企業(yè)實行其他工作時間審批辦事指南.docx

企業(yè)實行其他工作時間審批一、適用范圍本指南適用于企業(yè)實行其他工作時間制度（綜合計算工時工作制度和不定時工作制度）的審批。二、事項名稱和代碼企業(yè)實行其他工作時間制度（0324）三、辦理依據(jù)中華人民共和國勞動法第三十九條：企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。（第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制度?！?995年國務院174號令修改為：平均每周不超過40小時?！康谌藯l規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。）四、辦理機構(gòu)（一）辦理機構(gòu)名稱及權(quán)限企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應當向企業(yè)工商登記注冊地的區(qū)縣人力資源和社會保障局提出申請；中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應當向中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)管理委員會（人力資源局）提出申請。中央直屬企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應當向人力資源和社會保障部提出申請。（二）審批內(nèi)容企業(yè)申請實行其他工作時間制度的，由人力資源和社會保障部門進行審批，準予企業(yè)實行其他工時制度的，發(fā)給準予企業(yè)實行其他工作時間制度決定書。（三）法律效力未依法取得準予審批決定書的企業(yè)，不得實行其他工作時間制度。（四）審批對象企業(yè)五、審批條件（一）準予批準的條件：符合下列條件之一的，可以實行不定時工作制：1、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其它因工作無法按標準工作時間衡量的職工；2、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及工作性質(zhì)特殊、需機動作業(yè)的職工；3、企業(yè)的消防和化救值班人員、值班駕駛員等；4、其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。符合下列條件之一的，可以實行綜合計算工時工作制：1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的職工；2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；3、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服裝生產(chǎn)及賓館的餐廳和娛樂場所的服務員等；4、市場競爭中由于外界影響，生產(chǎn)任務不均衡的企業(yè)的部分職工；5、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。六、審批數(shù)量無審批數(shù)量限制七、申請材料（一）形式標準申請材料應當以紙質(zhì)書面形式提供，打印及復印的材料，應當使用A4紙。（二）行政審批申請材料1、新辦序號提交材料名稱原件/復印件份數(shù)紙質(zhì)/電子報件要求1申請表原件1紙質(zhì)必須加蓋公章2企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件1紙質(zhì)必須加蓋公章3企業(yè)組織機構(gòu)代碼證復印件1紙質(zhì)必須加蓋公章4企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制員工的工作和休息安排的計劃原件1紙質(zhì)必須加蓋公章5企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制相關(guān)的職工名冊原件1紙質(zhì)必須加蓋公章6企業(yè)實行綜合計算工時工作制相關(guān)的職工考勤記錄等原件1紙質(zhì)必須加蓋公章備注：決定書有效期限屆滿，企業(yè)需要繼續(xù)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，應當按照本規(guī)定的程序，再次提出申請。提出申請時，除遞交上述規(guī)定的申請材料外，還應遞交：1準予企業(yè)實行其他工作時間制度的原決定書復印件1紙質(zhì)無2企業(yè)按原決定書執(zhí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制情況的說明原件1紙質(zhì)必須加蓋公章（三）申請文書名稱上海市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表八、審批期限受理期限：5個工作日辦理期限：20個工作日內(nèi)作出是否準予實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的決定，并書面批復申請單位。因情況特殊需延長審查期限的，經(jīng)本部門主管領(lǐng)導批準，可延長10個工作日。九、審批證件準予企業(yè)實行其他工作時間制度決定書十、收費依據(jù)及標準無十一、申請人權(quán)利和義務（一）申請人依法享有以下權(quán)利：1. 提出申請的權(quán)利2. 了解審批辦理進度情況和審批結(jié)果的權(quán)利（二）申請人依法履行以下義務：1. 證明申請企業(yè)符合審批條件的義務2. 如實提供申請材料的義務，并須對申請材料的真實性負責3. 配合審批機關(guān)開展實地核查的義務4. 將審批決定書在企業(yè)內(nèi)公示的義務5. 嚴格按決定書要求執(zhí)行的義務，并在實施過程中及時聽取工會和職工的意見十二、申請接收（一）接收方式1.窗口接收接收部門名稱：各區(qū)縣人力資源和社會保障局接收地址：黃 浦延安東路300號郵編：200001徐 匯虹橋路432號郵編：200030長 寧武夷路517號郵編：200050靜 安武寧南路241號郵編：200041普 陀大渡河路1717號郵編：200333閘 北萬榮路908號郵編：200072虹 口飛虹路518號郵編：200086楊 浦江浦路696號郵編：200082閔 行莘福路396號郵編：201199寶 山淞濱路1號樓2樓人社窗口郵編：200940嘉 定金沙路28號郵編：201800浦 東合歡路2號郵編：200135金 山龍山路555號郵編：200540松 江榮樂東路2378號郵編：201613青 浦公園路216號郵編：201700奉 賢望園南路1529弄A3樓奉賢行政服務中心A311窗口崇 明城橋鎮(zhèn)南門路118號郵編：202150自貿(mào)區(qū)菲拉路55號人才大廈人才服務中心1樓7號郵編：2001312.網(wǎng)上接收網(wǎng)上預約： （二）接收時間星期一至星期三工作時間十三、咨詢途徑（一）窗口咨詢各區(qū)縣人力資源和社會保障局受理窗口（二）電話咨詢12333（三）網(wǎng)上咨詢（四）電子郵件咨詢（五）信函咨詢咨詢部門：各區(qū)縣人力資源和社會保障局十四、投訴渠道（一）窗口投訴江西中路209號（每周三）（二）電話投訴12333（三）網(wǎng)上投訴（四）電子郵件投訴（五）信函投訴江西中路209號，200002十五、辦理方式新辦一般程序業(yè)務描述1、受理。人力資源和社會保障行政部門自收到內(nèi)容齊全、且符合法定形式的申請材料之日起5個工作日內(nèi)，應當作出是否受理的決定，并書面告知申請單位。企業(yè)遞交的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請單位需要補正的全部材料。申請單位在規(guī)定的期限內(nèi)補正全部材料的，人力資源和社會保障行政部門應當受理。 2、審核。人力資源和社會保障行政部門應當按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，對申請材料進行審查，必要時可以指派兩名以上工作人員到申請單位進行核查。3、決定。人力資源和社會保障行政部門應當自受理申請之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的決定，并書面批復申請單位。因情況特殊需延長審查期限的，經(jīng)本部門主管領(lǐng)導批準，可延長10個工作日。 人力資源和社會保障行政部門準予實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的決定書應設定有效期。有效期可以依據(jù)企業(yè)的申請設定，但最長不超過2年。人力資源和社會保障行政部門出具的決定書應當載明企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的崗位名稱、綜合計算工時的周期及起始日期、決定書的期限、執(zhí)行中應當注意的事項等。不予批準的應當說明理由并告知救濟權(quán)利。十六、決定公開自作出決定之日起5個工作日內(nèi)，在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上公開審批結(jié)果。附錄1辦事流程示意圖企業(yè)實行其他工作時間審批流程附錄2上海市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表企業(yè)名稱機構(gòu)代碼職工總?cè)藬?shù)企業(yè)注冊地所在區(qū)縣地 址電 話郵 編聯(lián)系人實行不定時工作制的崗位人 數(shù)實行綜合計算工時工作制的崗位實行綜合計算工時工作制的崗位人 數(shù)綜合計算工時工作制的周期周 月 季 年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點（申請綜合計算工時工作制的另需說明申請周期的理由）： 申請崗位的說明：單位蓋章 年 月 日 申請人承諾如實向行政機關(guān)提交有關(guān)材料和反映真實情況，并對申請材料實質(zhì)內(nèi)容的真實性負責。附錄3審批辦理所依據(jù)的技術(shù)標準目錄無附錄4審批辦理所依據(jù)的審查細則清單1、中華人民共和國勞動法2、關(guān)于印發(fā)關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工