




已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2011年立德寶東莞分公司員工滿意度調(diào)查表 調(diào)查部門 人力資源部調(diào)查人數(shù) 100人調(diào)查對象 基層一線員工采取方式 不計名抽取方式調(diào)查部門 壓鑄制造部 綜合制造部 滿意度調(diào)查年齡階段分布圖 滿意度調(diào)查文化水平分布圖 滿意度調(diào)查工作類別分布圖 滿意度調(diào)查工作年限分布圖 滿意度調(diào)查對公司總體滿意程度分布圖 滿意度調(diào)查清楚本工作職責分布圖 滿意度調(diào)查食堂飯菜是否合口味分布圖 滿意度調(diào)查對公司全勤滿意度分布圖 滿意度調(diào)查對公司住宿條件滿意程度分布圖 滿意度調(diào)查地公司作息時間是否滿意分布圖 滿意度調(diào)查對目前的薪酬滿意分布圖 滿意度調(diào)查對公司目前待遇 保險 旅游 滿意度分布圖 滿意度調(diào)查現(xiàn)場管理制度合理否分布圖 滿意度調(diào)查管理人員的態(tài)度怎么樣分布圖 滿意度調(diào)查您是否適應(yīng)工作 生活環(huán)境分布圖 滿意度調(diào)查你認為你目前的工作效率分布圖 滿意度調(diào)查你認為公司的激勵獎勵制度完善分布圖 滿意度調(diào)查最希望得到什么形式的獎勵分布圖 滿意度調(diào)查你與同事相處關(guān)系分布圖 滿意度調(diào)查對公司的娛樂設(shè)施滿意度分布圖 結(jié)語 1 該此調(diào)查是通過不計名方式進行問卷調(diào)查 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)在很多項目仍有很大的改善空間 2 本此問卷調(diào)查比較真實的反映了公司的優(yōu)勢及存在及有待改善的地方 3 望大家在201
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年02月濱州高新區(qū)事業(yè)單位人員(4人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 科技生活下的睡眠質(zhì)量優(yōu)化與飲食調(diào)整
- 科技與石墨產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合
- 電子簽名在電商平臺的應(yīng)用與管理
- 冷庫合同審核樣本
- 樹木流轉(zhuǎn)合同范本
- 2025至2030年中國氯霉素糖衣片數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 手機交易合同范本
- 2025至2030年中國機架式跳線架數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國暖茶座數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- AMDAR資料的分析和應(yīng)用
- 高新技術(shù)企業(yè)認定申請書樣例與說明
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學課件:chapter6 Tree
- 高壓氧科工作總結(jié)高壓氧科個人年終總結(jié).doc
- 《政治學概論》教學大綱
- 橋梁缺陷與預防
- 食品生物化學習題謝達平(動態(tài))
- 新蘇教版小學科學三年級下冊全冊教案(2022年春修訂)
- 保安員工入職登記表
- 睿達RDCAM激光雕刻切割軟件V5.0操作說明書
- 機械設(shè)計基礎(chǔ)平面連桿機構(gòu)課件
評論
0/150
提交評論