集團公司所屬企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任書.doc

精品文檔*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書*公司安全生產(chǎn)委員會二一九年三月按照關(guān)于印發(fā)*公司安全生產(chǎn)工作考核與獎懲規(guī)定的通知（桂農(nóng)發(fā)電司安20171號）的規(guī)定，*公司（以下簡稱“農(nóng)投發(fā)電”）與各所屬企業(yè)簽訂本責(zé)任書，并按如下條款實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。第一條 為了全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，切實落實自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)的廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定，切實落實國家安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定（安監(jiān)總辦201527號）要求，有效控制或減少農(nóng)投發(fā)電安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)農(nóng)投發(fā)電又好又快發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)投發(fā)電2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。第二條 根據(jù)自治區(qū)安委會印發(fā)的自治區(qū)直屬重點企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作考核總體方案（桂安委201613號），依照關(guān)于印發(fā)*集團有限公司2019年安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的通知（桂農(nóng)投司安20195號）和集團公司對農(nóng)投發(fā)電2019年安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則的要求，通過目標(biāo)分解和任務(wù)量化細(xì)化，制定出*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作考評細(xì)則（詳見附件），農(nóng)投發(fā)電將按此細(xì)則對*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作組織考核評分。第三條 安全生產(chǎn)工作年終考核分在90分及以上的為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)，在80-89分的為安全生產(chǎn)工作良好發(fā)電企業(yè)，在70-79分的為安全生產(chǎn)工作合格發(fā)電企業(yè)，在60-69分的為安全生產(chǎn)工作基本合格發(fā)電企業(yè)，低于60分為安全生產(chǎn)工作不合格發(fā)電企業(yè)。第四條 所屬發(fā)電企業(yè)要在每年6月10日前和12月10日前向農(nóng)投發(fā)電安委辦提交本公司上半年和年度安全生產(chǎn)工作自評材料。下半年，由農(nóng)投發(fā)電安監(jiān)部組織開展安全生產(chǎn)督查檢查，對農(nóng)投發(fā)電所屬企業(yè)落實年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況進(jìn)行抽查。第五條 12月底前農(nóng)投發(fā)電安委辦將組織對所屬公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核以查閱自評材料、抽查和安全生產(chǎn)督查檢查結(jié)果為主，也可以輔助查閱其他有關(guān)材料、座談走訪、“雙隨機”等方式結(jié)合進(jìn)行。第六條 實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。所屬企業(yè)年內(nèi)發(fā)生以下責(zé)任事故，直接評為不合格：（一）所屬企業(yè)的人身死亡事故、二人及以上重傷事故；（二）所屬企業(yè)的直接經(jīng)濟損失100萬元及以上設(shè)備事故；（三）所屬企業(yè)的國務(wù)院第599號令劃分的一般電力安全事故；其他情況，按考核細(xì)則中“否決項”進(jìn)行。第七條 安全生產(chǎn)工作被“一票否決”的所屬企業(yè)，其負(fù)責(zé)人將按照*集團有限公司有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限進(jìn)行處理，并納入*集團有限公司安全生產(chǎn)“黑名單”管理，作為對所屬企業(yè)及其負(fù)責(zé)人業(yè)績考核、評先評優(yōu)和職務(wù)任免的重要參考。第八條 遵從“安全第一”的原則，將安全生產(chǎn)工作年終考核結(jié)果納入到農(nóng)投發(fā)電對所屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核：安全生產(chǎn)工作考核為“不合格”的，直接按最低等級計分；“基本合格”的，不能評為”優(yōu)秀”及以上等級；“良好”及以上方可允許評為最優(yōu)等級。*公司安委會主任：公司總經(jīng)理：年 月 日.附件：*公司所屬企業(yè)2019年安全生產(chǎn)工作考評細(xì)則維度要求管理責(zé)任考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式扣分及原因扣分備注一、主體責(zé)任落實（20）（一）落實“黨政同責(zé)”要求（3）黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制明確規(guī)定黨委書記、總經(jīng)理對本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3分1.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制中，未明確規(guī)定黨委書記、總經(jīng)理安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，扣3分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未明確長、黨組織負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（二）落實“一崗雙責(zé)”要求（3）所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制明確所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)。3分1.公司安全生產(chǎn)責(zé)任制中，未明確規(guī)定所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣3分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未明確所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（三）落實組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（5）成立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理擔(dān)任主任。3.成立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會，定期召開安全生產(chǎn)專題會議，專題研究部署安全生產(chǎn)工作；3分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未成立企業(yè)安全生產(chǎn)委員會，扣1分；至少每個月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、研判安全生產(chǎn)問題，安排部署安全生產(chǎn)工作，每少一次扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。4.公司總經(jīng)理擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會主任。2分公司總經(jīng)理未擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會主任的，扣2分。查閱文件、資料。（四）落實安全管理力量（6）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強安全管理人員。（從業(yè)人員超過一百人的，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，從業(yè)人員在一百人以下的，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員）5.公司成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門，配置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.存在未按規(guī)定成立安全管理機構(gòu)的，扣1分。2.未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的，扣0.5分。3.未按規(guī)定配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員的，扣0.5分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。6.主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員持能源監(jiān)管部門或政府相關(guān)部門頒發(fā)的有效的培訓(xùn)合格證從事安全生產(chǎn)管理工作；2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.存在無證從事安全生產(chǎn)管理工作的，每人扣0.5分。2.存在無有效證件從事安全生產(chǎn)管理工作的，每人扣0.25分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。7. 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制按新安全生產(chǎn)法第二十二條7項內(nèi)容明確規(guī)定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責(zé)。2分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.未規(guī)定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé)的，扣2分。2.未明確規(guī)定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員安全職責(zé)的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（五）落實安全生產(chǎn)報告制度（3）定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。8.企業(yè)應(yīng)每年度向董事會、業(yè)績考核部門提供書面匯報材料，報告考核結(jié)果，并與業(yè)績考核和獎懲、晉升制度掛鉤。報告主要包括企業(yè)安全生產(chǎn)總體狀況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、隱患排查治理情況等內(nèi)容。3分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未向董事會報告的，扣1分；未向上級安監(jiān)部門報告或不及時報告安全生產(chǎn)工作自評材料的，扣1分；考核結(jié)果未與業(yè)績考核和獎懲、晉升制度掛鉤的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。二、安全管理基礎(chǔ)(40)（六）安全責(zé)任到位（5）建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并建立相應(yīng)的監(jiān)督考核機制，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。9.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；3分1. 未建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并明確各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣2分；未明確考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的，扣1分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣1分；存在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未全面履行安全生產(chǎn)法第十八條職責(zé)的，扣0.5分；部門到各類工作班組，從公司領(lǐng)導(dǎo)到各種作業(yè)崗位存在未明確安全生產(chǎn)職責(zé)的，扣0.5分；未明確考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的，扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。10.制定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和分級目標(biāo)，并逐層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。2分1.未制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和分級目標(biāo)的，扣1分；未逐層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的，扣1分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和分級目標(biāo)的，扣0.5分；未逐層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的，扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（七）安全投入到位（5）保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。11.嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法的要求，按規(guī)定足額提取和使用安全費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。5分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：1.水利水電建設(shè)工程安全費用提取低于其建筑安裝工程造價2%的，扣1分；2.據(jù)實所提取的安全生產(chǎn)費用未涵蓋安全宣傳、安全培訓(xùn)、隱患排查及治理、安全條件評估與評價、安全設(shè)備設(shè)施、職工勞保與職業(yè)病防治、工傷保險、安全標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)獎勵等范圍的，每項扣0.2分。逐項扣分，扣完為止。公司無第1、2所述情況的，不考核，不扣分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（八）安全培訓(xùn)到位（5）對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。12.制定并組織實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；1分1. 未制定本單位年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的，扣0.5分；未按計劃組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣0.5分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未制定本單位年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的，扣0.25分；未按計劃組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣0.25分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。13.班組長每年參加安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)考核合格；1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：存在班組長未參加安全培訓(xùn)或考試不合格的，每少一人扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。14. 特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格；1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：有特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格上崗或證到期未年審的，每人扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。15.對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%；1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：從業(yè)人員崗位安全操作規(guī)程（電力安規(guī)）和安全操作技能的培訓(xùn)率未達(dá)100%的，每人扣0.5分；培訓(xùn)后未經(jīng)考核合格上崗的，每人扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。16.建立完善安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。1分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：未建立規(guī)范的個人培訓(xùn)檔案的，扣0.5分。規(guī)范指：姓名、性別、出生年月、文化程度、工種、三級培訓(xùn)時間、內(nèi)容及考核結(jié)果，以后每年復(fù)訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果等。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。（九）安全管理到位（20）組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強企業(yè)日常安全管理和現(xiàn)場安全管理。17. 組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核；1分1. 未組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)的，扣0.5分；未進(jìn)行年度考核的，扣0.5分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標(biāo)的，扣0.25分；未進(jìn)行年度考核的，0.25分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。18.建立安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全投入及安全費用提取、安全設(shè)施“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管理等基本制度并嚴(yán)格執(zhí)行；1分1. 每少一項制度扣0.1分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：每少一項制度，扣0.25分。如屬安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)部門文件未要求制定的制度，不考核，不扣分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。19.編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位，操作規(guī)程在崗位粘貼；1分1.企業(yè)未制定企業(yè)的班前班后會指引、習(xí)慣性違章管理辦法和“兩票”管理規(guī)定的，扣1分。2.調(diào)閱企業(yè)資料：未編制崗位安全操作規(guī)程的，扣0.5分；未發(fā)放到實際崗位并張掛的（附現(xiàn)場圖），扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。20.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)的安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用“三同時”制度；1分1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定的，扣1分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：近3年來生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)未執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的，扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。逐項扣分，扣完為止。所屬企業(yè)無此情況的，不考核，不扣分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。21.對重大危險源和重大安全生產(chǎn)事故隱患登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，并將本單位重大危險源和重大安全生產(chǎn)事故隱患及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案；1分調(diào)閱所屬企業(yè)資料：存在重大危險源和重大安全生產(chǎn)事故隱患的企業(yè)，未按規(guī)定進(jìn)行登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案的，扣1分；未按規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案、安全措施和應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案的，扣0.5分。非所述企業(yè)的，不考核，不扣分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。22.建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，全面開展安全風(fēng)險辨識，科學(xué)評定安全風(fēng)險等級，有效管控安全風(fēng)險，實施安全風(fēng)險公告警示；3分1.“安健環(huán)”試點企業(yè)沒有在規(guī)定時間內(nèi)通過“二鉆”評定驗收的，扣2分。2.未進(jìn)行從業(yè)安全風(fēng)險和應(yīng)急能力專業(yè)評估的，扣0.5分。3.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未全面開展安全風(fēng)險辨識，科學(xué)評定安全風(fēng)險等級，有效管控安全風(fēng)險，實施安全風(fēng)險公告警示的，扣0.5分。無安健環(huán)工作要求的不扣分。查閱文件、資料，所屬企業(yè)（含平時檢查）。23.建立健全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患；2分1. 未建立健全事故隱患排查治理制度的，扣1分；未采取措施推動制度執(zhí)行的，扣1分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未建立健全事故隱患排查治理制度的，扣0.5分；隱患治控責(zé)任單位有未建立隱患治理閉環(huán)管理臺賬的，扣0.5分；隱患未落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，實現(xiàn)閉環(huán)管理的，扣0.5分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。24.依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；1分1. 未制定工傷保險制度的，扣1分；未依法為從業(yè)人員繳納保險費的，每少1人扣0.2分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定工傷保險制度的，扣0.5分；未依法為從業(yè)人員繳納保險費的，每少1人扣0.1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。25.依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；4分1. 企業(yè)沒有制定持續(xù)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化或安健環(huán)建設(shè)的工作方案的扣0.5分，未實施的扣0.5分。2.企業(yè)未制定當(dāng)年班組安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)活動工作方案的，扣1.5分，未實施的，扣1.5分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安健環(huán)工作、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)計劃的，扣1分；未按計劃開展建設(shè)工作的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。沒有安健環(huán)要求的不扣對應(yīng)分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。26.組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。1分調(diào)閱所屬企業(yè)資料：1.未制定從業(yè)人員勞動防護用品發(fā)放制度并定期發(fā)放的，扣0.5分。2.對高溫、輻射、振動和噪音未采取勞動保護措施的，扣0.5分。3.存在職業(yè)病危害的單位，未完成用人單位職業(yè)病危害項目申報的，扣0.2分；每年未對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢并建立檔案的，扣0.2分。 逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。27.對外包工程實施全員、全過程和全方位安全監(jiān)管。3分調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：根據(jù)關(guān)于加強外包工程施工作業(yè)安全管理的通知（桂農(nóng)投司安20178號）14項措施要求，存在措施要求不落實但未造成后果的，扣0.5分；存在措施要求不落實且造成后果的，扣1分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。28.加強生產(chǎn)安全和應(yīng)急信息報送管理。1分1.少報或遲報隱患月統(tǒng)計報表、季度安全生產(chǎn)工作分析總結(jié)、季度系統(tǒng)運行可靠性分析報告的，每次扣0.2分。逐項扣分，扣完為止。查閱文件、資料。（十）應(yīng)急救援到位（5）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演練。按規(guī)定要求建立應(yīng)急救援組織。29.制定完善企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練；1分1.未制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣1分；4.應(yīng)急預(yù)案未與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接的，扣0.3分；5.每年未按規(guī)定組織預(yù)案演練的，每少1次扣0.3分。2.調(diào)閱所屬企業(yè)資料：未制定企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案未與所在地縣級以上地方人民政府以及上級組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接、每年未按規(guī)定組織預(yù)案演練的，每項扣0.2分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。30.強化應(yīng)急隊伍建設(shè)；2分1.未在4月10日前以上報文形式向農(nóng)投發(fā)電管理部門提交可支配的發(fā)電應(yīng)急救援隊伍明細(xì)的，扣1分。2.調(diào)閱或抽查企業(yè)資料：未建立可由農(nóng)投發(fā)電隨時調(diào)配的應(yīng)急救援隊伍的，扣1分；所屬企業(yè)不建立應(yīng)急救援組織的，扣1分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。31.強化應(yīng)急物資準(zhǔn)備。2分1.未在4月10日前向農(nóng)投發(fā)電管理部門提交發(fā)電板塊應(yīng)急物資和裝備的管理清單的，扣1分。2.調(diào)閱或抽查所屬企業(yè)資料：所屬企業(yè)不建立未建立應(yīng)急物資儲備清單，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資的，并落實人員進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)的，扣1分。查閱文件、資料，抽查所屬企業(yè)（含平時檢查）。三、事故控制(40)（十一）重傷人數(shù)（含外施工隊）（5）生產(chǎn)安全事故重傷人數(shù)情況。32.因工重傷人數(shù)（含外施工隊）控制1人。5分每超1人，扣5分；扣完為止。按照統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行扣分。（十二）死亡人數(shù)（含外施工隊）（7.5）生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)情況。33.年度因工死亡人數(shù)為零，7.5分；責(zé)任事故死亡人數(shù)（含外施工隊）為零，6.5分 。責(zé)任事故死亡人數(shù)（含外施工隊）每死1人，扣7.5分，扣完為止。按照統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行扣分。（十三）人員傷亡一般事故和設(shè)備較大事故（15）發(fā)生人員死亡或2-9人重傷的一般事故和設(shè)備較大事故起數(shù)情況。34. 年度內(nèi)不發(fā)生人身傷亡和設(shè)備事故。15分每發(fā)生1起不負(fù)主要責(zé)任的人員死亡或2-9人重傷事故，扣7.5分；發(fā)生1起負(fù)主要責(zé)任的人員死亡或2-9人重傷事故或設(shè)備較大事故，扣15分。按照統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行扣分和評定。（十四）事故報告（5）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和集團公司。35.及時、準(zhǔn)確、完整報告事故，無遲報、漏報、謊報