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文檔簡介
綜治信訪工作總結(jié)2019一、加強“綜治工作中心”建設,同心合力保穩(wěn)定。陳柵子鄉(xiāng)整合各方力量和資源,按照矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突出問題聯(lián)治、重點工作聯(lián)動、基層平安聯(lián)創(chuàng)的工作要求,在鄉(xiāng)政府一樓成立了由民政、綜治、信訪、司法、土地、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、勞動保障、電力、計生等多個部門組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調(diào)解中心,扎實有序地開展了工作。(一)鄉(xiāng)綜治中心建設注重實效,突出實戰(zhàn)。一是領導重視,職責明確。中心主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任,分管領導擔任常務副主任,主持中心日常工作,綜治辦、信訪辦、司法所、安全生產(chǎn)辦統(tǒng)一在中心合署工作,中心設有矛盾糾紛調(diào)解室,公安、司法、民政、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、土管等鄉(xiāng)直單位在調(diào)解室設有專門席卡。調(diào)解工作由中心牽頭,司法所主持,涉及相關單位或村參入。二是完善了鄉(xiāng)、村、組三級綜治工作網(wǎng)絡,鄉(xiāng)綜治中心、村綜治工作站、治保會、調(diào)委會、治安中心戶長組成了覆蓋全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡體系,符合基層維穩(wěn)實際。(二)制度完善按規(guī)定上墻。綜治工作中心建立健全了各類工作制度和管理制度。其中組織網(wǎng)絡圖、中心辦事規(guī)程、信訪接待流程、中心工作職責、中心值班制度、糾紛調(diào)解細則、信訪行為規(guī)范等規(guī)章制度都已上墻,(三)規(guī)范運轉(zhuǎn)見實效。鄉(xiāng)綜治中心在各鄉(xiāng)直單位和各村都固定了一名聯(lián)絡員,隨時聽從中心的調(diào)遣。中心實行例會制度和零報告制度,鄉(xiāng)主要領導一月研究一次綜治維穩(wěn)工作并聽取中心工作運轉(zhuǎn)情況,分管領導每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會和中心工作例會。能夠做到政令及時傳遞,信息及時掌握、矛盾及時化解、突發(fā)事件及時處置,大大加強了鄉(xiāng)村社會面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。二、進一步加強基層組織建設,充分發(fā)揮群防群治作用。(一)基層組織完善。全鄉(xiāng)建立了10個綜治工作站,11個人民調(diào)解委員會,10個治保會,組織建設進一步制度化、規(guī)范化,并能積極發(fā)揮作用。(二)群防群治隊伍健全。組建了11個治安巡防巡邏隊,11個公益崗義務巡邏隊,設立了10名綜治專管員、20名治安信息員、90名中心戶長、100名社會治安志愿者,并定期進行培訓,加強管理,能充分發(fā)揮作用,積極開展工作。在節(jié)日值班,發(fā)現(xiàn)和排除各類隱患工作中,做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農(nóng)戶參與率達100%,形成以“村組為支點、家庭為基礎”的人民防線。三、充分發(fā)揮大調(diào)解職能作用,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。(一)從健全組織入手,狠抓網(wǎng)絡體系建設矛盾糾紛的產(chǎn)生是社會不和諧因素的客觀反應。矛盾糾紛的排查調(diào)處不單是哪一級、哪一個部門的事,它是一個綜合的、復雜的社會化工程,必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在綜治部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,整合各方面的力量,上下聯(lián)動,齊抓共管。為此,我們進一步加強了鄉(xiāng)、村、組“三級”矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡建設,形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡體系。一是鄉(xiāng)調(diào)整充實了矛盾排查調(diào)處工作領導小組,政法、信訪、紀檢、建設、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門、單位為成員,每個單位設一名矛盾糾紛排查調(diào)處信息員。建立了集紀檢、信訪、公安、法院、司法、土地、城管、規(guī)劃、林業(yè)、勞動保障、安監(jiān)為一體的調(diào)解中心。調(diào)解中心設立辦公室,辦公室人員從政法委、紀委、信訪辦、司法所等單位抽調(diào),實行合署辦公,設立統(tǒng)一服務窗口,統(tǒng)一值班、接待、受理、登記、分類、調(diào)處、歸檔。主任由鄉(xiāng)分管書記兼任,綜治辦專職副主任、信訪辦主任、司法所長為副主任,有關單位負責人為成員。在人員配備上,按照懂法律、業(yè)務強、素質(zhì)高、熱愛調(diào)解工作的標準,選配專職工作人員。具體負責指導鄉(xiāng)直單位和村矛盾糾紛調(diào)解業(yè)務,搞好人員的管理和培訓;負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛情況調(diào)處、力量整和、案件協(xié)調(diào)、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。二是村完善了人民調(diào)解委員會,調(diào)委會主任由村“兩委”主要負責人擔任,每村選配了2-3 名德高望重、熱愛調(diào)解工作、具有一定法律知識的人民調(diào)解員組成了人民調(diào)解委員會,現(xiàn)全鄉(xiāng)共有村級調(diào)解員98人,同時村里每組還設立了矛盾糾紛調(diào)處信息員,組級矛盾糾紛調(diào)處信息員等共有129人
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