教育局“五會兩節(jié)”期間安全工作方案.docx_第1頁
教育局“五會兩節(jié)”期間安全工作方案.docx_第2頁
教育局“五會兩節(jié)”期間安全工作方案.docx_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

教育局“五會兩節(jié)”期間安全工作方案為做好市第十三次代表大會、省市“兩會”和元旦、春節(jié)(以下簡稱“五會兩節(jié)”)期間穩(wěn)定工作,根據(jù)省、市、區(qū)關于切實做好“五會兩節(jié)”期間穩(wěn)定工作部署,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際,特制定本工作方案。一、工作目標確保實現(xiàn)“六個不發(fā)生”工作目標,即:不發(fā)生大規(guī)模集體進京赴省到市上訪,不發(fā)生有影響的重大群體性事件,不發(fā)生上訪人員集體到會場、駐地纏訪鬧訪,不發(fā)生堵路、攔車、圍堵代表委員等影響會議的事件,不發(fā)生有影響的網(wǎng)上炒作事件,不發(fā)生重大個人極端事件。二、組織領導(一)領導小組成員:機關科室及二級單位黨政負責人、各級各類學校、幼兒園黨政負責人(二)工作專班。領導小組下設工作專班。組長由于海民同志擔任,成員由局相關科室黨政負責人、全區(qū)各級各類學校、幼兒園黨政負責人和區(qū)教育局安全綜治信訪維穩(wěn)辦公室全體工作人員組成。辦公室設在區(qū)教育局安全綜治信訪維穩(wěn)辦公室。三、工作措施、動員布署。召開局領導班子會,傳達相關會議精神,通報教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)情況,全面部署“五會兩節(jié)”期間的信訪維穩(wěn)工作。重點要求局機關各科室、二級單位和全區(qū)各級各類學校(園)領導高度重視,成立專班,制定預案,落實包保責任。2、矛盾排查。局機關、局二級單位和各級各類學校(園)兩級同步開展矛盾糾紛大排查。根據(jù)排查情況,進一步完善化解、穩(wěn)控措施,確保重點人不失控,群體性上訪不發(fā)生。3、信息預警。從即日起,局機關、全區(qū)各級各類學校(園)安排“五會兩節(jié)”期間的信訪維穩(wěn)工作值班,堅持報告制度,報送相關信息。領導小組根據(jù)日報情況,做到當天研制、當天報告,對有可能發(fā)生上訪的涉穩(wěn)信息,跟蹤督促責任單位實施就地化解和穩(wěn)控。4、領導接訪。局、校領導做好群眾來訪的接訪工作,辦理群眾反映的信訪訴求,切實解決具體問題。5、果斷處置?!拔鍟晒?jié)”期間,對穩(wěn)控困難的信訪重點人,發(fā)現(xiàn)違規(guī)上訪,或發(fā)生涉穩(wěn)事件要及時果斷處置,依法規(guī)范其行為。四、工作要求、強化工作責任。局機關各科室及二級單位工作人員要切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,學校(園)黨政主要負責人對信訪維穩(wěn)工作要親自抓,認真落實“一崗雙責”。對因工作不力造成不良影響的,要依照有關規(guī)定實行責任追究。2、做好應急處置?!拔鍟晒?jié)”期間,教育系統(tǒng)各單位根據(jù)區(qū)教育局機關科室及二級單位、學校、幼兒園信訪維穩(wěn)工作職責規(guī)定(試行)文件精神對本單位在會議期間違規(guī)上訪和鬧事人員要進行有效勸阻、攔截,爭取工作主動。一旦發(fā)生情況,有關責任單位主要領導必須在第一時間迅速趕到現(xiàn)場進行勸返,并迅速帶離。3、確保通訊暢通。局班子成員、各科室負責人、局二級單位和學校(園)黨政負責人在“五會兩節(jié)”期間要切實做好本單位值班工作,并每天24小時保持通訊暢通。xx區(qū)教育局XX年12月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論