員工圖書借閱處管理規(guī)定.doc

員工圖書借閱處活躍員工文化生活 拓展員工知識層面讀書之于頭腦，好比運動之于身體。艾迪生 人的影響短暫而微弱，書的影響則廣泛而深遠普希金 本著文明借閱的原則，員工圖書借閱處特制訂以下管理規(guī)定：1：員工借閱圖書、雜志均為免費。開放時間為每周一、周五，中午11點到12點。2：員工首次借書時我們將為其統(tǒng)一發(fā)放員工圖書借閱證，員工需繳納20元現(xiàn)金，用以圖書遺失、破損等情況的押金。員工要求注銷圖書借閱證時20元押金將全部退還。借閱證遺失需申請補辦。3：員工所辦理的借閱證實行一人一證制借閱，不得轉(zhuǎn)借他人使用。員工需持個人借閱證方可借閱圖書。4：員工每人每次限借圖書一本，借書時間最長為2周，可在借閱處開放時間內(nèi)辦理續(xù)借。5：員工離職前應還清所借圖書，并向本借閱處歸還借閱證。6：員工所借圖書、雜志如有遺失、破損、隨意涂寫等情況，本借閱按照員工圖書借閱注意事項給以相應處罰。7：員工應愛護本圖書借閱處門窗、照明設備、書架等設施，如有人為損壞，本借閱處有權要求賠償。8：本規(guī)定解釋權歸公司工會所有，未盡事項參考寧波市圖書館相關管理規(guī)定。員工圖書借閱注意事項1事先檢查：員工借書時，請耐心對圖書進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有人為污損（如圈點、劃線、批注、涂改、磁條、條碼撕毀等）或缺頁等情況，應及時向工作人員說明并要求其加蓋圖章進行責任認定。2違規(guī)處理辦法1對有圈點、批注、劃線、影描、標記、油污圖書行為者作如下處罰： 如屬用鉛筆所致，發(fā)現(xiàn)后進行教育，令其擦掉痕跡后經(jīng)查無破損者不予罰款。 如屬用其他墨跡污損圖書，視具體情況處以110元的罰款。 嚴重污損或撕毀的圖書，按遺失圖書規(guī)定賠償處理。 丟失、損毀圖書護封，條碼等按上條處理。2凡不辦理借閱手續(xù)將圖書拿出借閱處外、用他人的借閱證騙借圖書、“調(diào)包”還書、以廢換好等情況，本借閱室管理人員有權指正其不良行為。情節(jié)嚴重和態(tài)度惡劣者，由借閱處公開通報批評，并通知所在部門領導，協(xié)助進行教育并責令寫出深刻的書面檢查。追回圖書后，并處以每本50元以上的罰款。3借閱處圖書賠償規(guī)則 凡賠償圖書，均須以賠償相同著作者相同版本的圖書。 凡遺失（或損毀）中文現(xiàn)期期刊，應賠償同種同期現(xiàn)刊。無法賠償同種同期現(xiàn)刊，則按全年合訂本價格賠償。 損壞軟磁盤數(shù)據(jù)盤、多媒體光盤、CD、VCD等非書資料，正版盤，以原價的3倍賠償；代用版，以原價的2倍賠償。 遺失圖書、刊賠償后，在三個月內(nèi)如找到原書刊，經(jīng)本館有關部門檢查無損壞，可持賠償收據(jù)辦理退款。 讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。歌德 書籍是巨大的力量列寧 光陰給我們經(jīng)驗，讀書給我們知識奧斯特洛夫斯基生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；智