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文檔簡介

文秘知識/規(guī)章制度 機械廠特種作業(yè)管理制度 為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產，結合公司具體情況，特制定本制度。、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在生產勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。二、特種作業(yè)的范圍、電工（運行、維修）作業(yè)。、金屬焊接（切割）作業(yè)。、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。、廠內機動車輛駕駛作業(yè)。、壓力容器操作。、沖壓機械操作。、鍋爐司爐作業(yè)。、建筑登高架設作業(yè)。三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件、工作認真負責，遵章守紀。、年滿十八周歲。、初中以上文化程度。、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。四、復審與培訓、 取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網許可證人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網許可證自行失效。、凡到期復審的特種作業(yè)人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。五、復審內容、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。、安全技術知識培訓和事故案例教育。、進行理論和實際考核。、健康體檢。六、日常管理、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可以從事原作業(yè)。、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)

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