企業(yè)公司招聘申請書.doc

企業(yè)公司招聘申請書 申請日期 年 月 日 申 請 部 門申請日期需要日期擬選擇日 期擬選擇方式所需條件工 作 內(nèi) 容增補理由批 示 情 形名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補人 數(shù)性別年齡學(xué)歷經(jīng)歷人員增減申請書 申請部門： 部 年 月 日 編號 學(xué)第 號職 位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增減人數(shù)工作內(nèi)容需要日期所需條件增減理由年齡 學(xué)歷董事長總經(jīng)理人事部門意 見人事變動申請表姓 名員 工 號 碼性 別出 生 年 月 日編 號申請事項（例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等）申 請 日 期希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號： 至 職 位 名 稱： 新 階 及 新 資： 服 務(wù) 部 門： 部 門 代 號： （如果雇用人員請將此欄填妥）需 要 人 數(shù)： 班次：所 擔(dān) 任 之 工 作：資 歷 要 求：年 齡：教 育 程 度： 性別：經(jīng) 驗 或 特 殊 技 能：其 他： 申 請 人 簽 名： 電 話 號 碼： 批 準 人（部門經(jīng)理）： 簽 名： 職 位：員工招聘申請書 申 請 單 位申請日期申 請 人 數(shù)職 位 名 稱原有人數(shù)職 務(wù) 類 別原 月，新 增永 久， 臨 時職 員，工 人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼 聘用人員條件姓 名年齡 最低 最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗種 類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打 字機械設(shè)計珠 算管理分析現(xiàn)場管理市場調(diào)查賬 務(wù)銷 售其他能力 直接主管： 擬到職日期：核 示審核申請人承 辦 人員調(diào)動申請單年 月 日申請人員單位所需協(xié)助人員申請人員協(xié)助原因計 天起 訖日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見 人員調(diào)職申請書年 月 日申請調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào) 職 日 期年 月 日調(diào) 至 單 位調(diào)職理由單位主管對調(diào)職評議人事單位意見增補人員申請書年 月 日申 請 單 位編 定制 額職 員作業(yè)員 名現(xiàn) 人有 數(shù)職 員作業(yè)員 名擬增加（補充）人 員原報到日期月 日報到單位經(jīng)辦的工作項目增加（補充）人員理 由增加（補充）人員人 意事室 見申 請 書停薪留職辭 職 停薪留職 辭職 年 月 日申請單位申請人 當(dāng)事人 主管 代理人姓 名 職務(wù)到廠日期原 因停薪留職期限 離職日期批 示人事部門單位主管轄直接主管移交手續(xù)集 有 關(guān) 部 門 移 交單 位 移 交 辦 事 項目 日 期 簽章 指示移交項目接 交 人 監(jiān)交人 總 務(wù) 倉 庫 合 計 人 事 警 衛(wèi) 應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘職位面試人員姓 名日 期需要人數(shù)初