2011年跨年度職工技術(shù)比武(機(jī)電組)實(shí)施方案.doc

跨年度職工技術(shù)比武月活動(dòng)（機(jī)電組）實(shí)施方案一、組織目的：1、為創(chuàng)建文化品牌礦，加快高技能人才培養(yǎng)，努力在全礦形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、亮絕活的濃厚氛圍，打造一支理論水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的高素質(zhì)職工隊(duì)伍；。2、全面提高機(jī)電系統(tǒng)職工在礦井維修電工（高、低壓）、防爆檢查員、礦燈管理員、變配電工、焊工、車工七個(gè)工種專業(yè)技術(shù)方面的整體理論水平和實(shí)際操作技能，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)知求技的積極性。3、積極向集團(tuán)公司技術(shù)比武輸送優(yōu)秀人才，進(jìn)而為耿村煤礦進(jìn)一步培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才和開拓市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、比賽形式：1、比賽成績(jī)?nèi)±碚摽荚嚨?0%和實(shí)際操作考試70%兩項(xiàng)總分之和，各專業(yè)各取前三名。2、理論考試依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)工要求、三大規(guī)程要求及有關(guān)專業(yè)項(xiàng)目高級(jí)技能人才標(biāo)準(zhǔn)出題，復(fù)習(xí)資料所占不低于60%，由專業(yè)組統(tǒng)一組考、閱卷；實(shí)際操作由多項(xiàng)動(dòng)手比試與“三述三化”表述組成，先單項(xiàng)評(píng)分后匯總。3、比武由專業(yè)技術(shù)比武小組根據(jù)各專業(yè)組織全員培訓(xùn)，全員參與理論考試，小組根據(jù)實(shí)際情況按比例確定參加實(shí)際操作人員數(shù)量。三、時(shí)間安排： 2011年10月15日前機(jī)電各區(qū)隊(duì)將本隊(duì)所涉及專業(yè)工種（按姓名、性別、出生年月、工齡）培訓(xùn)人員名單報(bào)機(jī)電科。2011年10月至2012年3月為礦井維修電工（高壓、低壓）、焊工、車工專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。2011年10月至2012年10月防爆檢查員、礦燈管理員、變配電工專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段2012年4月為礦井維修電工（高壓、低壓）、焊工、車工技術(shù)比武月。2012年10月為防爆檢查員、礦燈管理員、變配電工技術(shù)比武月。四、組織機(jī)構(gòu)：組 長(zhǎng)：馮志安副組長(zhǎng)：段國鋒成 員：張廣軍 嚴(yán)明林 劉圖強(qiáng) 申會(huì)杰 張耀賓 彭建軍錢兆偉 劉 斌 范關(guān)民 楊獻(xiàn)智 郭喜敏 賈松偉毛治民 王乃欽五、宣傳報(bào)道：1、通過機(jī)電各區(qū)隊(duì)進(jìn)班會(huì)進(jìn)行前期宣傳，鼓勵(lì)職工參與比賽。2、比賽前組織參賽人員進(jìn)行動(dòng)員大會(huì)講話，現(xiàn)場(chǎng)必須有宣傳標(biāo)語和橫幅。3、將比賽方案及試卷報(bào)礦工會(huì)審核后擇定時(shí)間進(jìn)行考試，通知工會(huì)、宣傳部對(duì)比武進(jìn)行跟蹤報(bào)道。4、利用懸掛條幅、標(biāo)語等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)，使廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的重大意義，大力營造“人人參與練兵比武、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)尖子”的良好氛圍。六、注意事項(xiàng):1、比武前組織人員對(duì)考場(chǎng)、設(shè)備、工器具的準(zhǔn)備進(jìn)行檢查實(shí)際操作比武現(xiàn)場(chǎng)，所有參賽人員必須規(guī)范勞保著裝。 2、勞動(dòng)工具及各項(xiàng)工器具的使用嚴(yán)格按照操作規(guī)程實(shí)施，防止弄傷手腳及用電安全。七、考試事宜1、考試做到公平、公正、公開的原則，考出水平、賽出友誼。2、理論、實(shí)際操作考試評(píng)分