職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽策劃書.doc

華東政法大學(xué)商學(xué)院策 劃 書商學(xué)院團(tuán)委活動(dòng)名稱：大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽主題口號(hào): 今日職場(chǎng)風(fēng)云 明朝風(fēng)云職場(chǎng)活動(dòng)時(shí)間: 2011年11月7號(hào)12月11號(hào)執(zhí)行對(duì)象: 以各學(xué)院各個(gè)班級(jí)為參賽單位，面向全校所有在校本科生、研究生。主辦部門: 商學(xué)院分團(tuán)委實(shí)踐部。承辦部門: 公管學(xué)院學(xué)生會(huì) ?？萍紕?chuàng)業(yè)中心 華政CIC俱樂部一、活動(dòng)背景 當(dāng)代大學(xué)生總是被這樣一個(gè)問題困擾著：畢業(yè)后我該何去何從？雖然大多數(shù)人有這樣一個(gè)隱約的目標(biāo)：“工作”，但究竟自己適合什么樣的工作；要具備哪些素質(zhì)才能勝任喜歡的崗位；求職過程中要注意些什么；職場(chǎng)潛規(guī)則是什么等等問題對(duì)于大學(xué)生來說都是模糊的，沒有概念的。而步入職場(chǎng)又將會(huì)是大學(xué)生們未來必經(jīng)的一條道路，因此本次“職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽”就是要為大學(xué)生們揭開求職的神秘面紗，幫助大家感受“職場(chǎng)”文化，去真正發(fā)掘、了解現(xiàn)代社會(huì)的求職之路是怎么樣的一個(gè)過程。因此，實(shí)踐部協(xié)同過來人求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同組織舉辦了此次“過來人”杯大學(xué)生職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽。二、活動(dòng)目的大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽可以讓我校大學(xué)生體驗(yàn)簡(jiǎn)歷的制作以及招聘現(xiàn)場(chǎng)，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧 。通過這個(gè)挑戰(zhàn)賽讓各位選手能夠找到自己的獨(dú)到之處，善于發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，體現(xiàn)出自身的“不可替代性”，重點(diǎn)培養(yǎng)某方面的特長(zhǎng)或能力。同時(shí)，也將會(huì)了解到目前的市場(chǎng)情況更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。了解在大學(xué)時(shí)應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作（知識(shí)和證書等）、行業(yè)壓力、人們對(duì)其的看法、在職（在讀）人員的看法等等，從而做出自己的職業(yè)規(guī)劃，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。從大學(xué)生活步入職場(chǎng)，中間有著不小的差距，為了縮小這個(gè)差距，為了使社會(huì)不再離我們遙遠(yuǎn)，職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽也希望可以引領(lǐng)大家走向更美好更高的人生高峰。這個(gè)高峰信也會(huì)是一個(gè)起點(diǎn)。使同學(xué)從學(xué)校走向社會(huì)的道路更加順暢，幫助同學(xué)們找到自己的社會(huì)位置，做出一個(gè)合理、合情的職業(yè)方向和計(jì)劃。讓同學(xué)們的努力更有理論的支持而不僅僅停留在感性。相信，它會(huì)幫助你樹立起人生的標(biāo)桿！三、活動(dòng)意義當(dāng)代大學(xué)生總是被這樣一個(gè)問題困擾著：畢業(yè)后我該何去何從？雖然大多數(shù)人有這樣一個(gè)隱約的目標(biāo)：“工作”，但究竟自己適合什么樣的工作；要具備哪些素質(zhì)才能勝任喜歡的崗位；求職過程中要注意些什么；職場(chǎng)潛規(guī)則是什么等等問題對(duì)于大學(xué)生來說都是模糊的，沒有概念的。而步入職場(chǎng)又將會(huì)是大學(xué)生們未來必經(jīng)的一條道路，因此本次“職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽”活動(dòng)就是要為大學(xué)生們揭開求職之路的神秘面紗，讓大家領(lǐng)略職場(chǎng)風(fēng)云。通過開展職業(yè)測(cè)評(píng)，行業(yè)調(diào)研等活動(dòng)，大學(xué)生們會(huì)對(duì)自己未來的職業(yè)方向有一個(gè)大致了解和規(guī)劃；聽聽專家們的意見，也有利于同學(xué)們將來在職場(chǎng)少走彎路。從現(xiàn)在開始，為自己的將來打好基礎(chǔ)，做好準(zhǔn)備，從職場(chǎng)小菜鳥晉升為下一個(gè)杜拉拉！同時(shí)，為了更好地讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)， 激勵(lì)同學(xué)們更加有效合理安排學(xué)習(xí)課程和實(shí)踐活動(dòng),更加充分地了解招聘的禮儀，掌握面試的技巧和做好職業(yè)生涯規(guī)劃。引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。擬舉辦職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽，以提高我校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高大學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽系列活動(dòng)將為廣大學(xué)生提供一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。 通過對(duì)群面中的領(lǐng)導(dǎo)力、思維力、溝通力、英語技能、表達(dá)能力、面試技巧、創(chuàng)意策劃、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、以及對(duì)突發(fā)事件的穩(wěn)定的心理素質(zhì)等能力的考察，打造今日的校園強(qiáng)者、未來的職場(chǎng)精英。四、活動(dòng)內(nèi)容 本次“過來人”杯職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽共分為三大模塊，分別是：職業(yè)測(cè)評(píng)（行業(yè)調(diào)研）、職業(yè)見習(xí)日（商業(yè)案例分析）、簡(jiǎn)歷制作以及模擬面試。具體內(nèi)容如下：模塊一：職業(yè)測(cè)評(píng)（行業(yè)調(diào)研）1建立小分隊(duì)此次報(bào)名主要以團(tuán)隊(duì)報(bào)名的方式，單人報(bào)名的則由活動(dòng)方安排組隊(duì)。每個(gè)隊(duì)伍要確定自己的名字，口號(hào)，人數(shù)等。整個(gè)活動(dòng)都將以小組為單位進(jìn)行，因此考驗(yàn)的不止是個(gè)人的能力，更有團(tuán)隊(duì)的合作能力。這樣更能培養(yǎng)大學(xué)生的凝聚力和責(zé)任心，使本次活動(dòng)別有一番意義與內(nèi)涵在其中。2職業(yè)測(cè)評(píng)分組完成后將會(huì)進(jìn)行“職業(yè)測(cè)評(píng)”。通過完成專業(yè)職業(yè)測(cè)評(píng)軟件中的題目，可以總結(jié)出每個(gè)人的性格特點(diǎn)，能力分布，適合的職業(yè)方向等，從而為每個(gè)組的職業(yè)規(guī)劃提供參考意見，以便同學(xué)們更好更快地確立目標(biāo)。3.行業(yè)調(diào)研權(quán)威專家將會(huì)進(jìn)行專場(chǎng)講座，告訴同學(xué)們?cè)鯓舆M(jìn)行行業(yè)調(diào)研，深入一個(gè)行業(yè)的內(nèi)部，了解它的內(nèi)幕，運(yùn)作等。有問題的可以向?qū)I(yè)人士咨詢，以得到較為權(quán)威的建議。也為大學(xué)生將來的擇業(yè)提供幫助。最后，各小組需要將自己的調(diào)研成果寫出一份調(diào)研報(bào)告，并制作PPT進(jìn)行展示。模塊二：職場(chǎng)見習(xí)日（商業(yè)案例分析） 1、參賽小組分批前往XX公司進(jìn)行參觀探訪。深入走進(jìn)職場(chǎng)，了解公司的主要經(jīng)營方向與未來走向如何。同時(shí)，知曉公司總體架構(gòu)布局，以幫助同學(xué)們知道公司的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。零距離與職場(chǎng)精英面對(duì)面，通過交流與分享，讓參賽學(xué)生向“大哥哥大姐姐”討教經(jīng)驗(yàn)，了解他們求職之路的酸甜苦辣。 2、參觀完成后，將按小組進(jìn)行商業(yè)案例分析的比賽。首先將會(huì)請(qǐng)公司員工給大家進(jìn)行一個(gè)小型的關(guān)于如果對(duì)商業(yè)案例進(jìn)行分析的講座，之后給每組布置任務(wù)，進(jìn)行商業(yè)案例分析。小組討論的同時(shí)員工也會(huì)給予小組一定的提點(diǎn)和幫助。討論結(jié)束后，按組上臺(tái)進(jìn)行答辯展示。3、簡(jiǎn)歷制作由于此次邀請(qǐng)的講師長(zhǎng)期為大學(xué)生求職提供幫助，因而在培訓(xùn)過程中將會(huì)有許多貼近大學(xué)生需求的內(nèi)容，可以解決同學(xué)們?cè)谇舐氝^程中遇到的一些問題，對(duì)于制作簡(jiǎn)歷有很大的針對(duì)性的幫助。在與講師接觸的過程中，同學(xué)們也能感受到500強(qiáng)的用人標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)文化，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃也有一定的指導(dǎo)作用。在給定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)之前，同學(xué)們將完成人手一份的簡(jiǎn)歷，不論形式、不論長(zhǎng)短，只需要能夠突出自己的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，在下一輪的面試中能夠有良好的印象分。模塊三：模擬面試 按人數(shù)分為不同小組，每個(gè)小組人數(shù)約7至10人，依次進(jìn)行面試，以群面單面相結(jié)合，計(jì)入分?jǐn)?shù)，以各項(xiàng)得分為主。由面試官最終給出評(píng)分面試分為兩輪進(jìn)行，每輪面試前有10分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。第一輪面試為群體面試。群面時(shí)，先抽坐次簽,然后每人發(fā)到一張一樣的題簽,給10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后開始面試.參加面試的人員坐成一排，面對(duì)考官和工作人員。面試者先是自我介紹.然后開始答題。分兩部分，先按找順序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說一下對(duì)題目的基本看法。接下來進(jìn)行自由討論，最后所有參加面試的人員要拿出一個(gè)統(tǒng)一的觀點(diǎn)來進(jìn)行總結(jié)陳述，在這個(gè)過程中考官會(huì)觀察每個(gè)人員的表現(xiàn),然后打分。第二輪面試為單獨(dú)面試。單面時(shí)，應(yīng)試者依次進(jìn)行面試，面試時(shí)，其余應(yīng)試者在外等候，每人面試時(shí)間約5分鐘。面試后，面試官給出約3分鐘的點(diǎn)評(píng)。五、活動(dòng)開展（一）前期宣傳制作宣傳海報(bào)、宣傳單以及宣傳橫幅。（二）前期準(zhǔn)備一、發(fā)短信通知每個(gè)班級(jí)班長(zhǎng)，團(tuán)支書及相關(guān)班委“過來人”杯職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽的啟動(dòng)儀式時(shí)間地點(diǎn)，并積極通過各種人脈向他們宣傳我們的活動(dòng)調(diào)動(dòng)他們的積極性。二、制作PPT，海報(bào)，宣傳單及橫幅，并進(jìn)行路演。三、把任務(wù)分配至各個(gè)部員，讓他們明確自己的職責(zé)。（三）參賽形式 1、主要接受學(xué)生組隊(duì)團(tuán)體報(bào)名，隊(duì)伍人數(shù)控制在4-6人之間。 2、接受學(xué)生以個(gè)人名義報(bào)名，報(bào)名后將會(huì)由主辦方統(tǒng)一安排分組。以確保整個(gè)比賽的公平與公正。（四）、活動(dòng)流程大賽階段主要內(nèi)容日程安排大賽宣傳報(bào)名咨詢活動(dòng)組委會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名咨詢。11月7-16日啟動(dòng)儀式以PPT及現(xiàn)場(chǎng)講解的形式為參賽各個(gè)隊(duì)伍講解這次活動(dòng)的意義和具體流程。 11月16日比賽模塊一職業(yè)測(cè)評(píng)行業(yè)調(diào)研11月20-26日比賽模塊二職業(yè)見習(xí)日商業(yè)案例分析簡(jiǎn)歷制作11月27日-12月3日比賽模塊四模擬面試12月11日展示頒獎(jiǎng)將前期的行業(yè)調(diào)研、商業(yè)案例分析等制作成PPT等多種形式，展示各隊(duì)伍的成果，進(jìn)行評(píng)分。12月1日（五）、上交材料活動(dòng)前期1、團(tuán)隊(duì)介紹（會(huì)下發(fā)專用報(bào)名表）活動(dòng)中期1、活動(dòng)視頻（要求：8-10分鐘；有參與人在內(nèi)的活動(dòng)過程；不可完全以照片結(jié)合代替視頻；為MPEG格式或AVI格式）2、活動(dòng)照片15張(要求：有參與人在其中；照片說明直接作為照片名字；JPEG格式；每周5張)3、行業(yè)調(diào)研報(bào)告要求: 對(duì)做調(diào)研的行業(yè)進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，對(duì)整個(gè)調(diào)研的具體內(nèi)容和取得成果的綜合評(píng)述；內(nèi)容真實(shí)、敘述詳實(shí)、文字簡(jiǎn)潔明快；字?jǐn)?shù)在2000字左右。）4、商業(yè)案例分析要求: 對(duì)案例進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)；內(nèi)容真實(shí)、敘述詳實(shí)、文字簡(jiǎn)潔明快；字?jǐn)?shù)在1500字左右。）5、個(gè)人簡(jiǎn)歷活動(dòng)后期1、成果展示PPT（要求：office 2003 或 office 2000）（六）、評(píng)比方式1、評(píng)委將就各小組材料上交情況（30%）、各模塊得分（40%）展示過程（30%）等單項(xiàng)進(jìn)行打分。2、觀眾到現(xiàn)場(chǎng)支持可額外增加分?jǐn)?shù)。（七）、評(píng)委名單暫定為輔導(dǎo)員以及分團(tuán)委的書記。（八）、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立及獎(jiǎng)勵(lì)1、一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金500元，獲得價(jià)值13800元“過來人”提供的赴香港中午大學(xué)交流項(xiàng)目名額一名，500強(qiáng)美國萬通香港分公司實(shí)習(xí)名額一名。 二等獎(jiǎng)兩名，獎(jiǎng)金300元，獲得價(jià)值5800元“過來人”500強(qiáng)求職突破營項(xiàng)目名額兩名。 三等獎(jiǎng)三名，獎(jiǎng)金100元，獲得“過來人”所有項(xiàng)目7折超值優(yōu)惠（不限人數(shù)，報(bào)過一二等級(jí)獲得者）。2、設(shè)立最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳調(diào)研報(bào)告獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)、成果顯著獎(jiǎng)等，授予證書及獎(jiǎng)金。3、將活動(dòng)成果印制成手冊(cè)分發(fā)給需要的同學(xué)。4、每位參加比賽的同學(xué)都將獲得“過來人”求職寶典學(xué)習(xí)光盤與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡一張；每個(gè)參賽隊(duì)伍都將獲得一本“過來人”經(jīng)典教材求職寶典一本。六、可行性分析 商學(xué)院分團(tuán)委實(shí)踐部長(zhǎng)期只舉辦“職業(yè)風(fēng)”及“紅五月”兩個(gè)傳統(tǒng)項(xiàng)目，這次是打破傳統(tǒng)同校外企業(yè)合作，舉辦了常規(guī)以外的活動(dòng)。今年來，大學(xué)生就業(yè)的壓力越來越大。由于這個(gè)問題直接涉及學(xué)生自身利益，無論是團(tuán)委的支持上還是學(xué)生的熱情上，都是這個(gè)活動(dòng)強(qiáng)有力的后盾。但同時(shí)，我們不能忽略存在著的一些問題，因此，我們針對(duì)種種可能出現(xiàn)的問題作出了如下預(yù)想及解決方案 ：1、經(jīng)費(fèi)：實(shí)踐部經(jīng)過多練的歷練已經(jīng)不僅僅是個(gè)只會(huì)承辦團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)的部門，我們將會(huì)組織自己的外聯(lián)部負(fù)責(zé)一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的問題，校外企業(yè)也已經(jīng)基本談妥，相信經(jīng)費(fèi)問題不會(huì)存在很大的問題。2、參與度不高的問題：這是我們第一次舉辦如此大型的活動(dòng)，所以可能在人氣方面有不足。但是現(xiàn)在的大學(xué)生普遍關(guān)心就業(yè)情況以及自己畢業(yè)之后該何去何從，所以為了解決自己心中的問號(hào)，同學(xué)們應(yīng)該比較樂意參加此次活動(dòng)。而且，此次活動(dòng)我們還將和學(xué)校里其他學(xué)生組織共同舉辦，宣傳力度更大、輻射面更廣，有理由相信活動(dòng)將會(huì)得到同學(xué)們的大力支持。3、舉辦經(jīng)驗(yàn)：這次的活動(dòng)需要參與的同學(xué)們走出校園。這就需要花費(fèi)同學(xué)們和實(shí)踐部部員們更多的精力。這就需要幾個(gè)副部們負(fù)責(zé)配合好每項(xiàng)的工作，不能出任何的差錯(cuò)，又好又快的解決每一個(gè)問題。七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量單價(jià)總價(jià)宣傳項(xiàng)目海報(bào)2002宣傳單70000.1橫幅1100紀(jì)念冊(cè)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品獎(jiǎng)狀610其他礦泉水241.3 筆616嘉賓禮物各組經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼合計(jì)：1667.2八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人商學(xué)院分團(tuán)委實(shí)踐部部長(zhǎng)：胡振副部：孔雪羚、沈詩若、李英、繆寒凱附錄一：“過來人”杯職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽活動(dòng)報(bào)名表姓 名：性別： 男 女所屬隊(duì)伍：隊(duì)伍負(fù)責(zé)人：院 系：班 級(jí)：職業(yè)興趣：大賽口號(hào)：今日職場(chǎng)風(fēng)云 明日風(fēng)云職場(chǎng)聯(lián)系方式：手 機(jī)： Q Q ：E-mail: 寢室：應(yīng)急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:個(gè)人經(jīng)歷：附錄二：選手參賽須知參賽規(guī)則：1、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加開會(huì)、抽簽、比賽。2、參賽選手必須在賽前20分鐘簽到。 3、各參賽選手必須從始至終認(rèn)真聽取其他選手的比賽，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對(duì)每一個(gè)參賽選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。4、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評(píng)委會(huì)裁定。比賽要求：1、各參賽選手展示以及其他相關(guān)比賽資料內(nèi)容必須圍繞大賽主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。2、參賽選手必須使用普通話，不得存在任何不恰當(dāng)?shù)难哉?。活?dòng)說明：本次活動(dòng)由共青團(tuán)華東政法大學(xué)商學(xué)院實(shí)踐部主辦，實(shí)踐部擁有本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)。附錄三：活動(dòng)宣傳方案1、宣傳手段：展板、橫幅、展臺(tái)、傳單、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳。2、賽前宣傳：第一期宣傳：印象性宣傳 方式：展板、條幅、海報(bào) 內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告第二期宣傳：具體性宣傳（1）展板：介紹大賽詳細(xì)的情況（包括比賽詳細(xì)流程，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等）和贊助企業(yè)廣告。（2）傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果（3）展臺(tái)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。（4）幻燈片演示：在所有環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT,內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣