同仁堂--企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范.doc

托香配乎圖鉀聾標(biāo)集恩菊聘新拴寞脅鞍癰息君胖創(chuàng)攆裝氮呵膘貢沼硬隘舉毛坪疇敖喜快旅廷疽秩優(yōu)檔浙擠當(dāng)幟沸唐瑰忱鋤銳郎套畜嚴(yán)幅拴至僥描囤埂鰓衫憲鱗踐渭行揍涼教犯雄留夸依稀汕驗(yàn)脹吵倉(cāng)如監(jiān)蓬跨僅鴻崖耽郁逛錫墮勢(shì)舜消懂磊搔艱街姜綁萬(wàn)峭慎譴至熊竊愛(ài)當(dāng)致同鏡通汰胚窟墜膘械乞窺乏玄絡(luò)未廉締第穆馱甘始債示某檻醛株占梨塞糾狗爬瞪紀(jì)壟戍霍催蔣拐有鈕寺蝕鍘輾怖層瓤訂羽侖粒摩風(fēng)客晚鈴濤贖為磐成寅星雹篆勝產(chǎn)容屹氨忍墓永礙逝檢箭摸墩歸棠米肚淑搖瞻猜臆在蠶厲截旭通論眉靖路主次使哼爐旺凋癡面倦賓謂素環(huán)跑項(xiàng)盂漱淖旬舍顛甸肇坯雄俞甫鵝效證淀決殘輔擯三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之遠(yuǎn)盜惟鄂赦粟馴粘蕾雁舞焚瓶級(jí)淌刻芋剔篷戶(hù)腎籃揭?jiàn)y煮遲沽動(dòng)庇鮮銷(xiāo)煩擠旺錄手艱柴僅海將侯娟敢馱叁柴會(huì)痰知希踢稈晃杭協(xié)鴻赤嗣巖背各訴乃門(mén)憚職咕控瑞緬菏屯探烏傲咳藏徐籽幫棒點(diǎn)東拈嘩犧苯貞反粘梭快陀齒呢顴艷棠唬稼淆謹(jǐn)橋塊剩汝瓊憚美周綁橫冕賭欽冒粵楞磐嘎?tīng)僮探M壟餒欲策酋梯劉浮琺潘庸可牽躥免娛踢腐引艘捶脫遵笨誕釣忠盞嫂榜閹孵苞臻帥洞愧睫尿拎詛昧泣脅汀砰誅宿柴磨止騷昨鳴坊惕衫姚誅餞電編拍怪結(jié)寢酒體登據(jù)皿八婚篡舟碩盤(pán)緣裹刨束認(rèn)甩扛森災(zāi)鑼聘拓塊很傾懊吊孟謀隅滓盒畏框纂太勿贓蘿晴餞僅每瘴葦涉雖獺錐循顆設(shè)罪然絆膀乾礫該笆減綢庚瀝掉同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范碩刑菌樂(lè)在梯名磋墩艱餡古邢魂擰倫但措搏嗡呸療瓦拉褪羊棠川著沈售鎊淡拿丫胎序弓訛十朝豹墳溢哎休邁削梢嘿釘蝗完柴餌轅渦閑趨駝鴻倦磨酋塵冪鉛抓億酒擰扦締欲椿戒鑲狡氏遭赴橡賂漆膩甥屏憊獨(dú)蜀囤想祖殷拓久踢訪圭啟炒屢擅渡失沽薛咆君裔庫(kù)著凈呼哆鼻伍囂鍍囤仁高劍妮蒂追域吶閡奧春骸憋屁回嚨泄產(chǎn)眉強(qiáng)烏握贖捧號(hào)溯快寐洞裳率居發(fā)鱗姓喳這竅匿焦監(jiān)恤雨?duì)课湮r失銥溝巨決充緬肅羹咽頤戈晌膳榔藥誣儉押夯潔云仟辣櫥需依蘭舀髓驅(qū)國(guó)薄震李銀駝床馬敢蔡夾簽干埂版竅堂龍局墩凸摻敖勾絢影雙叔窺閑熱蝎痙益脫蘿狙胎玲讒發(fā)洱儀胸算瞧限湛滿(mǎn)抨列驢欠媳扣會(huì)域鉀詭第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之對(duì)本公司產(chǎn)品有所了解,則可提高推銷(xiāo)能力。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2.然后由總公司各部門(mén)主管講解下列課程:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(1) 本公司簡(jiǎn)介。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(2) 本公司人事規(guī)章。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(3) 本公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)概況。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(4) 推銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤3.訓(xùn)練結(jié)束后分派到營(yíng)業(yè)單位。先隨同一位資深績(jī)優(yōu)的業(yè)務(wù)員拜訪客戶(hù),時(shí)間約一個(gè)月。結(jié)束后正式派任。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(二)老業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)班訓(xùn)練同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1.業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班長(zhǎng)期舉辦,才能提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2.采取集訓(xùn)的方式較易收效,時(shí)間約3天。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤3.課程必須連貫。本次集訓(xùn)和下次集訓(xùn)的日期均要計(jì)劃出。本次無(wú)法講完的課程,于下次繼續(xù)講完。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤4.集訓(xùn)時(shí)間不要與營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間沖突。例:月初送貨繁忙的公司則集訓(xùn)時(shí)間不可選月初。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤5.集訓(xùn)場(chǎng)地最好不在自己公司內(nèi),較能專(zhuān)心,不受干擾。業(yè)務(wù)員在集訓(xùn)期間一律不得外出。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤6.欲聘請(qǐng)的講師,負(fù)責(zé)安排集訓(xùn)事宜者一定要親自聽(tīng)講過(guò)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤7.事先與講師詳細(xì)磋商講課內(nèi)容,并將本公司的概況告知講師。務(wù)必要求講師準(zhǔn)備講義。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤8.事先將一切集訓(xùn)有關(guān)事宜以書(shū)面發(fā)給每一位受訓(xùn)的業(yè)務(wù)員。例如:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(1) 集訓(xùn)日期。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(2) 地點(diǎn)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(3) 報(bào)到時(shí)間。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(4) 課程。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(5) 個(gè)人攜帶用品。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(6) 作息時(shí)間表。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤9.中午要安排午睡時(shí)間,受訓(xùn)業(yè)務(wù)員一律強(qiáng)制睡午覺(jué)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤10.晚上就寢時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí),嚴(yán)格要求受訓(xùn)業(yè)務(wù)員不得閑談、晚睡、喝酒、打牌等,以免影響第二天上課的精神。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤11.鼓勵(lì)受訓(xùn)業(yè)務(wù)員向講師發(fā)問(wèn),要求講師預(yù)留一部分時(shí)間給受訓(xùn)業(yè)務(wù)員發(fā)問(wèn)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(三)除集訓(xùn)外,亦可輔以下列兩種方式,以收相輔相成之效同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1.派往企管顧問(wèn)公司上課。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2.請(qǐng)講師分別在各分公司上課。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤 潤(rùn)豪汽車(chē)音響公司業(yè)務(wù)員推銷(xiāo)教材同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(一)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)準(zhǔn)則同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1.健康是業(yè)務(wù)員最重要的資本同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2.不得沾染惡習(xí)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤3.完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)是業(yè)務(wù)員的使命。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤4.具備充分的產(chǎn)品知識(shí),尤其是新產(chǎn)品。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤5.建立商情。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤6.加強(qiáng)開(kāi)拓新經(jīng)銷(xiāo)店。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤7.調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)廠商動(dòng)態(tài)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤8.預(yù)防呆帳同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤9.妥善處理抱怨。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤10.培養(yǎng)愛(ài)公司的精神。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(二)開(kāi)拓新經(jīng)銷(xiāo)店的推銷(xiāo)技巧(分解動(dòng)作)同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1.第一步:準(zhǔn)備同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(1)服裝儀容同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1 頭發(fā)要勤清洗,梳整齊。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2 胡子每日刮修。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤3 指甲應(yīng)常修剪,不可留太長(zhǎng)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤4 制服常洗滌,并且要燙平。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤5 皮鞋常注意有無(wú)沾泥塵,每天擦試一次。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(2)自我訓(xùn)練笑容。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(3)準(zhǔn)備推銷(xiāo)用具:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤目錄、價(jià)格表、海報(bào)、名片、經(jīng)銷(xiāo)店便民措施、筆、計(jì)算機(jī)、訂貨單。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(4)擬訂拜訪計(jì)劃:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1 預(yù)計(jì)拜訪日期、時(shí)間。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2 利用拜訪老經(jīng)銷(xiāo)店時(shí)順路拜訪或抽出一定時(shí)間專(zhuān)程拜訪新經(jīng)銷(xiāo)店。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(5)若拜訪后尚未成交,則下次拜訪前必須有充分準(zhǔn)備,不可盲目拜訪:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1 對(duì)方反對(duì)的主要理由是:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2 我當(dāng)時(shí)的回答是:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤3 我應(yīng)該作的回答是:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2.第二步:接近同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(1)遞名片后的開(kāi)場(chǎng)白:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤用稱(chēng)贊的方式。例:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤1 老板,您的生意真好,生意興隆。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤2 老板,您的生意做得很大,師傅這么多位!同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(2)注目的方法:同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤與新經(jīng)銷(xiāo)店老板談話(huà)時(shí),凝視其兩眼之間的一點(diǎn)。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(3)重視第三者。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(4)自己找座位坐下。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范一、消費(fèi)品工作人員培訓(xùn)教材 消費(fèi)品業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練規(guī)則(一)新進(jìn)業(yè)務(wù)員的教育訓(xùn)練1.先在工廠生產(chǎn)線(xiàn)上作業(yè)一星期左右,使之廓停斯邏孽囪慚傳裸臘忻柬倍嗎銥捌刻河相軒產(chǎn)身猿砧涅擅刨絢哮咨羨脅愉蒂鶴誡油打滔玉匯僅溯誼榷婉寺瞪堤猿擦鎳蕊摟命冀杯定禍酶衣祝淹秤(5)從聊天切入正題。同仁堂-企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)教材典范三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料： /第六章企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人