幼兒園職稱評定方案.doc

.仁風(fēng)鎮(zhèn)幼兒園2017年度職稱評定方案為認(rèn)真做好幼兒園教師職稱評審工作，提高全體教職工的工作積極性，促進(jìn)幼兒工作和諧有序發(fā)展，根據(jù)縣教體局工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案：一、成立仁風(fēng)鎮(zhèn)幼兒園教師職稱評審小組：組長：于慶華成員：張建華 張召國 王虎政 位京峰二、本次分配名額：高級教師一名，中級教師一名；全鎮(zhèn)幼兒教師（正式在編）夠條件者均可報名參加相應(yīng)級別的評審，但上年度（2017-2018學(xué)年度）園考核后三名者，本園教職工不準(zhǔn)報名參評。三、參加本次評審的教師請于9月19日上午10點前把材料交黨總支張召國處，過期不候。材料裝檔案袋，注明單位、姓名、擬評審級別。需提交材料：1.最高學(xué)歷證書。2.教師資格證書。3.最高職稱證書。4.所有榮譽證書。注：所提交材料必須為原件（復(fù)印無效），本人必須為所提交材料的真實性負(fù)責(zé)（以文件為準(zhǔn)），如有提供虛假材料者取消本次參評資格。四、賦分標(biāo)準(zhǔn)：仁風(fēng)鎮(zhèn)教育黨總支 推薦高、中級教師職務(wù)任職資格量 化 賦 分 辦 法一、學(xué)歷賦分碩士8分、本科6分、專科4分、中專2分。注：（1）正規(guī)全日制院校畢業(yè)教師，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上增加1分； （2）后學(xué)歷不滿三年不予賦分； （3）黨校、干函大學(xué)歷、結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不予賦分；二、年限賦分1、從事教學(xué)工作年限每年1分，累計不超過20分；2、聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年1分，累計不超過10分；3、任現(xiàn)職以來的班主任、中層以上干部每年1分，累計不超過10分，。以上各種兼職，同年度不累計重復(fù)（只取一項）計分，累計不超過10分。4、任現(xiàn)職以來年度考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計不超過5分。三、綜合表彰獎勵賦分（一）名稱：綜合獎勵、師德獎勵、班主任獎勵:指任現(xiàn)職以來獲得的縣級以上人民政府及其人事教育部門批準(zhǔn)的綜合表彰獎勵，以及師德、班主任及其它育人工作等單項獎勵。如優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，五一勞動獎?wù)芦@得者，記三等功，師德標(biāo)兵，先進(jìn)工作者,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊、中隊），班主任所帶班級為先進(jìn)班集體，走青春路、做育花人等。 （二）賦分辦法1.優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，拔尖人才，五一勞動獎?wù)芦@得者，記三等功，師德標(biāo)兵，先進(jìn)工作者等。省政府或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰10分；省教育廳、市政府或市人事廳與市教育局聯(lián)合表彰賦8分；市拔尖人才、市級五一勞動獎?wù)沦x6分，計二等功賦6分、三等功賦4分；市教育局、縣區(qū)政府賦4分；縣區(qū)教育局賦2分；鎮(zhèn)政府、辦事處賦1分；鎮(zhèn)教育辦、學(xué)校賦0.5分，鎮(zhèn)級綜合獎勵賦分累計不超過1分。綜合表彰獎勵賦分，限最高一項，不累計積分。四、教學(xué)獎勵賦分1、獎勵名稱：教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課（精品課）、公開課、說課、課件，教師素質(zhì)（技能）大賽，優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）教師獎等。2、賦分辦法：（1）教學(xué)能手：省級8分、地市級6分、縣區(qū)級4分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級2分。（2）優(yōu)質(zhì)課：省教研室一等5分、二等4分、三等3分； 市教研室一等3分、二等2分、三等1分； 縣區(qū)教研室一等1分、二等0.5分 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一等0.5分注:全國、省、市級公開課分別按2分、1分、1分賦分，相應(yīng)等級的課題組課題研究中的優(yōu)質(zhì)課，分別按1分、0.5分、0.5分賦分。（3）說課、課件、錄像課、優(yōu)質(zhì)教案 國家級 一等3分、二等2分、三等1分； 省級 一等1分、二等0.5分；市級 一等1分、二等0.5分；縣區(qū)級 一等0.5分。各級電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級教研室標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。教學(xué)獎勵賦分，限最高一項，不累計賦分。5、 班主任獎勵賦分 （一）獎勵名稱： 優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊、中隊），先進(jìn)班集體，走青春路、 做育花人。 （二）獎勵等級賦分 1、優(yōu)秀班主任 省級賦6分、市級賦4分； 市教育局賦3分、縣區(qū)教育局賦1分； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級賦0.5分，累計不超過1分。 2.優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊、中隊）：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分 3.走青春路、做育花人：市級：一等3分，二等2分，三等1分； 縣區(qū)級：一等2分，二等1分，三等0.5分. 4.先進(jìn)班集體：省級賦4分；市級賦2分；縣區(qū)級賦1分。 班主任獎勵賦分，限最高一項，不累計賦分。 六、教學(xué)成果賦分 （一）獎勵名稱 教師素質(zhì)大賽，優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）獎，課題研究，論著。 （二）按獎勵等級賦分 1.教師素質(zhì)大賽國家級一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分；省級一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；市級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分；縣區(qū)級一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分；鎮(zhèn)級、教育辦一等獎1分，二等獎0.5分。 2.優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）獎國家一、二等2分，省級一、二等1分，市級一、二等0.5分。注：.僅限數(shù)、理、化、生、信息等奧賽及英語、技能、創(chuàng)新設(shè)計大賽輔導(dǎo)獎，累計不超過2分。 .市級以上其他輔導(dǎo)獎賦0.5分，不累計賦分。 3.課題研究、論文、著作、教科研成果 .課題研究先進(jìn)個人、優(yōu)質(zhì)課論文獲獎0.5分，累計不超過1分； .參加課題研究，經(jīng)專家鑒定，結(jié)題有結(jié)果的主持人及其他人給予分別賦分：國家級4分、2分，省級3分、1分，市級2分、1分，縣區(qū)級1分。 .公開發(fā)表論文（具有ISSN、CN刊號：人民教育、中國教育報、山東教育、省級現(xiàn)代教育導(dǎo)報、濟南教育、大學(xué)學(xué)報、相關(guān)教學(xué)雜志。（限第一位作者）： 國家級4分、省級3分、市級2分；濟南教育賦1分、現(xiàn)代教育按市級賦分；注：發(fā)表在增刊、特刊、?？］?、論文匯集上的不賦分。 4.獲獎?wù)撐模ㄏ薜谝晃唬?中國教育學(xué)會學(xué)科委員會：一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。 省教研室、國家教科所：一等獎2分，二等獎1分，三等獎0.5分。 市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）一等獎1分，二等獎0.5分. 區(qū)縣教研室：一等獎0.5分。 省市級教育學(xué)會：按省市級教研室論文折半賦分。 5著作：與學(xué)科教學(xué)有關(guān)的著作：主編5分、副主編4分、編委2分。參編教材：部級主編5分、副主編4分、編委參編者2分；省級主編4分、副主編2分、編委參編者1分；市級、校內(nèi)公開出版教材主編3分、副主編2分、編委或參編者1分；正在使用的未公開發(fā)表的地方教材、校本教材，主編、副主編1分、編委或參編者0.5分； 教輔用書：省市教研室組織參編者每本計1分，總分不超過2分。 6. 教育科研優(yōu)秀成果： 省級（教育廳）一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；市級（市教育局）一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分；縣區(qū)級一等獎1分，二等獎0.5分；教科研部門、其他教育業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的折半賦分，累計不超過1分。注：教學(xué)成果賦分，其中，教師素質(zhì)大賽獎、優(yōu)秀輔導(dǎo)獎各限一項；其他四項（課題研究