人事專員先進事跡.doc

平凡崗位見精神默默無聞顯魅力 -xx先進事跡xx，女， 年 月生，2011年1月參加工作，現(xiàn)任xx人事員。該同志自2012年 月調(diào)入運輸隊從事人事工作起，通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步，更重要的是認識和體會到了人力資源工作的對于一個單位發(fā)展的重要性，主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，開闊自己的知識層面，提高認知水平，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)成長為一個業(yè)務(wù)嫻熟的人事工作者。 工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強人事工作業(yè)務(wù)能力。 萬事開頭難。2012年 月，由于工作需要，xx同志由xx調(diào)到xx從事人事工作。在這之前，她在xx任xx，對人事工作并不熟悉?，F(xiàn)在，不僅面臨著新的單位、新的崗位，尤其是，時逢公司進行工效掛鉤、勞務(wù)派遣、轉(zhuǎn)正等新人事工作。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認識新單位、了解新單位、熟悉新單位的好機會，是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機了解工作情況，謙虛請教同事，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。起步的順利并沒有讓xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手。 二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。 人事工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn)，需要審核各類人事數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。作為人事員，她深知人的事情，事事無小事的道理，千頭萬緒，如果信息失真，會對各路的管理帶來不可估量的損失，即確保信息準(zhǔn)確無誤，是管理的頭等大事，也是她工作的難度所在，但只有這樣才能體現(xiàn)其人事管理工作的深刻意義！為了干好這份工作，在有限的時間內(nèi)完成最多的工作，她不知犧牲了多少休息時間。努力鉆研，掌握新知，迅速提升工作能力，從而有了過硬的本領(lǐng)，戰(zhàn)勝了一個個的困難，完成了一個個艱巨的任務(wù)。加班加點，默默奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對人事工作的熱愛與執(zhí)著追求，在這個全新的、且工作量大富有挑戰(zhàn)性的崗位上一直默默奉獻著。三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。 作為一名基層人事員，工資管理是她的核心工作。人事工作中的考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作，最終都會反映到工資工作上來，其政策性強、情況復(fù)雜是工資管理工作的一個顯著特點，這就要求我們必須充分認識工資工作的重要性和嚴(yán)肅性，認真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé)，扎扎實實地開展工作。工資管理工作的重要性和嚴(yán)肅性在敬業(yè)精神的驅(qū)動下，在xx心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，一種職業(yè)操守，在工作上表現(xiàn)出來的就是做事細仔、負責(zé)，任何違反工資政策的事，都別想從她的眼皮底下溜過去。制度之美，在于它無論是對人還是對事，它都是一視同仁。人格之美，在于忠實地捍衛(wèi)制度之嚴(yán)密、公正。真可謂是：工資管理本無奇，公正原則是生命，一增一降理當(dāng)然，盡顯人格之魅力。四、從細節(jié)做起，為全隊職工提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手 作為人事員，掌握著全隊最全最新的人事信息。xx同志能夠積極落實職能崗位的服務(wù)職責(zé)，不斷完善人力資源工作，主動為全隊供各種信息、政策支持，并為領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源分析和建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在公司工效掛鉤期間，她及時擬定了工效掛鉤方案，負責(zé)此項工作的具體實施，為運輸隊工效掛鉤工作的成功實施做出了積極的貢獻?！肮ぷ髦褪敲利惖?。”這是xx常常說的話。她就是在這個崗位上，精心地演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作干