博士后研究人員工作協議書(精選多篇).doc

博士后研究人員工作協議書甲方：_集團博士后工作站乙方：_（用人單位）丙方：_（博士后研究人員）為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定及_集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）的有關精神，_集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：1丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_，導師為_。2研究課題由乙方安排，題目為_。3進站工作時間為：_年_月_日至_年_月_日。4甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。5丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。6在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據當地水平）等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。7丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。8丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。9丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。10丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。11丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規(guī)定處理。12丙方在站期間，因病請假_或事假累計_以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。13丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。14丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_的要求提交博士后研究報告，并印刷、裝訂成冊。16大學甲方組織有關專家對丙方所提供的博士后研究報告進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據。17丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。18丙方出站時由甲方為其辦理博士后證書，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和博士后證書。19本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_代表（簽字）：_年_月_日_年_月_日丙方（簽字）：_年_月_日第二篇：博士后研究人員工作協議書（非在職定向博士后）_博士后流動站（甲方）接受_大學（學院、研究所）博士學位獲得者_（乙方）為博士后研究人員，合作導師_。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：一、甲方根據_對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目（課題）、計劃在力(好)求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_。三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。四、乙方在站期間的表現不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。五、甲方根據國家有關規(guī)定和_為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據乙方的要求，為其配偶（必須是國家正式職工）、子女積極聯系借調、入學（托）事宜。六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_元人民幣。乙方并可根據中國博士后科學基金資助條例申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行_和中國博士后科學基金資助條例中的有關條款。七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_元的補貼（每年_個月）；乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見，參照_評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動（一般不超過三個月）。十、乙方進站時間為_年_月_日，工作期（兩年）滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據_負責解決。十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據_提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業(yè)）。十三、本協議一式_份，甲方所在院（系）、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_份。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_負責人（簽字）：_年_月_日_年_月_日合作導師（簽字）：_年_月_日第三篇：*理工大學博士后研究人員工作協議書(范本)*理工大學博士后研究人員工作協議書（范本）*理工大學（簡稱甲方）委托學院為代理人與博士后研究人員（簡稱乙方）就乙方到甲方進行博士后研究工作事宜，在平等、自愿的基礎上達成如下協議：1根據國家有關規(guī)定，乙方自愿到*理工大學博士后科研流動站做博士后研究工作，甲方同意招收入站。2乙方在*理工大學博士后科研流動站的工作期限自年月至年月，共年，并保證在本流動站全職工作。一般情況不得提前或延期離站，期滿出站應及時辦理有關離校手續(xù)。3甲方和乙方協商確定乙方在站期間的科研課題是：，并按科研工作計劃完成科研任務，達到預期目標。同時在站期間每年至少向所在專業(yè)作一次學術報告。4. 甲方安排教授為乙方合作教授。甲方及甲方流動站所在部門、合作教授根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研、辦公條件和生活條件。乙方使用博士后經費需按*理工大學博士后經費管理辦法規(guī)定執(zhí)行。5. 乙方進站后應嚴格按照*理工大學博士后研究人員考核辦法有關規(guī)定進行考核。甲方應及時組織有關同行專家進行檢查驗收乙方的成果，并寫出書面鑒定意見。6、乙方在站期間的科研成果，屬知識產權范圍的，其產權歸甲方所有。乙方中期考核、出站評議的研究成果（包括學術論文、發(fā)明專利及科研項目等）均應以甲方為第一作者單位、乙方排名第一。7. 乙方在站期間不得申請出國出境（包括港澳臺），但經甲方同意，可以做短期出國學術交流，時間不超過三個月，逾期不歸超過一個月的，甲方可單方面對乙方作退站處理。8. 乙方在本協議有效期內，提出退站或擅自離站，即為違約。乙方應退還甲方所發(fā)的所有工資、補（津）貼和經費等一切費用。乙方的配偶若借調在甲方工作，將同時終止借調關系。9. 乙方在站期間屬短期在校的正式職工，應遵守甲方和全國博士后管委會的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務，若有違反，愿意接受按有關規(guī)定進行的處理。10. 其他未盡事宜按*理工大學博士后管理工作實施細則有關規(guī)定執(zhí)行，沒有明確規(guī)定的，雙方協商解決。11.本協議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協議簽字后，方可辦理入校手續(xù)。本協議一式四份，甲方、乙方各一份，合作教授、流動站工作小組各一份。甲方（蓋章）：合作教授簽字:委托代理人簽字：乙方簽字:年月日第四篇：博士后研究人員進站工作協議書博士后研究人員進站工作協議書甲方：中國科學院測量與地球物理研究所乙方(合作導師)：丙方(博士后研究人員)：為了使博士后研究人員能夠順利地完成科研任務，并取得較好的研究成果，經甲、乙、丙三方協商，簽定協議如下：1、根據國家有關規(guī)定，丙方申請，甲方考核選拔，丙方自愿到甲方博士后科研流動站做博士后研究工作。2、丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長工作期限。3、乙方和丙方協商確定丙方在站期間的科研項目是：主要內容：達到的目標：4、丙方應在規(guī)定的期限內努力工作，完成第3項規(guī)定的科研項目和預期目標。在進站兩個月內，制定在站期間的研究計劃，并由乙方組織在本專業(yè)范圍內作開題報告；在站期間，至少每半年做一次學術報告；進站一年左右時間，甲方對其科研工作及與表現等全面情況進行一次中期考核；在工作期滿的前一個月，應向甲方提交博士后研究工作報告。甲方將組織專家評審，對丙方的成果是否達到本協議第3項的要求進行驗收評審。5、乙方對丙方在站期間的科研工作進行指導和檢查，并提供必要的工作和科研條件。6、丙方在流動站的日常經費由甲、乙、丙三方共同籌集，并由甲方設專項經費統(tǒng)一管理，主要用于丙方的評審費和博士后管理所需經費等。博士后所需的科研經費由甲、乙、丙三方共同解決。7、為了保證博士后流動站的研究工作得以順利開展，丙方在站期間不能申請到國外或國內其他單位做博士后或進修，不能因出國等原因而辦理中途退站。8、丙方在站工作期間，應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。9、本協議簽字后，方可辦理丙方入站手續(xù)。本協議自三方簽字之日起生效，各方應遵照執(zhí)行。協議書一式三份，甲方、乙方和丙方各一份。甲方：負責人：年月日(單位蓋章)丙方：簽字：年月日乙方：簽字：年日月第五篇：在職人員從事清華大學博士后研究工作協議書(參考格式)在職人員從事清華大學博士后研究工作協議書（參考格式）甲方：清華大學甲方授權單位：乙方（申請人）：性別：證件類型：證件號碼：丙方（申請人所在單位）：乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，甲方經考核擬同意接收。甲乙丙三方經平等協商同意，就乙方申請到甲方從事博士后研究事項，達成本協議，共同遵守本協議所列條款。一、 協議的期限本協議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來校報到日期當月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，本協議的有效期以甲方批準乙方的提前或延期出站日期為準。二、 甲方的義務1. 按國家和甲方有關規(guī)定為乙方解決工資、住房、子女入托及九年義務教育階段的入學（子女戶口在北京的附屬學校不能接收）等待遇。2. 甲方合作導師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內容及預期目標，并提供必要的科研條件，保證乙方在進站后可立即開始工作。課題主要內容:預期目標:3 甲方合作導師在乙方進站兩個月內，應與乙方簽訂科研合同，進一步明確乙方 1在站期間科研工作的主要內容、預期目標和科研條件等。4 在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個月內安排出站科研評審等工作。5 工作期滿，甲方將按學校出站考核的有關規(guī)定對乙方進行考核，考核合格，發(fā)給乙方博士后證書，并將乙方博士后期間的有關檔案材料轉給丙方。三、 乙方的義務6 努力鉆研業(yè)務，按規(guī)定及時完成科研任務。7 遵紀守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關規(guī)章制度并履行應盡的義務。 8 進站兩個月內應進行科研課題的開題工作，并與合作導師簽訂科研合同，明確在站期間科研工作的主要內容、預期目標和科研條件等。9 愛護甲方的財產，承擔保護甲方知識產權的義務。10 乙方應按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動退站處理。11 協議終止后，乙方應當遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產權、以及保守秘密的義務。12 甲方博士后的工資實行崗位績效工資（包括崗位工資、薪級工資和績效工資）制度。若丙方不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉移介紹信或工資停發(fā)證明，甲方自乙方遞交證明之次月起為乙方發(fā)放工資，若乙方不遞交此證明，則甲方不為乙方發(fā)放工資。四、 丙方的義務13 丙方負責乙方的醫(yī)療待遇。14 若丙方所在地為北京市，由丙方負責乙方的住房及子女入托入學待遇。 15 丙方應保證乙方在站期間不為其安排工作，使乙方能夠全時在甲方從事博士后研究工作。16 若乙方在站期間，乙方與丙方解除聘用關系，丙方人事部門應為乙方出具“同意乙方出站后雙向選擇”的證明。五、 協議的變更、解除和終止17 訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議應變更相應的內容。18 訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙丙三方協商同意，可以變更本協議相關內容。19 乙方若申請退站，甲方可以解除本協議。20 若乙方在站期間與丙方解除了聘用關