開展主題教育工作情況的匯報.doc

xx縣開展主題教育工作情況的匯報年初以來，按照省市“樹新風正氣 促和諧發(fā)展”主題教育活動的總體安排部署,xx縣委、縣政府和縣紀委高度重視領(lǐng)導干部作風建設(shè)，針對干部作風建設(shè)中存在的突出問題，結(jié)合實際，認真開展了以“促轉(zhuǎn)變 惠民生 求實效”為要求的主題教育活動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作基本情況（一）、以切實保障和改善民生工作為重點，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風年初以來，xx縣認真貫徹落實省市民生工作會議精神，把民生工作擺在與經(jīng)濟工作同等重要位置來抓，通過深入部門和群眾中去調(diào)研，并充分結(jié)合xx實際，緊緊圍繞廣大群眾對于生存、發(fā)展、安全的迫切需求，確定了涉及民生的40項重點民心工程和12件惠民實事。為了確保民心工程和惠民實事落到實處，縣政府建立了“三個機制”。一是建立了政府領(lǐng)導分線推進的責任機制。全縣民生工作會議結(jié)束后，縣政府根據(jù)各位副縣長的工作分工，成立了5個推進組，隨時調(diào)度分管口責任部門的民生工作。二是建立縣政府定期協(xié)調(diào)調(diào)度機制?？h政府每個月專門召開一次縣長辦公會議，調(diào)度全縣民生工作進展情況，研究解決民生工作推進過程中遇到的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門全力推進重大民生工程。三是建立督導檢查機制?？h督察局對全縣8個責任單位承擔的民生工作開展情況，每季度督導檢查一次，督導檢查結(jié)果呈報縣委、縣政府領(lǐng)導，并向全縣通報。對工作落后的部門予以通報批評，推動了全縣民生工作的開展。 為保障民生工作的順利推進，xx縣打破單一的縣級財政投入發(fā)展模式，充分發(fā)揮政策和財政的調(diào)控功能，采取多種形式，通過多種渠道協(xié)調(diào)資金，努力破解資金瓶頸制約。全年民生工作預計投入資金1.0144億元。截止到現(xiàn)在，40項重點民心工程和12件惠民實事正在有序地開展中。 為夯實改善民生工作的基礎(chǔ)。東遼縣把保障困難群體基本民生作為第一著眼點。今年，我縣緊緊圍繞困難群眾的吃、穿、住、醫(yī)、學等方面，不斷加大社會救助保障力度?；窘⒘艘哉Ｕ蠟橹鳌⑸鐣戎鸀檩o、其他救助為補充，城鄉(xiāng)一體化、管理規(guī)范化、保障法制化的新型社會救助保障體系。 一是堅持以完善城鄉(xiāng)低保體系為重點，確保弱勢群體基本生活。進一步擴大了城鄉(xiāng)低保覆蓋面，提高了低保標準；深入開展養(yǎng)老和失業(yè)保險工作。享受城市低保人數(shù)達到 人，年人均享受低保資金 元；享受農(nóng)村低保人數(shù)達到 人，年人均享受低保資金 元。養(yǎng)老保險參保 萬人，失業(yè)保險參保 人?；I措資金近 萬元，完成 所社會福利中心建設(shè)任務(wù)。開展“獻愛心、送溫暖”活動，“兩節(jié)”慰問達到 人次，慰問款項 萬元，保證了各類弱勢群體的正常生活，為特困群眾和五保老人的晚年生活提供了堅強保障。 二是大力開展促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)居民生活水平。積極開展職業(yè)技能培訓，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實就業(yè)扶持政策。到6月份，培訓下崗失業(yè)人員 人、農(nóng)村勞動力 人，每人均獲得職業(yè)技能資格證書；開發(fā)就業(yè)崗位 個，實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè) 人，安置“4050”人員 人，實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。設(shè)立了小額貸款創(chuàng)業(yè)基金 萬元，支持了困難群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。 三是完善醫(yī)療體系，確保城鄉(xiāng)居民病有所醫(yī)。實施農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險三項醫(yī)療保障制度和大病救助活動，為城鄉(xiāng)居民提供全方位、全覆蓋的醫(yī)療支持。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到92.01%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 萬人，參合率達到 % 。城鄉(xiāng)大病救助 人，發(fā)放救助資金近 萬元。 四是堅持以特困人群救助為重點，確保住有所居。為 戶特困群眾新建、維護了住房，基本全部解決了目前住房問題。 幾年來，特別是今年以來，縣領(lǐng)導高度重視民生工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導親自研究部署民生工作，親自督導檢查民生進程，親自參加民生活動，定期親自下訪、接待群眾，認真解決群眾困難，各單位部門認真開展黨務(wù)、政務(wù)、辦事公開等項工作，將各項審批項目全部進入縣政務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三資代理便民服務(wù)中心公開辦公。同時，健全各項規(guī)章制度和加強軟環(huán)境建設(shè)，深入開展了“四走進四必訪”活動，努力提升軟環(huán)境整治和建設(shè)水平?；顒娱_展以來，已走訪企業(yè)180余家，企業(yè)負責人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員480余人；走訪行政審批大廳窗口負責人和重點崗位中層以上干部350余人，個體工商戶3200余戶，村干部、種養(yǎng)殖大戶及農(nóng)（居）民代表4200余人。走訪范圍實現(xiàn)了全方位、全覆蓋。目前，已解決問題60余件，取得了階段性成果。同時，在縣廣播電臺開設(shè)了“政行風熱線”，邀請各單位的主要領(lǐng)導走進直播間，直接解答群眾提出的問題，與群眾進行面對面的交流，東遼縣已形成了領(lǐng)導帶頭、各部門齊抓共管、社會各界廣泛參與、人民群眾積極支持的改善民生工作格局。今年元旦，春節(jié)期間開展的“獻愛心、送溫暖”活動中，縣鄉(xiāng)（局）領(lǐng)導親自到戶慰問老兵、老黨員、傷殘優(yōu)撫對象、五保老人、特困戶、離退休老干部和困難職工，為每戶送去米、面、油等生活用品；全縣81個縣直機關(guān)事業(yè)單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和近百個私營企業(yè)、個體工商戶參加了慰問活動。（二）以切實推動科學發(fā)展為中心，大力弘揚求真務(wù)實和艱苦奮斗的優(yōu)良作風厲行節(jié)約、反對鋪張浪費是進一步加強機關(guān)作風建設(shè)和反腐倡廉的具體行動，是“促轉(zhuǎn)變 惠民生 求實效”的具體要求，按照中央和省市關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)文件要求，東遼縣委、縣政府高度重視，認真安排部署，狠抓各項規(guī)定的貫徹落實，積極倡導勤儉、節(jié)約風氣，切實推進工作開展。年初，縣委、縣政府結(jié)合實際，制定下發(fā)了關(guān)于厲行節(jié)約、勤儉辦事業(yè)若干問題的通知（x辦發(fā)20116號）、關(guān)于精簡政府會議的通知（x府辦發(fā)20115號）、關(guān)于進一步加強會議管理的通知（x府辦發(fā)201110號）,明確了縣紀委、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣發(fā)改局、縣財政局、縣住建局等牽頭單位和參加單位的工作職責，形成了齊抓共管、互相監(jiān)督的局面；明確了各部門單位的主要領(lǐng)導作為本部門單位厲行節(jié)約工作的第一責任人，對本部門單位的厲行節(jié)約工作負總責，帶頭搞好厲行節(jié)約工作，堅決制止奢侈浪費。同時，要求各單位要結(jié)合實際，建立健全各項規(guī)章制度，采取有力措施，狠抓厲行節(jié)約各項工作落實。在實際工作中，我們突出工作重點，嚴格落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定。一是嚴格控制各種慶典、研討會和評比達標活動。舉辦慶典要嚴格履行審批手續(xù)（縣級以下的，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批；縣級的，由縣委常委會、縣政府辦公會討論決定），經(jīng)批準舉辦的慶典活動，也要本著從簡的原則，嚴格控制規(guī)模和經(jīng)費支出。2011年1月，縣公安局新辦公樓落成，沒有舉辦慶典活動，5月份，縣開發(fā)區(qū)投資3000萬元以上的22個投資項目開工典禮，市委主要領(lǐng)導和全縣機關(guān)干部參加了開工典禮，開工典禮沒有發(fā)放紀念品，也沒有準備工作餐。目前，我縣沒有舉辦過研討會、論壇等活動。針對以前各種評比達標過多過濫的問題，2008年，縣委下發(fā)文件規(guī)定，除縣委、縣政府以文件形式可以對基層單位進行評比達標表彰外，嚴禁其他單位對基層單位進行評比達標表彰活動。二是嚴格執(zhí)行黨員干部婚喪等事宜的招待宴請等活動的相關(guān)規(guī)定。對黨員干部的婚喪招待，按照文件規(guī)定限定參加的人員范圍和嚴禁使用公車，對喬遷、子女升學、老人過生日等嚴禁招待宴請，借機斂財。截止目前，縣管領(lǐng)導干部子女結(jié)婚到紀委備案的5件，全部是按照文件規(guī)定辦理。三是嚴格控制樓堂館所建設(shè)。嚴格執(zhí)行中辦發(fā)200911號文件精神，嚴把黨政機關(guān)辦公樓建設(shè)審批關(guān)，對所有新建、擴建、裝修黨政機關(guān)辦公樓及培訓中心的項目一律嚴格審批，同時嚴把建設(shè)標準關(guān)，對超建設(shè)標準和建設(shè)面積建設(shè)辦公樓的，一律不審批。四是認真開展了對“小金庫”、黨政機關(guān)公務(wù)用車、領(lǐng)導干部干部收受禮金等突出問題的集中整頓工作。按照上級文件要求，我縣在開展黨政機關(guān)公務(wù)用車專項治理工作的同時，加強了對公車使用管理方面的監(jiān)督檢查，縣紀委結(jié)合實際下發(fā)了關(guān)于嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理使用紀律的通知（x紀發(fā)201110號），在督促各單位建立健全車輛使用管理制度加強本單位公務(wù)用車使用管理的同時，縣紀委抽調(diào)人員組成檢查組，在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日期間對公務(wù)用車使用管理情況進行了6次明查暗防，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的16臺存在公車私用問題的車輛，責成車輛單位對使用人進行嚴肅處理，同時縣紀委對車輛單位的主要領(lǐng)導進行了誡免談話。針對極少數(shù)干部存在精神不振、責任心不強、工作效率低、服務(wù)質(zhì)量差、紀律松弛等突出問題的實際，提出“治庸、治懶、治散，促進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境改善，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變”的要求，切實轉(zhuǎn)變干部作風。一是加強警示教育。繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政教育；積極選樹和宣傳勤廉典型，加強示范教育；利用典型案例，加強警示教育。在重點領(lǐng)域、重點崗位和重點環(huán)節(jié)，開展崗位廉政教育。積極開展廉政文化創(chuàng)建活動。目前，依托縣委黨校廉政教育基地，在每期新提拔縣管干部、后備干部、入黨積極分子及基層干部培訓班中，增加了廉政教育內(nèi)容。1-5月份，共培訓360余人（次）。在省、市報刊、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)表反腐倡廉宣傳稿件150余篇。進一步加強了縣檢察院、安石鎮(zhèn)朝陽村等六個廉政文化示范點建設(shè)。二是完善體制機制。圍繞工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度，強化措施，積極抓好突出問題的預防和治理。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善執(zhí)法執(zhí)紀保障機制，嚴肅處理違反制度的行為，維護制度權(quán)威性。目前，共簽定縣級以上黨風廉政建設(shè)責任狀78份。制定下發(fā)了關(guān)于落實2011年反腐倡廉重點任務(wù)分工意見，將反腐倡廉重點任務(wù)分解落實到37家單位和部門，增強了反腐倡廉的工作合力。（三）嚴格落實廉政準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步規(guī)范權(quán)力運行機制一是深入推行事務(wù)公開工作。積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開和惠民政策公開，探索建立專門機關(guān)有效履行監(jiān)督職責和權(quán)力公開透明運行機制。按照吉林省黨的基層組織實行黨務(wù)公開實施辦法，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的七項重點內(nèi)容和十項監(jiān)督制度，確定了黨務(wù)公開內(nèi)容、公開方式、公開程序和公開時限。目前，全縣593個基層黨組織黨務(wù)公開工作已全面展開。凌xx鄉(xiāng)xx村被省紀委確定為全省“黨的基層組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點”。 3月份，全省黨風廉政建設(shè)工作會議召開，xx縣報送的建立村紀檢監(jiān)督小組 大力推進基層民主管理的經(jīng)驗材料在全省會議上作了書面交流。二是深入推進基層黨風廉政建設(shè)。認真落實“民主定事、制度理財、群眾評官”各項規(guī)定，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資代理”和社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，完善規(guī)范運行機制，提升便民服務(wù)水平。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理便民服務(wù)中心已經(jīng)順利通過了省紀委的檢查驗收。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將惠民政策及資金落實情況相關(guān)數(shù)據(jù)進行了及時更新，方便了群眾的查詢和監(jiān)督。三是嚴格按照領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定要求，監(jiān)督并督促全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部按要求認真上報個人事項。上半年，領(lǐng)導干部到紀委申報備案其子女結(jié)婚5件，外出培訓學習37人。(四) 嚴肅組織人事紀律，確保黨委、政府換屆風清氣正。 為切實做好今年換屆工作，我們堅持早謀劃、早動員、早部署，加強組織領(lǐng)導，完善制度建設(shè)，拓寬監(jiān)督渠道，加強監(jiān)督檢查，確保換屆工作順利進行。重點做了四個方面工作： 一是強化組織領(lǐng)導，落實工作責任。成立以縣委書記為組長，縣紀委、縣委組織部及相關(guān)單位主要負責人為成員的換屆工作領(lǐng)導小組，切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導。層層成立換屆領(lǐng)導組織，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為第一責任人，嚴格實行換屆紀律“雙承諾”制度，向縣委作出了書面承諾，立下了“軍令狀”，所有縣管干部作出了嚴守換屆紀律的承諾，并遞交了“保證書”。 二是加強學習宣傳，筑牢紀律防線。縣委理論學習中心組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導班子分別召開換屆紀律專題學習會，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門率先學習換屆工作政策法規(guī)、工作流程，確保換屆工作有關(guān)文件精神要求執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。同時，采取報刊、電視、標語等方式，加大宣傳力度，使換屆法規(guī)、紀律要求進機關(guān)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組，努力實現(xiàn)宣傳工作全覆蓋。三是嚴明紀律要求，規(guī)范干部行為。在要求黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)xx縣紀委關(guān)于做