《薪酬管理從入門(mén)到精通》.doc

第1部分 入門(mén)篇第1章 從實(shí)踐出發(fā)理解薪酬和薪酬管理全面薪酬經(jīng)濟(jì)性薪酬非經(jīng)濟(jì)性薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬間接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬非固定直接經(jīng)濟(jì)性薪酬固定工資補(bǔ)貼/津貼績(jī)效工資股票/期權(quán)獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)/公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)帶薪休假培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他福利個(gè)人感受型非經(jīng)濟(jì)薪酬外部環(huán)境型非經(jīng)濟(jì)薪酬成就感個(gè)人成長(zhǎng)信任影響力榮譽(yù)工作環(huán)境工作條件授權(quán)參與機(jī)會(huì)圖11 全面薪酬的涵義圖12 全面薪酬的分類比較一般意義薪酬廣義薪酬狹義薪酬直接經(jīng)濟(jì)性薪酬如：工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、期權(quán)非經(jīng)濟(jì)性薪酬如：成就感、工作環(huán)境間接經(jīng)濟(jì)性薪酬如：社保、公積金、其他福利圖13 全面薪酬的范圍分類第2章 手把手教你做工資、發(fā)工資工資表制作和工資發(fā)放前數(shù)據(jù)準(zhǔn)備一覽表序號(hào)管理類別來(lái)源崗位形成表格1新進(jìn)員工管理招聘專員新進(jìn)員工統(tǒng)計(jì)表2離職員工管理員工關(guān)系專員離職員工統(tǒng)計(jì)表3調(diào)動(dòng)員工管理員工關(guān)系專員調(diào)動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表4轉(zhuǎn)正員工管理績(jī)效考核專員轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計(jì)表5績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核專員績(jī)效考核結(jié)果表6工資調(diào)整管理薪酬專員工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表7員工考勤管理薪酬專員員工考勤統(tǒng)計(jì)表8員工社保/公積金管理薪酬專員員工社保/公積金統(tǒng)計(jì)表9員工補(bǔ)貼管理薪酬專員員工補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表10員工扣款管理薪酬專員員工扣款統(tǒng)計(jì)表11其他與工資相關(guān)管理各HR專員相關(guān)統(tǒng)計(jì)表表21 工資表制作和工資發(fā)放前數(shù)據(jù)準(zhǔn)備一覽表新進(jìn)員工統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位身份合同性質(zhì)崗位工資績(jī)效工資入職日期出勤天數(shù)身份證號(hào)碼備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表22 新進(jìn)員工統(tǒng)計(jì)表離職員工統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位離職方式離職日期出勤天數(shù)本月工資處理說(shuō)明代通知金補(bǔ)償金（不計(jì)稅）其他工資備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表23 離職員工統(tǒng)計(jì)表調(diào)動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)姓名原部門(mén)原任職位調(diào)往部門(mén)新任職位薪資變動(dòng)情況調(diào)動(dòng)日期考勤分布備注原新制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表24 調(diào)動(dòng)員工統(tǒng)計(jì)表轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位轉(zhuǎn)正前崗位工資轉(zhuǎn)正前績(jī)效工資轉(zhuǎn)正后崗位工資轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資轉(zhuǎn)正日期出勤情況備注轉(zhuǎn)正前轉(zhuǎn)正后制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表25 轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計(jì)表績(jī)效考核結(jié)果表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位職位屬性核定崗位工資核定績(jī)效工資考核方式考核周期計(jì)劃任務(wù)額實(shí)際完成任務(wù)額完成比例績(jī)效工資核發(fā)額備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表26 績(jī)效考核結(jié)果表工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名原任職位新任職位原工資調(diào)整后工資變動(dòng)日期考勤分布備注原新制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表27 工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表員工考勤統(tǒng)計(jì)表打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名病假事假遲到/早退曠工帶薪休假其他備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表28 員工考勤統(tǒng)計(jì)表社保/公積金統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)備注個(gè)人繳納公司繳納個(gè)人繳納公司繳納個(gè)人繳納公司繳納個(gè)人繳納公司繳納公司繳納公司繳納制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表29 社保/公積金統(tǒng)計(jì)表員工補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位補(bǔ)貼類型核算周期補(bǔ)貼額度是否稅前備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表210 員工補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表員工扣款統(tǒng)計(jì)表 打印日期：XXXX年X月X日序號(hào)部門(mén)姓名職位扣款類型核算周期扣款額度是否稅前備注制表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：表211 員工扣款統(tǒng)計(jì)表表212 工資表樣表工資表簽批付款申請(qǐng)單簽批工資發(fā)放匯總表財(cái)務(wù)付款/支票領(lǐng)取工資發(fā)放清單/現(xiàn)金分裝銀行發(fā)放工資現(xiàn)金發(fā)放工資圖21工資發(fā)放通行流程表213 付款申請(qǐng)單部門(mén)工資發(fā)放匯總表制表日期： 年 月 日序號(hào)部門(mén)工資總額養(yǎng)老(個(gè)人)養(yǎng)老(公司)醫(yī)療(個(gè)人)醫(yī)療(公司)失業(yè)(個(gè)人)失業(yè)(公司)工傷(公司)生育(公司)住房(個(gè)人)住房(公司)考勤扣款個(gè)人所得扣稅其他補(bǔ)貼(+)其它扣款()工資實(shí)發(fā)額公司福利支出合計(jì)公司支出合計(jì)12345合計(jì)：制表人： 審核人： 審批人：日期： 日期： 日期：表214 工資發(fā)放匯總表個(gè)人所得稅繳納情況表序號(hào)分檔納稅比例工資額稅額人數(shù)13500500032500080001038000125002041250038500255385005850030658500835003578350045合計(jì)：制表人： 日期：表215 個(gè)人所得稅繳納情況表工資發(fā)放清單序號(hào)姓名工資實(shí)發(fā)額存折/卡號(hào)身份證號(hào)碼備注12345合計(jì)：制表人： 日期：表216 工資發(fā)放清單工資領(lǐng)取表制表日期： 年 月 日序號(hào)部門(mén)姓名工資養(yǎng)老(個(gè)人)醫(yī)療(個(gè)人)失業(yè)(個(gè)人)住房(個(gè)人)考勤扣款個(gè)人所得扣稅其他補(bǔ)貼其它扣款工資實(shí)發(fā)額領(lǐng)取人簽收12345合計(jì)：制表人： 日期：表217 工資領(lǐng)取表代發(fā)工資協(xié)議書(shū)（樣本）甲方（銀行）：乙方（企業(yè)）：為了方便員工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位員工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)表（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)表），此表由甲方提供；并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶（代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證）。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡（銀行結(jié)算賬戶）后十五日內(nèi)發(fā)放到員工本人手中，并告知單位員工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤(pán)格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)（軟盤(pán)由乙方自行提供）。第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四條：每月 日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位員工說(shuō)明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào)，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳?。第八條：根據(jù)XXX服務(wù)價(jià)格管理辦法的規(guī)定，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆 元收取，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆 元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。第九條：乙方員工在XXX銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開(kāi)戶的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)掛失；若遇乙方員工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該員工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：第十一條：本協(xié)議有效期一年，從 年 月 日至 年 月 日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請(qǐng)，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。第十二條：本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：年 月 日 年 月 日?qǐng)D22 銀行代發(fā)工資協(xié)議書(shū)樣本發(fā)件人：HR薪酬專員XX收件人：XX主題：XXXX年XX月工資明細(xì)，請(qǐng)查收！內(nèi)容：XX同事：您好！以下是您xxxx年xx月的工資明細(xì)，請(qǐng)查收！部門(mén)姓名工資額養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)住房個(gè)稅其他工資實(shí)發(fā)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢HR部門(mén)XXX，電話分機(jī)：xxxx，咨詢時(shí)間：xx日xx日下午3：005：00。祝工作順利！XXX公司HR部XXXXXXX年XX月XX日?qǐng)D23 電子郵件式的工資條2013年各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元）小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元）實(shí)施日期安徽1260132013年7月1日上海1620142013年4月1日深圳160014.52013年3月1日廣東1550152013年5月1日天津1500152013年4月1日浙江1470122013年1月1日北京140015.22013年1月1日山東138014.52013年3月1日山西1290142013年4月1日河南124011.72013年 1月1日江西123012.32013年4月1日廣西120010.52013年 2月7日甘肅120012.72013年 4月1日陜西115011.52013年1月1日貴州1030112013年1月1日表218 2013年各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表七級(jí)超額累進(jìn)稅率表（適用于工資、薪金所得）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元）全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元3%0全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元至4500元10%105全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)4500元至9000元20%555全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)9000元至35000元25%1005全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)35000元至55000元30%2755全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)55000元至80000元35%5505全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)80000元45%13505表219 七級(jí)超額累進(jìn)稅率表（適用于工資、薪金所得）勞務(wù)報(bào)酬所得稅適用稅率表級(jí)數(shù)每次應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)（元）1不超過(guò)20000元的部分2002超過(guò)20000元至50000元的部分3020003超過(guò)50000元的部分407000表220 勞務(wù)報(bào)酬所得稅適用稅率表境外人士獲取中國(guó)境內(nèi)所得是否征收個(gè)人所得稅一覽表中國(guó)境內(nèi)居住時(shí)間雇員職位境內(nèi)所得境內(nèi)支付或負(fù)擔(dān)境內(nèi)所得境外支付或負(fù)擔(dān)境外所得境內(nèi)支付或負(fù)擔(dān)境外所得境外支付或負(fù)擔(dān)不超過(guò)90日或183日一般雇員征不征不征不征高層管理人員征不征征不征超過(guò)90日或183日一般雇員征征不征不征高層管理人員征征征不征滿1年但不滿5年所有人征征征不征超過(guò)5年所有人征征征征注：高層管理人員是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似管理人員。表221 境外人士獲取中國(guó)境內(nèi)所得是否征收個(gè)人所得稅一覽表表222代扣代繳個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表表223 年收入12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅申報(bào)表郵 政 編 碼 ： 有效聯(lián)系地址：納稅人 姓 名： （稅徽） 中 華 人 民 共 和 國(guó)個(gè) 人 所 得 稅 完 稅 證 明 （開(kāi)具年份）地個(gè)證號(hào)填發(fā)日期： 年 月 日開(kāi)具稅務(wù)機(jī)關(guān)： 單位：人民幣 元納稅人姓名納稅人身份證照類型納稅人作完稅憑證納稅人身份證照號(hào)碼納稅項(xiàng)目稅款所屬時(shí)期實(shí)繳稅額按11個(gè)所得項(xiàng)目分別填寫(xiě)。如果納稅人沒(méi)有取得該項(xiàng)所得的，則不填。這11個(gè)所得項(xiàng)目中，除工資、薪金所得按月填寫(xiě)外，其他項(xiàng)目均按匯總數(shù)填寫(xiě)。其中：1年終為納稅人開(kāi)具全年完稅證明時(shí)，工資、薪金所得按月填寫(xiě)。2日常為納稅人開(kāi)具完稅證明時(shí)，工資、薪金所得按納稅人需求填寫(xiě)。合 計(jì)稅款金額合計(jì)（大寫(xiě)）感謝您為祖國(guó)繁榮昌盛做出的貢獻(xiàn)！Thank you for your contribution to Chinas flourishing and prosperity!稅務(wù)機(jī)關(guān)（蓋章）說(shuō)明：1、本憑證手工開(kāi)票和計(jì)算機(jī)開(kāi)票通用；2、本憑證為一聯(lián)式，交納稅人作完稅憑證（白紙藍(lán)油墨）；3、本憑證左上角稅徽標(biāo)志用紅色油墨，標(biāo)志大小各地稅務(wù)機(jī)關(guān)自定；4、本憑證為豎式打印，具體格式由各地稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)打印設(shè)備情況自定；5、本憑證抬頭中央套印國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)一制發(fā)的“稅收票證監(jiān)制章”。圖24 個(gè)人所得稅完稅證明第3章 法定福利合法化如何管理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)表類別基數(shù)核定依據(jù)基數(shù)下限基數(shù)上限養(yǎng)老保險(xiǎn)北京市上一年職工月平均工資40300失業(yè)保險(xiǎn)北京市上一年職工月平均工資40300醫(yī)療保險(xiǎn)北京市上一年職工月平均工資60300工傷保險(xiǎn)北京市上一年職工月平均工資60300生育保險(xiǎn)北京市上一年職工月平均工資60300住房公積金北京市上一年職工月平均工資300表31 北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)表北京社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金單位個(gè)人繳費(fèi)比例表類別單位比例個(gè)人比例養(yǎng)老保險(xiǎn)20%8%失業(yè)保險(xiǎn)1%0.2%醫(yī)療保險(xiǎn)10%2%+3工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率0生育保險(xiǎn)0.8%0住房公積金1212表32 北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金單位個(gè)人繳費(fèi)比例表北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例表（2013.4-2014.3）人員類別內(nèi)容養(yǎng)老保險(xiǎn)(40%-300%)失業(yè)保險(xiǎn)(40%-300%)醫(yī)療保險(xiǎn)(60-300%)工傷保險(xiǎn)(60-300%)生育保險(xiǎn)(60-300%)單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人北京城鎮(zhèn)職工比例20%8%1%0.2%10%2%+3行業(yè)費(fèi)率0.8%基數(shù)下限20892089208920893134313431343134基數(shù)上限1566915669156691566915669156691566915669外埠城鎮(zhèn)職工比例20%8%1%0.2%10%2%+3行業(yè)費(fèi)率0.8%基數(shù)下限20892089208920893134313431343134基數(shù)上限1566915669156691566915669156691566915669北京農(nóng)村勞動(dòng)力比例20%8%1%10%2%+3行業(yè)費(fèi)率0.8%基數(shù)下限2089208920893134313431343134基數(shù)上限15669156691566915669156691566915669外埠農(nóng)村勞動(dòng)力比例20%8%1%10%2%+3行業(yè)費(fèi)率0.8%基數(shù)下限2089208920893134313431343134基數(shù)上限15669156691566915669156691566915669表33 北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位個(gè)人繳費(fèi)比例表北京市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)檔次表行業(yè)類別行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率行業(yè)內(nèi)費(fèi)率浮動(dòng)檔次行業(yè)名稱一0.50.2銀行業(yè)，證券業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)，其他金融活動(dòng)業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè),租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè),郵政業(yè),電信和其他傳輸服務(wù)業(yè)，計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)，軟件業(yè)，衛(wèi)生，社會(huì)保障業(yè)，社會(huì)福利業(yè)，新聞出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)，教育，研究與試驗(yàn)發(fā)展，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，科技交流和推廣服務(wù)業(yè)，城市公共交通業(yè)0.30.40.5二10.5房地產(chǎn)業(yè),體育,娛樂(lè)業(yè),水利管理業(yè),環(huán)境管理業(yè),公共設(shè)施管理業(yè),農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，飲料制造業(yè)，煙草制造業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品業(yè)，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，家具制造業(yè)，造紙及紙制品業(yè)，印刷業(yè)和記錄媒介的復(fù)制，文教體育用品制造業(yè)，化學(xué)纖維制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機(jī)械及器材制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，金屬制品業(yè)，橡膠制品業(yè)，塑料制品業(yè)，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，工藝品及其他制造業(yè)，廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)，電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，房屋和土木工程建筑業(yè)，建筑安裝業(yè)，建筑裝飾業(yè)，其他建筑業(yè)，地質(zhì)勘查業(yè)，鐵路運(yùn)輸業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，水上運(yùn)輸業(yè)，航空運(yùn)輸業(yè)，管道運(yùn)輸業(yè)，裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)0.811.21.5三21石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，石油和天然氣開(kāi)采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)，其他采礦業(yè)1.622.43注：用人單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營(yíng)范圍不明確的，需要浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，不受行業(yè)類別的限制；在本辦法實(shí)施后參加工傷保險(xiǎn)的,按照第二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率確定的繳費(fèi)費(fèi)率；在本辦法實(shí)施前參加工傷保險(xiǎn)的,根據(jù)用人單位已經(jīng)確定的繳費(fèi)費(fèi)率，確定費(fèi)率浮動(dòng)檔次。 表34 北京市工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)檔次表北京、上海、深圳歷年社會(huì)平均工資一覽表年度北京上海深圳全市職工年平均工資（元）月職工平均工資增長(zhǎng)率全市職工年平均工資（元）月職工平均工資增長(zhǎng)率全市職工年平均工資（元）月職工平均工資增長(zhǎng)率2012626775223 12%563004692 8%5901649186%2011560614672 11%519684331 11%55680464019%2010504154201 4%467573896 9%4672838948%2009484444037 8%427893566 8%43452362112%2008447153726 12%395023292 14%38796323310%2007398673322 10%347072892 17%3511229268%2006360973008 10%295692464 10%3247227062%2005328082734 16%268232235 10%3193226614%2004283482362 18%243982033 10%3061225518%2003240452004 16%221601847 14%2822423529%2002207281727 15%194731623 10%25944216213%2001180921508 15%177641480 15%23040192011%2000157261311 14%154201285 9%20712172613%1999137781148 12%141481179 171998122851024 11%120601005 6%16536137814%199711019918 15%11424952 719969579798 18%10666889 15%12276102316%19958144679 25%9276773 25%1057288130%19946540545 45%7404617 31%814867937%19934523377 33%5652471 592849418%表35 北京、上海、深圳歷年社會(huì)平均工資一覽表北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納數(shù)額測(cè)算表類別工資額養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位比例8%20%0.20%1%2%+310%0.50%0.80%12%12%最低繳費(fèi)2089 / 3134167.12417.84.17820.8965.68303.10 015.67025.07 250.68250.68 3000240.00 600.00 6.00 30.00 63.00 300.00 015.00 024.00 360.00 360.00 5000400.00 1000.00 10.00 50.00 103.00 500.00 025.00 040.00 600.00 600.00 8000640.00 1600.00 16.00 80.00 163.00 800.00 040.00 064.00 960.00 960.00 10000800.00 2000.00 20.00 100.00 203.00 1000.00 050.00 080.00 1200.00 1200.00 最高繳費(fèi)156691253.523133.80 31.34 156.69 316.38 1566.90 078.35 0125.35 1880.28 1880.28 180001253.523133.80 31.34 156.69 316.38 1566.90 078.35 0125.35 1880.28 1880.28 200001253.523133.80 31.34 156.69 316.38 1566.90 078.35 0125.35 1880.28 1880.28 300001253.523133.80 31.34 156.69 316.38 1566.90 078.35 0125.35 1880.28 1880.28 表36北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納數(shù)額測(cè)算表北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金占工資總額比例表類別工資額個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)個(gè)人繳費(fèi)占工資的比例單位繳費(fèi)小計(jì)單位繳費(fèi)占工資的比例繳費(fèi)合計(jì)個(gè)人與單位繳費(fèi)占工資的比例最低繳費(fèi)2089 / 3134487.66 23.34%1033.21 49.46%1520.87 72.80%3000669.00 22.30%1329.00 44.30%1998.00 66.60%50001113.00 22.26%2215.00 44.30%3328.00 66.56%80001779.00 22.24%3544.00 44.30%5323.00 66.54%100002223.00 22.23%4430.00 44.30%6653.00 66.53%最高繳費(fèi)156693481.52 22.22%6941.37 44.30%10422.89 66.52%180003481.52 19.34%6941.37 38.56%10422.89 57.90%200003481.52 17.41%6941.37 34.71%10422.89 52.11%300003481.52 11.61%6941.37 23.14%10422.89 34.74%表37 北京市社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金占工資總額比例表確定開(kāi)戶管理部門(mén)與銀行簽訂托收協(xié)議填寫(xiě)單位信息登記表提交單位資料辦理網(wǎng)上業(yè)務(wù)手續(xù)圖31 社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶流程表38 北京市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表確定開(kāi)戶管理部門(mén)填寫(xiě)單位登記表提交單位資料圖住房公積金開(kāi)戶流程表39 北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表表310 北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表表311 北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表 住房公積金開(kāi)戶申請(qǐng)表單位全稱（公章）：?jiǎn)?位 登 記 號(hào) ： 開(kāi)戶管理部編號(hào)：賬戶屬性住房公積金 住房基金 維修基金 住房補(bǔ)貼單位開(kāi)戶銀行 及行號(hào)賬號(hào)發(fā)薪日期附匯繳清冊(cè) 張經(jīng)辦部門(mén)經(jīng) 辦 人經(jīng)辦人聯(lián)系電話座機(jī)經(jīng) 辦 人證件號(hào)碼手機(jī)單位主管： 復(fù)核： 制表： 制表日期： 年 月 日填表說(shuō)明1、開(kāi)戶申請(qǐng)表是管理中心為單位設(shè)立相應(yīng)資金賬戶的憑證。2、單位申請(qǐng)人開(kāi)立住房公積金、住房補(bǔ)貼賬戶時(shí)，須填列該表第三行。3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件做為本表附件一并報(bào)管理部。4、經(jīng)辦人電話應(yīng)盡量同時(shí)提供手機(jī)號(hào)碼，便于開(kāi)展短信服務(wù)。表312 住房公積金開(kāi)戶申請(qǐng)表表313住房公積金匯繳清冊(cè)北京住房公積金管理中心管理部印鑒卡印鑒卡正面樣式單位登記號(hào)： 單位名稱 所在區(qū)縣 主管部門(mén) 電話：年月日啟用印鑒使用說(shuō)明： 印模： 單位主管： 復(fù)核：填制： 印鑒卡背面樣式 更換印鑒申請(qǐng)書(shū) 我單位前在你管理部開(kāi)立賬戶，現(xiàn)擬 更換印鑒，茲將印鑒附蓋 正頁(yè)，自年月日起啟用。請(qǐng)將前送 印鑒注銷為荷。 (在管理部原留印鑒) 審批單位簽章 注：印鑒卡必須到管理部柜臺(tái)領(lǐng)取。表314 住房公積金管理中心管理部印鑒卡住房公積金匯繳變更清冊(cè) 年月份 單位全稱（蓋章）：?jiǎn)挝坏怯浱?hào)：第頁(yè)共頁(yè)本月增加匯繳本月減少匯繳（新增職工開(kāi)戶）（職工調(diào)出、封存、銷戶）序號(hào)職工編號(hào)職工姓名證件名稱證件號(hào)碼繳存基數(shù)住房公積金月繳存額（元）序號(hào)職工編號(hào)職工姓名證件名稱證件號(hào)碼減少原因住房公積金月繳存額（元）個(gè)人單位合計(jì)個(gè)人單位合計(jì)本頁(yè)小計(jì)人數(shù)金額本頁(yè)小計(jì)人數(shù)金額個(gè)人單位合計(jì)個(gè)人單位合計(jì)首頁(yè)填寫(xiě)本月增加匯繳合計(jì)本月減少匯繳合計(jì)填寫(xiě)說(shuō)明： 1、住房公積金匯繳變更清冊(cè)一式兩份，加蓋單位印章，一份單位留存，一份報(bào)管理部。 2、住房公積金匯繳變更清冊(cè)中“增加人數(shù)合計(jì)”、“增加金額合計(jì)” 、“減少人數(shù)合計(jì)”、“減少金額合計(jì)”應(yīng)與住房公積金匯繳書(shū)中相應(yīng)欄目一致。3、住房公積金匯繳變更清冊(cè)中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)。表315 住房公積金匯繳變更清冊(cè)住房公積金匯繳書(shū).年月日 附變更清冊(cè)張單位全稱單位登記號(hào) 資金來(lái)源：財(cái)政自籌 匯繳年月份匯繳金額 （大寫(xiě)） 千百十萬(wàn)千百十元角分上月匯繳本月增加本月減少本月匯繳 人數(shù)人數(shù)人數(shù)人數(shù) 金額金額 金額金額 支票號(hào)碼：備注：?jiǎn)挝恢鞴埽簭?fù)核：制單：填寫(xiě)說(shuō)明： 1、住房公積金匯繳書(shū)一式兩聯(lián)，為無(wú)碳復(fù)寫(xiě)憑證，第一聯(lián)住房公積金管理中心留存作為記賬憑證，第二聯(lián)作為單位存根備查。 2、部分行政事業(yè)單位既有財(cái)政統(tǒng)發(fā)又有單位自籌匯繳住房公積金的，需將財(cái)政統(tǒng)發(fā)部分和單位自籌部分分別填制住房公積金匯繳書(shū)。 3、住房公積金匯繳書(shū)中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)。 表316 住房公積金匯繳書(shū)統(tǒng)計(jì)員工平均工資網(wǎng)上申報(bào)員工繳費(fèi)基數(shù)報(bào)盤(pán)下載打印文件現(xiàn)場(chǎng)辦理圖33 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)核定流程表317 月平均工資統(tǒng)計(jì)表 年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核核定表參保單位信息單位名稱 單位編碼單位地址 聯(lián) 系 人聯(lián)系電話 手 機(jī) 號(hào)參保單位申報(bào)全部用工人數(shù)繳費(fèi)職工人數(shù)2012年全部用工工資總額2012年繳費(fèi)職工工資總額申報(bào)單位全部用工月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)參保職工月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)職工最低月繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)職工最高月繳費(fèi)基數(shù)不計(jì)入職工繳費(fèi)工資總額及不申報(bào)繳費(fèi)人員情況說(shuō)明（可附頁(yè)）：我單位鄭重聲明：向社保稽核部門(mén)提供的工資總賬、明細(xì)賬、工資發(fā)放表等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核核定資料真實(shí)有效，如有虛假瞞報(bào)，我單位承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任。（單位蓋章）年 月 日單位法定代表人： 科室負(fù)責(zé)人： 經(jīng)辦人：社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門(mén)審核核實(shí)全部用工人數(shù)核