如何制定工作計(jì)劃表.doc_第1頁(yè)
如何制定工作計(jì)劃表.doc_第2頁(yè)
如何制定工作計(jì)劃表.doc_第3頁(yè)
如何制定工作計(jì)劃表.doc_第4頁(yè)
如何制定工作計(jì)劃表.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

如何制定工作計(jì)劃表篇一:如何制定工作計(jì)劃如何制定工作計(jì)劃關(guān)閉? ? 1 2 3.課后測(cè)試課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握,可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī):66.67分。恭喜您順利通過(guò)考試!單選題1. 以下哪項(xiàng)不屬于工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)。ABCD 勿想 勿拖 勿推 勿過(guò)正確答案: A2. 關(guān)于PDCA循環(huán)法則的說(shuō)法,以下錯(cuò)誤的是()。A 大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),互相促進(jìn),推動(dòng)大循環(huán)BCD 推動(dòng)PDCA循環(huán)的關(guān)鍵是“計(jì)劃”階段 PDCA循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動(dòng)一周就提高一步 PDCA是綜合性循環(huán),四個(gè)階段是相對(duì)的,不是截然分開(kāi)的正確答案: B3. 5W2H分析法中的中樞是指()。ABC What Who HowD Why正確答案: D4. 在制訂工作計(jì)劃的流程里面,最常用的步驟分別是設(shè)定目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、把握真因、解決問(wèn)題和()。 A 執(zhí)行計(jì)劃 B C D 評(píng)價(jià)及未來(lái)規(guī)劃 檢查結(jié)果 鞏固成果正確答案: B多選題5. 在做日常的工作計(jì)劃當(dāng)中,需要把握的要點(diǎn)是()。A 要用全面的方式列出所有要點(diǎn),不可遺漏BC 要用簡(jiǎn)潔的方式整理關(guān)鍵要點(diǎn)和補(bǔ)充數(shù)據(jù) 多角度思維、明確真因,但不需要補(bǔ)充數(shù)據(jù)D 每個(gè)步驟最多三項(xiàng)要點(diǎn)正確答案: B D6. PDCA循環(huán)法則中,P可以分解為()。ABCD 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 分析問(wèn)題 把握真因 解決問(wèn)題正確答案: A B C D7. 制定工作計(jì)劃的目的主要包括()。A 打發(fā)工作時(shí)間BCD 將目標(biāo)轉(zhuǎn)成日程表,轉(zhuǎn)換成每天的工作的行為 關(guān)注的是實(shí)際的行動(dòng),在執(zhí)行過(guò)程中采用什么策略來(lái)應(yīng)對(duì) 提供的是一個(gè)路線圖正確答案: B C D8. 制定工作計(jì)劃常用的編寫(xiě)格式是()。 A B C Word格式 Excel格式 PDF格式D PPT格式正確答案: A B D9. PDCA循環(huán)法則的核心要素包括()。ABCD Plan計(jì)劃,建立目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃 Do執(zhí)行,組織實(shí)施制訂的計(jì)劃和措施 Check檢查,檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 Action處理,處理檢查結(jié)果,將成功經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化,避免失敗教訓(xùn)重現(xiàn)正確答案: A B C D10. 制定工作計(jì)劃的工具有()。A 多杈樹(shù)法BC SWOT分析法 剝洋蔥法D 5W2H分析法正確答案: B D11. 運(yùn)用5W2H分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí),主要技巧包括()。ABCD 簡(jiǎn)化,將復(fù)雜的工作變簡(jiǎn)單 合并,把幾項(xiàng)工作合并起來(lái) 改變,改變一下順序、方法 取消,能不能取消某項(xiàng)工正確答案: A B C D判斷題12. 制訂工作計(jì)劃時(shí),需按照自下而上的方法,對(duì)思路重新梳理。正確 錯(cuò)誤 正確答案:錯(cuò)誤 13. 目標(biāo)是明確的,計(jì)劃是變化的。正確錯(cuò)誤正(轉(zhuǎn)載自:www.BdfQy.Com 千 葉帆 文摘:如何制定工作計(jì)劃表)確答案:正確14. 計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的支持系統(tǒng),是描述使用可以運(yùn)用的資源達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)的方法。正確錯(cuò)誤正確答案:正確15. PDCA循環(huán)法則的順序是不可以打亂的,必須遵循PDCA的順序。正確錯(cuò)誤正確答案:錯(cuò)誤篇二:如何制定工作計(jì)劃 時(shí)代光華的答案單選題 1. 以下哪項(xiàng)不屬于工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)。 ABCD 勿想 勿拖 勿推 勿過(guò)正確答案: A2. 關(guān)于PDCA循環(huán)法則的說(shuō)法,以下錯(cuò)誤的是()。 ABCD 大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),互相促進(jìn),推動(dòng)大循環(huán) 推動(dòng)PDCA循環(huán)的關(guān)鍵是“計(jì)劃”階段 PDCA循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動(dòng)一周就提高一步 PDCA是綜合性循環(huán),四個(gè)階段是相對(duì)的,不是截然分開(kāi)的正確答案: B3. 5W2H分析法中的中樞是指()。 ABCD What Who How Why正確答案: D4. 在制訂工作計(jì)劃的流程里面,最常用的步驟分別是設(shè)定目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、把握真因、解決問(wèn)題和()。 ABCD 執(zhí)行計(jì)劃 評(píng)價(jià)及未來(lái)規(guī)劃 檢查結(jié)果 鞏固成果正確答案: B多選題5. 在做日常的工作計(jì)劃當(dāng)中,需要把握的要點(diǎn)是()。 A B CD 要用全面的方式列出所有要點(diǎn),不可遺漏 要用簡(jiǎn)潔的方式整理關(guān)鍵要點(diǎn)和補(bǔ)充數(shù)據(jù) 多角度思維、明確真因,但不需要補(bǔ)充數(shù)據(jù) 每個(gè)步驟最多三項(xiàng)要點(diǎn)正確答案: B D6. PDCA循環(huán)法則中,P可以分解為()。 ABCD 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 分析問(wèn)題 把握真因 解決問(wèn)題正確答案: A B C D7. 制定工作計(jì)劃的目的主要包括()。 ABCD 打發(fā)工作時(shí)間 將目標(biāo)轉(zhuǎn)成日程表,轉(zhuǎn)換成每天的工作的行為 關(guān)注的是實(shí)際的行動(dòng),在執(zhí)行過(guò)程中采用什么策略來(lái)應(yīng)對(duì) 提供的是一個(gè)路線圖正確答案: B C D8. 制定工作計(jì)劃常用的編寫(xiě)格式是()。 ABCD Word格式 Excel格式 PDF格式 PPT格式正確答案: A B D9. PDCA循環(huán)法則的核心要素包括()。 A B C D Plan計(jì)劃,建立目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃 Do執(zhí)行,組織實(shí)施制訂的計(jì)劃和措施 Check檢查,檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 Action處理,處理檢查結(jié)果,將成功經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化,避免失敗教訓(xùn)重現(xiàn)正確答案: A B C D10. 制定工作計(jì)劃的工具有()。 A 多杈樹(shù)法B SWOT分析法C 剝洋蔥法D 5W2H分析法正確答案: B D11. 運(yùn)用5W2H分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí),主要技巧包括()。 A 簡(jiǎn)化,將復(fù)雜的工作變簡(jiǎn)單B 合并,把幾項(xiàng)工作合并起來(lái)C 改變,改變一下順序、方法D 取消,能不能取消某項(xiàng)工正確答案: A B C D判斷題12. 制訂工作計(jì)劃時(shí),需按照自下而上的方法,對(duì)思路重新梳理。正確錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)誤13. 目標(biāo)是明確的,計(jì)劃是變化的。 正確錯(cuò)誤正確答案: 正確 14. 計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的支持系統(tǒng),是描述使用可以運(yùn)用的資源達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)的方法。 正確錯(cuò)誤正確答案: 正確15. PDCA循環(huán)法則的順序是不可以打亂的,必須遵循PDCA的順序。 正確錯(cuò)誤正確答案: 錯(cuò)誤篇三:如何制定工作計(jì)劃課后答案測(cè)試成績(jī):100.0 分。恭喜您順利通過(guò)考試! 單選題 1. 以下哪項(xiàng)不屬于工作計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要注意的要點(diǎn)。 A勿想 B 勿拖 C 勿推 D 勿過(guò) 正確答案: A 2. 關(guān)于 PDCA 循環(huán)法則的說(shuō)法,以下錯(cuò)誤的是()。 A 大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),互相促進(jìn),推動(dòng)大循環(huán) B推動(dòng) PDCA 循環(huán)的關(guān)鍵是“計(jì)劃”階段 C PDCA 循環(huán)是爬樓梯上升式的循環(huán),每轉(zhuǎn)動(dòng)一周就提高一步 D PDCA 是綜合性循環(huán),四個(gè)階段是相對(duì)的,不是截然分開(kāi)的 正確答案: B 3. 5W2H 分析法中的中樞是指()。 A What B Who C How DWhy 正確答案: D 4. 在制訂工作計(jì)劃的流程里面,最常用的步驟分別是設(shè)定目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、把握真因、解決 問(wèn)題和()。 A 執(zhí)行計(jì)劃B評(píng)價(jià)及未來(lái)規(guī)劃 C 檢查結(jié)果 D 鞏固成果 正確答案: B 多選題 5. 在做日常的工作計(jì)劃當(dāng)中,需要把握的要點(diǎn)是()。 A 要用全面的方式列出所有要點(diǎn),不可遺漏 B要用簡(jiǎn)潔的方式整理關(guān)鍵要點(diǎn)和補(bǔ)充數(shù)據(jù) C 多角度思維、明確真因,但不需要補(bǔ)充數(shù)據(jù) D每個(gè)步驟最多三項(xiàng)要點(diǎn) 正確答案: B D 6. PDCA 循環(huán)法則中,P 可以分解為()。 A發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 B分析問(wèn)題 C把握真因 D解決問(wèn)題 正確答案: A B C D 7. 制定工作計(jì)劃的目的主要包括()。 A 打發(fā)工作時(shí)間 B將目標(biāo)轉(zhuǎn)成日程表,轉(zhuǎn)換成每天的工作的行為 C關(guān)注的是實(shí)際的行動(dòng),在執(zhí)行過(guò)程中采用什么策略來(lái)應(yīng)對(duì) D提供的是一個(gè)路線圖 正確答案: B C D8. 制定工作計(jì)劃常用的編寫(xiě)格式是()。 AWord 格式 BExcel 格式 C PDF 格式 DPPT 格式 正確答案: A B D 9. PDCA 循環(huán)法則的核心要素包括()。 APlan 計(jì)劃,建立目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃 BDo 執(zhí)行,組織實(shí)施制訂的計(jì)劃和措施 CCheck 檢查,檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 DAction 處理,處理檢查結(jié)果,將成功經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化,避免失敗教訓(xùn)重現(xiàn) 正確答案: A B C D 10. 制定工作計(jì)劃的工具有()。 A 多杈樹(shù)法 BSWOT 分析法 C 剝洋蔥法 D5W2H 分析法 正確答案: B D 11. 運(yùn)用 5W2H 分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí),主要技巧包括()。 A簡(jiǎn)化,將復(fù)雜的工作變簡(jiǎn)單 B合并,把幾項(xiàng)工作合并起來(lái) C改變,改變一下順序、方法D取消,能不能取消某項(xiàng)工 正確答案: A B C D 判斷題 12. 制訂工作計(jì)劃時(shí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論