國民經(jīng)濟(jì)動員工作總結(jié)[范本]

國民經(jīng)濟(jì)動員工作總結(jié)導(dǎo)語：以下是小編為大家搜集整理的關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)相關(guān)范文。20XX年在自治州發(fā)改委經(jīng)濟(jì)動員辦直接領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)發(fā)改委經(jīng)濟(jì)動員辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作部署下，按“戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，急時應(yīng)急，平時服務(wù)”的功能要求，遵循“平戰(zhàn)結(jié)合，軍民兼容，快速轉(zhuǎn)換，持續(xù)高效”的原則和“軍隊提需求，國動搞協(xié)調(diào)，政府抓落實”的工作機(jī)制，正常開展國民經(jīng)濟(jì)動員各項工作，較好完成國民經(jīng)濟(jì)動員各項任務(wù)，不斷推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)動員工作上新臺階。1、委領(lǐng)導(dǎo)高度重視國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化動員職能及責(zé)任意識，狠抓工作落實，全面推動我縣經(jīng)濟(jì)動員工作再上新臺階。充實和完善了國民經(jīng)濟(jì)動員辦公室，安排專人負(fù)責(zé)國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查工作。在歷年調(diào)查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對我縣國民經(jīng)濟(jì)潛力調(diào)查工作。深入各企事業(yè)單位實地開展了軍用物資應(yīng)急采購供應(yīng)商推薦調(diào)查工作。通過認(rèn)真調(diào)查了解全縣各企事業(yè)單位基本情況和生產(chǎn)情況，把符合條件的各企事業(yè)單位納入調(diào)查范圍，做到不漏報。按要求認(rèn)真做好調(diào)查表的填報工作，做到信息準(zhǔn)確、詳細(xì)。2、認(rèn)真做好了國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查工作。今年通過調(diào)查我縣共推薦軍用物資應(yīng)急采購供應(yīng)商2個。同時積極配合州國民經(jīng)濟(jì)動員辦深入我縣對上報的單位開展核查工作，進(jìn)一步落實上報信息的準(zhǔn)確性，為國民經(jīng)濟(jì)動員工作提供有力依據(jù)。1、搞好國民經(jīng)濟(jì)動員機(jī)構(gòu)建設(shè)。健全和完善國民經(jīng)濟(jì)動員管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，健全制度，進(jìn)一步完善運行機(jī)制;做好組織協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步細(xì)化分解國民經(jīng)濟(jì)動員任務(wù)，明確動員責(zé)任，逐級抓好落實;要有專職人員、辦公室和辦公設(shè)備。2、搞好國防經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查。按照上級要求組織辦公室相關(guān)人員深入到各相關(guān)單位開展一次全面的經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查，總結(jié)分析我縣的動員和保障能力情況。3、健全經(jīng)濟(jì)動員和保障預(yù)案。根據(jù)我縣的動員潛力情況，積極組織和落實上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)動員物資和保障任務(wù)，以突出戰(zhàn)備為重點，兼顧軍用和民用相結(jié)合，不斷健全完善經(jīng)濟(jì)動員和保障預(yù)案，確保經(jīng)濟(jì)動員安全。4、完善季度經(jīng)濟(jì)分析制度。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)動員物資的跟蹤管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)動員的能力水平。5、提高國民經(jīng)濟(jì)動員信息化水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家國防動員潛力統(tǒng)計調(diào)查規(guī)定，進(jìn)一步完善國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查潛力數(shù)據(jù)定期更新機(jī)制。在州發(fā)改委經(jīng)濟(jì)動員辦的指導(dǎo)和幫助下，進(jìn)一步提高國民經(jīng)濟(jì)動員信息化建設(shè)水平，力爭形成上下貫通、左右互連的信息化指揮管理體系。如何才能寫出一份“漂亮得體”的年終總結(jié)成為不少職場新人“心中的痛”。張濤(化名)剛參加工作不久，一直表現(xiàn)優(yōu)異，幾天前第一次參與起草單位 年終總結(jié)，卻挨了不少批評。他向一名老同事請教才知道，自己的年終總結(jié)太實在，少了“套話”不符合“模板”?！半m然總結(jié)后來被老同事改得面目全非，但看起 來?高大上?了許多?！睆垵f。有網(wǎng)友在網(wǎng)上曬出年終總結(jié)的“寫作技巧”，稱套話必不可少，此外，篇幅要夠長、數(shù)據(jù)要直觀，還要用好序列號，獲得不少點贊。記者采訪發(fā)現(xiàn)，一些總結(jié)套話如 “萬金油”般可在多個單位、類型的年終總結(jié)中使用，可使本來刻板無趣的總結(jié)變得引人入勝，受到“偷懶派”和“拖延癥患者”的廣泛追捧。記者盤點發(fā)現(xiàn)，“在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，通過自身的不懈努力”可稱為傳統(tǒng)套話當(dāng)中的經(jīng)典之句，雖然一眼望去都是廢話，卻適用于任何工作類型，屬于萬能型套話?！翱傊?，用在哪里都不會錯，百用不厭。”一名網(wǎng)友說。 談及年終總結(jié)的經(jīng)典開頭，“回首一年，感慨良多”和“回顧一年來的工作，既有收獲也有不足之處”堪稱經(jīng)典中的經(jīng)典。一些網(wǎng)友認(rèn)為，很多年終總結(jié) 都喜歡在時間上做文章，既顯文采，又不離主題，如時光飛逝，光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，時光如白駒過隙”等，絕對是文藝小清新范的“最愛”。有一個朋友在某單位辦公室工作，負(fù)責(zé)年終總結(jié)的收交、審閱工作。他直言，他們單位不論個人總結(jié)還是科室總結(jié)，今年的拿出來與去年的甚至前年的比較，從形式到內(nèi)容幾乎一模一樣，變化的只是其中的數(shù)字，并且多數(shù)年終總結(jié)講成績夸夸其談、不厭其煩，講缺點卻蜻蜓點水、一帶而過。有的年終總結(jié)甚至對存在的問題只字不提，以至于年終總結(jié)成了“擺功譜”。更有甚者，有人干脆直接通過網(wǎng)絡(luò)搜索，下載一篇現(xiàn)成的總結(jié)交差完事。于是，我們就不難理解為啥各單位、各部門的年終總結(jié)總是千篇一律，或者是既定格式，沒有創(chuàng)新，沒有發(fā)展，更沒有自己的東西了。試想，這樣老一套的年終總結(jié)又有多少意義呢?年終總結(jié)之所以流于形式，年年老一套，筆者以為原因有二：一是當(dāng)事人自己不重視，認(rèn)為自己該干的工作干了，沒必要寫在紙上顯擺，所以對寫年終總結(jié)草率應(yīng)付。二是單位領(lǐng)導(dǎo)對下屬的年終總結(jié)“無暇顧及”，即使員工在總結(jié)中提出合理化建議和設(shè)想，但領(lǐng)導(dǎo)甚至連看都不會看，更別說得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和采納了。新的一年來了，舊的一年走了，每個人每年的經(jīng)歷不同，工作情況不同，每年一定會有不同的得與失。因此，我們寫年終總結(jié)需要認(rèn)真思考，認(rèn)真對待，既要看到成績，從中提煉經(jīng)驗，也要發(fā)現(xiàn)不足，從中吸取教訓(xùn)，把年終總結(jié)的寫作過程變成一次自我反思、自我教育的過程。套話濫用或使年終總結(jié)“變了味”在某事業(yè)單位工作的王瑤(化名)每年都要負(fù)責(zé)起草部門年終總結(jié)，她認(rèn)為年終總結(jié)里的套話實在難以避免，“套話雖然空洞，但是大家聽了心里還能過得去。而實話有的時候難免傷人，都是同事，表現(xiàn)不好的部門一看報告里盡是說自己的不是，能不反感嗎?一些受訪市民表示，年終總結(jié)本應(yīng)是對一年的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)性梳理、分析和評價的好時機(jī)，應(yīng)囊括成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)等多方面的內(nèi)容，但部分單位評判總結(jié)好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是看寫上去的成績是不是夠多、夠分量，至于是否存在問題、存在什么問題就不愿提及了。 雖然得到指點之后年終總結(jié)順利過關(guān)，但張濤仍然認(rèn)為，“套話”雖好，難免缺乏新意?！澳杲K總結(jié)不僅僅是一項工作任務(wù)，更是記錄、梳理一年的工作成果與收獲，總結(jié)不僅意味著結(jié)束，更是新的開始，要從過去的一年當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，重新出發(fā)，爭取在來年取得更大成績?！彼f。事實上，年終總結(jié)過于注重形式難免有些“變味兒”，而變了味兒的年終總結(jié)是對人力、物力資源的重大浪費。“一些單位為了通過總結(jié)博得上級部門的贊賞，花大價錢、大力氣對年終總結(jié)進(jìn)行包裝，這恐怕對工作起到的實際作用少之又少?！币幻辉妇呙幕鶎庸珓?wù)員說。 年終總結(jié)不應(yīng)只是“看起來很美”王桐(化名)在北京一家私企工作，在她看來，個人年終總結(jié)不僅僅是寫給自己看，更是寫給領(lǐng)導(dǎo)看?！案傻煤靡惨獙懙煤?，要力求把老板當(dāng)親人，好好向他嘮嘮這一年的工作業(yè)績、心路歷程，沒有功勞也有苦勞，內(nèi)容翔實、態(tài)度誠懇，他會感動的?！眱?nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社會學(xué)院院長蓋志毅說，年終總結(jié)中空話、套話泛濫的現(xiàn)象實際上是形式主義和官僚主義的一種表現(xiàn)，反映出只唯上、不為實的病態(tài)心理，使年終總結(jié)的實際意義蕩然無存，起不到總結(jié)經(jīng)驗、反思得失、規(guī)劃未來的作用。專家認(rèn)為，反“四風(fēng)”工作需進(jìn)一步深入推進(jìn)，對那些撰