




全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
軟件開發(fā)合同文本 甲方: 乙方: 為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容),經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議: 定義: 專有信息的定義: 本協(xié)議所稱的專有信息是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定: 對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明專有或秘密,并注明專有信息屬于甲方或乙方。 對于口頭信息,在透露給接收方前必須聲明是專有信息,進行書面記錄,并注明專有信息屬于甲方或乙方。 接收方:本協(xié)議所稱的接收方是指接收專有信息的一方。 透露方:本協(xié)議所稱的透露方是指透露專有信息的一方。 權(quán)利保證: 透露方保證其向接受方透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。 保密義務: 接收方同意嚴格控制透露方所透露的專有信息,保護的程度不能低于接收方保護自己的專有信息。但無論如何,接收方對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術(shù)企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。 接收方保證采取所有必要的方法對透露方提供的專有信息進行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復制專有信息。 接收方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。 使用方式和不使用的義務: 接收方同意如下內(nèi)容: 透露方所透露的信息只能被接收方用于評價產(chǎn)品商業(yè)開發(fā)的可能性; 不能將透露方所透露的專有信息用于其它任何目的; 除接收方的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外,不能將專有信息透露給其它任何人; 無論如何,不能將此專有信息的全部或部分進行復制或仿造; 接收方應當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協(xié)議規(guī)定,若參與本項工作之雇員違反本協(xié)議規(guī)定,接收方應承擔連帶責任。 例外情況: 接收方保密和不使用的義務不適用于下列專有信息: 有書面材料證明,透露方在未附加保密義務的情況下公開透露的信息; 有書面材料證明,在未進行任何透露之前,接收方在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息; 有書面材料證明,該專有信息已經(jīng)被接收方之外的他方公開; 有書面材料證明,接收方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。 如果接收方的律師通過書面意見證明:接收方對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的,接收方應當事先盡快通知透露方,同時,接收方應當盡最大的努力幫助透露方有效地防止或限制該專有信息的透露。共2頁,當前第1頁12 專有信息的交回: 當透露方以書面形式要求接收方交回專有信息時,接收方應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。 沒有透露方的書面許可,接收方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。 否認許可: 除非透露方明確地授權(quán),接收方不能認為透露方授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。 救濟方法: 雙方承認并同意如下內(nèi)容: 透露方透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密; 遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的; 所有違約對該專有信息進行未被授權(quán)的透露或使用將對透露方造成不可挽回的和持續(xù)的損害。 如果發(fā)生接收方違約,雙方同意如下內(nèi)容: 接收方應當按照透露方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密,所需費用由接收方承擔; 接收方應當賠償透露方因違約而造成的所有損失,包括(但不限于):法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。 保密期限: 自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。 除非透露方通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。 適用法律: 本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。 爭議的解決: 由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為北京市海淀區(qū)人民法院。 生效及其它事項: 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議有中文和英文兩種文本,若在協(xié)議內(nèi)容的解釋上有沖突時以中文文本為準。 本協(xié)議簽訂于 年 月 日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。 本協(xié)議及其附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ××超市某超市員工招聘制度
- 2025年保育員實操技能試卷(幼兒教育)測試題
- 2025年護士執(zhí)業(yè)資格考試題庫:護理教育與培訓護理臨床實踐專項訓練試題
- 學術(shù)研究成果證明書(5篇)
- 一件難忘的禮物寫物文(5篇)
- 薪資收入及獎金津貼證明單(8篇)
- 正式員工在職工作證明(6篇)
- 2025年金融行業(yè)報告:金融科技在金融風險管理中的智能算法應用
- 食品飲料包裝行業(yè)環(huán)保包裝材料市場前景與競爭格局報告
- 英語口語能力提升方案試題集
- 門診急救室管理制度
- 2025年沈陽水務集團有限公司-企業(yè)報告(代理機構(gòu)版)
- 2024年深圳市深汕特別合作區(qū)農(nóng)村工作者招聘真題
- 數(shù)字化藝術(shù)-終結(jié)性考核-國開(SC)-參考資料
- 2024年貴州省糧食儲備集團有限公司招聘考試真題
- 2025山西晉城市國有資本投資運營有限公司部分子公司招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025盤錦市興隆臺區(qū)輔警考試試卷真題
- 壓縮空氣儲能系統(tǒng)透平膨脹機流動特性與損失優(yōu)化研究
- 3-6歲指南試題及答案
- CJ/T 352-2010微機控制變頻調(diào)速給水設備
- 淤泥處理運輸合同協(xié)議書
評論
0/150
提交評論