社區(qū)再就業(yè)工作總結(jié)[范本]

社區(qū)再就業(yè)工作總結(jié)社區(qū)再就業(yè)總結(jié)7月以來，全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助及建立充分就業(yè)社區(qū)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“援助到位、崗位穩(wěn)定、長期堅(jiān)持，逐步消除零就業(yè)家庭現(xiàn)象”的要求，各級(jí)黨委、政府高度重視，勞動(dòng)保障部門與職能部門密切配合，充分依托組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施；依托基層工作平臺(tái)，摸清“零就業(yè)家庭”底數(shù)；依托崗位開發(fā)，突出援助活動(dòng)的針對(duì)性；依托政策落實(shí)，務(wù)求援助實(shí)效；依托長效機(jī)制建設(shè)，鞏固并擴(kuò)大活動(dòng)成果。通過各級(jí)各部門的共同努力，全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作取得了階段性成效，截止8月末，全市共援助“零就業(yè)家庭”1557戶，去年底登記在冊(cè)的1457戶“零就業(yè)家庭”已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，今年新增的103戶“零就業(yè)家庭”，已援助100戶，實(shí)現(xiàn)就業(yè)103人。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、全市開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)的主要作法全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，自去年7月以云巖、南明、小河三城區(qū)為試點(diǎn)，逐步向全市推開以來，始終立足實(shí)際，圍繞重點(diǎn)、突出熱點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以完善措施、加大力度為切入點(diǎn)，著眼長效管理機(jī)制建設(shè)，以“五個(gè)四”為總體思路，扎實(shí)推進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)深入開展?！八膫€(gè)突出”強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施?！傲憔蜆I(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，是一項(xiàng)民心工程、實(shí)事工程。市委、市政府始終把關(guān)心困難群體特別是“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助作為關(guān)注民生、執(zhí)政為民的一項(xiàng)重要政治工作抓實(shí)抓好，各區(qū)在活動(dòng)推進(jìn)中堅(jiān)持做到“四個(gè)突出”：一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了區(qū)、街道政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、勞動(dòng)保障部門具體抓、部門配合抓的工作機(jī)制。二是突出計(jì)劃落實(shí)，按照全市的總體部署，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，實(shí)行按月調(diào)度，定期召開例會(huì)，督促落到實(shí)處。三是突出責(zé)任考核，將消除“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象工作納入政府年度勞動(dòng)保障工作考核范圍，實(shí)行目標(biāo)層層分解、責(zé)任到人。南明區(qū)、息烽縣建立了包保幫扶責(zé)任制，嚴(yán)格工作績效考核；開陽縣、白云區(qū)將消除“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象列入黨委、政府年度“十件實(shí)事”目標(biāo)。四是突出崗位穩(wěn)定，針對(duì)“零就業(yè)家庭”成員的具體情況，在充分考慮他們的文化程度、技能狀況、身體條件的前提下，從崗位的開發(fā)、選擇、幫扶上下功夫，抓好政策落實(shí)、技能培訓(xùn)和分類援助，確保崗位穩(wěn)定、不反彈，切實(shí)做到幫扶穩(wěn)定?！八膫€(gè)堅(jiān)持”夯基礎(chǔ)，抓實(shí)就業(yè)援助。開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，摸清底數(shù)是基礎(chǔ)。在推進(jìn)中，各區(qū)重點(diǎn)做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持依托基層，充分發(fā)揮街道勞動(dòng)保障所和社區(qū)作用，實(shí)現(xiàn)就近、就快動(dòng)態(tài)掌握“零就業(yè)家庭”情況。云巖區(qū)著力搭建社區(qū)工作平臺(tái)，將建立60個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站列入今年政府的“十件實(shí)事”，現(xiàn)已投入資金80余萬元建成16個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，實(shí)現(xiàn)了工作平臺(tái)“六個(gè)到位”，信息網(wǎng)絡(luò)“四級(jí)聯(lián)網(wǎng)”，辦理職業(yè)介紹、培訓(xùn)報(bào)名、申領(lǐng)補(bǔ)貼、小貸申報(bào)“四不出社區(qū)”。二是堅(jiān)持入戶調(diào)查，全面掌握“零就業(yè)家庭”人員構(gòu)成情況、就業(yè)意愿、專業(yè)技能等。小河區(qū)投入資金17萬元組成勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查組開展摸底工作。三是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，按照全市的統(tǒng)一部署，做到基礎(chǔ)臺(tái)賬“零就業(yè)家庭”統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目、統(tǒng)一按月調(diào)整，使基礎(chǔ)工作做到不重、不漏。烏當(dāng)區(qū)、息烽縣推行“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)實(shí)名制，提供分類援助服務(wù)。四是堅(jiān)持回訪跟蹤，對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“零就業(yè)家庭”采取跟蹤服務(wù)措施，確保援助活動(dòng)效果。小河區(qū)建立了區(qū)勞動(dòng)保障部門、勞動(dòng)保障所、社區(qū)“三級(jí)”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)機(jī)制和“零就業(yè)家庭”定期回訪制度。(三)“四個(gè)注重”挖崗位，提高援助效果?！傲憔蜆I(yè)家庭”是就業(yè)弱勢群體中的弱勢，針對(duì)這一特殊困難群體的特點(diǎn)，各區(qū)從“四個(gè)注重”入手提供就業(yè)援助：一是注重崗位開發(fā)，采取“三頭并進(jìn)”方式，積極從勞動(dòng)力市場信息資源中尋找適合“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)崗位，發(fā)揮勞動(dòng)力市場的主渠道作用，開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助專場招聘會(huì)；從政策層面提供小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免，鼓勵(lì)和扶持“零就業(yè)家庭”成員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；從開發(fā)公益性崗位上下大力，結(jié)合“整臟治亂”建立文明社區(qū)活動(dòng)，開發(fā)各類公益性崗位，重點(diǎn)開發(fā)“四個(gè)三”崗位：“三?！保幢０?、保綠、保潔；“三托”，即托老、托幼、托?。弧叭?xiàng)服務(wù)”，即家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)；“三項(xiàng)管理”，即物業(yè)管理、車輛管理、公共管理等崗位。云巖區(qū)、南明區(qū)注重資源整合，在就業(yè)較為充分的社區(qū)中通過組織轄區(qū)單位騰崗、開發(fā)公益性崗位等安置鄰近社區(qū)的“零就業(yè)家庭”人員；修文縣勞動(dòng)保障部門與建設(shè)、公安、林業(yè)、供銷等單位簽訂了公益性崗位開發(fā)協(xié)議書。二是注重崗位對(duì)應(yīng)，在落實(shí)崗位幫扶時(shí)，重點(diǎn)選擇勞動(dòng)強(qiáng)度低、技能要求低、工作崗位穩(wěn)、基本收入相對(duì)固定的就業(yè)崗位，以實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)幫得上、穩(wěn)得住。清鎮(zhèn)市對(duì)難度大的29戶“零就業(yè)家庭”采取由人勞局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干的辦法開展有針對(duì)性的就業(yè)援助。三是注重技能培訓(xùn)，充分運(yùn)用現(xiàn)有再就業(yè)扶持政策，對(duì)“零就業(yè)家庭”成員提供免費(fèi)職業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升他們參與市場就業(yè)競爭的能力和適應(yīng)公益性崗位的能力。四是注重對(duì)口幫扶，各區(qū)采取“結(jié)對(duì)子”、“一幫一”等方式對(duì)口幫扶，將責(zé)任落實(shí)到人，將幫扶計(jì)劃落實(shí)到戶，對(duì)幫扶對(duì)象“扶一把，送一程”，使援助工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。南明區(qū)對(duì)新增“零就業(yè)家庭”制定了限時(shí)援助制度；小河區(qū)制作了“零就業(yè)家庭幫扶聯(lián)系卡”，公布援助熱線電話，設(shè)立援助窗口等?！八膫€(gè)落實(shí)”用政策，促進(jìn)就業(yè)援助。在推進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)中，全市各級(jí)政府加大財(cái)政投入力度，用足、用活現(xiàn)行就業(yè)政策，各區(qū)注重抓好“四個(gè)落實(shí)”：一是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠證的辦理，開通“零就業(yè)家庭”綠色通道，提供“一站式”免費(fèi)服務(wù)，對(duì)符合條件的“零就業(yè)家庭”成員及時(shí)辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。二是落實(shí)四項(xiàng)補(bǔ)貼，充分運(yùn)用再就業(yè)資金，開展免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介，確保公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼落實(shí)到位。三是落實(shí)財(cái)政資金，各級(jí)財(cái)政籌集的再就業(yè)資金向“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助傾斜，對(duì)具備創(chuàng)業(yè)條件的“零就業(yè)家庭”人員，落實(shí)一次性就業(yè)補(bǔ)助。四是落實(shí)小額擔(dān)保貸款，積極鼓勵(lì)“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。云巖區(qū)對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)行“六優(yōu)先”。通過抓落實(shí)，把新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策擴(kuò)大覆蓋到全體“零就業(yè)家庭”成員?！八膫€(gè)強(qiáng)化”齊推進(jìn)，務(wù)求援助實(shí)效。開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)涉及面寬、工作量大、難度較高，在整體推進(jìn)過程中，以“四個(gè)強(qiáng)化”提供保證：一是強(qiáng)化總體部署。堅(jiān)持全市一盤棋，統(tǒng)一下文，明確要求，以剛性指標(biāo)下達(dá)到各區(qū)。二是強(qiáng)化全力推動(dòng)。在試點(diǎn)和全面鋪開階段，市勞動(dòng)保障局組織工作組深入?yún)^(qū)縣和社區(qū)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，4月26日召開了全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助現(xiàn)場會(huì)，袁周市長親自到會(huì)作指導(dǎo)，提出具體要求，進(jìn)一步加大推進(jìn)工作力度，督促目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。建立援助長效工作機(jī)制，把消除“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象與開展各類就業(yè)援助活動(dòng)、建立充分就業(yè)社區(qū)有機(jī)結(jié)合，確?！俺霈F(xiàn)一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶”。南明區(qū)把消除“零就業(yè)家庭”與建設(shè)社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)相結(jié)合，積極探索轄區(qū)崗位優(yōu)勢互補(bǔ)，攜手共創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)的路子；烏當(dāng)區(qū)結(jié)合實(shí)際建立了“零就業(yè)家庭”服務(wù)承諾制、跟蹤服務(wù)制、調(diào)查回訪制；息烽縣建立了“零就業(yè)家庭”定期通報(bào)、檢查巡訪制度等。四是強(qiáng)化氛圍營造。各區(qū)通過廣播電視、電子政務(wù)網(wǎng)、辦宣傳欄黑板報(bào)、工作簡報(bào)、印發(fā)宣傳資料、依托自辦網(wǎng)站、召開座談會(huì)、舉辦專場招聘會(huì)等形式廣泛宣傳“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)開展情況和援助政策，做到了報(bào)刊有文、廣播有聲、電視有影，讓全社會(huì)都來關(guān)心和關(guān)注“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。二、正視存在問題，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作的責(zé)任感和緊迫感我市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)開展以來，開局良好，成效明顯，今年初國務(wù)院聯(lián)合檢查組對(duì)我市就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)情況檢查時(shí)，充分肯定了我市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。但是，我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到，我市就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，就業(yè)難是群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的問題，也是關(guān)系全局的重大問題和影響民生的突出問題，特別是就業(yè)困難弱勢群體，“零就業(yè)家庭”顯得更為突出，就業(yè)援助工作和建立充分就業(yè)社區(qū)還存在一些差距和不足：一是“零就業(yè)家庭”人員大多年齡偏大，文化程度和技能偏低，就業(yè)競爭力較弱，技能結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力市場需求不相適應(yīng)，有的還存在“等、靠、要”的依賴思想，造成就業(yè)難或就業(yè)不穩(wěn)定，極易產(chǎn)生再次失業(yè)；二是開發(fā)適合“零就業(yè)家庭”的就業(yè)崗位思路還不寬、辦法還不夠多；三是各區(qū)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作推進(jìn)不平衡；四是“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助的長效機(jī)制還需不斷完善和落實(shí)；五是開展建立充分就業(yè)社區(qū)工作受客觀條件限制，力度不夠，推進(jìn)緩慢，效果不明顯。因此，我們要進(jìn)一步樹立憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)把這一民生工程、民心工作堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。三、加大工作力度，進(jìn)一步推動(dòng)“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)深入開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的、長期的工作，全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、完善措施、加大力度，狠抓落實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持好、鞏固好、推進(jìn)好全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)要克服自滿情緒、松勁情緒和浮躁情緒，自我加壓找差距，采取切實(shí)有效措施，落實(shí)配套政策，加強(qiáng)與部門、企業(yè)的溝通聯(lián)系，掌握用工信息，著力開發(fā)適合“零就業(yè)家庭”成員的公益性崗位和便民利民崗位。二是要抓好對(duì)已就業(yè)“零就業(yè)家庭”成員的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)工作，防止出現(xiàn)反彈。對(duì)新增的“零就業(yè)家庭”，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)提供就業(yè)援助，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，各區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際提出明確的時(shí)限要求。三是要進(jìn)一步加大政策扶持力度，降低服務(wù)門檻，簡化操作程序，解決政策落實(shí)中的盲點(diǎn)和難點(diǎn)，注重提高“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員的就業(yè)質(zhì)量。通過落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、鼓勵(lì)各類用工單位優(yōu)先安置“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)等配套政策,提高“零就業(yè)家庭”就業(yè)的穩(wěn)定性。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，健全“零就業(yè)家庭”調(diào)查摸底、申報(bào)登記制度，完善就業(yè)援助和定期走訪、跟蹤服務(wù)制度，確保服務(wù)到位。五是進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，要繼續(xù)將“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作納入政府年度主要工作目標(biāo)考核范圍，堅(jiān)持目標(biāo)到位、措施到位、落實(shí)到位、督查到位。六是要把“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)有機(jī)結(jié)合，加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，形成長效工作機(jī)制。七是要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工要牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)，要帶著感情去服務(wù)，帶著真情去幫扶，帶著熱情去援助，全面提升開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動(dòng)的工作質(zhì)量和工作效率。開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助是關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)跨越式發(fā)展的重要內(nèi)容。全面消除“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象，不能畢其功于一役。讓我們?cè)谑形⑹姓念I(lǐng)導(dǎo)下，按照“做表率、走前列”的要求，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，繼續(xù)深入開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，建立完善促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面，為黨的十七大勝利召開、為構(gòu)建“和諧貴陽”做出新的貢獻(xiàn)！強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織摸清底數(shù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理為全面摸清城鎮(zhèn)居民就業(yè)、參?；厩闆r，有針對(duì)性地做好就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)家庭”人員提供就業(yè)援助和幫扶，在全省范圍內(nèi)組織開展一次城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶采集活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)去年“就業(yè)幫扶百日攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)中摸排出來的特殊困難人員進(jìn)行回訪，了解其目前的基本生活、就業(yè)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，以確定本次活動(dòng)的重點(diǎn)援助對(duì)象。各級(jí)勞動(dòng)保障部門干部和街道社區(qū)勞動(dòng)保障專管員，深入社區(qū)，上門入戶，集中開展專項(xiàng)調(diào)查摸底活動(dòng)，再次逐一登記造冊(cè)，分級(jí)建立起“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)援助對(duì)象的數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。在調(diào)查摸底過程中，各地基本做到了區(qū)不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)的要求。為確保摸底的準(zhǔn)確性，安慶、黃山、宿州等市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查調(diào)查摸底工作，到社區(qū)工作平臺(tái)檢查調(diào)查摸底質(zhì)量情況，具體指導(dǎo)勞動(dòng)保障專管員開展調(diào)查和幫扶等活動(dòng)。銅陵市為調(diào)動(dòng)基層工作人員的積極性，由街道自籌資金，專項(xiàng)用于信息采集工作人員的補(bǔ)貼。全省共有萬人參加了調(diào)查摸底活動(dòng)，確定了萬就業(yè)困難人員為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，其中“零就業(yè)家庭”萬戶、涉及成員萬人。落實(shí)扶持政策，切實(shí)開展“兩送”活動(dòng)安徽省把“就業(yè)崗位送上門”作為“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，通過清騰購買公益性崗位、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、支持組織起來就業(yè)等多種途徑，開發(fā)并掌握一批適合困難群體就業(yè)的崗位。宿州、六安、滁州、銅陵等市通過上門到企業(yè)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式，進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)積極提供更多的崗位吸納困難人員。亳州、巢湖、池州、黃山等市通過在社區(qū)組織招聘會(huì)、個(gè)別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員及時(shí)了解崗位信息，幫助他們中的一部分人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。安慶市勞動(dòng)力市場對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行定向幫扶，幫助100名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。活動(dòng)期間，重點(diǎn)幫扶對(duì)象中已經(jīng)有萬人通過崗位援助實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。 落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，是幫助就業(yè)困難對(duì)象解決后顧之憂和提高生活水平的重要手段，是做好、做實(shí)再就業(yè)援助行動(dòng)的關(guān)鍵舉措。各地在調(diào)查摸底、確定幫扶對(duì)象的過程中，組織了“補(bǔ)貼送到人”活動(dòng)，著重對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤和檢查，了解在公益性崗位就業(yè)的困難人員和靈活就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，向其講明講透享受社保補(bǔ)貼的主要內(nèi)容、享受標(biāo)準(zhǔn)和辦理途徑，并主動(dòng)幫助其申報(bào)就業(yè)，參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?；顒?dòng)期間，新增落實(shí)社保補(bǔ)貼萬人，其中新增落實(shí)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼萬人，新增靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼萬人，為“零就業(yè)家庭”中實(shí)現(xiàn)就業(yè)的成員落實(shí)社保補(bǔ)貼萬人。開展結(jié)對(duì)幫助，健全幫扶零就業(yè)家庭制度各地在開展幫扶活動(dòng)中，把消除零就業(yè)家庭作為重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際積極探索建立健全幫扶零就業(yè)家庭長效機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)保障部門普遍建立結(jié)對(duì)幫扶制度，包干到人，幫扶到人，責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。在結(jié)對(duì)幫扶過程中，根據(jù)困難人員的實(shí)際情況和要求，分類制定可行的幫扶措施。對(duì)符合條件的及時(shí)核發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證；有培訓(xùn)需求的提供免費(fèi)培訓(xùn)；有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的及時(shí)提供崗位援助、實(shí)行托底安置；有自謀職業(yè)意向的協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；在公益性崗位就業(yè)或靈活就業(yè)的困難對(duì)象，幫其辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)，及時(shí)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。安慶市太湖縣開展了“訪千人、聽反映、問需求、定措施”活動(dòng)，將縣直31個(gè)部門與31戶“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員結(jié)成幫扶對(duì)子，進(jìn)行對(duì)接幫扶，在全市率先實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”脫零。六安市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)“零就業(yè)家庭”就業(yè)服務(wù)提出了“熱情服務(wù)零距離、特殊服務(wù)零障礙、服務(wù)零差錯(cuò)、誠信服務(wù)零投訴”的要求?；顒?dòng)期間，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)和街道社區(qū)萬名干部職工參加了結(jié)對(duì)幫扶，通過“一對(duì)一”的幫扶使近萬名困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡心得體會(huì)當(dāng)前，南湖社區(qū)黨總支把學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、踐行“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合作為目標(biāo)，深入開展學(xué)榜樣、做榜樣等活動(dòng)。上周南湖社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員、社區(qū)干部40余人觀看學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡的電教片，通過學(xué)習(xí)觀看讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 第一、學(xué)習(xí)榜樣、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、鞠躬盡瘁的精神。楊善洲同志一生愛國愛黨，無私奉獻(xiàn)，事跡感人。學(xué)習(xí)楊善洲同志，就要學(xué)習(xí)他永葆本色、矢志不移的堅(jiān)定信念。向楊善洲同志學(xué)習(xí)，就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對(duì)黨的事業(yè)無限忠誠，以堅(jiān)定的信念展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。學(xué)習(xí)楊善洲同志，就要學(xué)習(xí)他生命不息、奮斗不止的革命精神。要求我們每位社區(qū)干部以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現(xiàn)在做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，在各自的工作崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)。 第二、恪守信念、清正廉潔、一心為民、忘我工作的精神?！笆冀K如一地堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執(zhí)政為民的根本宗旨”這是楊善洲老書記最本質(zhì)的精神所在，學(xué)習(xí)老書記就要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，做一名無私奉獻(xiàn)、一身正氣的好黨員。社區(qū)的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的社區(qū)崗位看作個(gè)人謀生的手段，那它永遠(yuǎn)也得不到成功。第三、 全心全意、勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。在社區(qū)崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。一個(gè)優(yōu)秀的社區(qū)工作者要習(xí)慣寂寞，習(xí)慣清貧，用坦然的心理面對(duì)生活，以豁達(dá)的思想憧憬未來，始終把為人民服務(wù)當(dāng)作自己不可推卸的責(zé)任，能經(jīng)常自我反思工作中的得與失，使自己真正能從為民服務(wù)的高度中去審視自己的行為，領(lǐng)悟?yàn)槊穹?wù)的真諦，這樣的社區(qū)干部就做到了“淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。做社區(qū)工作者，就是要默默無聞、甘于奉獻(xiàn)，真心誠意為老百姓解決后顧之憂而努力服務(wù)這是我學(xué)習(xí)楊善洲事跡的最大心得。社區(qū)工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實(shí)，在為民服務(wù)的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去服務(wù)居民，和諧社區(qū)，從我做起。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使社區(qū)工作更上一層樓。南湖社區(qū) 都紅20XX年5月就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)一、全面完成各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的%，其中4050人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭取政府支持，為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作六到位，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能，切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。3、認(rèn)真做好政策落實(shí)，加大就業(yè)扶持和援助力度。加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度，擴(kuò)大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是4050人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，按照企業(yè)實(shí)際招用持再就業(yè)優(yōu)惠證職工人數(shù)，縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的4050人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予4050等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下，從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元，全部納入專戶。4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。政府加大資金投入，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是4050人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。(二)保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元，保障了他們的基本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì) 1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，學(xué)習(xí)求職技能和的勞動(dòng)法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)萬人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)科目的使用，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報(bào)表的填制比較規(guī)范，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來，該項(xiàng)工作多次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。(三)強(qiáng)化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)萬人，凈增萬人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的108%。收入達(dá)億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，積極營造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。3、加大宣傳力度，鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作。按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣(市)星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所市場化窗口化，于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照勞動(dòng)力市場管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員技能水平。1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。今年以來，我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺(tái)階，并按市場化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校，我們大力扶持;對(duì)于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家扶貧定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家陽光工程定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)等基礎(chǔ)臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)職業(yè)資格證書和就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、大力推行培訓(xùn)卡制度。我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了培訓(xùn)卡制度，通過以卡換券的形式，確保培訓(xùn)券的安全，使農(nóng)民直接受益。3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動(dòng)力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn)，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動(dòng)力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉;對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì);各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金萬元。截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。二、存在問題1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進(jìn)一步加大。三、xx年工作思路xx年，我們將以落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，