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聘用駕駛員合同書 聘用駕駛員合同書甲方乙方合同編號xx公司駕聘字（）第號聘用駕駛員合同書甲方（以下簡稱甲方）乙方（受聘駕駛員）（以下簡稱乙方）性別出生年月家庭住址聯(lián)系電話身份證號駕駛證號根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿，協(xié)商一致的原則，為明確甲方雙方在聘用期間的義務(wù)和權(quán)利及其它相關(guān)責(zé)任，共同達(dá)成如下協(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 一甲方聘用乙方為駕駛車牌號為的專職司機(jī)。 二聘用期自年月日至年月日止。 期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。 三、其中試用期為三個(gè)月，即年月日至年月日。 試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等有任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。 四、乙方的薪酬待遇試用期三個(gè)月，乙方工資為元，試用期三個(gè)月過后，甲方正式聘用乙方的，乙方在受聘期間的報(bào)酬按每月產(chǎn)值%計(jì)提（此費(fèi)用已包含向乙方支付的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)五大保險(xiǎn)），發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日內(nèi)支付。 五、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任 1、乙方向甲方（在合同簽約時(shí)）一次性繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金元。 若乙方無責(zé)任安全事故發(fā)生，聘用合同期滿，保證金退還乙方。 若乙方發(fā)生安全事故或違章違紀(jì)，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以扣除。 2、乙方不按車輛性能或按程序駕駛操作，造成車輛修理、停運(yùn)損失的，承擔(dān)因過失被保險(xiǎn)公司拒絕賠償?shù)膿p失和給甲方帶來的直接、間接損失。 3、乙方必須承擔(dān)由于違章.肇事行為給甲方帶來的各種經(jīng)濟(jì)損失。 4、乙方發(fā)生交通事故，在保險(xiǎn)公司理賠后的（保險(xiǎn)公司不能賠付的部分）不足部分由乙方承擔(dān)。 六、甲方權(quán)利和義務(wù) 1、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運(yùn)證、保險(xiǎn)證等證件，并按期參加年檢。 2、按照行業(yè)管理體制部門的要求，配齊營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。 3、應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。 4、做好駕駛員的管理。 聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能等進(jìn)行全面考核；聘用時(shí)，應(yīng)定期組織駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律和法規(guī)，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，提高駕駛員的業(yè)務(wù)水平。 5、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向駕駛員解釋清楚。 七、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證，且須與所駕車牌號相符。 2、乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)條例，服從公安交警和行業(yè)主管部門的管理，自覺執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成駕駛工作任務(wù)。 3、乙方不得駕駛車輛從事和參與非法活動，不得私自將車交給他人駕駛；非營運(yùn)時(shí)間，乙方不得私自開車外出辦私事，由此而造成的一切損失概由乙方負(fù)責(zé)。 4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開超速、不酒后駕車、疲勞駕車，因違反交通規(guī)則而造成的扣證、罰款、扣車等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 5、乙方應(yīng)盡職敬業(yè)、自覺愛護(hù)車輛，做好出車前、行駛中、收車后的“三檢”工作，如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)告知甲方進(jìn)行維修。 乙方如不告知、不維修而開帶病車所產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。 6、乙方每月應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的安全學(xué)習(xí)，未經(jīng)許可不得以任何理由遲到或拒絕參加。 7、因工作性質(zhì)原因，乙方不論上班與否，必須隨時(shí)保持通訊暢通。 8、除事先征得甲方書面同意外，乙方在工作期間不得從事影響本職工作的第二職業(yè)；本合同終止、解除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方的車輛、各種證照和隨車工具等交還甲方。 八、合同的變更、終止和解除 1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。 雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。 2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止 （1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)； （2）甲方撤消或解散。 3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同 （1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的； （4）被有關(guān)部門吊銷機(jī)動車駕駛證、準(zhǔn)駕證的； （5）被依法追究刑事責(zé)任的。 九、違約責(zé)任 1、甲乙雙方應(yīng)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，無故不得終止合同，如確有存在不可抗拒的客觀原因終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，否則應(yīng)向另一方賠償因此造成的損失；如任何一方欲提出終止合同，前提必須是合同的另一方存在不可或無法改正的錯(cuò)誤，且要求整改后仍沒有改正的。 2、合同屆滿將近，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月向合同另一方提出是否繼續(xù)合同，否則視為到期自動終止合同。 十、本合同發(fā)生爭議，