州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評比辦法.doc

關(guān)于印發(fā)黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評比辦法的通知 各縣市委、政府，州委和州級國家機關(guān)各部委辦局，各人民團體：為進一步加強對全州信息工作的規(guī)范管理，增強各部門報送信息的責(zé)任感，保證和提高報送信息的數(shù)量和質(zhì)量，特制定紅河州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評比辦法，請各單位認真貫徹執(zhí)行。 州黨委、政府系統(tǒng)信息工作考核評比辦法 一、考核對象（一）各縣市委辦公室、各縣市政府辦公室；（二）州直有關(guān)部門。二、評分標(biāo)準(zhǔn)（一）采用計分根據(jù)上報信息被登載的刊物和采用形式，按不同標(biāo)準(zhǔn)計分。1、州委辦公室編印刊物。（1）紅河信息，每條510分。（2）信息快報，每條510分。（3）紅河周訊，每條5分。2、州政府辦公室編印刊物。（1）紅河信息，每條510分。（2）紅河要情，每條510分。（3）信息專報，每條510分。（4）紅河政報，每條510分。3、同一條信息被多個刊物采用的，可累計加分。（二）領(lǐng)導(dǎo)批示加分1、黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加50分。2、省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加30分。3、州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)批示：每條加10分。4、同一條信息被多位領(lǐng)導(dǎo)批示的，只計一次最高分，不重復(fù)計分。（三）過錯扣分1、信息失實，造成嚴(yán)重后果的，一次扣30分。2、緊急信息遲報被中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳或省委辦公廳、省政府辦公廳通報的，扣30分；漏報、瞞報被中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳或省委辦公廳、省政府辦公廳通報的，扣50分。3、緊急信息遲報被州委辦公室、州政府辦公室通報的，扣15分；漏報、瞞報被州委辦公室、州政府辦公室通報的，扣30分。（四）考核總分的計算年度考核總分=采用分+領(lǐng)導(dǎo)批示分-過錯扣分。三、考核目標(biāo)（一）每年度考核時間為當(dāng)年1月至12月。（二）州委辦公室每兩個月向各縣市委辦公室、州直各部門通報一次采用情況和考核成績。州政府辦公室每月向各縣市政府辦公室、州直各部門通報一次采用情況。（三）州委辦公室、州政府辦公室每年度進行年終信息工作目標(biāo)考核評比?？己艘愿骺h市、各部門的考核目標(biāo)為基數(shù)進行（對各縣市委辦、縣市政府辦的考核分值另行通知），具體詳見信息工作年度考核目標(biāo)（附后）。該目標(biāo)由州委辦公室、州政府辦公室根據(jù)信息工作發(fā)展的實際情況適時進行調(diào)整，并予以公布。（四）未列入信息工作年度考核目標(biāo)的其它州級部門，也應(yīng)積極向州委辦、州政府辦報送信息。四、評比獎懲（一）州委辦公室、州政府辦公室每年度對達到和超過考核目標(biāo)的縣市委辦公室、縣市政府辦公室、州直有關(guān)部門根據(jù)考核成績分別評出信息工作特等獎、一、二、三等獎若干名給予表彰，并頒發(fā)獎狀。未列入考核的其它州直部門，信息工作成績突出的，也參與評獎。（二）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次報送信息嚴(yán)重失實或過錯扣分超過80分（含80分）的，取消全年評獎資格，并予以通報批評。五、附則（一）本辦法自2005年起執(zhí)行,以后若無變更，每年度考核評比均按此進行。（二）本辦法由州委辦公室信息科、州政府辦公室信息技術(shù)科負責(zé)解釋。 信息工作年度考核目標(biāo)單位 考核目標(biāo) 州發(fā)改委、州經(jīng)濟委、州公安局、州統(tǒng)計局、州民政局、州農(nóng)業(yè)局 200分 州民委、州旅游局、州林業(yè)局、州水利局、州交通局、州建設(shè)局、州教育局、州扶貧辦、州勞動和社會保障局、州國稅局、州地稅局、州工商局 150分 州紀(jì)委、州委組織部、州委宣傳部、州委政法委、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州招商局、州生物資源創(chuàng)新辦、州財政局、州外僑辦、州人事局、州糧食局、州國土資源局、州科技局、州衛(wèi)生局、州