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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校保安隊員考核的通知各學(xué)校:為切實加強(qiáng)對學(xué)校保安隊員的日常管理及考核工作,請各學(xué)校分管保安工作負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校保安隊員獎懲考核細(xì)則,對各自學(xué)校保安隊員工作進(jìn)行考核。每月15日前將上一個月的考核情況報轄區(qū)派出所分管負(fù)責(zé)人,以便統(tǒng)計、核發(fā)考核獎。附件:學(xué)校保安隊員獎懲考核細(xì)則。 通州區(qū)公安局 通州區(qū)教育局 2011年3月4日附件:學(xué)校保安隊員獎懲考核細(xì)則項目內(nèi) 容實施辦法獎勵工作成績突出,受到保安聯(lián)防隊伍管理服務(wù)中心通報表揚的,或年終被保安聯(lián)防管理服務(wù)中心評為“優(yōu)秀保安隊員”的獎50-200元抓獲的犯罪嫌疑人被刑拘,逮捕的獎100-500元/人抓獲的違法嫌疑人被罰款、行政拘留的獎50-100元/人抓獲網(wǎng)上逃犯的除公安網(wǎng)公布的獎勵再獎200-1000元/人提供破案重要線索的視貢獻(xiàn)大小獎勵遇突發(fā)事件、治安災(zāi)害事故、險情等緊急、重大情況,挺身而出、見義勇為的獎50-500元做好人好事,拾金不昧等,或受到區(qū)、市、省、國家級新聞媒體宣傳報道、或收到表揚信、錦旗,為學(xué)校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防大隊贏得聲譽的獎50-500元向?qū)W校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防大隊提出合理化建議,經(jīng)采納施行,有顯著成效的獎50-200元檢舉違規(guī)、違法、犯罪行為或檢舉損害學(xué)校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防大隊名譽和利益的獎50-100元發(fā)現(xiàn)學(xué)校重大安全隱患(火警、水電、交通等),及時報告、報警、排除的獎50-500元有其他突出事跡、重大功績者獎200元以上警告違反有關(guān)規(guī)章制度或有關(guān)規(guī)定,情節(jié)輕微,經(jīng)教育主動承認(rèn)錯誤并改正的批評教育值勤時不查驗、不登記出入大門的人員和車輛,不制止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,未按規(guī)定對校園進(jìn)行巡邏,學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段不到大門站崗,未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣當(dāng)月全額考核獎遲到、早退、脫崗,尚未造成后果或影響的扣20元/次,超過20分鐘視曠工一次扣40元未按規(guī)定交接班,尚未造成后果或影響的扣20元/次執(zhí)勤時看書報、看電視、吃零食、無事閑聊,或睡崗尚未造成后果或影響的???0-20元/次執(zhí)勤時未著保安制服或混穿保安制服或未按規(guī)定著裝、配戴徽章、標(biāo)記或徽章、標(biāo)記佩戴不齊的,或未按規(guī)定攜帶裝備的扣10-60元/次未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自調(diào)換班次、崗位的(互換雙方同時處罰)扣40元/次酒后上崗或上崗飲酒尚未造成后果或影響的扣100元/次無故曠工尚未造成后果或影響的扣當(dāng)月全額考核獎失職、瀆職、不作為、不按規(guī)定履行職責(zé)尚未造成后果或影響的扣當(dāng)月全額考核獎打罵他人尚未造成后果或影響的扣100元/次對學(xué)生、家長、群眾的求救,不救助或者救助不負(fù)責(zé)任的扣100元/次利用職務(wù)之便,吃、拿、卡、要的扣當(dāng)月全額考核獎,并退回錢物男隊員留長發(fā)、大鬢角、胡須、剃光頭、紋身、戴首飾等儀容儀表不整的???0元/次寒暑假期間未到轄區(qū)派出所上班或?qū)W校有活動時未去上班的每天扣40元工資,并扣當(dāng)月全額考核工資未經(jīng)批準(zhǔn),無故不參加會議、學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、輪訓(xùn),一年在三次以內(nèi)的扣100元/次辭退因年齡、身體等原因不能勝任學(xué)校保安工作的 從年齡到齡或領(lǐng)導(dǎo)談話即日起,停發(fā)工資和考核獎不服從學(xué)校、轄區(qū)派出所的管理和工作分配,情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月全額考核獎紀(jì)律松懈,消極怠工或工作不負(fù)責(zé)任,經(jīng)批評、教育、處理后,仍不改正的扣當(dāng)月全額考核獎?chuàng)p害學(xué)校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防隊伍形象,情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月全額考核獎拾得財物不主動上交或不退還失主而占為己有的扣當(dāng)月全額考核獎不查驗、不登記出入大門的人員和車輛,不制止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,未按規(guī)定對校園進(jìn)行巡邏,學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段不到大門站崗履行職責(zé),造成嚴(yán)重影響和后果的扣當(dāng)月全額考核獎被學(xué)生、家長、老師、群眾等投訴,經(jīng)查實,屬情節(jié)嚴(yán)重的扣當(dāng)月全額考核獎沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置可能發(fā)生的安全隱患、事件和案件,造成后果的扣當(dāng)月全額考核獎其它因違反有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度須辭退的扣當(dāng)月全額考核獎開除監(jiān)守自盜,偷竊、侵占同事或公家財物或內(nèi)外勾結(jié),為他人提供作案方便的;扣當(dāng)月全額考核獎遇各類案件、災(zāi)害事故、險情,不積極處置和參與,逃避責(zé)任的扣當(dāng)月全額考核獎失職、瀆職、不作為、不按規(guī)定履行職責(zé)給學(xué)校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防大隊造成重大損失或不良影響或嚴(yán)重后果的扣當(dāng)月全額考核獎發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)后,未經(jīng)轄區(qū)派出所或?qū)W校同意,不辭而別,擅自離開工作崗位的扣部分工資和額考核獎對同事暴力威脅、恐嚇、毆打,或參與打架斗毆的扣當(dāng)月全額考核獎酒后上崗或上崗飲酒造成后果或影響的扣當(dāng)月全額考核獎不按規(guī)定交接班或擅離職守、脫崗、睡崗,或無故曠工,造成后果或影響的扣當(dāng)月全額考核獎對轄區(qū)派出所安排的工作崗位,拒不接受,或一年內(nèi)三次以上不參加有關(guān)會議或組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)的扣當(dāng)月全額考核獎一年之內(nèi)受三次以上警告處理的扣當(dāng)月全額考核獎無故曠工一月內(nèi)二次以上,或一年內(nèi)累計曠工三次以上的扣當(dāng)月全額考核獎散布謠言、挑撥是非、造謠誹謗、誣蔑中傷同事、學(xué)生、家長或?qū)W校、轄區(qū)派出所、保安聯(lián)防管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的扣部分工資和額考核獎冒用學(xué)校、轄區(qū)派出所、學(xué)校保安聯(lián)防大隊名義或其他方法在外招搖撞騙,致使其聲譽和利益蒙受損失的扣當(dāng)月全額考核獎對發(fā)生在學(xué)校的違法犯罪活動不及時制止、不向公安機(jī)關(guān)報告或為違法犯罪分子通風(fēng)報信或包庇窩藏違法犯罪的扣當(dāng)月全額考核獎被上級、轄區(qū)派出所現(xiàn)場督察發(fā)現(xiàn)不按照有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),被通報或要求處理的扣當(dāng)月全額考核獎道德敗壞,犯有生活作風(fēng)問題,造成嚴(yán)重影響和后果的扣當(dāng)月全額考核獎嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)定,情節(jié)、后果特別嚴(yán)重,被處理的扣當(dāng)月全額考核獎有違法犯罪行為的扣

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