司機合同樣本范文.doc

司機合同樣本范文 司機合同本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 駕駛員聘用協(xié)議甲方（聘用方）:所在地:法人代表（或負責人）:乙方（被聘用方）:駕駛證號:現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:根據(jù)相關法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 第一條合同期限本合同期限類型為固定期限合同。 合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。 其中試用期_個月（按上車開始計算），即從_年_月_日至_年_月_日止。 第二條工作內(nèi)容及工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，能夠變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內(nèi)容。 甲方安排乙方的工作地點:根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，能夠變更工作地點。 第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為:基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。 （一）試用期為一個月，試用期間月工資為:基本工資元+績效工資（包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數(shù)折算。 （二）轉(zhuǎn)正后月工資為:基本工資元+績效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）（三）培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。 （四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）（五）甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理保險，并按時繳納保險費用，保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第四條乙方工作職責；（一）聘用期內(nèi)，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務；嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。 （二）乙方必須持有效駕駛證。 牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；（三）遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天424小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月補貼。 （四）嚴格遵守交通法規(guī)。 工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。 嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。 （五）乙方不得將甲方車輛借給其它駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。 乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。 （六）乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事。 件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 第五條乙方安全行車責任（一）必須樹立“安全第 一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。 （二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。 （三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。 （四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。 不將車交給無駕駛證的人駕駛。 加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。 （五）積極配合甲方做好其它各項安全工作。 第七條甲方的責任、權利。 （一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。 （二）按照甲方管。 理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。 （三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。 （四）甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 （五）做好乙方的管理。 聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。 （六）甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。 第八條聘用合同解除條件:（一）有下列情況之一，甲方能夠解除乙方聘用協(xié)議，須提前030天以書面形式通知:A.乙方完不成工作任務、違反甲方車輛有關管理制度等；B.甲方撤并或縮減編制需要裁員；C.駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；D.甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；E.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。 （二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同:；，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 ；無正當理由連續(xù)請假超過131天或請假超過一周達33次以上的。 ；、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成成55萬元以上直接經(jīng)濟損失的（在追究其經(jīng)濟及法律責任同時，能夠解除本合同）；，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；G G、同時與其它用人單位建立勞動關系被證實的；H H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。 第九條其它約定事項:（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推；（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。 （三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協(xié)議起33日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風險押金05000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內(nèi)，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 （四）甲方所制定的安全行駛責任狀、安全生產(chǎn)告知書作為本合同的附件，具有同等法律效力。 第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。 第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。 在本合同期滿前三十。 日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。 第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商