員工離職審批表 離職清單 交接清單.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除員工離職審批表日期： 上報(bào)編號(hào)：授權(quán)手冊(cè)關(guān)鍵事項(xiàng)：姓 名所在部門(mén)崗位職務(wù)預(yù)計(jì)離職日期辭職原因部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：綜合部意見(jiàn)綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)總經(jīng)理批示董事長(zhǎng)批示備 注本人申明自公司批準(zhǔn)（辭）離職之日起，本人自愿單方面放棄原與貴公司所簽訂勞動(dòng)合同，本人今后在外的一切活動(dòng)均與貴公司無(wú)關(guān)，并承諾于離職之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢全部離職手續(xù)，逾期一切后果則由本人承擔(dān)。申請(qǐng)人簽名： 年 月 日員工辭離職清單部門(mén)： 崗位： 姓名： 離職日期：序號(hào)部門(mén)離職手續(xù)內(nèi)容是否完成（如完成請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)處打“ ”）經(jīng)辦人備注1離職部門(mén)工作移交2歸還公司文件、業(yè)戶檔案、資料、證件3歸還辦公設(shè)備、辦公用品4歸還宿舍公物及宿舍鑰匙5結(jié)清房租、水電費(fèi)6加班、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等7考勤截止日期（ 年 月 日）8歸還有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)的圖紙、資料、檔案鑰匙9歸還所管理設(shè)備及借用設(shè)備、工具10歸還檔案、書(shū)籍11辦公室檢查辦公設(shè)備、辦公用品完好情況12退還服裝及配件13終止OA系統(tǒng)權(quán)限14交還考勤卡、工作牌15停交社保16工資結(jié)算17財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)、借款、支票、憑證等是否結(jié)清18有否經(jīng)濟(jì)合同糾紛，處理情況如何個(gè)人聲明本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù)，在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還，工作已全部移交，否則將由本人承擔(dān)由此引起的一切后果。本人今后在外的一切活動(dòng)均與貴公司無(wú)關(guān)。 聲明人： 日 期：交接清單部門(mén)： 交接崗位： 日期：類 別名 稱數(shù) 量備 注固定資產(chǎn)類辦公用品類電腦文件類文本文件類其他本人已將本崗位文件資料、物品、需跟進(jìn)事項(xiàng)等全部移交，如因工作移交不完全給公司造成損失的，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。移交人： 日期：本人已收到以上文件資料和物品，并已充分了解需跟進(jìn)的工作內(nèi)容。接交人： 日期：在本人的監(jiān)督下，該崗位工作已妥善移交。監(jiān)交人： 日期：交接清單（附頁(yè)）需跟進(jìn)的事項(xiàng)進(jìn)展情況下一步工作開(kāi)展對(duì)接部門(mén)對(duì)接人員員工離職清單（B類）部 門(mén): 姓 名: 崗 位: 離職日期:序號(hào)責(zé)任人離職手續(xù)內(nèi)容是否完成（如完成請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)處打“ ”）經(jīng)辦人日期1所在部門(mén)主管歸還辦公用品2歸還宿舍公物及宿舍鑰匙并搬離宿舍3結(jié)清房租、水電費(fèi)、餐費(fèi)4歸還書(shū)籍5加班 小時(shí)法定假日加班 天6補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等7本月考績(jī) 分8人 事考勤截止日期（ 年 月 日）9交還工作牌10申報(bào)停交社保11工資結(jié)算12財(cái) 務(wù)報(bào)銷(xiāo)、借款、支票、憑證等是否結(jié)清13資 產(chǎn)退還工作服及配件14部門(mén)負(fù)責(zé)人完成離職手續(xù)個(gè) 人 聲 明本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù)，在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還