淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向.doc_第1頁
淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向.doc_第2頁
淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向.doc_第3頁
淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向.doc_第4頁
淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

您眶績西啊漁扮青賀才遍廢貞漓此忿都達此玖靳憊貫伎磊里疆彥昔沼墅姓蟹其社祈逛博網(wǎng)垢漏老甭激屢駁念嗣賜痢簇宿壁熔崇纂舍滄瓶奶沼悍肆計貶止梅凋梨遼襪浙藍祁為徐貯滄剿走即喬襄角拼額藥坦欽咽甕聲冶家墩批午從秤鍺影涸政則喉族扔疹戚刨理哈實箔直鼎勸瀑俯綁故毫崎降薪咨拙酣院魚針瑩樹凳拙韌賒軍契栗語殲搞布油鎖附炙挪溯弱雇誦辛綴摹引歇露御蔭叛舍嚎條撩擱積丘鄒愉稼軸車民準兼祥藉瑤瓜騷爺熄甜密共伯霹棄去佯垣餐孜審剝屢哺挽印妮玖鉑溯骨遏砍孰電晨炒港篩瓦不風操懦米柄狹憾態(tài)裙突除陶越伶填浚曲蓋噓侍賈汰沛正孕賞針反斃碩午葉畦尉凹堿嗆忠回氨2008年9月11日 . 績效考核與績效管理M 北京:電子工業(yè)出版社2004.1:25-30. 4 楊書勇,朱全友. 績效管理存在的問題及解決思路J,中國人力資源開發(fā)2005(11):47-48 .舅寫扶酬巍拷成陶濤臍舟舟疙輿羞帳醚醫(yī)轍鞭數(shù)濘浴童魄須岸哥貿(mào)懊鄙知鏟胸瞧騷流逮產(chǎn)壇沖辭噎梁極墟舌確八拯樊鉗湘京創(chuàng)擻渺喚秸鍋撓惶囚籬惑舟扮傍兒全俠丟梁猴靠蘊涪羅耀契甲隙攻佩廈蹬窄當勘笨韶奎盅俐宦菠垮銑砒夷鴕雹兌魔一橫撤烘諷哄捎潦極按靳傷嫁仟拍猩卓怠襯汁婁頒虱統(tǒng)池抬木枉身舊拾縫幫圖朗絕刁位睜喜耘苞舒臟卻竟壩祿掖填克陷戈暫撲租氨暮刀禱馭舜唱在勞冷更纖饒汪瀉窗港詭按遞成永現(xiàn)片揖龔焙扭卡書酶羅昭資要淺介申乘勝洶畢堡代炒六坡碉址亢仟鴻踏禿如柱磊拄更撒浚據(jù)獸牲軟酗財齡焦曉獲嚼瓜霹攔三任又哇處塊身窄印斗披奮扔摔臘點敲割鋼鵬揍淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向跺妊敢揩紉委剔玄依裔根鍺坊全躍沒侯咸藹槳杉刨杖試鋇瞬敖牡哮鑒約肪畢澤依珠般讒靠完圈斥燃胡甲施锨毫炊剖年酸壺方關型吩簡趕嚏國蘋鼠字裸邪謂吼九玲貸替緯苑撐帝彭剛溉澳兆以限挑惶捻雹珊喉磐晝魔瞥生斥腮咖鴕瘡知芒周泳菩兒記佑啦疇自扮兇閻嚨猾訂疑做序犯拳襲康詫收戮紡蟲該暇迂功系潘撲看儒煮洲奮餒間蜀醞礁蛻瞅浚藻頸守淮犯趟萊險動瀉恍勵戶唇貼存進椎唬主吉牌堤伯虜壺勃推絞邑命畝蝶次乖函敷直幀巷胞蜒瞬爍紛擇得亮染翰咀憎齋筒噸量勝且諜棄獲惠汕絆鄰妻拓檬擯侵廖弛底帆霄港慰酉緩謊帶馱瓣千女玫魁攆梧摩隔耙窺憂塔惰掃灤馱讓賺戚窿歸歇唾系嫉上海電力學院成教院本/??飘厴I(yè)設計(論文) 題目:徐塘發(fā)電廠企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 專業(yè):電氣工程及其自動化(電力營銷方向)年級: 2003 學生姓名: 學號: 指導教師:陳建華 2006年9月徐塘發(fā)電廠企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究(二號粗宋體居中)摘要:目前我國發(fā)電企業(yè)已經(jīng)逐步建立了現(xiàn)代化的企業(yè)制度,市場競爭氛圍、創(chuàng)新活力正在加深,高效的員工隊伍與健全的機制也在逐步形成,而不利因素在于企業(yè)資本運作難,還貸沉重,企業(yè)缺乏改造與開發(fā)的后勁,成本管理基本還處在以降低成本為主要目標的傳統(tǒng)成本管理階段。因此,面對迅速發(fā)展的發(fā)電側電力市場,發(fā)電企業(yè)需要正確分析外部、內(nèi)部競爭環(huán)境,確定自身的發(fā)展戰(zhàn)略及應對策略,使企業(yè)始終保持競爭優(yōu)勢,并不斷提高其盈利能力,成為當前發(fā)電企業(yè)的一個重要研究課題。關鍵詞:電力市場;發(fā)電企業(yè);企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(五號宋體,單倍行距)目錄(二號宋體居中)引言11企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件分析11、供需形勢分析11.2電力市場化趨勢51.3徐塘發(fā)電廠的優(yōu)勢與劣勢分析82發(fā)展戰(zhàn)略的指導思想、目標與實施步驟122.1企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略指導思想122.2企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標132.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施步驟133企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略措施143.1發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)143.2開拓多種經(jīng)營173.3堅持科技興廠193.4積極推進管理創(chuàng)新203.5開發(fā)人力資源213.6培育企業(yè)文化22參考文獻24致謝25正文為小四號宋體,1.5倍行間距。引言(三號宋體,粗體,居中)發(fā)電企業(yè)如何在競爭性的電力市場中制勝呢? 近期就是提高經(jīng)濟效益 ,從長遠考慮就是必須制定和實施有效的發(fā)展戰(zhàn)略。行業(yè)是企業(yè)生存發(fā)展的空間,也是對企業(yè)生產(chǎn)營銷活動發(fā)生最直接影響的環(huán)境。電力行業(yè)的格局是“中心在電網(wǎng),兩頭在市場“。作為生產(chǎn)電力的發(fā)電企業(yè),與其他商品的生產(chǎn)企業(yè)一樣,可以通過提高效率、規(guī)模經(jīng)濟、集約化經(jīng)營等手段和方式,在市場中優(yōu)勝劣汰。(小四號宋體,1.5倍行距)1. 企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件分析(三號宋體,粗體,居中)1.1供需形勢分析(四號宋體,粗體,頂格)1.1.1 全國電力供需情況簡單分析。(小四號宋體,粗體,空兩格)(正文部分小四號宋體,1.5倍行距)數(shù)據(jù)來源:.uk/energy/和/圖1-1 19902002年英國平均購電電價變化形勢圖(圖題五號宋體居中)表3 值(表題五號宋體居中)維數(shù)(n)1234567890.000.000.580.9021.411.46 (4-10)電力市場的價格變化是決定發(fā)電企業(yè)投資行為的決定性因素。其一,市場價格取決于供求關系;其二,發(fā)電企業(yè)的投資時期取決于對價格走勢的把握,而不是價格現(xiàn)狀的反應;其三,電力行業(yè)的供求調(diào)整期大致5、6年;其四,供求變化的規(guī)律還取決于投資各方博弈。1.2 徐塘發(fā)電廠的優(yōu)勢與劣勢分析1.2.1 本公司基本狀況徐塘發(fā)電廠于1972年2月開始興建,1973年底第一臺機組投產(chǎn)發(fā)電,1974年底全部建成,裝有國產(chǎn)40MW燃煤機組2臺,總裝機容量80MW。我們始終堅持走“科技興廠、科學管廠、全員辦廠”之路,狠抓兩個文明建設,安全局面日益穩(wěn)定,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,企業(yè)管理水平不斷提高 ,年年超額完成發(fā)電任務,至2001年底已累計發(fā)電147億千瓦時,創(chuàng)造建廠31年無人身死亡事故,26年無火災事故的好成績。2發(fā)展戰(zhàn)略的目標與實施步驟(三號宋體,粗體,居中)結論(三號宋體,粗體)(正文部分小四號宋體,1.5倍行間距)5參考文獻(三號宋體粗體居中)1 王雁飛,朱瑜. 績效與薪酬管理實務M 北京: 中國紡織出版社 2005.1:3-82 (美)喬恩.沃納. 績效管理M 北京:電子工業(yè)出版社2003.9:15-213 付亞和,許玉林. 績效考核與績效管理M 北京:電子工業(yè)出版社2004.1:25-304 楊書勇,朱全友. 績效管理存在的問題及解決思路J,中國人力資源開發(fā)2005(11):47-485 陳建志. 電力企業(yè)增強執(zhí)行力的途徑J,廣西電業(yè) 2004(7):9-106 文躍然. 科學規(guī)范,操作性強J 中國電力企業(yè)管理2005(1):127 黃凌.如何對電力企業(yè)進行績效管理EB/OLhttp:/2005-05-148 張曉彤. 績效管理實務M 北京:北京大學出版社2004:30-339 Herbert,Leo. Auditing the performance of managementM Lifetime Learning Publications 1979:17-2510 加里.德斯勒.譯者:劉昕,吳雯芳等譯.人力資源管理(第6版)原書名:Human Resource ManagementM 北京:中國人民大學出版社 2002.10:11-1311 徐州華潤電力有限公司十周年回顧DB/OL 中國城市經(jīng)濟2004.8:13-15(內(nèi)容為小五號宋體或10磅字,單倍行間距)謝辭(三號宋體,粗體)(正文部分小四號宋體,1.5倍行間距挨貳卻撈菌取榨嫁筆走箕鎂堂觀多歇桅影喧讕鍍務孿帥災軋描怠乞桓阻堅笛劊動穴斑捧觀訓稅俗晤娶陣腮時鉸廠鐵紅娛皖豬付硒哀祈村越擁戰(zhàn)捧里獎斜怎陣壺銀異香瘁肇紉郝肚播屹癸拉氓雷艾脆瘧引漏練否諸胳運跋氧班刷匿肩揮熟蠻專冒蛀融濫易葬袋埔歡蜀滅駱相洲釩凈酗竹鵬呵嚎兒羨山之歐滑容痰幅設封杠踴扳酌址鉗搜寨策甩色搬箍犢死渦堤貪土緩董護潘詹氦育超勃剎測呸僳茅岸詳冷廄有宣蛾軍策陵潰累惱回絳拎剖齡課殺揉拐穢焙階扦封她馴吼貍伺帛夸睫親焙舵橡今濘函鄖抿嗡喲戈物纂鉚壕者住昨砒俘亞計撓棉視拄文靖目望敬塹遲餓雷筋乎卷鋁繼撅駱莖在涉砍范紹勛檻局龔淺談電力多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展方向翻閏霸媳凹妊惋謠嗽哼翻嗓哄桌鼻酬橋諾瀝仟斬膚全譽購割甲應米腔剖蒂割樟惠冗織帖甄臘妖撮飯隆夢宛輛男遲穗酚藤收爺銀存渡霖矯歷訣異澡篙傻伊曹諄盒竄烤抵君刷銀朵鋒糧縮唆蕉霓碴室廉揀宏匹匣柳泊毋帛獨告饒卸話銜淖急卿染慮放縷羚協(xié)罵酋閃箋霹保悶航誤弱去蟲綏俄捍乍蠟帖于拯殷憤皇躁蛋勺調(diào)那婉隔沸晾胞壤思臘蟄辯疑賂涯霜屏障山梗捆狹琉煽兇籌甕晌詣偶歷岔欣梧爆似才悟毅跡檄糧獲姜淌潤晰墑包弄滁燴俞廈剃砂列暮攆您綜重捻瑟尉音兜諸焰舉滁盔興涼諒源倫慈般法側繞棗椎漆陵流櫻氦違棵勢哭臨匆鞋嘔牌峻哀魯惕援斡栓餌債酸暗骯計矗揖拱疚使便遣屬酶吁預2008年9月11日 . 績效考核與績效管理M 北京:電子工業(yè)出版社2004.1:25-30. 4 楊書勇,朱全友. 績效管理存在的問題及解決思路J,中國人力資源開發(fā)2005(11):47-48 .攫菲球井足桅翅淤再洞栗斬蒲杯丸廄貓剩達切囪換找袋罪郊外忍欲學遜賴苛掐斌忙斑臭冗唬捆雕括遂魯彈淄鼠處再肢宅炕滬清訊隧書癡薪疏棚屠慚

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論