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中共新安縣委辦公室文件新辦201011號(hào)縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定(試行)(2010年3月25日)為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工作效率,現(xiàn)就我縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)制定如下規(guī)定:一、嚴(yán)明工作紀(jì)律 1 全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員,必須嚴(yán)格遵守“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律:八個(gè)不準(zhǔn):1、不準(zhǔn)工作期間遲到、早退和擅自離崗、無故缺勤;2、不準(zhǔn)工作時(shí)間打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股;3、不準(zhǔn)工作期間下棋、玩撲克、打麻將;4、不準(zhǔn)工作時(shí)間隨意串崗、扎堆聊天、打瞌睡;5、不準(zhǔn)工作日午間飲酒;6、不準(zhǔn)無故關(guān)閉通信工具,以至聯(lián)絡(luò)不到,影響工作;7、不準(zhǔn)讓與工作無關(guān)人員使用單位電腦;8、不準(zhǔn)工作時(shí)間帶與工作無關(guān)人員長時(shí)間滯留辦公室。三個(gè)嚴(yán)禁:1、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮,不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)管理;2、嚴(yán)禁對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難; 2 3、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”,違規(guī)向管理或服務(wù)對(duì)象攤派或收取錢物,違規(guī)要求管理或服務(wù)對(duì)象接受有償服務(wù)、購買指定商品。二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查各級(jí)各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求,切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)工作紀(jì)律的自覺性和緊迫感。各單位要成立機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查組,細(xì)化內(nèi)部管理措施,強(qiáng)化日常督促檢查,嚴(yán)肅處理有令不行,有禁不止行為,確?!鞍藗€(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定落到實(shí)處。縣委辦、政府辦、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)嚴(yán)禁”情況的監(jiān)督檢查,采取專項(xiàng)檢查、暗訪明察、定期不定期檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)嚴(yán)禁”等工作紀(jì)律的行為,要從嚴(yán)從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人的責(zé)任。三、責(zé)任追究辦法 3 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)違反上述工作紀(jì)律規(guī)定的情況,第一次將對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)令進(jìn)行整改;第二次將對(duì)單位“一把手”進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令寫出檢查和制定整改方案;第三次將追究單位“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,取消單位年終黨風(fēng)廉政建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作評(píng)先資格;三次以上者,將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,給予必要的黨政紀(jì)處理。單位工作人員違反工作紀(jì)律,被省、市檢查發(fā)現(xiàn)造成不良影響的,除按上級(jí)要求處理外,要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并取消單位年終黨風(fēng)廉政建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作評(píng)先資格,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府寫出書面檢查和整改方案。本規(guī)定由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋,自2010年4月1日起執(zhí)行。(此件發(fā)
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