員工離職審批表 離職清單 交接清單.doc_第1頁
員工離職審批表 離職清單 交接清單.doc_第2頁
員工離職審批表 離職清單 交接清單.doc_第3頁
員工離職審批表 離職清單 交接清單.doc_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除員工離職審批表日期: 上報編號:授權(quán)手冊關(guān)鍵事項:姓 名所在部門崗位職務(wù)預(yù)計離職日期辭職原因部門負(fù)責(zé)人意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見:綜合部意見綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理批示董事長批示備 注本人申明自公司批準(zhǔn)(辭)離職之日起,本人自愿單方面放棄原與貴公司所簽訂勞動合同,本人今后在外的一切活動均與貴公司無關(guān),并承諾于離職之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢全部離職手續(xù),逾期一切后果則由本人承擔(dān)。申請人簽名: 年 月 日員工辭離職清單部門: 崗位: 姓名: 離職日期:序號部門離職手續(xù)內(nèi)容是否完成(如完成請在對應(yīng)處打“ ”)經(jīng)辦人備注1離職部門工作移交2歸還公司文件、業(yè)戶檔案、資料、證件3歸還辦公設(shè)備、辦公用品4歸還宿舍公物及宿舍鑰匙5結(jié)清房租、水電費(fèi)6加班、補(bǔ)貼、獎勵、處罰等7考勤截止日期( 年 月 日)8歸還有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)的圖紙、資料、檔案鑰匙9歸還所管理設(shè)備及借用設(shè)備、工具10歸還檔案、書籍11辦公室檢查辦公設(shè)備、辦公用品完好情況12退還服裝及配件13終止OA系統(tǒng)權(quán)限14交還考勤卡、工作牌15停交社保16工資結(jié)算17財務(wù)部報銷、借款、支票、憑證等是否結(jié)清18有否經(jīng)濟(jì)合同糾紛,處理情況如何個人聲明本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù),在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還,工作已全部移交,否則將由本人承擔(dān)由此引起的一切后果。本人今后在外的一切活動均與貴公司無關(guān)。 聲明人: 日 期:交接清單部門: 交接崗位: 日期:類 別名 稱數(shù) 量備 注固定資產(chǎn)類辦公用品類電腦文件類文本文件類其他本人已將本崗位文件資料、物品、需跟進(jìn)事項等全部移交,如因工作移交不完全給公司造成損失的,由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。移交人: 日期:本人已收到以上文件資料和物品,并已充分了解需跟進(jìn)的工作內(nèi)容。接交人: 日期:在本人的監(jiān)督下,該崗位工作已妥善移交。監(jiān)交人: 日期:交接清單(附頁)需跟進(jìn)的事項進(jìn)展情況下一步工作開展對接部門對接人員員工離職清單(B類)部 門: 姓 名: 崗 位: 離職日期:序號責(zé)任人離職手續(xù)內(nèi)容是否完成(如完成請在對應(yīng)處打“ ”)經(jīng)辦人日期1所在部門主管歸還辦公用品2歸還宿舍公物及宿舍鑰匙并搬離宿舍3結(jié)清房租、水電費(fèi)、餐費(fèi)4歸還書籍5加班 小時法定假日加班 天6補(bǔ)貼、獎勵、處罰等7本月考績 分8人 事考勤截止日期( 年 月 日)9交還工作牌10申報停交社保11工資結(jié)算12財 務(wù)報銷、借款、支票、憑證等是否結(jié)清13資 產(chǎn)退還工作服及配件14部門負(fù)責(zé)人完成離職手續(xù)個 人 聲 明本人已于 年 月 日與貴公司辦理完成離職手續(xù),在職期間所領(lǐng)取之辦公用品、設(shè)備以及其他物品已全部歸還

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論