XX鎮(zhèn)“雙述雙評(píng)”工作開(kāi)展情況總結(jié)[范本]

XX鎮(zhèn)“雙述雙評(píng)”工作開(kāi)展情況總結(jié)為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)XX縣XX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)議精神，按照上級(jí)文件要求，我鎮(zhèn)于2018年1月23日召開(kāi)XX鎮(zhèn)XX年基層黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議會(huì)，隨后，各基層黨組織也相繼召開(kāi)述職評(píng)議會(huì)，截止2月中旬，我鎮(zhèn)“雙述雙評(píng)”工作基本完成，現(xiàn)將此項(xiàng)工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、工作開(kāi)展情況自關(guān)于做好XX年度基層黨組織黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知（X組通20188號(hào)）文件下發(fā)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，出臺(tái)了XX鎮(zhèn)關(guān)于召開(kāi)XX年度基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議大會(huì)的工作方案，各基層黨組織也相應(yīng)出臺(tái)了黨組織書(shū)記述職評(píng)議工作方案，方案對(duì)述評(píng)內(nèi)容、述評(píng)程序、完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都進(jìn)行了明確要求。會(huì)上，6名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了口頭述職，各黨組織書(shū)記的述職發(fā)言既展現(xiàn)了亮點(diǎn)、總結(jié)了成效，又查擺了問(wèn)題、剖析了原因，并對(duì)下階段黨建工作進(jìn)行了思考和謀劃，在發(fā)言結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委書(shū)記李振華逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，不僅直接指出了問(wèn)題，而且提出了希望，最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和相關(guān)站所負(fù)責(zé)人對(duì)18位黨組織書(shū)記進(jìn)行了測(cè)評(píng)，其中有7人的滿(mǎn)意率超過(guò)90%，其余均為為80%以上。這次會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束，達(dá)到了預(yù)期目的，切實(shí)起到了凝聚共識(shí)、積蓄力量、開(kāi)拓奮進(jìn)的積極作用。隨后各基層黨組織相繼召開(kāi)了述職評(píng)議會(huì)，黨組織書(shū)記向黨員、群眾進(jìn)行公開(kāi)述職，與會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng)并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行了公示，取得良好效果。二、存在的主要問(wèn)題通過(guò)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅看到了成績(jī)，更看到了存在的問(wèn)題。一是述職報(bào)告內(nèi)容不符合要求。個(gè)別黨組織書(shū)記沒(méi)有在報(bào)告中突出黨建工作，抓人和抓思想兩項(xiàng)工作不過(guò)硬，并缺乏對(duì)存在問(wèn)題的原因分析。二是黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差。其一“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的片面思想仍然存在，其二“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的不良傾向仍然嚴(yán)重，其三“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的消極態(tài)度仍在蔓延。其四，個(gè)別黨組織書(shū)記和黨建工作人員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位，讓制度流于形式。三是黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。個(gè)別黨組織書(shū)記和黨建工作人員對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解，對(duì)與黨建有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)求知欲不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付黨建工作。個(gè)別村的黨建專(zhuān)干年齡偏大，不會(huì)用電腦鍵盤(pán)打字。三、打算及整改措施1、加強(qiáng)教育。一是加強(qiáng)思想教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書(shū)記和黨建專(zhuān)干的教育，糾正黨建工作錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)，逢會(huì)必將黨建工作責(zé)任，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)。計(jì)劃對(duì)不會(huì)運(yùn)用電腦鍵盤(pán)打字的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高現(xiàn)代化辦公能力。2、完善制度。一是建立“指紋打卡”制度。重點(diǎn)對(duì)15個(gè)村社區(qū)實(shí)行指紋打卡制度，保證每天都有人在村（社區(qū)）值班，切實(shí)為民服務(wù)，黨建辦每月初對(duì)上個(gè)月的指紋打卡記錄進(jìn)行檢查，形成臺(tái)賬，納入考核。二是建立“黨建月例會(huì)”制度。每月召開(kāi)一次黨建月例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨建專(zhuān)干的業(yè)務(wù)知識(shí)灌輸，提升基層業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是建立“季通報(bào)季考核”制度。每個(gè)季度對(duì)各村（社區(qū)）進(jìn)行黨組織生活專(zhuān)項(xiàng)檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，倒逼各基層黨組織充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。四是建立“講評(píng)”制度。各片片長(zhǎng)組織辦點(diǎn)干部每月召開(kāi)一次講評(píng)會(huì)，對(duì)本月各村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和黨建專(zhuān)干的工作表現(xiàn)進(jìn)行講評(píng)，督促改進(jìn)。對(duì)改進(jìn)不力的村干部進(jìn)行