公司年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)怎么設(shè)置？.doc

公司年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)怎么設(shè)置？團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1、年度高效團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)必要條件：季度考評(píng)名列前3的集團(tuán)部門或子公司；季度考評(píng)不得低于80分；參考條件：團(tuán)隊(duì)組建較為完整，主管及以上崗位人員到崗率達(dá)到85%以上；團(tuán)隊(duì)核心骨干成員的整體素質(zhì)較高；2、年度團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚獎(jiǎng)必要條件：團(tuán)隊(duì)整體健康、向上，工作積極；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)、推動(dòng)知識(shí)沉淀貢獻(xiàn)，成效顯著，堪稱表率的；積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成績(jī)優(yōu)越；參考條件：團(tuán)隊(duì)組建較為完整，主管及以上崗位人員到崗率達(dá)到85%以上；3、年度品質(zhì)工程獎(jiǎng)必要條件：在季度檢查或抽檢中工程質(zhì)量檢查得分名列前茅；未因質(zhì)量問(wèn)題被地方質(zhì)監(jiān)部門或媒體曝光4、年度銷售冠軍團(tuán)隊(duì)必要條件：銷售指標(biāo)完成率高于90%，且排名前三位；參考條件：銷售價(jià)格控制較好；營(yíng)銷費(fèi)用控制合理；有無(wú)銷售投訴或曝光等影響品牌聲譽(yù)的行為；5、年度管理模范團(tuán)隊(duì)必要條件：公司提出的管理提升制度、流程、方案的及時(shí)完成率達(dá)到85%以上，且名列前茅；提報(bào)方案在實(shí)際工作中被全面實(shí)施，并成效明顯的；6、年度最佳團(tuán)隊(duì)必要條件：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)子公司工作按期完成或提升，成績(jī)顯著的；積極推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作，成績(jī)顯著的；單項(xiàng)獎(jiǎng)1、公司新銳獎(jiǎng)必要條件：試用期考核成績(jī)優(yōu)異的；認(rèn)同企業(yè)文化，工作業(yè)績(jī)突出，推動(dòng)力強(qiáng)；在新員工中成績(jī)優(yōu)異，堪稱楷模的；2、公司優(yōu)秀員工獎(jiǎng)必要條件：工作態(tài)度積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；工作專業(yè)，成績(jī)顯著的；跨職能、崗位積極幫助他人完成任務(wù)的；3、公司職業(yè)精銳獎(jiǎng)必要條件：態(tài)度端正，積極向上的；工作專業(yè)，成績(jī)顯著的；能積極幫助部門或公司或員工完成任務(wù)，且有明顯成績(jī)的；主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，成績(jī)顯著的；特別獎(jiǎng)1、年度黨員先鋒獎(jiǎng)必要條件：積極推動(dòng)企業(yè)的業(yè)績(jī)達(dá)成，在工作崗位上成為標(biāo)桿；在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)遇到困難、利益受