2010年上半年干部培訓(xùn)工作總結(jié).doc

郫縣林業(yè)和園林管理局2010年上半年干部培訓(xùn)工作總結(jié)按照干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）和郫縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項目標(biāo)考核細(xì)則要求，為全面適應(yīng)市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展總體戰(zhàn)略、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和我縣“一城兩帶三基地”建設(shè)的新形勢和新要求，我局緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把學(xué)習(xí)理論和推進(jìn)工作相結(jié)合、理論實(shí)踐和理論創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務(wù)能力，通過參加各類培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了干部隊伍的素質(zhì)和能力?，F(xiàn)將半年來的培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、完善干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證干部教育培訓(xùn)各項工作的落實(shí)我局充分認(rèn)識到新時期新形勢下加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作、提高干部素質(zhì)的重要性，將教育培訓(xùn)工作放在日益重要的位置，積極研究制定培訓(xùn)方案，經(jīng)常組織研究干訓(xùn)工作。促使培訓(xùn)工作有序健康開展，保證了干部教育培訓(xùn)各項工作的落實(shí)。（二）建立和完善教育培訓(xùn)相關(guān)制度根據(jù)全縣干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃要求，結(jié)合我局實(shí)際，制訂了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，并通過不斷探索和實(shí)踐，逐步建立和完善了相關(guān)制度，如黨組中心組學(xué)習(xí)制度、單位周一例會集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度等，并且在操作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，保障干部培訓(xùn)工作的順利開展。 二、抓好各類干部教育培訓(xùn)（一）積極選派干部按時參加培訓(xùn)。一是按時參加縣委組織部組織的干培培訓(xùn)，3月參加縣委黨校舉辦的女性儀容儀表講座及職場啟示培訓(xùn)，學(xué)時1天；4月參加縣委黨校舉辦的2010年局級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時12天；6月參加縣委黨校舉辦的城市規(guī)劃管理培訓(xùn)，學(xué)時7天；6月參加縣委黨校舉辦的“釋放壓力、享受工作”健康知識講座；5月參加省林干校組織的林木種苗質(zhì)量檢驗培訓(xùn)，學(xué)時4天；6月參加省林干校組織的林業(yè)站長崗位培訓(xùn)，學(xué)時3天；6月參加省林干校組織的助理木材檢查師培訓(xùn)，學(xué)時9天；4月參加縣委黨校入黨積極分子培訓(xùn)，學(xué)時2天。（二）組織干部職工學(xué)習(xí)。積極組織干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織多次專題學(xué)習(xí)報告會，半年來對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)20多天。（三）組織考察學(xué)習(xí)。不斷探索教育培訓(xùn)模式，豐富干部教育培訓(xùn)工作的方法。結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)和“一城兩帶三基地”建設(shè)，除積極鼓勵干部在崗自學(xué)外，還采取去外地實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，開闊廣大干部職工的視野。三、存在的問題和不足2010年上半年干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分干部對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠高，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實(shí)實(shí)干就行了，在思想上沒有進(jìn)一步開放，不愿接受新的東西。二是從培訓(xùn)內(nèi)容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào)，與干部的實(shí)際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓(xùn)方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓(xùn)的層次性不夠高，針對性不夠強(qiáng)，缺乏吸引力和活力。五、今后工作打算今后，隨著各項改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應(yīng)改革發(fā)展的需要，我們必將進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)的工作力度，使干部的教育培訓(xùn)工作持續(xù)不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：（一）進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作。要結(jié)合工作實(shí)際制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃，對培訓(xùn)任務(wù)做整體打算，并保證落實(shí)到位。（二）加大對培訓(xùn)工作力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，充分調(diào)動干部職工參加教育培訓(xùn)的積極性。（三）繼續(xù)創(chuàng)新培