絕緣監(jiān)督行為規(guī)范考評表(doc 5頁)

上海市電力公司市區(qū)供電公司絕緣監(jiān)督行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：江慧民 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：絕緣監(jiān)督 考核人姓名： 顧國偉 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：運行主管考核期限：從 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量在正常情況下只完成3分欄工作量70%的任務(wù)。在正常情況下只完成3分欄工作量80%的任務(wù)。正常情況下按時保質(zhì)完成以下計劃工作和職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)：1. 制定有效的當(dāng)月計劃；2. 配合基建站完成年度基建工程交接驗收；3. 每季度組織專業(yè)會；4. 下基層指導(dǎo)及技術(shù)查崗每月4次以上。5. 復(fù)審35kV主變和110kV及以上設(shè)備電試報告。6. 審核油氣試驗報告。突發(fā)情況下完成在3分基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的10 %- 20 %在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容 20 % 以上完成工作及時性正常情況下，不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果。正常情況下，不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果，或影響下道工序。正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃和職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。在3分基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況完成工作計劃外或職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次（查崗、專業(yè)會）。在3分基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況完成工作計劃外或職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次（查崗、專業(yè)會）。工作效果有效性工作計劃實施無針對性，職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)不作指導(dǎo)。工作計劃實施針對性欠強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)指導(dǎo)一般。工作計劃實施針對性較強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)具有指導(dǎo)。在3分 基礎(chǔ)上，工作計劃實施針對性強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)指導(dǎo)有效。在4分基礎(chǔ)上，工作計劃實施針對性很強，職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)指導(dǎo)很有效。 工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，管理符合要求在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作和工程項目提出建設(shè)性意見和建議，且被采納。在4分的基礎(chǔ)上，能主動與相關(guān)部門對本職工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見和建議，被采納，且證明有效。工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。工作中發(fā)現(xiàn)的情況及時與工作相關(guān)部室、基層單位和有關(guān)專業(yè)人員進行工作溝通。配合及時。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場實際問題1項。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場實際問題1項以上。被考核人簽名： 江慧民 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：江慧民 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：絕緣監(jiān)督考核人姓名： 顧國偉 部門：生產(chǎn)運行部 崗位：運行主管時間：2004年10 月 工作計劃時間工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)10月工作小結(jié)要求完成完成11月工作計劃要求完成完成9月生產(chǎn)運行簡報絕緣監(jiān)督信息內(nèi)容要求完成9月出差，8月內(nèi)容上報針對試驗報告審核中情況下基層2004年10月（14日21日）按實際情況進行1. 10/14芝巷站現(xiàn)場試驗情況了解；2. 10/21芝巷站針對楊泰站交接試驗報告中意見與安裝電試班長聯(lián)系、現(xiàn)場指導(dǎo)，要求在芝巷站交接試驗過程注意（10/20正式進場）；3. 10/21滬北供電分公司電試班了解9/29芝巷基建站現(xiàn)場試驗情況；4. 10/21針對楊泰站交接試驗報告中意見到楊泰站基建站現(xiàn)場試驗情況了解；油氣試驗計劃匯編10月29日要求完成完成基建站驗收10月28日按通知參加楊泰站驗收組織召開第四季度絕緣監(jiān)督工作會10月27日要求完成組織市區(qū)供電公司絕緣監(jiān)督專業(yè)第四季度第一次專業(yè)會。討論基建站規(guī)范電氣設(shè)備交接試驗驗收及移交試驗報告格式的意見和關(guān)于SF6設(shè)備現(xiàn)場試驗的若干規(guī)定計劃外的工作配合電力公司有載開關(guān)科研項目10月15日完成到寶山供電分公司德都T2進行現(xiàn)場帶負荷測量有載開關(guān)切換過程的振動波形圖。參加生產(chǎn)運行部組織考察10月18日考察上海東南電力科技發(fā)展有限公司氧化性避雷器生產(chǎn)、試驗全過程。從閥片的試驗篩選到成品通過鹽水的煮燒等一系列試驗，總體了解工藝等比較符合電氣設(shè)備的把關(guān)要求，使用這類產(chǎn)品比較放心（符合國標又高于國標即：通流容量大；直流參考電壓高）。被考核人簽名： 江慧民 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表部室專職崗位被考核人姓名：江慧民 部門：生產(chǎn)運行部 職位：絕緣監(jiān)督 考評期限： 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 考核人姓名： 顧國偉 部門：生產(chǎn)運行部 職位：運行主管 指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量15%完成工作的及時性25%工作結(jié)果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中