政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào)[范本]

政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào) 關(guān)于2016年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào) 糾風(fēng)辦：根據(jù)你們關(guān)于2016年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的安排意見的布署，我局從2016年9月1日開始，在全局范圍內(nèi)開展了2016年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作，到目前為止，我們已完成了第一階段的評議工作，正在進(jìn)行第二階段的工作，現(xiàn)將我們的評議工作情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織政風(fēng)行風(fēng)評議是今年環(huán)保工作重要任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)針對2016年行風(fēng)評議的實(shí)際情況，分析原因制定計(jì)劃，對2016年的政風(fēng)行風(fēng)評議進(jìn)行了周密的部署。首先成立了由李果局長任組長，全體局領(lǐng)導(dǎo)參加的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室，具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評議的日常工作。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織召開各股、室、監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人匯報(bào)會(huì)和交流會(huì)，狠抓工作落實(shí)。其次是增強(qiáng)工作計(jì)劃性，制定周密的實(shí)施意見。根據(jù)區(qū)委糾風(fēng)辦下發(fā)關(guān)于2016年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的安排意見的精神，結(jié)合區(qū)環(huán)保局實(shí)際，制定下發(fā)了關(guān)于2016年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，明確了評議工作總體目標(biāo)、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，以及評議重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。形成了一把手親自抓、相關(guān)股室具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，使全局干部職工牢固樹立了從我做起、從自身做起的責(zé)任意識。二、開門納諫，邊整邊改 區(qū)環(huán)保局始終堅(jiān)持開門納諫，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落腳點(diǎn)放在虛心接受社會(huì)評議和監(jiān)督，深入查找在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題上，采取請進(jìn)來、走出去、發(fā)放社會(huì)問卷調(diào)查表、召開座談會(huì)等多種形式，廣泛聽取群眾意見。聘請了來自社會(huì)各界的評議代表8人，向社會(huì)各界發(fā)放公開信和社會(huì)問卷調(diào)查表100份，并受到積極響應(yīng)，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好下一階段工作整改打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對反饋的意見，我們及時(shí)進(jìn)行梳理分析，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題。針對通過內(nèi)部排查和社會(huì)評議查找出來的問題，我們?nèi)稚舷逻M(jìn)行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)整改的責(zé)任感和自覺性。為狠抓落實(shí)，局黨組提出了在行風(fēng)評議中要圍繞環(huán)保中心工作，以提高環(huán)保行政、執(zhí)法水平為目標(biāo)，認(rèn)真解決環(huán)保工作中存在的突出問題，嚴(yán)肅對待群眾的舉報(bào)和投訴、上訪。以提高辦事效能和執(zhí)法水平為宗旨，大力推進(jìn)政務(wù)公開，公開辦事程序、時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。對辦事超時(shí)、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務(wù)、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害環(huán)保隊(duì)伍形象的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息袒護(hù)。三、強(qiáng)化服務(wù)，外樹形象 利用這次政風(fēng)行風(fēng)評議的有利時(shí)機(jī)，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，大力提高服務(wù)水平和執(zhí)法質(zhì)量：一是積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，努力提高干部職工的辦事效率，加大了首問責(zé)任制和限時(shí)服務(wù)承諾制的落實(shí)力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申文明用語、辦公禁語，設(shè)立便民信箱等便民設(shè)施，使文明執(zhí)法成為了廣大干部職工的自覺行動(dòng)，分階段到個(gè)職能股室進(jìn)行檢查和培訓(xùn)，減少了執(zhí)法的隨意性，大大提高了干部職工的執(zhí)法水平。 四、正視問題、著力整改 通過開展行風(fēng)評議，區(qū)環(huán)保局廣大干部職工思想認(rèn)識有了明顯改變，工作作風(fēng)、執(zhí)法水平有了顯著提高，但是，還存在人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法水平還有待提高等問題。我們清醒地認(rèn)識到，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性、艱巨性的工作任務(wù)，區(qū)環(huán)保局全體員工將以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真做好下一階段的評議工作，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處，常抓不懈，促進(jìn)環(huán)保工作再上新臺階，為