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![XX年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作調(diào)研報告[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/8b66f842-b7eb-47e3-815b-b4f0c044862e/8b66f842-b7eb-47e3-815b-b4f0c044862e3.gif)
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XX年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作調(diào)研報告 XX年6月1日,在鎮(zhèn)人大主席的帶領(lǐng)下,對鎮(zhèn)XX年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況進行了調(diào)研?,F(xiàn)報告如下:一、基本情況XX年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室設(shè)在衛(wèi)生院,有4個專職工作人員,負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作業(yè)務(wù)的開展。在制定藥品目錄中的相關(guān)藥品,門診減免35%,全年每人累計過150元。減免監(jiān)督工作由新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室(簡稱合管辦)負責,把減免名單定期公布,接受群眾監(jiān)督。1月份至4月份業(yè)務(wù)開展情況:門診減免3萬3千余人次30余萬元,其中村級減免23916人次20萬元,衛(wèi)生院減免9174人次 萬元;順產(chǎn)分娩每人補助400元,產(chǎn)婦共順產(chǎn)分娩161人補助46400元;住院補償累計541人次 元。二、取得的成績1、從一定程度上解決了農(nóng)民看病難、難看病的難題。從新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來,農(nóng)民在家門口看病就能得到減免,到醫(yī)院看病也能得到減免,病人從中得到了實惠。2、醫(yī)務(wù)工作者的工作熱情和服務(wù)態(tài)度有了改善??床〉娜硕嗔?,醫(yī)務(wù)工作者對患者的服務(wù)態(tài)度有了明顯的改變,比以前好了一點。3、人民群眾對政府工作的滿意度提高了很多。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是黨和國家利國利民的好政策,解決了農(nóng)民看病難的問題,越來越受到農(nóng)民的支持。三、存在的問題及其產(chǎn)生的原因1、管理經(jīng)辦監(jiān)督體系不健全。特別在監(jiān)督上,全鎮(zhèn)共有21個村委會和5個社區(qū),面寬,有個別從業(yè)人員的營私舞弊行為不能隨時得到監(jiān)督,同時衛(wèi)生院沒有車子,下村指導(dǎo)工作存在一定的困難。2、籌資機制不健全。現(xiàn)行的籌資主要以國家財政補助和私人交納為主,每人每年繳納20元。3、監(jiān)督管理不到位,配套設(shè)施有一定得困難。由于合管辦沒有編制,專職人員只有4人,而面對26個村(社)的監(jiān)督管理工作力不從心,電腦等配套設(shè)施沒有隨工作同步進行,現(xiàn)有衛(wèi)生院勉強維持。4、衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所的服務(wù)能力差。特別是村級衛(wèi)生所的部分從業(yè)人員自身素質(zhì)低,工作責任心弱。5、班子搭配不合理,管理困難。現(xiàn)衛(wèi)生院共有醫(yī)療地點2處(縣城和大同),卻只有一個院長和一個副院長,對于大同點的管理粗放,存在著人浮于事的現(xiàn)象。6、技術(shù)力量弱,業(yè)務(wù)能手少。由于經(jīng)費困難等原因,醫(yī)療設(shè)施不齊全,對從業(yè)人員的培訓(xùn)力度不夠,加之有的從業(yè)人員工作責任心弱,對業(yè)務(wù)的鉆研不夠。四、整改措施1、積極與職能部門協(xié)調(diào),配全領(lǐng)導(dǎo)班子。2、加強對衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生所從業(yè)人員工作的監(jiān)督,杜絕營私舞弊的行為,把工作落到實處,讓群眾得到實惠。3、加大培訓(xùn)力度,特別是村級衛(wèi)生所從業(yè)人員的培訓(xùn),引導(dǎo)和鼓勵從業(yè)人員自發(fā)地深造,參加醫(yī)學(xué)類的函大或電大學(xué)習(xí)。4、加強對微機的管理,認真地錄入?yún)⒈H藛T的資料,為參保人員的服務(wù)能更加完善。5、爭取職能部門的支持,使新型農(nóng)作合作醫(yī)療工作機構(gòu)的人員能進一步
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