




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔淺談教師在磨課中的成長(zhǎng)沈 寧 霖所謂磨課,就是教師以提高自身教學(xué)能力和教學(xué)水平為目的,采取積極、主動(dòng)的方式,反復(fù)、深入地研究和實(shí)踐課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),精心探索教學(xué)規(guī)律,熟練掌握教學(xué)方法,著力打造精品課堂,切實(shí)提高教學(xué)效率的一種教學(xué)反思活動(dòng)。磨課的過(guò)程是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,每一次磨課,大家在一起共同討論:討論教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理,教學(xué)思路是否清晰、一個(gè)問(wèn)題如何提問(wèn)更加有效,怎樣板書(shū)簡(jiǎn)潔明了更合理、怎樣才會(huì)讓學(xué)生更積極主動(dòng)的參與這個(gè)過(guò)程使我們更好地感悟?qū)W生、感悟課堂,一次次的試教,一次次的反思,一次次的更新,一次次的收獲,這其中有過(guò)困苦與彷徨,有過(guò)希望與欣賞。在磨課活動(dòng)中,不斷總結(jié),不斷改進(jìn)。一、磨課是教師個(gè)人和集體發(fā)展的需要。 古人謂“磨”為研磨之意,即得經(jīng)過(guò)千錘百煉,反復(fù)斟酌。方能研制成可用器皿或打造成上等美玉?!澳ァ闭n的主要目的不是僅僅為了上好一堂課,在于“磨”出一堂“樣板課”、“精品課”,而是讓教師經(jīng)歷教學(xué)設(shè)計(jì)的全過(guò)程,從“磨”中自我學(xué)習(xí)、自我感悟、自我建構(gòu)?!澳ァ闭n是為了使教師在預(yù)設(shè)和應(yīng)對(duì)“活”的教學(xué)活動(dòng)中變得更聰明,更胸有成竹?!岸颊f(shuō)好文章是改出來(lái)的,好課是磨出來(lái)的”。我想這話大概是說(shuō)同一個(gè)教材,某位教師在每一回和不同的學(xué)生的共同探討中,常常能捕捉到不同的生成,把這些不同有意識(shí)地積累起來(lái)并再加以整理,就能內(nèi)化成一個(gè)教師日漸見(jiàn)長(zhǎng)的專業(yè)技能。出色的教師的成長(zhǎng)過(guò)程,都是經(jīng)歷了數(shù)次的磨課才成就了獨(dú)到的教育思想和精品課堂。由此看來(lái),教師多磨磨課,這教學(xué)能力肯定是能日益見(jiàn)長(zhǎng)。一堂好課就需要仔細(xì)的去雕琢,去打磨。在雕琢打磨的過(guò)程中,需要教師集體和同伴互助,專業(yè)切磋,協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持共同成長(zhǎng)。這是把群體實(shí)踐智慧與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提升有機(jī)結(jié)合起來(lái),是為了把教研活動(dòng)質(zhì)量與教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái),共同發(fā)展,高效教學(xué)。 在磨課中歷練自己,每一次的試教,大家總會(huì)認(rèn)真聽(tīng),聽(tīng)完后總會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,毫無(wú)保留地說(shuō)出自己的想法,從而不斷完善執(zhí)教教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、理清教學(xué)思路。每一次評(píng)課后將大家提出的問(wèn)題進(jìn)行整理、修改、完善教案。經(jīng)過(guò)透徹的分析與理解,再進(jìn)行第二次教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)行第二次試講,各位教師再次聽(tīng)課、評(píng)課,將兩次課堂進(jìn)行比較,總結(jié)出執(zhí)教教師的進(jìn)步與不足。大家各抒己見(jiàn),思維在交流中碰撞,許多真知灼見(jiàn)在相互的交流中產(chǎn)生,那是集體智慧的結(jié)晶,是團(tuán)隊(duì)精神的良好體現(xiàn)。不斷改進(jìn)、不斷提高。 特級(jí)教師黃愛(ài)華曾說(shuō):“磨課、磨人”,在一次次的試教過(guò)程中磨教學(xué)環(huán)節(jié)、磨每個(gè)細(xì)節(jié)、磨執(zhí)教者該說(shuō)的每一句話在這樣的“磨礪” 中,得到了進(jìn)步、得到了成長(zhǎng)。 精彩的生成源于精心的預(yù)設(shè),教學(xué)過(guò)程是師生互動(dòng)、動(dòng)態(tài)生成和共同發(fā)展的過(guò)程。在互動(dòng)中,教師既要努力促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)“預(yù)設(shè)生成”,又要善于捕捉教學(xué)時(shí)機(jī),鎖定教學(xué)中新的有價(jià)值的生成,從而讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更富有生命力。只有課前教師的精心預(yù)設(shè),才能出現(xiàn)課堂上精彩的生成。 我們可以形象地把磨課稱之為“啄玉”啄課堂設(shè)計(jì)自然之美,啄課堂教學(xué)細(xì)節(jié)之美,啄師生活動(dòng)靈巧之美。磨課是教師集體反思的過(guò)程,是教師集體成長(zhǎng)的過(guò)程,也是每一個(gè)教師化蝶的過(guò)程,它是痛苦的,但痛苦的歷程會(huì)促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展和能力的提升,使我能輕盈地飛翔在教學(xué)的天空。 二、磨課要關(guān)注形式和方法 磨課是以教研組為主陣地,通過(guò)人人說(shuō)說(shuō)課的構(gòu)思、引路課、研究課等的形式,遵循“三次備課兩次打磨”備課模式,“比較完善”上課過(guò)程,“反思提升”課后積淀的規(guī)律,磨出一堂堂好課。 “三次備課兩次打磨”課堂教學(xué)的備課模式是:一次備課 第一輪打磨 第二次備課 第二輪打磨 第三次備課。具體來(lái)說(shuō),第一次備課我們?cè)诖_定了研究問(wèn)題之后選擇一節(jié)課,如我們組選的課題是圓的周長(zhǎng),然后老師基于已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行備課,不要尋求幫助。在備課以后,研修組老師進(jìn)行備課研討完成第一輪打磨。在研討的基礎(chǔ)上,授課的老師開(kāi)展基于同伴互助的備課,對(duì)一稿教案進(jìn)行再加工,吸納理解團(tuán)隊(duì)的研究成果完成二次備課。完成第二次備課之后要進(jìn)行觀課準(zhǔn)備,團(tuán)隊(duì)成員在同一時(shí)間要進(jìn)行觀課分工,是指從教師的教和學(xué)生的學(xué)兩條線索思考高效課堂的實(shí)施。它運(yùn)用個(gè)人智慧和集體智慧相結(jié)合的方法,完善和精化教學(xué)設(shè)計(jì),集體備課發(fā)揮了重要作用。 完善上課過(guò)程。執(zhí)教教師根據(jù)集團(tuán)備課的教學(xué)設(shè)計(jì)給學(xué)生上課,比較學(xué)生在必備環(huán)節(jié)中的個(gè)性化反應(yīng),看學(xué)生可能出現(xiàn)哪些問(wèn)題?面對(duì)這樣的學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?比較細(xì)節(jié),面對(duì)學(xué)生習(xí)慣和能力水平不同,思考該提出哪些問(wèn)題?如何反饋?以學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的生成和效果不斷調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)一步完善,讓課堂實(shí)踐歷練教師智慧和應(yīng)變,提高教師能力。反思提升課后積淀規(guī)律。每次磨課后教師必須進(jìn)行個(gè)人反思和所有聽(tīng)課人進(jìn)行評(píng)課研討。圍繞“目標(biāo)達(dá)成、面向全體、精講多練、師生互動(dòng)、媒體使用、課后反思”六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和反思,并總結(jié)出自己的收獲和體會(huì)以及面對(duì)一些未解決問(wèn)題的思考和設(shè)想,提高思想認(rèn)識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)。 磨課還要講解一些方法,如“骨干教師推陳出新”; “聘請(qǐng)名師同課異構(gòu)”;“專家聽(tīng)課說(shuō)課研討”;“微型課題課堂實(shí)踐”;“專題問(wèn)題解決研討”等等。坐課教師要想出好課,練精品課堂還要做到不滿足,反復(fù)進(jìn)行“車輪大戰(zhàn)”,就解決自己教學(xué)中的某一問(wèn)題抓住不放,以追求課的精致和成熟。同組內(nèi)新老結(jié)合的教師可以采用“火車接龍”,分配同課中不同課時(shí)的教學(xué)任務(wù),根據(jù)不同的能力和問(wèn)題通過(guò)磨課來(lái)解決,體現(xiàn)教的靈活。中年教師有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可采用“個(gè)性創(chuàng)新”,研究教材獨(dú)辟蹊徑,創(chuàng)造性的開(kāi)發(fā)使用教材,設(shè)計(jì)教學(xué),發(fā)揮自己的教學(xué)優(yōu)勢(shì),打造經(jīng)典課堂魅力課堂。 三、在磨課中提升教學(xué) 通過(guò)“集體備課-公開(kāi)示范課-重建課”的“磨課”活動(dòng),使教師的課堂教學(xué)在不同成度的提高,并達(dá)成了一些共識(shí): 1.提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的參與度。 通過(guò)磨課活動(dòng),教師積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改變,責(zé)任心越來(lái)越強(qiáng),促使學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的積極性較高。因?yàn)榻處熖崆霸诓粩嘈薷念A(yù)設(shè),安排環(huán)節(jié)和語(yǔ)言,能真正吃透教材,教學(xué)設(shè)計(jì)針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行安排,能切實(shí)地落實(shí)教學(xué)任務(wù)。學(xué)生在教師自信而精心的引導(dǎo)和激勵(lì)下,能完全投入課堂學(xué)習(xí)之中,提高了學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)了課堂效益。 2.改變了教師的教學(xué)態(tài)度。 教師在與學(xué)生的交往中,能充分地尊重與信任學(xué)生,能對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé),能在課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出應(yīng)有的熱情與寬容,能保護(hù)和鼓勵(lì)學(xué)生的好奇心,對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)的獨(dú)特性與創(chuàng)造性給予應(yīng)有的贊賞,而不論學(xué)生單獨(dú)說(shuō)話或集體議論時(shí),教師都比較謙虛地傾聽(tīng),并及時(shí)地解答學(xué)生的疑團(tuán)。同時(shí)在備課評(píng)課反思環(huán)節(jié)中也能認(rèn)真傾聽(tīng),努力合作,呈現(xiàn)一種積極熱情的工作態(tài)度。 3.增強(qiáng)了教師教學(xué)的機(jī)智。在磨課過(guò)程中,往往第一次試講會(huì)遇到很多問(wèn)題,像板書(shū)內(nèi)容過(guò)多不適合年級(jí)學(xué)生;課件中圖片太多影響學(xué)生思考與想象;學(xué)生如何提出有價(jià)值的問(wèn)題;提出問(wèn)題時(shí)教師投入學(xué)生啟而不發(fā);小組合作效果不好等等,教師又根據(jù)問(wèn)題與情況進(jìn)行預(yù)設(shè)和應(yīng)對(duì)措施,提高課堂駕馭能力。而對(duì)于學(xué)生課堂的個(gè)性化生成,教師也是順學(xué)而導(dǎo)、順學(xué)而教,處理機(jī)智。此外,教師還注重情境的創(chuàng)設(shè)和生活實(shí)物的聯(lián)系,為學(xué)生掌握知識(shí),提高能力,保持興趣奠定了基礎(chǔ)。4.提高校本教研的效果。 對(duì)校本教研來(lái)說(shuō),教研活動(dòng)要有成效,必須要有教研組群眾力量的支撐。在教研活動(dòng)中為教師提供自我建構(gòu)的動(dòng)力、案例,幫助教師有信心主動(dòng)“磨”課,避免走老路,重復(fù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),“磨”課也對(duì)管理和教研人員提出了新的挑戰(zhàn)和要求,必須具備先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的價(jià)值判斷力,樹(shù)立執(zhí)著
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)管理制度
- 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)公司管理制度
- 稅務(wù)分局公章管理制度
- 罪犯工具發(fā)放管理制度
- 零售行業(yè)會(huì)員制度創(chuàng)新與2025年數(shù)字化忠誠(chéng)度提升策略研究
- 農(nóng)田防災(zāi)減災(zāi)方案(3篇)
- 醫(yī)院紅黑榜管理制度
- 2025年萊蕪機(jī)動(dòng)車教練員從業(yè)資格模擬考試題
- 智能建造技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中的知識(shí)管理與資源整合
- 三無(wú)人員病人管理制度
- 智能制造系統(tǒng)-智能制造技術(shù)與未來(lái)
- 護(hù)理工作中的人文關(guān)懷題及答案2025年
- 2025山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)有限公司招聘(校招社招)29人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 中國(guó)重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域(講練)-2025年中考地理二輪復(fù)習(xí)(全國(guó)版)
- 陪玩俱樂(lè)部合同協(xié)議
- 2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試題庫(kù)-深度解析綜合案例分析題
- 2024北京朝陽(yáng)區(qū)五年級(jí)(下)期末數(shù)學(xué)試題及答案
- 《商場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃》課件
- 多模態(tài)成像技術(shù)在醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用-全面剖析
- 郭秀艷-實(shí)驗(yàn)心理學(xué)-練習(xí)題及答案
- 員工測(cè)試題目及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論