鎮(zhèn)2012年度目標(biāo)責(zé)任制考核方案.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除萬(wàn)戶鎮(zhèn)2012年度目標(biāo)責(zé)任制考核方案為建立健全科學(xué)系統(tǒng)的工作考核評(píng)價(jià)體系，確保各村、各單位能順利完成年度目標(biāo)任務(wù)和重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定如下考核方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面客觀評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)?yōu)槭侄危瑖@全鎮(zhèn)主要指標(biāo)任務(wù)和各村（單位）重點(diǎn)工作，科學(xué)分解目標(biāo)，明確劃分責(zé)任，強(qiáng)化考評(píng)與獎(jiǎng)懲，不斷增強(qiáng)基層黨員干部履職盡責(zé)意識(shí)，不斷提升我鎮(zhèn)的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、工作原則考核工作嚴(yán)格遵循“圍繞中心，突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新；科學(xué)規(guī)范，簡(jiǎn)便易行，務(wù)求實(shí)效；實(shí)事求是，客觀公正，獎(jiǎng)懲分明”三項(xiàng)原則。三、考核范圍與對(duì)象全鎮(zhèn)各村、各單位。四、考核方式鎮(zhèn)黨委、政府成立年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的實(shí)施和考評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)責(zé)任制考核的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。1、年初由考核對(duì)象報(bào)送當(dāng)年工作計(jì)劃和重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照?qǐng)?bào)送內(nèi)容編制具體的考核項(xiàng)目，賦予相應(yīng)的分值，根據(jù)工作落實(shí)情況，做好考核記錄，年終統(tǒng)一組織檢查，考核評(píng)分。2、考核對(duì)象年中要組織自查自檢，對(duì)照年度任務(wù)指標(biāo)，看各項(xiàng)工作進(jìn)度是否按時(shí)保質(zhì)保量完成，查落后工作存在的問(wèn)題與原因，自加壓力，積極整改。在此基礎(chǔ)上，接受鎮(zhèn)考核組的統(tǒng)一檢查。3、結(jié)合干部下鄉(xiāng)住村和分片包村工作開展，年底鎮(zhèn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)組將抽調(diào)有關(guān)單位、部門人員組成考核組，對(duì)各個(gè)考核對(duì)象年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。具體考核將采取“聽、查、看、評(píng)、談”的方式進(jìn)行，即聽取各支部和行政負(fù)責(zé)人年度工作述職述廉情況，查看相關(guān)工作記錄與檔案資料，實(shí)地查看工作進(jìn)展與完成情況，組織基層黨員群眾和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)成員、班子隊(duì)伍的滿意度勝任度測(cè)評(píng)，與部分班子成員、黨員代表、群眾代表進(jìn)行個(gè)別座談，座談的范圍要傾向于基層一線。4、考核結(jié)束后，各考核組要向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組書面匯報(bào)考核情況。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室綜合全鎮(zhèn)考核結(jié)果，匯總完成相關(guān)表?yè)?jù)，由黨政班子聯(lián)席會(huì)議討論確定后，進(jìn)行排名公示。考核結(jié)果將作為確定勞模、干部工資的重要依據(jù)。五、考核內(nèi)容及賦分按照考核內(nèi)容，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將制定詳細(xì)的考核細(xì)則，確定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的基礎(chǔ)分值，進(jìn)行量化考評(píng)打分。按照目標(biāo)完成情況，分別賦予不同的分值。對(duì)各村、各單位進(jìn)行不同分值的考核，其中村（居）委會(huì)實(shí)行千分制考核，單位實(shí)行500分制的考核。（一）各村考核內(nèi)容與賦分一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（200分）1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入（50分）2、農(nóng)民人均純收入（50分）3、種養(yǎng)殖業(yè)指標(biāo)完成情況（30分）4、造林綠化指標(biāo)完成情況（30分）5、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力與新增就業(yè)人數(shù)（30分）6、其他指標(biāo)完成情況（10分）二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（300分）1、招商引資情況（50分）2、“一村一品”項(xiàng)目創(chuàng)建情況（30分）3、特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)和發(fā)展（20分）4、新農(nóng)村規(guī)劃推進(jìn)情況（20分）5、農(nóng)業(yè)科技推廣普及情況（10分）6、護(hù)林防火與防汛防災(zāi)情況（20分）7、新能源使用情況（10分）8、學(xué)前教育與義務(wù)教育和支持村小學(xué)校建設(shè)情況（25分）9、環(huán)境綜合整治工作情況（30分）10、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和新農(nóng)保、新農(nóng)合參保情況（20分）11、人口自然增長(zhǎng)率和出生率達(dá)標(biāo)情況（10分）12、精神文明創(chuàng)建情況（10分）13、雙擁工作及民政救助情況（15分）14、安全生產(chǎn)情況（30分）三、重點(diǎn)工程完成情況（200分）根據(jù)各村年初報(bào)送重點(diǎn)工程完成情況來(lái)評(píng)分。四、基層黨建工作（100分）1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)完成情況（10分）2、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)完成情況（10分）3、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況（10分）4、班子建設(shè)（10分）5、黨員教育管理和發(fā)展黨員情況（10分）6、遠(yuǎn)程教育、活動(dòng)場(chǎng)所管理使用和干部值班情況（10分）7、大學(xué)生村干部作用發(fā)揮情況（10分）8、團(tuán)婦武工作開展和“兩新組織”黨建工作情況（10分）9、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況（10分）10、后備干部?jī)?chǔ)備和流動(dòng)黨員管理情況（10分）五、黨風(fēng)廉政建設(shè)（100分）1、鎮(zhèn)黨委責(zé)任制工作安排意見和任務(wù)分解意見工作任務(wù)完成情況（10分）2、廉政準(zhǔn)則和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定試行貫徹落實(shí)情況（10分）3、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和紀(jì)檢小組工作完成情況（10分）4、三資管理、重大事項(xiàng)申報(bào)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)和重大物資采購(gòu)制度執(zhí)行情況（10分）5、黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況（10分）6、干部自身廉潔自律情況（10分）7、民主集中制執(zhí)行情況（10分）8、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況（10分）9、民主生活會(huì)情況（10分）10、其他制度的執(zhí)行情況（10分）六、社會(huì)綜治和創(chuàng)新管理（100分）1、民調(diào)、治保組織建立及作用發(fā)揮情況（10分）2、邪教清理和治安工作情況（10分）3、矛盾糾紛排查調(diào)解工作情況（10分）4、涉法涉訴積案化解與其他信訪案件辦結(jié)情況（10分）；5、流動(dòng)人口管理（10分）6、特殊人群幫教情況（10分）7、民爆危險(xiǎn)物品管理情況（10分）8、治安防控體系建設(shè)情況（10分）9、“六五”普法情況（10分）10、“平安互助”工程進(jìn)展情況（10分）（二）單位考核內(nèi)容及賦分一、重要工作指標(biāo)完成情況（100分）1、聯(lián)校：指導(dǎo)和督促各校圓滿完成全年教學(xué)計(jì)劃任務(wù)；加大學(xué)校設(shè)施設(shè)備配套力度，購(gòu)置圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、體衛(wèi)藝器材、電教設(shè)備等，力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；在有條件的學(xué)校裝備電腦室、多媒體教室、音樂(lè)舞蹈教室等。2、中學(xué)：圓滿完成全年教學(xué)計(jì)劃任務(wù)；教師公寓安裝暖氣；更換全校供暖管道；為全校所有教師備齊教師電子備課室、信息技術(shù)專用教室，為多功能室配備多媒體設(shè)備；操場(chǎng)鋪設(shè)塑膠場(chǎng)地；大門東開工程。3、醫(yī)院：門診就診人次超過(guò)3萬(wàn)人次，出院病人超過(guò)1000人次，業(yè)務(wù)收入突破400萬(wàn)元；改善基礎(chǔ)設(shè)施，新建一座住院部；爭(zhēng)取資金，解決職工生活環(huán)境，建造職工食堂一所；進(jìn)一步改善病人看病環(huán)境，新增床位80套。5、獸醫(yī)站：扶持規(guī)模養(yǎng)殖戶3-5戶；強(qiáng)化重大動(dòng)物疫病防治工作；加大動(dòng)物及產(chǎn)品檢疫監(jiān)督執(zhí)法力度；增進(jìn)養(yǎng)殖戶服務(wù)。6、計(jì)生辦：出生政策符合率98%以上，孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率90%以上，家庭健康服務(wù)覆蓋率90%以上，出生人口性別比基本正常，流動(dòng)人口管理服務(wù)率95%以上，人口信息化建設(shè)指數(shù)95%以上，依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)率和群眾滿意率均達(dá)95%，長(zhǎng)效節(jié)育率90%以上。7、綜合站：加強(qiáng)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣工作；加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。8、財(cái)政所：抓好財(cái)政預(yù)算收入，強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)政支出，統(tǒng)籌合理地調(diào)度財(cái)政資金，嚴(yán)格審批制度，各項(xiàng)惠農(nóng)資金及時(shí)發(fā)放，做好家電下鄉(xiāng)的收關(guān)工作。9、派出所：黃、賭、毒”專項(xiàng)整治工作情況，開展公眾安全感走訪情況，開展定期和不定期巡邏情況，對(duì)全鎮(zhèn)戶口的整頓工作，接警出警情況，廉政建設(shè)情況。10、信用社：窗口服務(wù)情況，信貸運(yùn)行情況，配合政府工作方面，廉潔自律情況。11、國(guó)土所：耕地保護(hù)制度的制定情況，國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，土地項(xiàng)目執(zhí)行情況，農(nóng)民建房管理情況。二、服務(wù)基層情況（100分）1、為民辦實(shí)事項(xiàng)目完成情況（20分）2、扶貧幫困工作開展情況（20分）3、解決群眾投訴和上訪情況（20分）4、提升效能、改進(jìn)作風(fēng)情況（20分）5、群眾和服務(wù)對(duì)象反響（20分）三、基層黨建工作（100分）1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)完成情況（10分）2、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)完成情況（10分）3、基層組織建設(shè)年“356”集成升級(jí)活動(dòng)開展情況（10分）4、班子建設(shè)（10分）5、黨員教育管理和發(fā)展黨員情況（10分）6、活動(dòng)場(chǎng)所管理使用情況（10分）7、團(tuán)婦工作開展情況（10分）8、黨建工作品牌創(chuàng)建情況（10分）9、各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況（10分）10、后備干部?jī)?chǔ)備和流動(dòng)黨員管理情況（10分）四、黨風(fēng)廉政建設(shè)（100分）1、鎮(zhèn)黨委責(zé)任制工作安排意見和任務(wù)分解意見工作任務(wù)完成情況（20分）2、廉政準(zhǔn)則貫徹落實(shí)與反腐敗工作情況（20分）3、民主集中制執(zhí)行和民主生活會(huì)情況（20分）4、黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況（20分）5、其他制度的執(zhí)行情況（20分）五、社會(huì)綜治和創(chuàng)新管理（100分）1、邪教清理情況（10分）2、治安排查整治情況（10分）3、矛盾糾紛排查調(diào)解工作情況（10分）4、涉法涉訴信訪積案化解與其他信訪案件辦結(jié)情況（10分）5、流動(dòng)人口管理（10分）6、特殊人群幫教情況（10分）7、民爆危險(xiǎn)物品管理情況（10分）8、治安防控體系建設(shè)情況（10分）9、“六五”普法情況（10分）10、“平安互助”工程進(jìn)展情況（10分）六、增減分原則（一）加分原則存在以下幾種情況的，每項(xiàng)可加50分：1、獲得縣級(jí)（及以上）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；2、圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研工作和外地兄弟單位組團(tuán)前來(lái)參觀學(xué)習(xí)的；3、投資規(guī)?；蛘幸?xiàng)目在500萬(wàn)元以上的；4、爭(zhēng)取到市級(jí)（以上）重大項(xiàng)目扶持資金的；5、重大改革或創(chuàng)新成果得到市級(jí)（以上）認(rèn)可表彰的。（二）減分原則凡出現(xiàn)以下任一情況，均扣除100分，扣分可以累加：1、由于主觀原因未完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的涉及全局重要工作事項(xiàng)的，或受到縣級(jí)級(jí)以上黨委、政府和主管部門通報(bào)批評(píng)的；2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以下處分或行政記大過(guò)以下處分的；3、領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，搞無(wú)原則糾紛，造成工作出現(xiàn)重大失誤和損失，群眾滿意度測(cè)評(píng)為不合格的；4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員由于損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，受到有關(guān)部門責(zé)令做出檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職、免職等組織處理的；5、不重視安全工作，造成人身、財(cái)產(chǎn)方面重大損失的；6、發(fā)生重大群體性事件和群訪事件的。全年，凡在重要節(jié)點(diǎn)、重大活動(dòng)、重要會(huì)議期間，出現(xiàn)赴京訪的，一次扣除100分；出現(xiàn)赴市、縣訪的，一次扣除50分。七、考核結(jié)果運(yùn)用1、將考核與促進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)?？己俗鳛橐环N工作方式，只是手段，不是目的，目的是通過(guò)考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。各