浙科院電競社招新策劃.doc

浙江科技學院電競社招新策劃 浙江科技學院電競協(xié)會 2011年2月一、招新目的為了保證電競協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。二、招新領(lǐng)導小組 李乾坤會長鄭琳副會長邵群之副會長沈思婷副會長張兵 組織部部長邵則惠辦公室部長郭翔宣傳部部長馬盼財務(wù)總監(jiān)蔣小君財務(wù)主管 林杰戰(zhàn)隊主管壽利江宣傳部部長張卓麗外聯(lián)部部長王超技術(shù)部部長塢書杭技術(shù)部部長馬波策劃部部長樓建剛策劃部部長周剛組織部部長三、招新細則（一）招新對象10屆新生以及09屆學生（二）招新要求1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。5、志同道合，人并不是越多越好。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入各部門工作。（五）招新時間及地點時間：待定地點：圓形廣場（六）入會會費針對浙江科技學院如今社團工作的實際情況和學校的相關(guān)文件，我協(xié)會領(lǐng)導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會的實際情況，經(jīng)我協(xié)會領(lǐng)導集體商量一致決定：招收入會費10元。四、招新流程(一)、前期宣傳（1）懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。（2）在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單1500余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。（3）Pop海報宣傳。POP海報5張，橫幅2幅，將POP海報張貼于學校的張貼欄內(nèi)，橫幅貼于顯眼位置突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。(4) 我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。(5) 招新現(xiàn)場視頻展示吸引棋牌愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。(6) 除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使學生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。2.要求（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（3在廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。（5）利用大一新生QQ群宣傳，此方案暫定。3.時間3月（具體時間待定）(二)報名面試階段報名部分（1）3月某天（具體時間待定）早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到圓形廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。（2）由各負責人安排在會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。（3）社團設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如社團的具體運作，社團的部門設(shè)置，社團的工作成績，社團的發(fā)展方向，社團工作人員的要求等問題給予解答。（4）3月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。面試部分（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：309：00。（3）各部門由秘書處統(tǒng)一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。（4）面試內(nèi)容 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。（三）審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。2、分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。3、公布社團干事名單。五、總結(jié)本次院學生會招新工作注意事項：a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門；d)如遇到特發(fā)事件或特殊狀況，及時向領(lǐng)導小組匯報進行安排解決附錄：姓名性別相片專業(yè)、班級政治面貌寢室地址聯(lián)系方式特長及愛好個人簡介（主要闡述個人對所報部門的了解）獲獎情況及以前任職狀況對電競社的看法及