壓瘡?？谱o(hù)理小組工作職責(zé)1.doc

壓瘡?？谱o(hù)理小組工作職責(zé)2016年1月5日1.在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對全院壓瘡護(hù)理的評估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。2.制定和完善壓瘡護(hù)理評估表及工作流程。3.負(fù)責(zé)為壓瘡提供?？谱o(hù)理，提高護(hù)理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o(hù)理知識及?？谱o(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理.4.組織對難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。5.及時對護(hù)理工作中的壓瘡問題給予評估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評價效果。6.及時搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。7.每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)。 壓瘡小組工作計劃1.制定工作職責(zé),組織學(xué)習(xí)，按工作職責(zé)完成各項工作。2.每季度組織小組成員理論學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)記錄。3.所有壓瘡評分10-12分，壓瘡?？菩〗M全程參與質(zhì)量管理，并給予專業(yè)指導(dǎo)，降低院內(nèi)壓瘡發(fā)生率。 4.對每季度壓瘡發(fā)生率進(jìn)行分析，找出原因，提出整改措施，及時指導(dǎo)臨床科室。5.加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)士對壓瘡早期預(yù)防知識學(xué)習(xí)，重視基礎(chǔ)護(hù)理的落實，使醫(yī)院護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險評估及早期護(hù)理措施。6.在護(hù)理部的指導(dǎo)和安排下，由小組成員在全院護(hù)理業(yè)務(wù)上授課，讓全院護(hù)理人員了解壓瘡護(hù)理方面的知識和信息，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，使護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險評估及早期護(hù)理措施。7.每季度召開小組護(hù)理工作會議，分析和總結(jié)壓瘡護(hù)理存在的問題，擬定改進(jìn)措施，有小組會議記錄。8.每年完成相關(guān)學(xué)術(shù)論文一篇。 壓瘡管理委員會組織成員組 長：王 寧副組長：張艷華組 員：梁 艷（骨科病房護(hù)士長）喻 敏（外科病房護(hù)士長）孫 靜（婦科病房護(hù)士長） 洪 娟（內(nèi)1