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工作證明的寫作方法及技巧總結(jié) 導(dǎo)讀：工作證明的寫作方法及技巧總結(jié)本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。單位名稱(蓋章)：_日 期：_年_月_日4工作證明的寫作方法及技巧工作證明的寫作方法及技巧總結(jié)本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。單位名稱(蓋章)：_日 期：_年_月_日4、注意事項1、開工作證明要注意必須的格式。2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。5、辦理方式一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理優(yōu)點：免費(fèi) 缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費(fèi)優(yōu)點：快速，省心 缺點：花費(fèi)較高6、注意事項根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知的1來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情 形的，勞動關(guān)系成立：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動 者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙 方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會 保險費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明 身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招 用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動者的證言等。 因此根據(jù)該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關(guān)系的話，你 最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據(jù)，來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅

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