一拖實習(xí)報告劉端雅.doc

生產(chǎn)實習(xí)報告生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)實習(xí)的重要組成部分，通過實習(xí)，它培養(yǎng)我們具有吃苦耐勞的精神，增長了見識，能夠理論聯(lián)系實踐，也是我們接觸社會、了解工廠的基本運作過程、了解國情的一個重要途徑，逐步實現(xiàn)自身由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能，讓我們以工廠的技術(shù)人員、管理人員、有實踐經(jīng)驗的工人為師，體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法，從而獲得實際生產(chǎn)知識和技能，進一步鞏固和掌握所學(xué)的理論知識，培養(yǎng)獨立工作和組織管理能力，這些實際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的。洛陽一拖集團有限公司在洛陽市澗西區(qū)建設(shè)路和長安路交叉的地方，是中國最大的拖拉機制造企業(yè)，1999年，“東方紅”品牌成為中國人民信賴的品牌，一拖集團主要生產(chǎn)民用車，不生產(chǎn)軍用車，它以經(jīng)濟效益為中心，有利的推動了中國農(nóng)業(yè)機械化進程。這學(xué)期，我們本著一顆理論聯(lián)系實踐、求知若渴的心，在高老師、盧老師和郭老師的帶領(lǐng)下，懷著激動的心情來到了洛陽一拖集團有限公司，并分配到各個分廠去實習(xí)。走近一拖的正門，我們看到了高高矗立的、坐北朝南的偉大毛主席像，之后映入眼簾的就是企業(yè)訓(xùn)詞“生存勿忘質(zhì)量，發(fā)展必須創(chuàng)新”。我很幸運的被分配到一拖鑄造有限公司的綜合管理部，在這里結(jié)識了幾位和藹、熱情的師傅，通過與他們的相處與交流，以及分配給我的任務(wù)，我充分認(rèn)識到了自己的不足，包括為人處事、對部門了解程度、對計算機的操作等。但是通過幾天的實習(xí)，我慢慢地了解到了企業(yè)的組織形式、各部門的基本情況、企業(yè)的經(jīng)營管理方法以及企業(yè)管理中存在的問題。鑄造公司是最早實現(xiàn)精密鑄造機械化的企業(yè)，具有四十年的熔模鑄造生產(chǎn)歷史，是全國最大的精密鑄造廠之一，鑄造廠的供應(yīng)商絕大部分為中小精密鑄造企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營主要依靠自有資金的運作。它屬于國企，主要生產(chǎn)灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、普通鑄鋼、耐熱鋼等各種品牌的高品質(zhì)鑄件，為汽車農(nóng)用機械、工程機械、動力機械、礦山冶金、電力船用行業(yè)等提供所需配套部件。該公司擁有固定資產(chǎn)2.92億元，主要生產(chǎn)設(shè)備1000多臺，組織機構(gòu)包括12個部門（綜合管理部、人力資源部、財務(wù)部、采購供應(yīng)部、質(zhì)量管理部、技術(shù)發(fā)展部、裝備部、營銷管理部、黨群工作部、行政監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)運行部），4個工部（KW線工部、靜壓線工部、制芯工部、清理工部），2個分廠（球鐵鑄鋁廠、機械加工廠），其中KW線較為先進，為德國進口。其中綜合管理部與各部門聯(lián)系最多，與領(lǐng)導(dǎo)接觸也最多，其核心是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)、法律事務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等。1、調(diào)研工作：研究、分析掌握集團公司的有關(guān)經(jīng)濟政策，研究公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，并向總經(jīng)理提供建議；對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理等方面的工作進行調(diào)查研究，起草必要的計劃、總結(jié)及有關(guān)文稿，編印公司總經(jīng)理辦公會等會議紀(jì)要。2、績效考評：組織策劃、制定、頒發(fā)公司管理體系文件及經(jīng)濟責(zé)任制方案；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、改進和修訂績效考評體系工作；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟責(zé)任制等各項考核制度的落實。3、企業(yè)管理改進：負(fù)責(zé)組織制定公司職能部門、所屬單位關(guān)鍵績效指標(biāo)和考核辦法實施細(xì)則；負(fù)責(zé)組織管理創(chuàng)意平臺的建立。4綜合管理：負(fù)責(zé)公司管理流程的制定和完善工作；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)催，并保證其通訊來往順利通暢；負(fù)責(zé)公司行政文件呈轉(zhuǎn)，審核、印發(fā)公司文件；掌管公司印信，承擔(dān)文書處理工作；負(fù)責(zé)公司級文件、聲像、榮譽檔案、文秘檔案的管理工作；負(fù)責(zé)公司各級的行政印章、業(yè)務(wù)專用章的刻制審批及管理工作；負(fù)責(zé)公司會議室的管理、辦公室的調(diào)整及假日值班的安排工作；負(fù)責(zé)公司各部門公訂報刊訂閱及分發(fā)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)部事務(wù)管理，按照集團公司授權(quán)對托管單位實施管理；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常辦公的事務(wù)性工作和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)外賓的接待工作。法律事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟法律工作和對外文書涉及法律條文的審定，提供法律咨詢，維護公司的合法權(quán)益，對重大經(jīng)濟糾紛進行調(diào)解和訴訟代理。負(fù)責(zé)公司合同評審管理；負(fù)責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照的申請、注冊、變更、公告、年檢。實習(xí)期間，通過在辦公室?guī)蛶煾底鲂┝λ芗爸?，多與師傅交流，從他們的談話中透露出的有關(guān)公司信息以及去車間參觀，我了解到了鑄件的生產(chǎn)工藝過程，公司的經(jīng)營管理模式和先進的管理方法等。所以必須理論聯(lián)系實踐，深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場，多觀察，多詢問，才能提高我們解決問題及分析問題的能力。當(dāng)然在實習(xí)過程中我認(rèn)識到了自己的不足，比如對電子表格跟word文檔等的掌握不夠熟練，好多功能都不懂，以至于效率低，辦事不到位，對專業(yè)知識不能熟練運用，還有知識面太窄，人家說的話題有時插不上話，因此大學(xué)期間我覺得我們必須要好好掌握計算機類的基本知識，努力拓寬專業(yè)知識，并拓展自己的知識面，不斷了解新知識、發(fā)現(xiàn)新問題，從而徹底解決問題。還有，通過實習(xí)，我對鑄造廠的現(xiàn)代生產(chǎn)系統(tǒng)及其采用的高新技術(shù)有了概括的了解，大致熟悉了生產(chǎn)管理中的生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計、生產(chǎn)計劃與控制、設(shè)備管理等基本概念和知識，并且我發(fā)現(xiàn)不管做任何事情都要制定高效的工作方法，更要不斷創(chuàng)新。安全問題是實習(xí)中要注意的首要問題，因此，實習(xí)第一天，公司人員先給我們上了一門安全教育課，首先介紹了一拖的基本情況，并通過觀看視頻，我們看到了十幾年來一拖各分廠造成的人身傷亡事例，慘不忍睹，這更加增強了我們的安全意識，為了提高自我防護能力，又給我們提出了一些具體的參觀要求，比如：對紅黃藍(lán)綠顏色標(biāo)志牌的了解以及它們幾何圖形的認(rèn)識、在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙酗酒、排隊進入廠區(qū)、不追逐打鬧、愛護花草樹木、廠區(qū)嚴(yán)禁拍照、按統(tǒng)一要求著裝，禁止穿拖鞋等入廠，要求穿長褲，衣服袖口，衣領(lǐng)緊扣，長發(fā)者將頭發(fā)盤于帽子內(nèi)、不動手亂摸，與設(shè)備保持距離、注意車輛以及天車等。只有嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的各項規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的觀念，我們才能確保安全的實習(xí)。實習(xí)期間，聽了一次齒輪廠人力資源部部長的報告，我受益匪淺，師傅給我們講了好多有關(guān)人力資源方面的知識以及實例，比如：試用期間的勞動合同工資不能少于正式工資的80%，公司要想解雇員工時，必須提前一個月通知對方，否則公司賠償該員工違約金等。我才明白自己連“五險二金”，勞動合同法里邊的好多內(nèi)容還不知道，假如有一天我們被無辜解雇，都不懂得用法律來維護自己的合法權(quán)益，我感到很慚愧，因此我決定在今后的學(xué)習(xí)中一定要全方位攻克，盡量能夠做到對答如流，才不愧為一名經(jīng)管電子商務(wù)學(xué)生。通過在綜合管理部門的實習(xí)，我對行政類事務(wù)有所了解，比如：明白了上行文、平行文、下行文的區(qū)別以及它們的格式，上行文是各部門給領(lǐng)導(dǎo)反饋的信息，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的文件；平行文是各部門之間交流的文件；下行文是領(lǐng)導(dǎo)給各部門下達(dá)通知的文件。同時，幫忙整理了些許其他文件，雖然沒有什么技術(shù)含量，但是繁瑣的任務(wù)同樣可以磨練一個人的耐力與對工作的認(rèn)真程度，我們以后不管從事什么行業(yè)，都需要這樣踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。每天去辦公室第一件事情就是習(xí)慣性的打掃衛(wèi)生，從小事做起，不怕苦不怕累，你的所做，師傅都會看在眼里，所以給人第一印象一定要好。不管是行政部門抑或是其他部門，一定要跟領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，要時刻保持低姿態(tài)認(rèn)真辦事，不要功利心太強，但要積極進取，才會贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。于是我開始逐步給自己定位，算是給自己做一個職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己對行政事務(wù)、助理類職位挺感興趣，但是專業(yè)課是一定要好好學(xué)的，在與師傅溝通期間，我認(rèn)識到不管自己以后進入什么崗位，一定要首先盡快熟悉本部門人員以及部門職責(zé)，并熟悉其他部門人員，與其搞好關(guān)系，然后要縱觀全局，了解各部門之間的聯(lián)系，公司的整個業(yè)務(wù)流程及基本情況。進入新的崗位，一定要時刻保持低姿態(tài)，低調(diào)做人，高調(diào)做事，遇到不懂的地方多向人請教，同時，從師傅的教導(dǎo)中，我明白了行政助理類面試時應(yīng)注意的事項，比如：注意自身外部形象，著裝要得體，言談舉止要大方，稍化淡妝是對面試考官的尊重，少戴首飾，多觀察不要話太多，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，不要急切的表現(xiàn)自己，誠實、低調(diào)、率真才能獲得考官的青睞。通過在綜合管理部整理文件，我發(fā)現(xiàn)好多文件不是文件號缺失就是不齊全，以至于處理起來很不方便，因此，我覺得該部門以后在此方面一定要妥善處理。在與其他部門換崗的幾天內(nèi)，我先后去了安保部、監(jiān)控室、營銷部等，通過與安保部師傅交流以及整理員工工傷保險傷亡事故的資料，我發(fā)現(xiàn)該公司的安全防護意識還是不高，還需有關(guān)部門加強，多給工人進行安全教育，多制定些規(guī)章制度等，才能盡量避免不必要的傷亡事故；通過在監(jiān)控室與師傅的溝通以及觀看監(jiān)控錄像，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)控很必要的，當(dāng)發(fā)生事故時，可以及時制止，但是另一方面，因為鑄造廠主要生產(chǎn)鑄件，采用的是熱加工，所以造成許多煙塵、高溫粉塵污染空氣，并且噪音嚴(yán)重超標(biāo)，我感覺工廠應(yīng)該及時加強對環(huán)境污染的控制。通過實習(xí)，我也認(rèn)識到工廠工人師傅掙錢的不易與工作的艱辛，他們是冒著生命危險工作的，因為隨時會發(fā)生意外的危險，看到他們，我想到了自己的父母，或許他們現(xiàn)在正在受苦受累，只為給我們一個安定的學(xué)習(xí)環(huán)境，所以，我們有什么理由不好好學(xué)習(xí)呢！短暫的實習(xí)結(jié)束了，但是我收獲頗多，才發(fā)現(xiàn)實際生產(chǎn)跟在課堂上學(xué)到的理論知識是有一定差異的，讓我認(rèn)識了理論要結(jié)合實際，對以前的好多知識又有了新的感悟，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”， 明白了老師讓我們?nèi)スS實習(xí)的良苦用心，有些東西看似已經(jīng)懂了，但真正到了實際卻是另一種情況，只有實地考察實踐，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過實習(xí)，我們比較全面的了解了機械制造廠的生