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企業(yè)戰(zhàn)略管理 課程考試 試卷出題人: 學(xué)號(hào): 班級(jí):題號(hào)一二三四五總分題分2020153015100得分閱卷人復(fù)核人一、 單項(xiàng)選擇題:(只有一個(gè)正確答案,每題1分,總20分) 1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理的過(guò)程按順序應(yīng)該是( )。A. 戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施與控制、戰(zhàn)略分析 B. 戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施與控制 C. 戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略實(shí)施與控制、戰(zhàn)略選擇 D. 戰(zhàn)略實(shí)施與控制、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略分析2. 特點(diǎn)為市場(chǎng)發(fā)展迅速,產(chǎn)品系列迅速擴(kuò)展的行業(yè)生命周期是指( )。A. 開發(fā)期 B. 成長(zhǎng)期 C. 成熟期 D. 衰退期3. 行業(yè)外有可能并準(zhǔn)備進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè)成為( )。A. 替代品 B. 供應(yīng)者 C. 購(gòu)買者 D. 潛在進(jìn)入者4. 價(jià)值鏈分析中企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以分為( )兩大類。A. 積極活動(dòng)和消極活動(dòng) B. 主要活動(dòng)和次要活動(dòng)B. 主體活動(dòng)和支持活動(dòng) D. 外在活動(dòng)和內(nèi)在活動(dòng)5. 如果企業(yè)外部環(huán)境中的某一重要因素變化趨勢(shì)不明顯,又難以預(yù)測(cè),則要有意降低相應(yīng)的戰(zhàn)略方案的實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)情況的變化實(shí)施或調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和步驟。這是指企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略中的( )。A. 謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略 B. 無(wú)變化戰(zhàn)略 C. 維持利潤(rùn)戰(zhàn)略 D. 暫停戰(zhàn)略6. 將企業(yè)的一個(gè)或幾個(gè)主要部門轉(zhuǎn)讓、出賣或停止經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略是指企業(yè)緊縮戰(zhàn)略中的( )。A. 放棄戰(zhàn)略 B. 轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 C. 改變戰(zhàn)略 D. 清算戰(zhàn)略7. ( )是指將生產(chǎn)相似產(chǎn)品的企業(yè)置于同一所有權(quán)控制之下,兼并或與同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行聯(lián)合。A. 前向一體化 B. 縱向一體化 C. 后向一體化 D. 橫向一體化8. 好時(shí)食品公司是美國(guó)最大的巧克力及非巧克力糖果生產(chǎn)商,盡管該公司產(chǎn)品豐富,但公司絕大部分收入來(lái)自于糖果產(chǎn)品的銷售,由此可以知道,該公司的多元化類型屬于( )。A. 底層次多元化 B. 中層次多元化 C. 高層次多元化 D. 相關(guān)多元化9. 收購(gòu)公司直接向目標(biāo)公司提出并購(gòu)要求,雙方經(jīng)過(guò)磋商,達(dá)成協(xié)議,完成收購(gòu)活動(dòng)是指并購(gòu)中的( )。A. 間接收購(gòu) B. 直接收購(gòu) C. 現(xiàn)金收購(gòu) D. 綜合證券收購(gòu)10. ( )是一方為了將公司私有化而購(gòu)買公司全部資產(chǎn)的一種重組戰(zhàn)略。A. 杠桿收購(gòu) B. 收縮范圍 C. 擴(kuò)大范圍 D. 收縮規(guī)模11. ( )是通過(guò)設(shè)計(jì)一整套行動(dòng),以最低的成本生產(chǎn)并提供為顧客所接受的產(chǎn)品和服務(wù)。A. 價(jià)格領(lǐng)先戰(zhàn)略 B. 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 C. 差異化戰(zhàn)略 D. 集中化戰(zhàn)略12. 客服零散,集中零散行業(yè);適應(yīng)環(huán)境,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是( )的戰(zhàn)略選擇。A. 衰退行業(yè) B. 新興行業(yè) C. 成熟行業(yè) D. 零散行業(yè)13. 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略包括領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略、收割戰(zhàn)略和( )。A. 撤資戰(zhàn)略 B. 規(guī)避戰(zhàn)略 C. 轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略 D. 守衛(wèi)戰(zhàn)略 14. 進(jìn)入壁壘高與退出壁壘低的產(chǎn)業(yè)是( )。A高利潤(rùn)高風(fēng)險(xiǎn) B穩(wěn)定的高利潤(rùn) C.低利潤(rùn)高風(fēng)險(xiǎn) D穩(wěn)定的低利潤(rùn)15. 評(píng)估判斷一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)能力,首先必須對(duì)企業(yè)的( )進(jìn)行客觀公正地分析。A.財(cái)務(wù)狀況 B利潤(rùn)水平 C.管理概況 D領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)16. 環(huán)境分析技術(shù)主要有戰(zhàn)略要素評(píng)估矩陣和( )兩種。A.核心能力分析 BSWOT分析 C.財(cái)務(wù)分析 D生命周期分析法17. 戰(zhàn)略目標(biāo)的制定應(yīng)遵循關(guān)鍵性、平衡性和( )等原則。A.可檢驗(yàn)性 B可實(shí)現(xiàn)性 C可挑戰(zhàn)性 D權(quán)變性18. 在市場(chǎng)增長(zhǎng)率相對(duì)市場(chǎng)占有率矩陣(波士頓矩陣)中,具有較高市場(chǎng)增長(zhǎng)率和較低的相對(duì)市場(chǎng)占有率的業(yè)務(wù)是( )。A.問(wèn)號(hào)類 B.明星類 C.金牛類 D.瘦狗類19. 在成熟產(chǎn)業(yè)中選擇競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí),如果是大批量生產(chǎn)則采用( )戰(zhàn)略較好。A差異化戰(zhàn)略 B集中戰(zhàn)略 C成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 D市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略20. 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分為人力資源開發(fā)戰(zhàn)略、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略和( )三個(gè)方面。 A引進(jìn)人才戰(zhàn)略 B培養(yǎng)人才戰(zhàn)略C人才使用戰(zhàn)略 D借用人才戰(zhàn)略二、 多項(xiàng)選擇題:(每題2分,有兩個(gè)或多個(gè)正確答案,全部選對(duì)才得分,選錯(cuò)不倒扣分,共20分)1. 企業(yè)宗旨的內(nèi)容包括:( )。A 企業(yè)愿景 B. 經(jīng)營(yíng)哲學(xué) C. 企業(yè)目標(biāo) D. 企業(yè)使命 E. 企業(yè)戰(zhàn)略2. 企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素包括:( )。A 經(jīng)營(yíng)范圍 B. 資源配置 C. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) D. 協(xié)同作用 E. 資產(chǎn)互補(bǔ)3. 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境中的外部環(huán)境是由( )構(gòu)成。A 政治環(huán)境 B.文化環(huán)境 C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D. 技術(shù)環(huán)境 E. 社會(huì)環(huán)境4. 影響行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的因素主要有以下幾點(diǎn):( )。A. 競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)、需求條件、成本結(jié)構(gòu)、退出障礙。B. 產(chǎn)品差異和用戶轉(zhuǎn)變費(fèi)用。C. 規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求。D. 高度的戰(zhàn)略性賭注。E. 形形色色的競(jìng)爭(zhēng)者。5. 核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征有:( )。A. 獨(dú)特性 B. 唯一性 C. 擴(kuò)散性 D. 增值性 E. 可變性6. 不相關(guān)多元化的弱點(diǎn)有:( )。A. 單一性 B. 復(fù)雜性 C. 管理難度大 D. 不存在戰(zhàn)略匹配利益7. 有效并購(gòu)的方式:( )。A. 參與管理 B. 資產(chǎn)互補(bǔ) C. 出售不良資產(chǎn) D. 保持靈活性和適應(yīng)性 E. 注重創(chuàng)新8. 直接出口的形式:( )。A. 國(guó)內(nèi)出口部 B. 國(guó)外出口部 C. 省級(jí)出口部 D. 公司駐外辦事處 9. 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常遇到具體生產(chǎn)問(wèn)題,影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這些問(wèn)題是( ).A.物料方面的問(wèn)題 B費(fèi)用方面的問(wèn)題 C 制造管理方面的問(wèn)題 D.工藝方面的問(wèn)題l0技術(shù)創(chuàng)新的特征( )。A不正確性 B時(shí)滯性 C復(fù)雜性 D累積性 三、 判斷題:(每題1分,打勾表示“對(duì)”,打叉表示“錯(cuò)”,選錯(cuò)不倒扣分,共15分)1. 企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)其外部環(huán)境及內(nèi)部資源和能力的狀況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展,為不斷地獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展、達(dá)到目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。 ( )2. 企業(yè)外部環(huán)境中的社會(huì)環(huán)境包括如人口數(shù)量、教育文化水平、風(fēng)俗習(xí)慣、新技術(shù)、信仰和價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng)等因素。 ( )3. 在衰退期,原來(lái)潛在的市場(chǎng)份額已被“瓜分”完畢,產(chǎn)品銷售趨于飽和,利潤(rùn)不再增長(zhǎng)。 ( )4. 經(jīng)驗(yàn)曲線,是指當(dāng)某一產(chǎn)品的累積生產(chǎn)量增長(zhǎng)時(shí),產(chǎn)品的單位成本趨于下降。 ( )5. 企業(yè)外部環(huán)境中行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者往往是五力模型中五種競(jìng)爭(zhēng)力量中最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力量。 ( )6. 價(jià)值鏈分析是從企業(yè)外部條件出發(fā),把企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造、成本構(gòu)成同企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)能力相結(jié)合,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相比較,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前及潛在優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的分析方法,是指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施活動(dòng)的有力分析工具。 ( )7. 培養(yǎng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力的方法有以下五種:集中法、借用法、收購(gòu)法、融合法、重復(fù)法。 ( )8. 產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略從某種意義上講是企業(yè)密集型發(fā)展戰(zhàn)略的核心。 ( )9. 穩(wěn)定戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)為管理難度較小,效益有保證,風(fēng)險(xiǎn)較小。 ( )10. 相關(guān)多元化戰(zhàn)略是企業(yè)為了追求戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)或擴(kuò)展已有的資源、能力及核心競(jìng)爭(zhēng)力而有意識(shí)采用的一種戰(zhàn)略。 ( )11. 有形資源比無(wú)形資源更更具靈活性,有形資源的共享可以促進(jìn)多元化且更有利。 ( )12. 成熟行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)趨向成本和服務(wù)。 ( )13. 產(chǎn)品一市場(chǎng)戰(zhàn)略是由世界著名戰(zhàn)略家波特首先提出來(lái)的。 ( )14. 企業(yè)為了更多地占領(lǐng)市場(chǎng)和開拓新市場(chǎng),或避免單一經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),往往會(huì)選擇進(jìn)入新的領(lǐng)域,這一戰(zhàn)略就是一體化戰(zhàn)略。 ( )15. 差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)有效途徑降低成本,使企業(yè)的全部成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本,從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略。 ( )四、 簡(jiǎn)答:(共30分)1. 什么是PEST模式,它主要包括哪些要素?2. 試述戰(zhàn)略聯(lián)盟組建中應(yīng)注意的問(wèn)題3. 市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略及其主要思路有哪些?4. 全球化戰(zhàn)略的類型?5. 什么是SWOT分析法,其字母分別代表什么?五、 論述題(或材料分析題):(共15分)試述在戰(zhàn)略變革中如何實(shí)施參與管理。北京建筑工程學(xué)院2008/ 2009學(xué)年 第二學(xué)期 考試 企業(yè)戰(zhàn)略管理 考試 參考答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、 單項(xiàng)選擇題:(只有一個(gè)正確答案,每題1分,總20分) 1. B2. B3. D4. C5. A6. A7. D8. A9. B10. A11. B12. D13. A14. B15. A16. B17. D18. A19. C20. C二、 多項(xiàng)選擇題:(每題2分,有兩個(gè)或多個(gè)正確答案,全部選對(duì)才得分,選錯(cuò)不倒扣分,共20分)1. ABD2. ABCD3. ACDE4. ABCDE5. ACDE6. CD7. BCDE8. AC9. AC10. BCD三、 判斷題:(每題1分,打勾表示“對(duì)”,打叉表示“錯(cuò)”,選錯(cuò)不倒扣分,共15分)1. T2. F3. F4. T5. T6. F7. T8. T9. T10. T11. F12. T13. F14. F15. F四、 簡(jiǎn)答:(共30分)1. 答:企業(yè)的宏觀環(huán)境主要包括政治法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)以及社會(huì)文化等宏觀因素,其分析的意義在于評(píng)價(jià)這些因素對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略制定的影響。為了從總體上把握宏觀環(huán)境分析的概貌,一個(gè)常用的工具就是PEST分析模型,它包括1政治法律環(huán)境,是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有實(shí)際與潛在影響的政治力量和有關(guān)的法律法規(guī)等因素。2經(jīng)濟(jì)環(huán)境,是指一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、資源狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及未來(lái)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等。3社會(huì)文化環(huán)境,是指企業(yè)所在社會(huì)中成員的民族特征、文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、宗教信仰、教育水平以及風(fēng)俗習(xí)慣等因素。4技術(shù)環(huán)境,它不僅包括那些引起時(shí)代革命性變化的發(fā)明,而且還包括與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的出現(xiàn)和發(fā)展趨勢(shì)以及應(yīng)用前景。2. 答: 戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種新的組織模式,與企業(yè)并購(gòu)相比具有反應(yīng)迅速,機(jī)動(dòng)靈活的優(yōu)點(diǎn),但也正是由于這些特點(diǎn)產(chǎn)生了許多不足,在具體操作中,應(yīng)該注意以下問(wèn)題:1)慎重選擇合作伙伴:由于戰(zhàn)略聯(lián)盟中合作各方關(guān)系相對(duì)十分松散,其內(nèi)部存在著市場(chǎng)和行政的雙重機(jī)制,因此合作各方能否真誠(chéng)合作對(duì)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的成敗有決定性影響,所以,在組建聯(lián)盟時(shí)必須選擇真正有合作誠(chéng)意的伙伴.另外,合作各方核心能力是否能夠互補(bǔ)也很重要,因?yàn)閼?zhàn)略聯(lián)盟的核心思想就是通過(guò)聯(lián)盟這一方式發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)效應(yīng),因此合作之前必須很好地進(jìn)行權(quán)衡2)建立合理的組織關(guān)系:戰(zhàn)略聯(lián)盟是一種網(wǎng)絡(luò)式組織結(jié)構(gòu),在戰(zhàn)略聯(lián)盟設(shè)置之初應(yīng)該針對(duì)合作的具體情況,確定合理的組織關(guān)系,對(duì)合作各方的責(zé),權(quán),利進(jìn)行明確的界定,防止由于組織不合理影響其正常運(yùn)作3)加強(qiáng)溝通:戰(zhàn)略聯(lián)盟各方由于相對(duì)獨(dú)立,因此彼此之間組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化,管理風(fēng)格有著很大不同,尤其是跨國(guó)界的戰(zhàn)略聯(lián)盟在這一方面表現(xiàn)的更加突出.這時(shí)雙方的溝通,合作造成一定的困難,而在戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作各方良好的溝通與協(xié)作對(duì)于聯(lián)盟的成敗有著重要影響,很多戰(zhàn)略聯(lián)盟的失敗都是由于各方缺乏溝通所致,因此,各方應(yīng)有意識(shí)地加強(qiáng)溝通3. 答:市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略是由企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品領(lǐng)域與現(xiàn)有市場(chǎng)領(lǐng)域組合而成的一種企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略。市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略的具體思路主人從兩個(gè)因素角度出發(fā):(1)擴(kuò)大產(chǎn)品使用人的數(shù)量(2)擴(kuò)大產(chǎn)品使用人的使用頻率4. 答:全球低成本戰(zhàn)略,全球差異化戰(zhàn)略,全球重點(diǎn)集中戰(zhàn)略,全球最優(yōu)成本戰(zhàn)略。5. 答:SWOT是一種戰(zhàn)略分析方法,通過(guò)對(duì)被分析對(duì)象的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等加以綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論,通過(guò)內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合來(lái)清晰地確定被分析對(duì)象的資源優(yōu)勢(shì)和缺陷,了解所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),從而在戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面加以調(diào)整方法、資源以保障被分析對(duì)象的實(shí)行以達(dá)到所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。五、 論述題(或材料分析題):(共15分)在變革中采用參與管理的方法一般由六個(gè)階段組成:1壓力和覺(jué)醒階段。一項(xiàng)成功的變革往往由于對(duì)企業(yè)的最高管理部門施加強(qiáng)大的壓力
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