ ）的領(lǐng)導權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。 A. 原始社會 B. 轉(zhuǎn)型社會 C. 現(xiàn)代社會 D. 傳統(tǒng)社會正確答案：C 滿分：1 得分：1 11. 運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是（ ）。 A. 頭腦風暴法 B. 魚缸法 C. 德爾斐法 D. 模擬決策法正確答案：D 滿分：1 得分：1 12. ( )既是領(lǐng)導活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導活動的歸宿，是反映領(lǐng)導者能力和領(lǐng)導活動成效的綜合性指標。 A. 領(lǐng)導目標 B. 領(lǐng)導效果 C. 領(lǐng)導效能 D. 領(lǐng)導效率正確答案：C 滿分：1 得分：1 13. 在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導的問卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型領(lǐng)導包括三個子維度，分別是領(lǐng)導魅力、個性化關(guān)懷和（ ）。 A. 良好的溝通 B. 協(xié)作精神 C. 智能激發(fā) D. 動機激勵正確答案：C 滿分：1 得分：1 14. 在領(lǐng)導生態(tài)系統(tǒng)中，領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者與領(lǐng)導環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導活動的基本關(guān)系是（ ）。 A. 領(lǐng)導者對被領(lǐng)導者的作用 B. 領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者間的互動關(guān)系 C. 領(lǐng)導者與領(lǐng)導環(huán)境之間的互動關(guān)系 D. 被領(lǐng)導者與領(lǐng)導環(huán)境之間的互動關(guān)系正確答案：B 滿分：1 得分：1 15. 在專家式領(lǐng)導中，“軟專家”是指（ ）。 A. 精通業(yè)務和技術(shù)的專家 B. 擅長領(lǐng)導與管理的專家 C. 精通軟件設(shè)計的專家 D. 公共關(guān)系方面的專家正確答案：B 滿分：1 得分：1 16. 在新管理模式一書中把領(lǐng)導方式歸納為四種基本模式的作者是（ ）。 A. 西蒙 B. 勒溫 C. 利克特 D. 卡曼正確答案：C 滿分：1 得分：1 17. 縮小應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（ ）。 A. 決策目標的確立 B. 方案選擇 C. 發(fā)現(xiàn)問題 D. 備選方案正確答案：A 滿分：1 得分：1 18. 任務結(jié)構(gòu)是指（ ）。 A. 任務的明確程度 B. 對任務的負責程度 C. 任務的執(zhí)行程序和方法 D. 任務的明確程度和對任務的負責程度正確答案：D 滿分：1 得分：1 19. （ ）組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關(guān)任務。 A. 直線式 B. 職能式 C. 混合式 D. 矩陣式正確答案：D 滿分：1 得分：1 20. 按照權(quán)力的控制程度來看，一切權(quán)力集中于領(lǐng)導集體或個體手中是（ ）。 A. 專斷式領(lǐng)導 B. 集權(quán)式領(lǐng)導 C. 剝奪式集權(quán)領(lǐng)導 D. 仁慈式集權(quán)領(lǐng)導正確答案：B 滿分：1 得分：1 二、多項選擇題（共 30 道試題，共 60 分。） 1. 在領(lǐng)導協(xié)調(diào)工作中，必須協(xié)調(diào)的對象有（ ）。 A. 協(xié)調(diào)群體中的個人 B. 協(xié)調(diào)組織中的群體 C. 協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系 D. 協(xié)調(diào)不同的組織 E. 協(xié)調(diào)不同的國家正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 2. 下列有關(guān)影響力的說法正確的是（ ）。 A. 在領(lǐng)導者影響力的構(gòu)成中，自然性影響力的強度往往受強制性影響力的制約 B. 增強領(lǐng)導者影響力的根本途徑在于增強自然性影響力 C. 自然性影響力的基礎(chǔ)，主要來自專長和品質(zhì) D. 一般來說，領(lǐng)導者的影響力強于被領(lǐng)導者的影響力 E. 強制性影響力是為領(lǐng)導者所獨有的正確答案：BCDE 滿分：2 得分：2 3. 根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導授權(quán)分為（ ）。 A. 正式授權(quán) B. 口頭授權(quán) C. 非正式授權(quán) D. 書面授權(quán) E. 彈性授權(quán)正確答案：BD 滿分：2 得分：2 4. 領(lǐng)導選才的方法主要有( )。 A. 上級領(lǐng)導指定法 B. 競爭考試法 C. 競爭上崗法 D. 領(lǐng)導親自考察法 E. 績效考核法正確答案：BCDE 滿分：2 得分：2 5. 下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（ ）。 A. 政黨 B. 知識 C. 血緣 D. 年齡 E. 地位正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 6. 非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（ ）。 A. 利益之間的矛盾 B. 價值觀的一致 C. 個體互補 D. 個性差異大 E. 利益的一致正確答案：BCE 滿分：2 得分：2 7. 領(lǐng)導用人的原則主要有( )。 A. 誠信不疑 B. 只用不養(yǎng) C. 獨斷專權(quán) D. 環(huán)境原則 E. 數(shù)量原則正確答案：ADE 滿分：2 得分：2 8. 挫折與失敗的區(qū)別主要有( )。 A. 挫折是一種客觀事實 B. 失敗是一種客觀事實 C. 挫折是一種主觀感受 D. 失敗是一種主觀感受 E. 挫折一定產(chǎn)生失敗正確答案：BC 滿分：2 得分：2 9. 在溝通過程中，造成接受障礙的根本原因是（ ）。 A. 接收者的個性差異 B. 知識結(jié)構(gòu)水平的差異 C. 選擇性接受 D. 價值判斷差異 E. 意圖誤解正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 10. 電子政務對內(nèi)體現(xiàn)為（ ）。 A. 行政業(yè)務電子化 B. 行政業(yè)務網(wǎng)絡化 C. 行政業(yè)務程序化 D. 行政信息公開化 E. 行政程序透明化正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 11. 領(lǐng)導權(quán)力在本質(zhì)上是（ ）。 A. 社會關(guān)系 B. 人際關(guān)系 C. 階級關(guān)系 D. 利益關(guān)系 E. 服從關(guān)系正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 12. 社會分工主要是在兩個方向上展開的，他們是（ ）。 A. 橫向分工 B. 縱向分工 C. 結(jié)構(gòu)分工 D. 功能分工 E. 專業(yè)分工正確答案：AB 滿分：2 得分：2 13. 以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導行為方式有（ ）。 A. 專斷式 B. 民主式 C. 均權(quán)式 D. 放任式 E. 重人式正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 14. 處理不同沖突的方法有（ ）。 A. 回避 B. 建立聯(lián)絡小組 C. 采取強制辦法 D. 樹立更高目標 E. 解決問題正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 15. 下列不屬于領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展原則的選項是（ ）。 A. 科學性原則 B. 系統(tǒng)性原則 C. 創(chuàng)新性原則 D. 超前性原則 E. 多樣性原則正確答案：CE 滿分：2 得分：2 16. 發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式，它的具體表現(xiàn)形式有（ ）。 A. 橫向思維 B. 反向思維 C. 交叉思維 D. 辯證思維 E. 系統(tǒng)思維正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 17. 獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點，它的主要表現(xiàn)包括（ ）。 A. 堅持一切從實際出發(fā)，實事求是 B. 善于排除自身固有的思維習慣和思維定勢 C. 勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威 D. 根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思路、更新觀念 E. 敢于懷疑、積極探索正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 18. 電子政務的內(nèi)容主要包括（ ）。 A. 政府與企業(yè)之間的電子政務 B. 政府與公民之間的電子政務 C. 政府之間的電子政務 D. 政府與社會組織之間的電子政務 E. 政府與第三部門之間的電子政務正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 19. 個人家長式領(lǐng)導主要表現(xiàn)為（ ） A. 君主專制 B. 世襲制 C. 中央集權(quán)制 D. 獨裁制 E. 蔭庇制正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 20. 角色沖突的表現(xiàn)形式有（ ）。 A. 角色外沖突 B. 角色內(nèi)沖突 C. 角色間沖突 D. 個體之間的沖突 E. 目標沖突正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 21. 利克特在新管理模式一書中把領(lǐng)導方式歸納為（ ）。 A. 剝奪式集權(quán)領(lǐng)導 B. 仁慈式集權(quán)領(lǐng)導 C. 協(xié)商式民主領(lǐng)導 D. 參與式民主領(lǐng)導 E. 人事并重式領(lǐng)導正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 22. 領(lǐng)導體制的特征包括（ ） A. 全局性 B. 根本性 C. 穩(wěn)定性 D. 系統(tǒng)性 E. 長期性正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 23. 領(lǐng)導微觀效能主要包括( )。 A. 決策效能 B. 用人效能 C. 辦事效能 D. 組織的整體貢獻效能 E. 時間效能正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 24. 良好的領(lǐng)導形象通常具有（ ）。 A. 教育功能 B. 認識功能 C. 審美功能 D. 感染效應功能 E. 宣傳功能正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 25. 領(lǐng)導效果與領(lǐng)導效益的關(guān)系是( )。 A. 兩者綜合起來才能反映領(lǐng)導效能的高低 B. 領(lǐng)導效能是兩者的直接數(shù)量相加 C. 效果顯著，效益不一定好 D. 沒有效果，效益就失去載體 E. 兩者并沒有區(qū)別正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 26. 人的氣質(zhì)的主要特點有（ ）。 A. 后天性 B. 可變性 C. 穩(wěn)定性 D. 固定性 E. 先天性正確答案：BCE 滿分：2 得分：2 27. 按照權(quán)力的控制程度劃分的領(lǐng)導行為方式有（ ）。 A. 集權(quán)式 B. 民主式 C. 分權(quán)式 D. 均權(quán)式 E. 重權(quán)式正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 28. 下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的（ ）。 A. 沖突發(fā)生于個人與組織之間 B. 沖突是目標和利益不一致情況下發(fā)生的 C. 沖突是一種靜態(tài)的相互作用 D. 單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突 E. 沖突是在目標和利益一致情況下發(fā)生的正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 29. 一個合理的領(lǐng)導群體應當具備如下一些功能（ ）。 A. 群體感應功能 B. 群體互補功能 C. 群體效率放大功能 D. 群體自調(diào)節(jié)與自組織功能 E. 結(jié)構(gòu)耗散功能正確答案：ABCD 滿分：2 得分：1 30. 戰(zhàn)略的主要特征有（ ）。 A. 后繼性 B. 前提性 C. 稀有性 D. 規(guī)律性 E. 層次性正確答案：ABCE 滿分：2 得分：1 三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。） 1. 轉(zhuǎn)型時期的社會權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者宗教迷信等曾經(jīng)相互結(jié)合。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 2. 領(lǐng)導體制改革的中心環(huán)節(jié)是實現(xiàn)領(lǐng)導權(quán)力劃分的科學化。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：B 滿分：2 得分：2 3. 權(quán)力腐敗現(xiàn)象是伴隨著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：B 滿分：2 得分：2 4. 領(lǐng)導效能既是領(lǐng)導活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導活動的歸宿。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：B 滿分：2 得分：2 5. 重人式領(lǐng)導方式是帶有權(quán)變特點的現(xiàn)代管理理論。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 6. 最早對思維活動進行研究的是心理學家。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 7. 領(lǐng)導素質(zhì)有著很廣泛的內(nèi)容，其基礎(chǔ)是與生俱來的。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 8. 緩沖法是按照老子原則處理沖突的一種主要的辦法。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 9. 對員工的信任是一種榮譽激勵的方法。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 10. 我國在電子政務法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2領(lǐng)導學基礎(chǔ)-4_0002試卷總分：100 測試總分：0 一、單項選擇題（共 20 道試題，共 20 分。） 1. 美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新”概念的學者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（ ）為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。 A. 制度創(chuàng)新 B. 文化創(chuàng)新 C. 技術(shù)創(chuàng)新 D. 文藝創(chuàng)新正確答案：C 滿分：1 得分：1 2. 領(lǐng)導者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化，主要走向（ ）。 A. 正方向 B. 負方向 C. 正負兩種方向 D. 不分正負方向正確答案：C 滿分：1 得分：1 3. 提出公平理論的是( )。 A. 亞當斯 B. 杜拉德 C. 弗洛姆 D. 洛克正確答案：A 滿分：1 得分：1 4. 真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀，它首先發(fā)生在（ ）。 A. 軍事領(lǐng)域 B. 政治領(lǐng)域 C. 工廠 D. 經(jīng)濟領(lǐng)域正確答案：B 滿分：1 得分：1 5. 根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同，可以將領(lǐng)導體制劃分為（ ）。 A. 集權(quán)制與分權(quán)制 B. 完整制與分離制 C. 層次制與職能制 D. 一長制與委員會制正確答案：C 滿分：1 得分：1 6. 縮小應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是（ ）。 A. 決策目標的確立 B. 方案選擇 C. 發(fā)現(xiàn)問題 D. 備選方案正確答案：A 滿分：1 得分：1 7. 領(lǐng)導體制的本質(zhì)屬性是（ ）。 A. 雙重屬性 B. 自然屬性 C. 社會屬性 D. 人文屬性正確答案：C 滿分：1 得分：1 8. 領(lǐng)導關(guān)系的兩重屬性中，（ ）占據(jù)主導地位。 A. 自然屬性 B. 管理屬性 C. 權(quán)力屬性 D. 社會屬性正確答案：D 滿分：1 得分：1 9. 領(lǐng)導權(quán)力的發(fā)展變化是與（ ）緊密相連的。 A. 人性 B. 社會發(fā)展階段 C. 階級 D. 經(jīng)濟正確答案：B 滿分：1 得分：1 10. 領(lǐng)導行為四分圖理論，又稱為（ ）。 A. 領(lǐng)導生命周期理論 B. 領(lǐng)導方格圖理論 C. 領(lǐng)導方式連續(xù)體 D. 俄亥俄模式正確答案：D 滿分：1 得分：1 11. 在新管理模式一書中把領(lǐng)導方式歸納為四種基本模式的作者是（ ）。 A. 西蒙 B. 勒溫 C. 利克特 D. 卡曼正確答案：C 滿分：1 得分：1 12. 對于領(lǐng)導者來說，（ ）是第一位的。 A. 道德素質(zhì) B. 能力素質(zhì) C. 政治素質(zhì) D. 知識素質(zhì)正確答案：C 滿分：1 得分：1 13. 道家的政治思想是（ ）。 A. 以德治國 B. 仁政 C. 無為而治 D. 法治正確答案：C 滿分：1 得分：1 14. 一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（ ）。 A. 性格 B. 氣質(zhì) C. 素質(zhì) D. 道德正確答案：B 滿分：1 得分：1 15. Z理論在領(lǐng)導方式上的表現(xiàn)是（ ）。 A. 民主式 B. 重事式 C. 重人式 D. 人事并重式正確答案：D 滿分：1 得分：1 16. （ ）是領(lǐng)導關(guān)系存在的前提。 A. 職位 B. 組織 C. 權(quán)力 D. 權(quán)利正確答案：C 滿分：1 得分：1 17. 下列關(guān)于權(quán)力起源的學說，除了（ ）外，其他主張都有一定程度上的合理性。 A. 暴力說 B. 神權(quán)說 C. 智慧說 D. 契約論正確答案：B 滿分：1 得分：1 18. 提出期望理論的是( )。 A. 馬斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆正確答案：D 滿分：1 得分：1 19. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門的咨詢服務是（ ）。 A. 智囊系統(tǒng) B. 信息系統(tǒng) C. 執(zhí)行系統(tǒng) D. 監(jiān)督系統(tǒng)正確答案：A 滿分：1 得分：1 20. 電子政務最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個（ ）。 A. 虛擬政府 B. 便民政府 C. 高效政府 D. 精簡政府正確答案：A 滿分：1 得分：1 二、多項選擇題（共 30 道試題，共 60 分。） 1. 傳統(tǒng)測評方法的主要弊端有（ ）。 A. 重定量，輕定性 B. 重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量 C. 重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿?D. 重群體分析 E. 重定性，輕定量正確答案：BCE 滿分：2 得分：0 2. 人力資源的主要特性有( )。 A. 增殖性 B. 開發(fā)性 C. 時效性 D. 消耗性 E. 能動性正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 3. 人的性格與氣質(zhì)的相互關(guān)系是（ ）。 A. 既相互聯(lián)系、又有區(qū)別 B. 性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn) C. 氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響 D. 通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己的氣質(zhì) E. 性格是不可改變的正確答案：AD 滿分：2 得分：2 4. 影響機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的主要因素包括（ ）。 A. 機構(gòu)功能及其變化 B. 機構(gòu)性質(zhì)及其變化 C. 機構(gòu)數(shù)量及其變化 D. 機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的結(jié)合模式 E. 機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 5. 科學預測的特征有（ ）。 A. 歷史感 B. 現(xiàn)實感 C. 可驗證性 D. 超前性 E. 目標感正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 6. 領(lǐng)導協(xié)調(diào)的種類有（ ）。 A. 縱向協(xié)調(diào) B. 橫向協(xié)調(diào) C. 關(guān)系協(xié)調(diào) D. 人際協(xié)調(diào) E. 組織協(xié)調(diào)正確答案：AB 滿分：2 得分：2 7. 處理不同沖突的方法有（ ）。 A. 回避 B. 建立聯(lián)絡小組 C. 采取強制辦法 D. 樹立更高目標 E. 解決問題正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：1 8. 戰(zhàn)略的主要特征有（ ）。 A. 后繼性 B. 前提性 C. 稀有性 D. 規(guī)律性 E. 層次性正確答案：ABCE 滿分：2 得分：2 9. 按照權(quán)力的控制程度劃分的領(lǐng)導行為方式有（ ）。 A. 集權(quán)式 B. 民主式 C. 分權(quán)式 D. 均權(quán)式 E. 重權(quán)式正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 10. 以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導行為方式有（ ）。 A. 專斷式 B. 民主式 C. 均權(quán)式 D. 放任式 E. 重人式正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 11. 群體的主要特征包括（ ）。 A. 有一定數(shù)量的人 B. 是一種社會組織 C. 有穩(wěn)定持續(xù)的社會互動關(guān)系 D. 心理上有歸屬感 E. 具有獨立的意義正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 12. 按決策本身所依據(jù)的條件分類，決策可分成（ ）。 A. 確定型決策 B. 風險型決策 C. 非確定型決策 D. 非程序性決策 E. 宏觀決策正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 13. 對領(lǐng)導者成績的考評主要包括( )。 A. 精神文明建設(shè) B. 物質(zhì)文明建設(shè) C. 工作效率 D. 工作數(shù)量與質(zhì)量 E. 社會穩(wěn)定方面正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 14. 下列不屬于領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展原則的選項是（ ）。 A. 科學性原則 B. 系統(tǒng)性原則 C. 創(chuàng)新性原則 D. 超前性原則 E. 多樣性原則正確答案：CE 滿分：2 得分：2 15. 領(lǐng)導效果與領(lǐng)導效益的關(guān)系是( )。 A. 兩者綜合起來才能反映領(lǐng)導效能的高低 B. 領(lǐng)導效能是兩者的直接數(shù)量相加 C. 效果顯著，效益不一定好 D. 沒有效果，效益就失去載體 E. 兩者并沒有區(qū)別正確答案：ACD 滿分：2 得分：2 16. （ ）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導者素質(zhì)的先天性特征。 A. 氣質(zhì) B. 性格 C. 道德 D. 秉性 E. 智力正確答案：ADE 滿分：2 得分：2 17. 領(lǐng)導環(huán)境的基本特征包括（ ）。 A. 客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一 B. 多樣性與類別性的統(tǒng)一 C. 穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一 D. 連鎖性與定向性的統(tǒng)一 E. 常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 18. 組織的核心競爭力主要包括四個方面，它們是（ ）。 A. 管理體現(xiàn) B. 融資能力 C. 技術(shù)體系 D. 知識與技能 E. 價值觀念與組織文化正確答案：ACDE 滿分：2 得分：2 19. 在溝通過程中，造成接受障礙的根本原因是（ ）。 A. 接收者的個性差異 B. 知識結(jié)構(gòu)水平的差異 C. 選擇性接受 D. 價值判斷差異 E. 意圖誤解正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 20. 模擬測評的主要形式有( )。 A. 公文處理 B. 即興發(fā)言 C. 模擬會議 D. 情境模擬 E. 民意測驗正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 21. 按照老子原則處理沖突的主要方法有（ ）。 A. 主動出擊 B. 理順法 C. 避開法 D. 不干涉法 E. 預防法正確答案：CDE 滿分：2 得分：2 22. 領(lǐng)導學的學科特點包括（ ）。 A. 綜合性 B. 社會性 C. 應用性 D. 交叉性 E. 理論性正確答案：ABCD 滿分：2 得分：2 23. 挫折與失敗的區(qū)別主要有( )。 A. 挫折是一種客觀事實 B. 失敗是一種客觀事實 C. 挫折是一種主觀感受 D. 失敗是一種主觀感受 E. 挫折一定產(chǎn)生失敗正確答案：BC 滿分：2 得分：2 24. 根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導理論，領(lǐng)導概念主要有四個方面的因素構(gòu)成，分別是（ ）。 A. 職業(yè)經(jīng)驗 B. 人際能力 C. 個人品質(zhì) D. 目標有效性 E. 才能多面性正確答案：BCDE 滿分：2 得分：2 25. 德爾斐法具有的特點有（ ）。 A. 匿名性 B. 多輪反饋溝通 C. 預測結(jié)果的統(tǒng)計特征 D. 無批評原則 E. 會上暢所欲言正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 26. 對領(lǐng)導效能進行定量分析主要是提高對其( )的研究。 A. 歷史性 B. 社會性 C. 科學性 D. 操作性 E. 政治性正確答案：CD 滿分：2 得分：2 27. 角色沖突的表現(xiàn)形式有（ ）。 A. 角色外沖突 B. 角色內(nèi)沖突 C. 角色間沖突 D. 個體之間的沖突 E. 目標沖突正確答案：ABC 滿分：2 得分：2 28. 下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的（ ）。 A. 沖突發(fā)生于個人與組織之間 B. 沖突是目標和利益不一致情況下發(fā)生的 C. 沖突是一種靜態(tài)的相互作用 D. 單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突 E. 沖突是在目標和利益一致情況下發(fā)生的正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 29. 領(lǐng)導者的知識素質(zhì)主要包括（ ）。 A. 一般科學知識 B. 寬廣的知識面 C. 實踐知識 D. 專業(yè)知識 E. 現(xiàn)代管理知識正確答案：ABCDE 滿分：2 得分：2 30. 非正式群體形成的基礎(chǔ)主要有（ ）。 A. 利益之間的矛盾 B. 價值觀的一致 C. 個體互補 D. 個性差異大 E. 利益的一致正確答案：BCE 滿分：2 得分：2 三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。） 1. 我國在電子政務法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 2. 外部的領(lǐng)導環(huán)境對領(lǐng)導活動的開展具有最為直接、最為迅速的影響。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 3. 重事式領(lǐng)導方式實質(zhì)上是一種以工作為中心的領(lǐng)導管理理論。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：B 滿分：2 得分：2 4. 目標原則是領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合與調(diào)整的第一原則。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：B 滿分：2 得分：2 5. 集體主義的典型價值觀是榮譽、成就、遵從和服從。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 6. 領(lǐng)導決策的過程是動態(tài)的，一次性完成的。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 7. 危機就是突發(fā)事故或者緊急事故。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 8. 轉(zhuǎn)型時期的社會權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者宗教迷信等曾經(jīng)相互結(jié)合。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 9. 處理沖突的回避方法就是領(lǐng)導者要忽視沖突，任其自身自滅。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2 10. 英國著名經(jīng)濟學家西奧多?舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源發(fā)展理論。被公認為“人力資本理論之父”。 A. 錯誤 B. 正確正確答案：A 滿分：2 得分：2領(lǐng)導學基礎(chǔ)-4_0003試卷總分：100 測試總分：0 一、單項選擇題（共 20 道試題，共 20 分。） 1. 阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最根本的是（ ）。 A. 對不同觀點的容納 B. 對文化刺激的開放 C. 文化手段的便利 D. 無差別地讓所有人自由使用文化手段正確答案：C 滿分：1 得分：1 2. 領(lǐng)導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是（ ）。 A. 領(lǐng)導溝通 B. 領(lǐng)導協(xié)調(diào) C. 領(lǐng)導控制 D. 領(lǐng)導指揮正確答案：A 滿分：1 得分：1 3. 組織內(nèi)部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象，屬于（ ）。 A. 信道障礙 B. 傳送障礙 C. 接受障礙 D. 非語言障礙正確答案：A 滿分：1 得分：1 4. （ ）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。 A. 思維方法 B. 思維樣式 C. 思維對象 D. 思維的物質(zhì)工具正確答案：A 滿分：1 得分：1 5. 運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是（ ）。 A. 頭腦風暴法 B. 魚缸法 C. 德爾斐法 D. 模擬決策法正確答案：D 滿分：1 得分：1 6. 在專家式領(lǐng)導中，“軟專家”是指（ ）。 A. 精通業(yè)務和技術(shù)的專家 B. 擅長領(lǐng)導與管理的專家 C. 精通軟件設(shè)計的專家 D. 公共關(guān)系方面的專家正確答案：B 滿分：1 得分：1 7. 對于領(lǐng)導者來說，（ ）是第一位的。 A. 道德素質(zhì) B. 能力素質(zhì) C. 政治素質(zhì) D. 知識素質(zhì)正確答案：C 滿分：1 得分：1 8. 根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)對下級行政領(lǐng)導機關(guān)的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領(lǐng)導體制劃分為（ ）。 A. 集權(quán)制與分權(quán)制 B. 完整制與分離制 C. 層次制與職能制 D. 一長制與委員會制正確答案：B 滿分：1 得分：1 9. 領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展的第一原則是（ ）。 A. 科學性原則 B. 實踐性原則 C. 系統(tǒng)性原則 D. 超前性原則正確答案：A 滿分：1 得分：1 10. 下列關(guān)于權(quán)力起源的學說，除了（ ）外，其他主張都有一定程度上的合理性。 A. 暴力說 B. 神權(quán)說 C. 智慧說 D. 契約論正確答案：B 滿分：1 得分：1 11. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應的決策方法是（ ）。 A. 頭腦風暴法 B. 魚缸法 C. 模擬決策法 D. 德爾斐法正確答案：C 滿分：1 得分：1 12. 人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的( )。 A. 開發(fā)性 B. 增值性 C. 時效性 D. 能動性正確答案：D 滿分：1 得分：1 13. 領(lǐng)導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（ ）。 A. 溝通藝術(shù) B. 協(xié)調(diào)藝術(shù) C. 決策藝術(shù) D. 運籌藝術(shù)正確答案：B 滿分：1 得分：1 14. 激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（ ）。 A. 目標 B. 知識和經(jīng)驗 C. 靈感 D. 意志正確答案：A 滿分：1 得分：1 15. 封建制領(lǐng)導效能理論注重對( )的研究，具有濃厚的宗教色彩。 A. 領(lǐng)導者個人特質(zhì) B. 領(lǐng)導者 C. 領(lǐng)導組織 D. 領(lǐng)導效益正確答案：A 滿分：1 得分：1 16. 美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新”概念的學者，他在經(jīng)濟發(fā)展的理論一書中以（ ）為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。 A. 制度創(chuàng)新 B. 文化創(chuàng)新 C. 技術(shù)創(chuàng)新 D. 文藝創(chuàng)新正確答案：C 滿分：1 得分：1 17. 領(lǐng)導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（ ）的領(lǐng)導理論。 A. 權(quán)威理論色彩 B. 行為理論色彩 C. 權(quán)變理論色彩 D. 特質(zhì)理論色彩正確答案：C 滿分：1 得分：1 18. 根據(jù)領(lǐng)導機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導體制劃分為（ ）。 A. 集權(quán)制與分權(quán)制 B. 完整制與分離制 C. 層次制與職能制 D. 一長制與委員會制正確答案：D 滿分：1 得分：1 19. 在新管理模式一書中把領(lǐng)導方式歸納為四種基本模式的作者是（ ）。 A. 西蒙 B. 勒溫 C. 利克特 D. 卡曼正確答案：C 滿分：1 得分：1 20. 一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的（ ）。 A. 性格 B. 氣質(zhì) C. 素質(zhì) D. 道德正確答案：B 滿分：1 得分：1 二、多項選擇題（共 30 道試題，共 60 分。） 1. 查爾斯?林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是因為（ ）。 A. 技術(shù)上有困難 B. 現(xiàn)實政治是漸進的 C. 考慮弱勢群體的利益 D. 現(xiàn)行政策的巨額成本 E. 歷史進程是不可阻擋的正確答案：ABD 滿分：2 得分：2 2. 赫茨伯格雙因素理論中激勵因素主要包括( )。 A. 職務 B. 監(jiān)督 C. 工作的富有成