‘工程人’在行動--工程技術學院學生工作隊伍助人才培.doc

工程人在行動（工程技術學院學生工作隊伍助人才培養(yǎng)系列活動方案）為全面提升學生綜合素質，著力培養(yǎng)應用型人才，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效發(fā)揮青年典型示范作用，為促進學生工作更系統(tǒng)、有效地開展，工程技術學院學生工作隊伍擬開展“工程人在行動”助人才培養(yǎng)系列活動，具體方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。以沈陽師范大學“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要以及沈陽師范大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動2011年工作要點為指導，在我校本科生教學部的指導下，圍繞學院的中心工作開展學生工作。二、活動目的在學校大部制改革背景下，以迎接我校建校60周年校慶和建黨90周年為契機，扎實推進我院創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立模范典型，凸顯我院學生工作特色，打造學生工作品牌，形成全面、系統(tǒng)、可持續(xù)發(fā)展的工程技術學院學生工作管理、教育體系，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的應用型人才。三、領導小組組 長：崔玉平 李 鋒副組長：闞德慧 李潤國 陳傳宏成 員：各黨支部書記，團委書記，各系主任四、工作辦公室主 任：金 玲 王嬌陽副主任：楊福政 李瑞雪成 員：團學組織成員五、活動安排（一）“陽光工程人”系列活動 培養(yǎng)“陽光工程人”，旨在全面提升我院學生的身體素質和心理素質，培養(yǎng)大學生的陽光心態(tài)。1開展早讀、早餐、早鍛煉、早休息的“四早”活動。2落實、參與第七屆體育健身（球類）運動大會。3. 舉行第二屆工程技術學院趣味運動會。4. 舉行第二屆寢室文化節(jié)。5積極參與“5.25”心理健康周活動。6開展素質拓展訓練。（二）“應用工程人”系列活動培養(yǎng)“應用工程人”，旨在依托特色社團，有效開展第二課堂活動，全面提高我院學生的實際應用能力和專業(yè)技術水平。1開展特色社團活動。2開展多彩的小學期實踐活動和暑期社會實踐活動。3. 以“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、發(fā)明專利為主題，召開學術交流會。4. 組織參加校實驗中心舉辦的實踐技能培訓班。（三）“誠信工程人”系列活動培養(yǎng)“誠信工程人”，旨在通過共產黨員工程系列活動，使學生認識到誠信與成長發(fā)展之間的聯(lián)系，提升大學生的道德水平，樹立道德楷模，形成誠信之風。1. 建立考察制度與誠信檔案。2. 開展“四學四查”活動。一是學科學理論，查自己的誠信理念；二是學中央文件精神，查自己思想道德建設方面的差距；三是學習高等學校學生行為準則、學生學籍管理辦法、學生住宿管理規(guī)定、違紀處分細則等規(guī)章制度，查自己誠信缺失狀況；四是學先進個人的先進事跡，查自己與先進人物的差距。3. 開展“誠信離我有多遠”的班團會。4. 舉行主題為“樹立誠信之風、爭做誠信典范”的宣誓儀式。5. 參觀愛國主義教育基地。6. 收看誠信典范作事跡報告的視頻錄像。7與“鐵西區(qū)項工三?！苯Y成誠信教育小組。8. 成立文明誠信協(xié)會。（四）“先鋒工程人”系列活動培養(yǎng)“先鋒工程人”，旨在培養(yǎng)學生黨員、學生干部群體，提高該群體的工作能力，體現(xiàn)其先進性，成為學生自我監(jiān)督自我管理的執(zhí)行者和實踐者。1建立完善工程技術學院黨員考核管理辦法。2建立完善工程技術學院學生干部選拔管理辦法。3定期舉行座談會。4. 定期舉行學生骨干培訓活動。5開展創(chuàng)新黨日活動。6“走出去學經驗”開展團學干部學習交流活動。（五）“學優(yōu)工程人”系列活動培養(yǎng)“學優(yōu)工程人”，旨在培養(yǎng)學生自主學習意識，提高學習能力，形成優(yōu)良學風。1建立工程技術學院獎學金評定制度。2. 開展提高“四率”過級率、考研率、畢業(yè)率和就業(yè)率，降低“三率”遲到率、曠課率、掛科率工作。3樹教學新風活動。4舉辦“榜樣就在身邊”優(yōu)秀學生、集體事跡報告會。5組成互幫互助學習小組。（六）“勵志工程人”系列活動培養(yǎng)“勵志工程人”，旨在關心、關愛“五困”學習困難、經濟困難、心理困難、交際困難、就業(yè)困難等特殊學生群體，激發(fā)他們對生活的熱愛，培養(yǎng)其自立、自尊、自信、自強的信念。1建立“五困生”檔案。2建立勤工儉學信息發(fā)布平臺。3開展“感動工程”優(yōu)秀貧困學生事跡報告會。4開展“我和沈師有個約定”主題班會。5走訪“五困生”家庭。 （七）“創(chuàng)業(yè)工程人”系列活動培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)工程人”，旨在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，拓寬就業(yè)渠道。1積極組織參加挑戰(zhàn)杯“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”。2開展職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。3舉辦創(chuàng)業(yè)知識問答比賽。4建立一支創(chuàng)業(yè)團隊。5開展創(chuàng)業(yè)精英“面對面”對話活動。6建立創(chuàng)業(yè)基金。（八）“風采工程人”評選、表彰在每年3月初總結一年來“工程人在行動”活動的成果，開展“風采工程人”評選工作。并召開