QA01--如何開發(fā)員工潛能試題.docx_第1頁
QA01--如何開發(fā)員工潛能試題.docx_第2頁
QA01--如何開發(fā)員工潛能試題.docx_第3頁
QA01--如何開發(fā)員工潛能試題.docx_第4頁
QA01--如何開發(fā)員工潛能試題.docx_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)習(xí)課程：如何開發(fā)員工潛能單選題1.現(xiàn)在的世界沖突來自于文化的沖突，那么實(shí)際上文化沖突最典型的表現(xiàn)就是無法溝通 回答：正確 1. A 是 2. B 否 2.當(dāng)一個人被別人認(rèn)可、接納、喜歡和表揚(yáng)，這樣他的自我價值會直線上升 回答：正確 1. A 是 2. B 否 3.和諧的企業(yè)人際關(guān)系對于現(xiàn)代企業(yè)來說不重要 回答：正確 1. A 是 2. B 否 4.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動物，情感是人 回答：正確 1. A 是 2. B 否 5.企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)有兩塊：一個是個人成長的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧的訓(xùn)練 回答：正確 1. A 是 2. B 否 6.人的潛能是有限的 回答：正確 1. A 是 2. B 否 7.人的潛能開發(fā)是必須把你的生命托付在干一件事情上，隨著事業(yè)的越做越大，你的潛在能力越開發(fā)越大 回答：正確 1. A 是 2. B 否 8.人智力的基本三原指標(biāo)分別是記憶力、理解力和創(chuàng)造力 回答：正確 1. A 是 2. B 否 9.人和人要相互理解的基本條件包括 回答：正確 1. A 相同的背景知識 2. B 相同的人生經(jīng)歷 3. C 相同的思維方式 4. D 以上都包括 10.三個最基本的溝通層面是 回答：正確 1. A 溝通就是你與自己的溝通 2. B 溝通就是你與他人之間的溝通 3. C 溝通就是你與上帝之間的溝通 4. D 以上答案都正確 11.一個人的自我觀念分為三個層次，分別是 回答：正確 1. A 自我理想 2. B 自我形象 3. C 自我價值 4. D 以上都包括 12.企業(yè)要想把員工潛能最大程度的釋放出來，必須要做的 回答：正確 1. A 將員工的個人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)不一致 2. B 將員工的個人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)相一致 3. C 員工沒有個人目標(biāo) 4. D 企業(yè)沒有組織目標(biāo) 13.壓力首先來自于 回答：正確 1. A 壓路 2. B 壓強(qiáng) 3. C 壓源 4. D 壓差 14.壓力分為兩種，分別是 回答：正確 1. A 正面壓力與負(fù)面壓力 2. B 負(fù)面壓力與沒有壓力 3. C 沒有壓力與正面壓力 4. D 以上說法都正確 15.人的潛能可以從下列哪些緯度來透視 回答：正確 勤勞的蜜蜂有糖吃1. A 人的體能有巨大的發(fā)展空

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論