渠道經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)_第2頁
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)_第3頁
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)_第4頁
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔渠道經(jīng)理崗位職責(zé)渠道經(jīng)理團隊作為電信代理渠道的中堅力量,需要明確自身在未來企業(yè)戰(zhàn)略框架下的使命:服務(wù)、培養(yǎng)、管理、維系優(yōu)質(zhì)代理渠道,確保完成公司給代理渠道下達的各項任務(wù)。圍繞這個最終目的,確定了渠道經(jīng)理團隊的崗位職責(zé)。一、 定位:渠道經(jīng)理團隊的定位為:代理渠道優(yōu)秀業(yè)績的推動者;代理渠道規(guī)范運營的督導(dǎo)者;代理渠道雙贏合作的掌控者。渠道經(jīng)理必須對渠道日常運營管理與支撐、渠道門店日常管理溝通、問題門店運營能力提升、市場信息的收集與反饋等。渠道經(jīng)理在日常渠道管控與指導(dǎo)中主要圍繞選店、開店、炒店、巡店這條主線,具體又涉及調(diào)研、談判、培訓(xùn)、陳列和微促等五大能力。二、工作理念(“六要”)(一)工作形象要鮮明:有了好的職業(yè)形象,才能給代理商及其店員留下良好的專業(yè)形象,是建立渠道管理威信的第一步。(二)渠道政策要熟知:各項渠道政策要非常熟悉,這樣才能執(zhí)行起來準確無誤。(三)系統(tǒng)操作要熟練:對系統(tǒng)操作了如指掌,加快業(yè)務(wù)受理的速度與效率。(四)渠道服務(wù)要主動:渠道代理商就是我們的客戶,主動快速準確解決渠道各種問題,服務(wù)客戶是渠道經(jīng)理的基本職責(zé)。(五)營銷指導(dǎo)要專業(yè):在營銷技巧與微促的指導(dǎo)上非常專業(yè),既可以贏得客戶,也可以贏得渠道方的認同。(六)關(guān)系維系要緊密:密切的合作關(guān)系可以增加工作的順暢度,同時提高代理商的忠誠度。三、 具體職責(zé)及規(guī)范(一)計劃管理良好的計劃是高效工作的前提,計劃的作用體現(xiàn)在三個方面:合理利用資源、提高工作效率、降低風(fēng)險產(chǎn)生。制定計劃必須包含以下內(nèi)容:培訓(xùn)指導(dǎo)、物料到達、促銷策劃;需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助和團隊支撐的工作;與渠道管理和支撐相關(guān)的其他工作。(二)渠道走訪渠道店面經(jīng)營質(zhì)量與渠道經(jīng)理渠道走訪有直接的關(guān)系,渠道走訪可以現(xiàn)場溝通、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場解決、現(xiàn)場服務(wù),以實現(xiàn)渠道經(jīng)營與銷售業(yè)績最大化。序號項目詳述1渠道走訪時段渠道正常營業(yè)時段。2渠道走訪時長一般10-30分鐘;特殊30分鐘-1小時。3渠道走訪頻次每周2-4次。4規(guī)劃路線根據(jù)月、周計劃明確當天的渠道走訪計劃,規(guī)劃走訪路線。5走訪準備明確走訪目的,做好走訪前的準備。6走訪工作內(nèi)容走訪渠道,傳達與收集相關(guān)信息、保持日常正常溝通、巡查并協(xié)助店面陳列、解析并指導(dǎo)渠道人員的疑惑及問題、參與渠道店內(nèi)宣傳與營銷活動。7渠道困難解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場糾偏,對渠道反饋的困難現(xiàn)場予以解決,記錄不能現(xiàn)場解決的問題并立即上報,承諾回饋時間。8渠道走訪四目的信息調(diào)研收集、檢查規(guī)范要求、發(fā)現(xiàn)解決問題、支撐協(xié)助營銷。9走訪中八要素店外觀察、店內(nèi)觀察、信息溝通、銷售跟進、培訓(xùn)指導(dǎo)、物料收發(fā)、協(xié)助營銷、離店確認。10訪后五信息銷售量、新政策執(zhí)行反饋、問題點、新舉措、新案例。(包括電信的情況和競爭對手的情況)。11走訪三切記切記要找到關(guān)鍵人溝通、溝通切記要換位思考、離開前切記要確認成果。(三)渠道調(diào)研渠道市場信息變化迅速,形成專業(yè)良好的渠道調(diào)研手段,不僅可以為渠道出謀劃策,同時可以為公司管理層提供真實、準確、有效的市場信息,為后續(xù)政策的調(diào)整提供可靠依據(jù)。序號項目詳述1渠道調(diào)研時間要求渠道的基本信息:不定期,只要發(fā)現(xiàn)變化就收集。2渠道拓展信息:不定期,發(fā)現(xiàn)所負責(zé)的渠道有變化(營業(yè)員變化、系統(tǒng)提醒等)的話當天更新。3渠道競爭信息:不定期收集渠道的競爭信息(競爭對手的資費、政策、營銷手段等)。4各類信息調(diào)研方法渠道的基本信息:日常拜訪、渠道走訪、資料收集、觀察、主動詢問等。5渠道自身信息:日常拜訪觀察詢問、渠道主動告知。6渠道競爭信息:收集對手渠道戶外宣傳、暗訪競爭對手渠道門店。7渠道市場動態(tài)信息:通過互聯(lián)網(wǎng)、相關(guān)研究報告、運營商門戶網(wǎng)站等,相關(guān)機構(gòu)市場調(diào)查結(jié)果收集等。(四)渠道談判渠道門店日常經(jīng)營涉及多個崗位,崗位之間的協(xié)調(diào)配合,成為渠道經(jīng)理重要的常態(tài)化工作,提升渠道經(jīng)理溝通談判能力,有助于渠道融合、消除誤會,端正態(tài)度,業(yè)績提升各項重要事項。(五)渠道培訓(xùn)渠道經(jīng)營能力與銷售能力常常并不合適,甚至缺乏專業(yè)度,對渠道開展專業(yè)的培訓(xùn),可以提升他們的各項能力,從而提升對客戶的營銷服務(wù)能力,增強與競爭對手的爭奪的綜合能力。序號項目詳述1集中培訓(xùn)對業(yè)績情況進行總結(jié);對問題進行分析;對好的做法進行表揚分享;利用公司文件、培訓(xùn)教材、自設(shè)案例等作為培訓(xùn)輔助工具。2現(xiàn)場輔導(dǎo)指明現(xiàn)場問題;告知解決方法;現(xiàn)場示范操作;輔導(dǎo)后觀察糾偏。3培訓(xùn)內(nèi)容易理解培訓(xùn)課程準備、培訓(xùn)時主要要站在渠道的角度,注意要將專業(yè)的詞匯與方法進行通俗易懂的表達。4培訓(xùn)三準備培訓(xùn)課件、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)案例。5培訓(xùn)三要領(lǐng)通俗易懂的語言、典型疑難的解決和激勵分享的氛圍。(六)渠道陳列渠道銷售中,涉及各種業(yè)務(wù),也包含手機終端,有效的產(chǎn)品陳列,可以幫助渠道吸引客戶關(guān)注度,甚至可以直接產(chǎn)生銷售,因此,渠道陳列也是渠道經(jīng)理必備的專業(yè)指導(dǎo)能力。序號項目詳述1時間要求與渠道經(jīng)營時間同步。2頻次要求走訪一次陳列指導(dǎo)一次。3規(guī)定動作基本掌握渠道店面陳列專業(yè)知識;現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)陳列問題并進行指正;現(xiàn)場督促陳列整改或親自示范。4總體陳列原則合理的次序能使產(chǎn)品陳列助銷清晰、醒目和為顧客所欣賞,并且方便顧客識別不同業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)差異及快速識別主推業(yè)務(wù)。5具體陳列原則1、產(chǎn)品和廣告品的正面應(yīng)正對人流面;2、主推產(chǎn)品(機型)應(yīng)擺放在視平線位置或居中位置;3、相同類型但不同規(guī)格的機型不要相互混雜,要有感知差異;4、主推業(yè)務(wù)與POP、影像形式相互配合;5、宣傳單頁分類清楚并擺放在產(chǎn)品旁,便于客戶取閱;6、標帖、壓紙、專用價格牌、產(chǎn)品托架等小物品應(yīng)整齊劃一;7、彩盒、海報、展板等應(yīng)避免不同規(guī)格相互混雜;8、陳列不宜過多、過濫,突出主題才重要。6陳列關(guān)鍵要素1、顧客的習(xí)慣視覺方位(如視平線)、方向;2、人流的習(xí)慣通道;3、明亮度;4、顧客的“眼光”定位,陳列要為顧客所欣賞,至少不能使其反感;5、售點戶外的廣告位,如最優(yōu)店頭位置、橫幅位置、店面海報位置、售點入口堆頭位置和店門的標帖位置;6、店內(nèi)人流通道的廣告位,如通道兩側(cè)的專門廣告位置、門口頂頭的橫幅或展板位置、通道側(cè)的立柱、貨架側(cè)面空白位置、店內(nèi)天花板的吊旗位置;7、店中產(chǎn)品最佳陳列位及產(chǎn)品區(qū)的廣告位,陳列位如入口處、拐彎處、貨架、展柜的最顯眼位置、橫幅位、海報位、吊旗位、燈箱位、堆頭位、資料架位、臺卡位、貨架標帖位;8、陳列的豐富程度,如產(chǎn)品上柜組合,所占據(jù)的貨架位置空間大小、專柜大小、產(chǎn)品堆頭。7終端陳列展示1、爭取天翼終端上柜的最大陳列面。2、天翼終端陳列的標準化和規(guī)范化。3、爭取天翼終端在售點和貨架的最優(yōu)位置(七)渠道微促渠道門店作為最小固定銷售場所,承擔的業(yè)務(wù)具有多樣性與組合性,為了提高銷售過程效率,制定符合客戶需求的微小促銷政策,不僅可以提升銷售業(yè)績,也是對公司大型促銷政策的有效補充。序號項目詳述1準備工作選擇促銷主題和促銷業(yè)務(wù),促銷主題是促銷活動的靈魂,是客戶心理上接受促銷的最好借口,再依據(jù)促銷主題確定助推業(yè)務(wù)或宣傳。2場地準備選擇商業(yè)區(qū)、小區(qū)路口、客戶聚集區(qū)等,并結(jié)合客戶人流高峰時間、天氣、進行設(shè)點。3宣傳造勢在設(shè)攤的前一天,在周邊張貼“明日有活動”的POP海報,明確告知活動時間和內(nèi)容,單頁分發(fā)至周邊工廠、沿街店鋪、居民樓的信箱。4宣傳口徑可根據(jù)目標用戶提前做好外呼通知,并同時告知10000做好用戶咨詢的準備,避免現(xiàn)場用戶對設(shè)攤?cè)藛T身份的疑慮。5宣傳工具準備現(xiàn)場促銷活動的單頁、海報、設(shè)備、宣傳橫幅等。6促銷培訓(xùn)提前做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論