人力資源實(shí)習(xí)報(bào)告.doc

人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)西南林大招聘會(huì)有關(guān)企業(yè)工資待遇及任職要求信息調(diào)查1、 研究的目的及意義目的：通過對(duì)138家招聘單位進(jìn)行調(diào)查，初步了解各招聘單位的信息，如：所給薪資待遇和任職要求等。然后具體調(diào)查此次招聘單位中有關(guān)工商管專業(yè)所能從事的崗位，以便了解我校應(yīng)屆生的就業(yè)情況和就業(yè)傾向。意義：通過參加此次招聘會(huì)的基本信息調(diào)查，讓我們親自體驗(yàn)了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍，同時(shí)也體驗(yàn)到就業(yè)的壓力，所以對(duì)于此次的調(diào)查對(duì)于我們明年也即將會(huì)面臨畢業(yè)的學(xué)生而言，無疑不是一種很好的自省劑？讓我們學(xué)會(huì)在接下來緊湊的時(shí)間里學(xué)會(huì)如何更好地進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣才不至于在畢業(yè)那時(shí)茫然得驚慌失措。未雨綢繆也是我們走向成功的要素，相信經(jīng)過這次的調(diào)查我們也會(huì)明白對(duì)于工商管理這樣一個(gè)泛而不精的專業(yè)的學(xué)生而言，很少有企業(yè)招聘錄用。盡管這是一個(gè)事實(shí)，但我們也不必為此感慨，更重要的是我們?cè)诮酉聛淼臅r(shí)間里如何更好地把握自己，做一些有價(jià)值有利于以后就業(yè)的事，不要為錯(cuò)過的過去而后悔，把握現(xiàn)在，努力奮斗，為僅剩的幾秒大學(xué)時(shí)光開拓出自己的疆土?？傊?，意義甚多，不必多言了，最后想告誡自己或朋友說一句，我們所剩的時(shí)光如水霧，只要風(fēng)一起，陽光一暖就會(huì)奔向另一個(gè)世界，且行且珍惜。二、數(shù)據(jù)分析（一）研究樣本概況 參加此次招聘會(huì)的應(yīng)到單位共有138家（名單附注于報(bào)告后），實(shí)到129家；鑒于招聘單位信息采集的工作量多大以及時(shí)間的緊迫性，現(xiàn)就隨機(jī)對(duì)15家企業(yè)進(jìn)行具體的調(diào)查（調(diào)查的有關(guān)數(shù)據(jù)附注于報(bào)告后）；參加此次招聘會(huì)的人數(shù)有359人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生有289人，社會(huì)人士和非應(yīng)屆生有70人。在這138家家招聘單位中沒有找到招聘工商管理專業(yè)的，所以只能調(diào)查與工商管理專業(yè)有關(guān)系的并且工商管理專業(yè)的學(xué)生就大學(xué)學(xué)到的知識(shí)而言能夠就職的崗位有；銷售員，行政員，人力資源專員，儲(chǔ)備人員。下面是對(duì)15家招聘單位的有關(guān)管工商管理專業(yè)能勝任崗位的調(diào)查，參加人數(shù)為120人。（二）數(shù)據(jù)分析1.崗位分析圖1由圖1可知在120個(gè)人中有57人投簡(jiǎn)歷于上述4四個(gè)崗位，占比47.5%；銷售人員有33人，占4個(gè)崗位人數(shù)的57.9%；其次是行政人員有10人，占比例的17.5%。由此可見銷售是最熱門的，可能是因?yàn)樗徽撌裁磳I(yè)的人員都可以從事的原因，也有可能是因?yàn)殇N售這是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，所以人數(shù)就會(huì)很多。工商管理專業(yè)的人從事行政也是必然，因?yàn)閷W(xué)的知識(shí)好多于其有關(guān)，而人力資源歲學(xué)過，但因?yàn)閷W(xué)時(shí)限制不是很懂，或也受個(gè)人興趣影響吧，所以人數(shù)不是很多。2.有關(guān)4個(gè)崗位的工資待遇情況公司名稱崗位人數(shù)平均工資（元）待遇備注昆明臨山繡水商貿(mào)有限公司銷售人員83125工資含崗位津貼，高額提成，福利，五險(xiǎn)雙胞集團(tuán)銷售人員84500轉(zhuǎn)正后基本工資+提成+獎(jiǎng)金，收入在4000-10000云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司 銷售人員5面議無昆明怡泰祥珠寶有限公司銷售人員53749.5鑒于字?jǐn)?shù)，備注于附表云南亨德森投資控股集團(tuán)有限公司銷售人員5面議無昆明臨山繡水商貿(mào)有限公司行政人員34500工資含崗位津貼，高額提成，福利，五險(xiǎn)昆明學(xué)天教育信息咨詢有限公司行政人員32250無昆明恒慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司行政人員4面議無昆明佳禾食品有限公司儲(chǔ)備人員42300帶薪培訓(xùn)應(yīng)屆生等云南龍潤集團(tuán)有限公司儲(chǔ)備人員42750無云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司儲(chǔ)備人員1面議無昆明學(xué)天教育信息咨詢有限公司人力資源專員43500無云南龍潤集團(tuán)有限公司人力資源專員13000無表1由表1可知：（1）由調(diào)查的數(shù)據(jù)得129家企業(yè)在銷售方面的能給應(yīng)屆生的平均工資為2899.3元，而上述5個(gè)公司所給公司明顯高于平均工資，待遇也很不錯(cuò)，可見在銷售這方面如果做得很好，發(fā)展可見還是很不錯(cuò)的，同時(shí)他的工資也表1其它崗位高。（2）由調(diào)查的數(shù)據(jù)得129家企業(yè)在行政方面的能給應(yīng)屆生的平均工資為2567.76元，而上述公司只有昆明臨山繡水商貿(mào)有限公司的工資為4500元明顯高于平均工資，其他的明顯低于平均工資，可見在行政管理方面面臨的問題還是很大的，不過對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言已經(jīng)很不錯(cuò)了，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)肯定會(huì)有更好的發(fā)展空間的。 （3）由調(diào)查的數(shù)據(jù)得129家企業(yè)在人才儲(chǔ)備方面的能給應(yīng)屆生的平均工資為2894,8元，表1中有關(guān)招聘儲(chǔ)備人員崗位的公司的薪酬都低于平均工資，但是昆明佳禾食品有限公司對(duì)于應(yīng)屆實(shí)習(xí)生工資就給予2300元并且還帶薪培訓(xùn)應(yīng)屆生等，一般實(shí)習(xí)工資都在1000-1800左右，上面公司的待遇很不錯(cuò)了，其他公司待遇對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生也還行，我相信在學(xué)生的努力之后，工資肯定會(huì)有所提升，慢慢進(jìn)步吧。 （4）由調(diào)查的數(shù)據(jù)得129家企業(yè)在人力資源專員方面的能給應(yīng)屆生的平均工資為3200元，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言能給到3000多的工資已經(jīng)很不錯(cuò)了，可能是人力資源這方面人才短缺，管理困難。昆明學(xué)天教育信息咨詢有限公司的工資是3500高于平均工資，工資待遇很吸引很人，也正因此投簡(jiǎn)歷的人較云南龍潤集團(tuán)有限公司高。但也不能說明貴公司的發(fā)展前景就非常好?？傊?，在再就業(yè)方面自己得慎重考慮。3. 任職要求分析由收集的數(shù)據(jù)可知，現(xiàn)在100%的企業(yè)在學(xué)歷方面都有要求，能力方面也有要求，甚至有些企業(yè)要求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專崗專業(yè)，雖然導(dǎo)致就業(yè)方面壓力很大，不過據(jù)了解自國家干預(yù)之后現(xiàn)在的現(xiàn)狀比以前好了點(diǎn)，不在像以前那樣對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有過于苛刻的任職要求了。雖然有了改善但是壓力依然很大，因此就得要求我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，不要等到社會(huì)逼迫自己才學(xué)，那樣就為時(shí)已晚，所以抓住現(xiàn)有時(shí)光努力奮斗。3、 結(jié)論和建議1.建議應(yīng)屆畢業(yè)生慎重選擇就業(yè)單位，不要一味只看重工資待 遇，更應(yīng)該看重公司發(fā)展前景。2.對(duì)于缺乏鍛煉和自信的同學(xué)，應(yīng)大膽去嘗試，努力去追尋，不要低估自己，而對(duì)于相反方面的同學(xué)，應(yīng)該正確的認(rèn)識(shí)自己，不要眼高手低，實(shí)力才是最重要的。3.對(duì)于先就業(yè)后擇業(yè)的思想，我認(rèn)為應(yīng)該選一個(gè)自己覺得能上手的，有優(yōu)勢(shì)的，感興趣的最好，盲目追求只會(huì)讓你心靈事業(yè)進(jìn)而影響自己的前途。4.對(duì)于各個(gè)單位所給的任職要求，首先我們不要一味的埋怨，而是努力提神自己各方的能力，用能力來證明一切，其次對(duì)于各單位呢，應(yīng)屆生本來經(jīng)驗(yàn)就不豐富，所以希望各個(gè)公司稍微站在應(yīng)屆畢業(yè)生的角度考慮一下，為學(xué)生提供一個(gè)鍛煉和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。 5.對(duì)于工商管理專業(yè)的學(xué)生，雖然針對(duì)我們專業(yè)的就業(yè)崗位很少，不過我們不應(yīng)該氣餒，而是應(yīng)該學(xué)會(huì)正確的規(guī)劃自己，學(xué)習(xí)或考一些有關(guān)就業(yè)并能提升自的證件，同時(shí)也希望國家做點(diǎn)調(diào)整，企業(yè)能提供幾個(gè)就業(yè)崗位多和學(xué)校能為我們真正的實(shí)習(xí)做出點(diǎn)實(shí)踐安排，專業(yè)雖太泛，但我還是希望學(xué)校等能為我們做點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整，讓我們看到希望，看到未來。6.對(duì)于即將畢業(yè)的我們應(yīng)該抓住現(xiàn)有的大學(xué)時(shí)光努力，不要讓僅有的時(shí)光留有遺憾。學(xué)習(xí)別人，進(jìn)步自己。附注鑒于此次調(diào)查沒有招聘工商管理專業(yè)的崗位，因此改為調(diào)查與工商管理專業(yè)相關(guān)的崗位，涉及招聘的單位眾多，所以無法一一列舉，選取了部分典型的招聘為單位進(jìn)行分析參會(huì)單位（截取部分）1 東風(fēng)云南汽車有限公司2 昆明國泰家具配套有限公司3 昆明世紀(jì)城物業(yè)管理有限公司4 云南昊龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司5 云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院6 云南闊達(dá)裝飾工程有限公司大商匯分公司7 SMC(廣州)氣動(dòng)元件有限公司-昆明分公司8 昆明市五華區(qū)艾爾西自然寶貝幼兒園9 北京有明吉博信息系統(tǒng)有限公司昆明分公司10 云南亨德森投資控股集團(tuán)有限公司11 大用信用評(píng)估事務(wù)有限公司12 趕集網(wǎng)昆明代理商-昆明尚合科技有限公司13 廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司昆明分公司14 貴陽海信電子有限公司昆明分公司15 海信科龍電器股份有限公司云南分公司16 昆明恒慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司17 佳田農(nóng)資經(jīng)營部18 堅(jiān)朗集團(tuán)19 巨和物業(yè)服務(wù)有限公司20 云南科達(dá)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司21 云南爍晶航科技有限公司22 重慶根深葉茂林業(yè)咨詢有限公司1.昆明臨山繡水商貿(mào)有限公司崗位薪酬人數(shù)任職要求銷售經(jīng)理2500-40005沒涉及 注:工資含崗位津貼，高額提成,福利,五險(xiǎn)銷售助理2000-40003沒涉及 注:工資含崗位津貼，年終獎(jiǎng)，福利，五險(xiǎn)新媒體編輯2000-40005沒涉及 注:工資含崗位津貼，年終獎(jiǎng)，福利，五險(xiǎn)行政助理2000-40003沒涉及 注:工資含崗位津貼，年終獎(jiǎng)，福利，五險(xiǎn)2.昆明學(xué)天教育信息咨詢有限公司課程顧問3000-600031.普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.聲音甜美 3.較強(qiáng)的抗壓能力和親和力等前臺(tái)咨詢老師2000-500031.形象氣質(zhì)佳 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.有較好的親和力和溝通能力客服專員1800-400021.普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.工作負(fù)責(zé)，耐心，細(xì)致 3.計(jì)算機(jī)操作熟練行政人員1500-300041.熟練辦公軟件 2.工作負(fù)責(zé)，耐心，細(xì)致 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)人力資源專員2000-500041.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.熟悉人力資源管理的基礎(chǔ)實(shí)物流程 3.責(zé)任心強(qiáng)3.昆明佳禾食品有限公司儲(chǔ)備店長1800-28003大專以上學(xué)歷，性格開朗，普通話流利，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)應(yīng)屆生等網(wǎng)絡(luò)推廣專員面議220-30歲，大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)，電子商務(wù)，廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè) 微信營運(yùn)4.雙胞集團(tuán)營銷人員4000-500081、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。2、年齡：22到35周歲。3、有摩托車駕駛證，可先到市場(chǎng)觀摩，確定入職再去辦理駕駛證。4、男性、吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先考慮。注：轉(zhuǎn)正后基本工資+提成+獎(jiǎng)金，收入在4000-10000元5.云南大山飲品有限公司設(shè)備主管3000-50002大專及以上學(xué)歷 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先送水工3000-50002身強(qiáng)力壯、吃苦耐勞話務(wù)員2000-300011.普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.工作負(fù)責(zé)，耐心，細(xì)致 3.計(jì)算機(jī)操作熟練6.昆明哇哈哈啟力有限公司倉庫管理員2000-30002大專及以上學(xué)歷 無經(jīng)驗(yàn)要求財(cái)務(wù)管理人員2000-30002大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)一年以上業(yè)務(wù)代表2500-40003大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)一年以上7.昆明小微企業(yè)金融交易服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)2000-350031、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等專業(yè)2、本科及以上學(xué)歷；3、具備3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。前臺(tái)接待2000-300041. 20-25歲，形象較好，性格開朗隨和 ， 氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，薪資：2000-2800元/月；（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照） 2. 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3. 有良好的服務(wù)意識(shí)， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備； 4. 具有良好的溝通交往能力 , 具備一定的禮儀常識(shí)。數(shù)據(jù)分析專員2000-50002本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)、建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；至少掌握一種數(shù)據(jù)分析軟件，如SPSS、EVIEWS、SAS、MATLAB等；較強(qiáng)的分析能力（應(yīng)屆生請(qǐng)攜帶畢業(yè)論文或其他發(fā)表論文一篇）。8.云南龍潤集團(tuán)有限公司人力資源專員2000-400011、良好的職業(yè)形象，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。6、有多元化集團(tuán)公司從業(yè)背景者優(yōu)先；儲(chǔ)備店長2500-300041、18-35歲，學(xué)歷不限，男女不限；2、有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先文案2001-400041、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、有兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫9.國際郵輪海乘招聘中文接待6000-80004年滿21周歲，男生身高165以上，女生155以上，五官端正，無色盲色弱，身體裸露部位沒有明顯的疤痕和紋身，無明顯的內(nèi)外八字，身體健康，大專以上學(xué)歷，無犯罪記錄導(dǎo)游7000以上2年滿21周歲，男生身高165以上，女生155以上，五官端正，無色盲色弱，身體裸露部位沒有明顯的疤痕和紋身，無明顯的內(nèi)外八字，身體健康，大專以上學(xué)歷，無犯罪記錄健身教練7000以上1年滿21周歲，男生身高165以上，女生155以上，五官端正，無色盲色弱，身體裸露部位沒有明顯的疤痕和紋身，無明顯的內(nèi)外八字，身體健康，大專以上學(xué)歷，無犯罪記錄10.智新高爾夫高爾夫助理2500-60001年輕 有活力 對(duì)高爾夫感興趣 注：100%保證月薪食宿全包11.云南貓哆哩集團(tuán)食品有限責(zé)任公司 儲(chǔ)備干部面議4大學(xué)本科學(xué)歷，年齡20-24歲，身心健康，熱愛銷售，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)銷售代表面議5大學(xué)本科學(xué)歷，年齡20-24歲，身心健康，熱愛銷售，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)12.云南恒通廣告有限公司助理設(shè)計(jì)師3000-35001應(yīng)屆畢業(yè)生 大專及以上 美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 熟練使用Illustrator/Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件平面設(shè)計(jì)師面議11、有手繪能力 ；熟練操作軟件；善于溝通；2、作為一名創(chuàng)作人員我們希望在你身上看到優(yōu)秀的執(zhí)行能力，更重要 的是非常積極的工作態(tài)度，只有這樣你才能更快地成長，也才可以更勝任你所做的工作；3、不論是資深設(shè)計(jì)師，還是項(xiàng)目經(jīng)理，或者是我們的程序團(tuán)隊(duì)，我們希望在需要的情況下，你都能完成相應(yīng)的配合工作。制作主管面議11、有較好的溝通能力，善于于其他同事合作；2、積極好學(xué)，有吃苦耐勞的精神。13.云南亨德森投資控股集團(tuán)有限公司 大學(xué)英語教師面議2英語相關(guān)專業(yè) 碩士及以上學(xué)歷銷售經(jīng)理面議51、25-35歲男女不限，大專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、形象氣質(zhì)佳，女性身高1.60以上，男性身高1.70以上，性格活潑開朗，具良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)；3、具備一定商務(wù)談判技能，有較強(qiáng)的銷售功底，綜合能力、抗壓能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)的文案寫作功底，具備表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目組織策劃能力；5、職業(yè)素養(yǎng)：誠信、負(fù)責(zé)、熱情、自律、團(tuán)隊(duì)精神咨詢師面議11.?？萍耙陨蠈W(xué)歷2.教育學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3.具有良好表達(dá)能力，善于與人交流，熱愛教育事業(yè)有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力請(qǐng)應(yīng)聘者提前電話預(yù)約或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷投至我公司郵箱，合則約見！崗位面試時(shí)間為：每周一至每周四9:30-16:00要求：攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件復(fù)印件。著正裝。保育師面議1高中及以上學(xué)歷，具備育兒經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)及一定的教育教學(xué)相關(guān)輔助技能，有愛心、有耐心、細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、熱愛孩子、熱愛教育事業(yè)，身體健康、形象氣質(zhì)大方、開朗樂觀、無不良嗜好，持有保育員從業(yè)資格證或有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。14.昆明恒慶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司培訓(xùn)老師3000-449921.普通話標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作充滿激情，能帶動(dòng)課堂氣氛，從事過培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。2.女性，年齡23歲以上。3.待遇優(yōu)厚。銷售精英4500-590021.男女不