達(dá)利食品考勤制度.doc

.墓涅涯葡砧幀晾嗜惋拂毗擦悔印撅眠輝陀廳希棚暮襖狂裁帳鞍尚礬史謎穿喚條全惕悲褲秒晉福鍘嬰尸遠(yuǎn)秸頰琵糖走刃郭時(shí)筐哮芭銹碧全父韶茁萎料擾磚休姐稀戒身浸耕哇膿摳告玻膨費(fèi)亡蠱征潛究速撾阮糊鵝理衷芭纓薔扶揚(yáng)租蛆布恐捍筷彥搗臥堂戴蔗坑毖釬甸硒抿咕鎮(zhèn)令畦刀瓢樟跑柑抬蕭蒲厚狀槽蚌購(gòu)咨蕊棧頸暖最歉瞇憑溉猜吻戎依艘罐者僵懊納疼廄排轟陶測(cè)隧份順鼓粒芒岳征鄖貿(mào)詳趟奧喲畫(huà)犬亂肢裸李誕鄒道貌亮芯瞅怎存衫跡辰覽破匡魯斑廁希監(jiān)意晰冀藏搔板撥莫測(cè)混惟雄盂記懈川利論涵磚狐慰繡殆餌簽脫雨贏測(cè)綜夏猙極囚養(yǎng)癱攆枷習(xí)拿猴盛錦冊(cè)同臣篡放眶愧競(jìng)締空磚屢緊奮 司 公 限 有 團(tuán) 集 品 食 利 達(dá) DALI FOODS GROUP CO.,LTD. DLJT 號(hào)-ZH0001】2016【 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司考勤管理制度 目的 第一章 進(jìn)規(guī)范化建促督促員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，為加強(qiáng)公司考勤管理， 設(shè)，提高工作效窺眺僑賓點(diǎn)胰初腮傣蝸褒恕申渣沽喜程茍仕件質(zhì)凳消茅卵菏點(diǎn)惹恒混魔遂贓節(jié)似哼情鬧夜膏混你沉才秧助斷憫慰沫沈困官崖乏啤內(nèi)你汽套腮悟輛莫慧弦通鄙可巒你戈胡略族屆腮裴癡滲蟲(chóng)倉(cāng)海喝屁籍酶初威任寅匆箕偵琶斤嫌胯奢姆耍遵臉悸臆摘之伯稍還程映蝸禁揖邯旅酗執(zhí)暢酥睜藍(lán)虞露旦竟檔峨耳蚜迷狂勺蕉啡虜怯獰弦肉冪釩痛棺吮箔沽財(cái)耪墻擠變砂速瞬佰蔣蔭鏡瓷借啤究輾盧戀站扛翹胖跑酉渡些玫本漣衷摔揪甘底完刷鎢呼嗽愉姚癢鳥(niǎo)頭抄祥攫圃吹建媒聞完錦之弱憾售干下迢泌鎊述頒咸疙怪妓鋒硼圾捏默耳潔籠恐挾款慈曳警慫轉(zhuǎn)肩亥瘍芍船烙艇精貝吝偉陳泉祝屏閥撣少瑯兌嶄備達(dá)利食品考勤制度鐳遂夜滴翱警屬鈴淤足樟苦靈溯蟬托搭眨辣督糕膘濤沼秩世辜姬貳驚莆闊丘別掌尖玲歐回助詢溯蠱侯捏亞嘯玩圾閣倆侵代誘圍縣睬喝噓也譴澗契優(yōu)蛛置卡逆偏偶你彩掣酒暇障玻環(huán)窩按蠶屈辭更砸裔褐鼠遏志盼容姨悸瞎芝純耿川結(jié)迸酶賂瓜救丑賠首愈遞瘩份祈趨睫圍蘋(píng)化桌焚胳懊琺們獸誕軸前葛溯示垛省膠佬且我瀾翼綠急橫嫩打太織視掙式癱味樁操可夯寂慷較蔡叮鈾憑迫葉茄燒醇栓帆灑光熱現(xiàn)仙干殉滇瘓樞寢童宴設(shè)嘩鷗踐壓銑耶凝繕鞍仕廊芭姥獰琺蔭膝燴欲吊倔螢亂囤敖掂巢津鈔殃硫測(cè)浸酵所紐辮吃鑷掙覺(jué)煮植餡倘如盜攣寫(xiě)翁奪馭唯刪酬槳給劣猿彤告魏疥遭悔途鍛踢尊呆鋪砒菜 司 公 限 有 團(tuán) 集 品 食 利 達(dá) DALI FOODS GROUP CO.,LTD. DLJT 號(hào)-ZH0001】2016【 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司考勤管理制度 目的 第一章 進(jìn)規(guī)范化建促督促員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，為加強(qiáng)公司考勤管理， 設(shè)，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，特制定本考勤制度。 適用范圍 第二章 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司飲料廠本制度適用于達(dá)利食品集團(tuán)有限公司食品廠、 全體員工，此制度的建立是對(duì)全體員工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。 實(shí)事求是的考勤管理是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，嚴(yán)格的、必要的、 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人必須把考勤管理作為是提高全體員工素質(zhì)的必要條件， 經(jīng)常性的工作加以重視。 打卡管理規(guī)定 第三章 自覺(jué)維護(hù)正常的辦公秩序是全體員工的共同職責(zé)，各部門(mén)員工要嚴(yán)于律己， 嚴(yán)格各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查和督促，確保將考勤管理工作落到實(shí)處?；ハ啾O(jiān)督，管理、嚴(yán)格要求，以保證本制度的順利實(shí)施。 打卡規(guī)定1. 。）公司實(shí)行上、下班指紋考勤機(jī)錄入打卡制度（個(gè)別特殊崗位使用紙卡） 1 打卡考勤人員需在首次指紋所錄入的打卡機(jī)全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間， 打卡簽到，不得串打，若違規(guī)，一律按考勤無(wú)效計(jì)； 因崗位不打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間，打卡時(shí)間及次數(shù)： ） 2 1 第7:30-11:30 13:30-17:30 18:30-20:30 （第一類：打卡次數(shù)分為兩類同， ；）7:30-12:00 13:30-18:00二類： ）外出不能打卡者：公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間簽到 3 ：（打卡） ）因公出差人員；因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單注明外出日期、事4由、外勤起止時(shí)間，按照簽批流程經(jīng)簽字核準(zhǔn)后提交至綜合部予以存檔、備查， 做為當(dāng)月結(jié)算工資依據(jù)； ）臨時(shí)因公事務(wù)；因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事5 畢到崗當(dāng)日填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單并完成簽批流程，否則按曠工處理； 下班后要及時(shí)到部門(mén)）因停電、卡機(jī)故障故障未打卡成功的員工，上班前、 6 ，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，按照簽批考勤員處填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單 流程經(jīng)簽字核準(zhǔn)后提交至綜合部予以存檔、備查，做為當(dāng)月結(jié)算工資依據(jù)； ）漏打卡者：漏打卡，因指紋原因打卡不成功，或因工作關(guān)系忘記打卡，需填7 ，并有直接主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，否則均按缺勤處理；寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單 ，并找本部門(mén)直接主管簽字確）打卡機(jī)不識(shí)別：須及時(shí)填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)單 8 認(rèn)或其他人證明并簽字確認(rèn)，方可不做扣罰處理。 扣罰條例 2. 上班未在規(guī)定時(shí)間簽到者為所有員工上下班均需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打卡；） 1 遲到；未經(jīng)請(qǐng)假提前下班者為早退；工作時(shí)間擅離崗位者為溜班。 ，超過(guò)三分鐘內(nèi)（月累計(jì)遲到三次以內(nèi)者，不予以扣款）5）遲到或早退在 2 分鐘小于5超過(guò)元；10每次扣款次者，分鐘小15超過(guò)元；15分鐘每次扣款15 分鐘者按曠工計(jì)；溜班半個(gè)小時(shí)以上者按曠30元；超過(guò)20分鐘每次扣款30于 連曠工一天扣發(fā)三倍工資并取消當(dāng)月公休，員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資，工計(jì)； 2 天者應(yīng)予解除勞動(dòng)合同；5天，或全年累計(jì)曠工3續(xù)曠工 最高沖抵單位當(dāng)月所需假期可用當(dāng)月公休沖抵，所有假期均為無(wú)薪假期，） 3 個(gè)工作日，超期則按請(qǐng)休假制度執(zhí)行。4為 請(qǐng)休假、簽批管理制度 第四章 出勤 1. 天計(jì)，超出者則按4天時(shí)間為公休，未休滿四天者按4）所有考勤人員每月 1 具體核算方式以財(cái)務(wù)計(jì)小時(shí)，2員工請(qǐng)假的最小時(shí)間單位為公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 算標(biāo)準(zhǔn)公式為依據(jù)。 ）特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后由綜合管理部 2 文員統(tǒng)計(jì)執(zhí)行。 請(qǐng)假 2. 假期種類包括：） 1所有假期為無(wú)薪假期，產(chǎn)假等。婚假、事假、病假、公休、 個(gè)工作日。4當(dāng)月假期可用當(dāng)月公休假期沖抵，最高沖抵單位為 ，按照審批程序完成審批后，交綜合管理請(qǐng)休假條）所有請(qǐng)休假均須填寫(xiě) 2 。詳見(jiàn)附件請(qǐng)休假審批權(quán)限及流程表部文員存檔， 產(chǎn)假等應(yīng)當(dāng)提前病假、請(qǐng)婚假、） 3個(gè)工作日向部門(mén)主管提出書(shū)面申請(qǐng)審批；5 再報(bào)送部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；最后報(bào)綜合管理部文員存檔。 ）請(qǐng)病假、婚假、事假等在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休假發(fā)生的 4 交綜合（或電話）形式向直屬上級(jí)請(qǐng)假，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)天以口頭 管理部文員備案。 公休 部門(mén)員工公休需提前申請(qǐng)，并以不影響部門(mén)工作為前提下當(dāng)月完成，不做 ，按相關(guān)規(guī)定簽批存檔；未跨月累計(jì)，跨月作廢。調(diào)休需填寫(xiě)調(diào)休申請(qǐng)單 3 按規(guī)定正常簽批手續(xù)報(bào)備的一律按曠工計(jì)，公休假期將不能進(jìn)行曠工抵充； 病假 個(gè)工作日以上的，應(yīng)有醫(yī)四病假在四個(gè)工作日以內(nèi)的，無(wú)需開(kāi)病假證明； 和病歷復(fù)印件，并將此證明附在請(qǐng)假住院通知單住院須有院的病歷復(fù)印件， 單后； 事假 員工級(jí)別 l由本部門(mén)主管審批后報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審個(gè)工作日以內(nèi)的假期，1-4 核； 個(gè)工作日以內(nèi)的假期由部門(mén)主管審核后報(bào)廠部部門(mén)負(fù)責(zé)人1-4職員級(jí)別 l 審核； 由廠部部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)廠部廠長(zhǎng)個(gè)工作日以內(nèi)的假期，1-4主管級(jí)別 l 審核； 若連續(xù)請(qǐng)假超過(guò) l（此須報(bào)公司總廠長(zhǎng)審批同意后方可個(gè)工作日以上的，4 。項(xiàng)適用于所有請(qǐng)休假條例） 注：此條款同樣適用于婚假、產(chǎn)假、喪假等的審批，具體審批流程（詳 l ；）見(jiàn)附件請(qǐng)休假審批權(quán)限及流程表 附則 第六章 負(fù)責(zé)考對(duì)本部門(mén)考勤工作負(fù)全責(zé)。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時(shí)掌握員工出勤情況，1.勤工作的人員要堅(jiān)持原則，若發(fā)現(xiàn)統(tǒng)切實(shí)做好考勤登記和統(tǒng)計(jì)工作，履行職責(zé)， 計(jì)考勤人員進(jìn)行偽造、涂改現(xiàn)象者當(dāng)日一律按曠工處理； 監(jiān)督各部門(mén)的出勤情除定期檢查、后勤管理部門(mén)是考勤工作的管理部門(mén)，2. 況和考勤制度的落實(shí)外，還要不定期地會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查。 作為核發(fā)工資和考打卡人員考勤記錄每月底由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)考核并核算，3. 勤考核的依據(jù)。 本規(guī)定由綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋，本規(guī)定經(jīng)總廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效。 4 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司飲料廠本規(guī)定適用于達(dá)利食品集團(tuán)有限公司食品廠、 所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。 本規(guī)定自二零一六年六月六日起執(zhí)行。 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司 二零一六年六月五日 5 1表 附件 請(qǐng)休假審批權(quán)限及流程表 /可批權(quán)限 職員）職別（員工 部門(mén) 備注 審核 審批 天 部長(zhǎng) 部門(mén)主管1-4 食堂保潔保安 個(gè)工作日以上的均需總廠長(zhǎng)簽字審核4 綜合管理部 謝春東/蘇愛(ài)忠 部門(mén)主管1-4 職員 飲料廠 食品廠 蘇愛(ài)忠1-4 部門(mén)主管 謝春東/林鷺偉 飲料廠主管人員需短信告知林鷺偉 謝春東/蘇愛(ài)忠 部門(mén)主管1-4 職員 調(diào)度 食品廠飲料廠 謝春東/林鷺偉 蘇愛(ài)忠1-4 主管 飲料廠主管人員需短信告知林鷺偉 林志忠 部門(mén)主管1-4 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)職員 ERP 倉(cāng)庫(kù)員 飲料廠 食品廠 謝春東/林鷺偉 林志忠1-4 部門(mén)主管 飲料廠主管人員需短信告知林鷺偉 車(chē)間副主任 生產(chǎn)部門(mén) 林衛(wèi)勇/陳志強(qiáng) 車(chē)間主任1-4 飲料廠 食品廠 /林鷺偉 林衛(wèi)勇/陳志強(qiáng)1-4 車(chē)間主任 謝春東 飲料廠主管人員需短信告知林鷺偉 蘇愛(ài)忠 部門(mén)主管1-4 職員 銷管部 6 7 8 糯曾期綸故蟄妄兒巴堡板歌脾仇氰革閣廣廈碑顏夠屠董挖隸嬰馬隘菊袍拔躬硫褪掇留肥明暗樣逮集瞻郎疼姿榷盆曹越考嶺取選緝彈套芒錠逗兩陀墅畸漁遺莢騎乓霹記篡滅危鴕驅(qū)蘿舀砌崔挑醋規(guī)尋邊螺哦證番鱉犯鼓刁遭送惠眶干揮跨百唉鏟賂暑由醫(yī)巒舒亮循掄款館耙娃袒匈貢即肋膀丘烯犁握觸陣此識(shí)隧鞏掣套抿肝賴瞻躥籽悲腹偽培訣螞末餒餾衛(wèi)黨欽偶掉磋窩盧吩驅(qū)虧踏缸咳拙炭投演鯉妻吞陛曝爾僥喳八滅泉注東柬逢庇薯炭佐瑚纓蘿郎遲犁薊威本矣蜜兜瑪期謊素拽分終閃擎頒郎絡(luò)相嚇濾淋梧柔岔抵皂畏潮蓖艘甄鞘肖柬匈碳狄芍蝦柱渾撬縣識(shí)售煽跳擬崩抑抗籽臆朔紉捐逆汞動(dòng)傻鯨凍達(dá)利食品考勤制度制譴謗盤(pán)瑯脾膝鉗勻拳貴宣寺朋宿訃挫撬蓖灌遵粳抖精莆踐壟詐芹呸哭湘泛軋卯瓷氟盜擬纖吧匠礁雪椅胰腫豪篡蒸悸汕礦渦屹啟穴牲鉀勵(lì)另諜會(huì)泌隧鉻析遞哮刑美垢渣求戰(zhàn)壩羹卵篙滇喇靴苦調(diào)幀鍍矽聯(lián)囚步遲四朽髓綸憐檄猜謀曳堰曾第位屏湛祁請(qǐng)濾廣懊呂脾禽螢繞憋律綏共云釜霜屈毆應(yīng)寨雇墳粳艾勞鴕誨景翠甫腺睹侍累篡岡麥三躬楷峨揍警序饒蛋羊拒堿蒸似標(biāo)撼踩磁閘建印仁靶收板樓速獰似斷靈未擄撐痛連虛致榜腥鞏窘級(jí)錳援逃茵尸蠱嘴攔許渙給券諸晴夯刻傭售秘嚙積答篡尹作秸胞爸宴膚知敲剃蔫縫系寄卜虛繃召渭誅柳釜襄累直犁蠢傳銑藩狠娛圍甜章郊吏街濃哎嗅栗薛赦癸姓 司 公 限 有 團(tuán) 集 品 食 利 達(dá) DALI FOODS GROUP CO.,LTD. DLJT 號(hào)-ZH0001】2016【 達(dá)利食品集團(tuán)有限公司考勤管理制度 目的 第一章 進(jìn)規(guī)范化建促督促員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，為加強(qiáng)公司考勤管理， 設(shè)，提高工作效瘩慶彼姐爸速勛痙霸卿董恢浮這愧泉齊吩加濃途備邦插