教育財務(wù)工作總結(jié)(多篇范文).doc

教育財務(wù)工作總結(jié)目錄第一篇：XX年教育財務(wù)工作計劃要點第二篇：XX上半年我校財務(wù)工作在教育第三篇：教育工會財務(wù)工作報告第四篇：如何做好財務(wù)會記工作，財務(wù)工作方法總結(jié)第五篇：XX年公司財務(wù)工作總結(jié)及XX年財務(wù)工作計劃正文第一篇：XX年教育財務(wù)工作計劃要點XX年教育財務(wù)工作計劃要點一、指導(dǎo)思想XX年全區(qū)教育財務(wù)工作將以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揚認真專業(yè)務(wù)實的工作作風，深入推進義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，進一步提高中小學經(jīng)費保障水平；逐步規(guī)范學校財務(wù)收支行為，提升教育財務(wù)管理水平，充分發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益；繼續(xù)完善學生資助政策體系，全面救助貧困學生；努力改善辦學條件，提高教育現(xiàn)代化水平，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展。二、目標任務(wù)1.深入推進義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，促進義務(wù)教育和諧、可持續(xù)發(fā)展XX年我區(qū)將按照“省教育示范縣”的公用經(jīng)費標準，統(tǒng)一提高我區(qū)的義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，新標準已經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)研究同意，區(qū)教育局將按照新標準的規(guī)定，積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局做好標準的落實工作，并進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、預(yù)算編制、協(xié)調(diào)經(jīng)費、規(guī)范管理等方面的工作，全面落實教育投入政策，有力地保障義務(wù)教育的和諧、可持續(xù)發(fā)展。2.發(fā)揮“核算中心”統(tǒng)管作用，提升財務(wù)管理水平一是加大財務(wù)管理力度，提高服務(wù)水平。進一步規(guī)范學校申報、會計審核、賬務(wù)處理、財務(wù)分析、財務(wù)決算等工作程序，進一步提高會計信息質(zhì)量，為學校領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學全面的財務(wù)信息。同時加大學校財務(wù)收支管理力度，積極協(xié)助學校落實全年預(yù)算，及時分析反饋學校財務(wù)狀況，為學校提供資金管理、賬務(wù)處理、財務(wù)分析等全方位的管理服務(wù)，全面提高教育財務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化水平。二是落實監(jiān)管責任，優(yōu)化學校財務(wù)環(huán)境?！昂怂阒行摹睂⒗^續(xù)加大對學校財務(wù)的監(jiān)管力度，對預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、舉債行為、國有資產(chǎn)采購和處置、財務(wù)收支管理等方面進行嚴格監(jiān)督，將財務(wù)審核關(guān)口前移，把事后審計變?yōu)槭虑皩徟M一步規(guī)范學校財務(wù)行為，為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。3.完善學生資助辦法，全面資助各類貧困學生XX年我們將深入做好學生資助管理工作，重點是按照上級文件的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展好各項資助工作，針對實際救助中遇到的新問題，進一步完善家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，切實解決家庭經(jīng)濟困難學生的就學問題。在完善制度建設(shè)的同時，嚴格按政策要求進行組織實施學生資助管理工作，確保貧困學生不因家庭經(jīng)濟困難而失學，進一步發(fā)揮資助工作的平臺功能，拓展多種渠道，豐富資金來源。4.加強財務(wù)內(nèi)部管理，規(guī)范學校收支行為一是嚴格公用經(jīng)費支出。公用經(jīng)費是指保證學校正常運轉(zhuǎn)，用于教學活動和后勤服務(wù)等方面開支的費用。公用經(jīng)費不得用于人員支出、基本建設(shè)投資或償還債務(wù)等其他支出。各學校要按照統(tǒng)籌兼顧的原則安排公用經(jīng)費，既要保證開展日常教育教學活動的基本開支，又要適當安排促進學生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費。二是嚴格實行政府采購。凡是屬于政府集中采購目錄及限額標準以上的項目，均要按照政府采購法的有關(guān)規(guī)定，嚴格實行政府采購，做到采購行為規(guī)范透明，采購程序科學嚴密，既有效節(jié)約辦學經(jīng)費，又能從源頭上防止腐敗。三是堅持勤儉節(jié)約辦學。各學校應(yīng)堅持“艱苦奮斗、勤儉辦學”的思想，按照“以收定支、收支平衡”的原則確定全年財務(wù)開支，從節(jié)約“每一滴水、每一度電、每一張紙”做起，努力建設(shè)節(jié)約型校園，反對各種形式的鋪張浪費。要采取有效措施，加強資源的節(jié)約和循環(huán)利用，嚴格控制能源消耗，嚴格控制校園建設(shè)標準，逐步探索經(jīng)濟、節(jié)能、環(huán)保的學校建設(shè)新模式。四是加強學校負債管理。學校要按照“收支平衡、略有結(jié)余”的原則落實全年預(yù)算，對嚴重超支的預(yù)算堅決不予審批，逐步控制和減少學校的財務(wù)赤字。同時嚴禁義務(wù)教育階段學校舉債辦學，學校不得擅自向社會、教師高息集資或在銀行拆借資金搞建設(shè)，未經(jīng)審批不得出現(xiàn)新的負債。對未經(jīng)審批的舉債行為要追究學校校長和直接責任人的責任。第二篇：XX上半年我校財務(wù)工作在教育XX上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事 。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。三 科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作全年預(yù)算教育經(jīng)費撥款1157612.6元，其中，財政補助收入1070612.6元、事業(yè)收入28800元，其它收入58200元。支出完全按照預(yù)算開支。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。2、按期上交職工醫(yī)(更多請搜索)療保險金。3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。4、采購、維修大額開支實行政府采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。、今后的努力方向1、建立健全學校財務(wù)檔案。2、根據(jù)財務(wù)制度改革要求，提高工作效益。第三篇：教育工會財務(wù)工作報告教育工會財務(wù)工作報告XX年12月20日各位代表：我受教育工會第七屆委員會的委托，向工會第一次會員代表大會匯報XX-XX年教育工會財務(wù)工作和經(jīng)費收支情況，請予審議。一、教育工會工作基本情況近四年來，工會始終按照學校黨支部和上級工會的要求，認真貫徹有關(guān)財務(wù)法規(guī)及工會會計制度和工會經(jīng)費使用原則，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績，為工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會上提出的財務(wù)工作任務(wù)。經(jīng)費收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。我們在工會財務(wù)管理上主要在以下幾個方面下功夫。一是把好預(yù)算關(guān)。建立了工會經(jīng)費使用預(yù)算制度。在實際工作中嚴格執(zhí)行預(yù)算，正確把握資金使用方向，保證重點活動開展，做到量入為出，略有結(jié)余。二是合理使用經(jīng)費，明確經(jīng)費使用堅持為教育教學服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來，工會經(jīng)費直接用于教職工組織開展一系列活動，如組織縣先進教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動、教師春節(jié)慰問等活動，以及用于病災(zāi)困難教師的慰問。三是認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，尤其注意了在資金運用上， 按照上級工會審批的財務(wù)預(yù)算，合理開支，略有結(jié)余，使財務(wù)預(yù)決算真正起到指導(dǎo)、 制約工會各項工作的作用；在帳目管理上，遵守財務(wù)制度，不隨意增設(shè)和亂用會計科目，外來原始憑證均有經(jīng)辦、驗收、審核人簽字；按照比例足額上解經(jīng)費； 及時、準確的編報各種財務(wù)報表；做到帳帳相符、帳卡相符、帳實相符；在資金管理上，嚴格按國家規(guī)定范圍使用現(xiàn)金， 保證庫存現(xiàn)金符合規(guī)定，執(zhí)行購置專控商品上報審批制度。二、 工會經(jīng)費收支情況1、XX年工會經(jīng)費收支情況（1）收入情況：XX年工會經(jīng)費總收入為46784元。其中行政撥款38890元，會員收入4990元，其他收入2904元。上年結(jié)轉(zhuǎn)35720.20元。（2）支出情況：XX年工會經(jīng)費總支出為33222.70元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費10000元，宣傳、報刊費986.70元，開展活動6388元，教師春節(jié)慰問15280元，其他費用568元。至XX年年底，工會經(jīng)費結(jié)余49281.50元。2、XX年工會經(jīng)費收支情況（1）收入情況：XX年工會經(jīng)費總收入為12550元。其中行政撥款10000元，會員收入2550元。（2）支出情況：XX年工會經(jīng)費總支出為46567元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費5000元，宣傳、報刊費864元，開展活動7569元，教師春節(jié)慰問、體檢費31780元，其他費用1354元。至XX年年底，工會經(jīng)費結(jié)余15264.50元。3、XX年工會經(jīng)費收支情況（1）收入情況：XX年工會經(jīng)費總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元，會員收入2365元，其他收入11.91元。（2）支出情況：XX年工會經(jīng)費總支出為44735.60元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費14000元，工會辦公費1382元，開展活動3356.70元，困難戶慰問、挽聯(lián)3965元，會議費XX元，設(shè)備購置2938元，差旅費772元，接待費3376元，教師春節(jié)慰問12600元，其他費用285.90元。至XX年年底，工會經(jīng)費結(jié)余10805.81元。4、XX年1月-11月份工會經(jīng)費收支情況（1）收入情況：XX年1月-11月份工會經(jīng)費總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元，其他收入1009.46元。（2）支出情況：XX年1月-11月份工會經(jīng)費總支出為39955元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費3000元，工會辦公費2294元，開展活動12570元，困難戶慰問、挽聯(lián)1766元，會議費1540元，設(shè)備購置2377元，差旅費400元，接待費2549元，培訓(xùn)費3439元，其他費用3810元，體檢費6210元。至XX年11月份，工會經(jīng)費結(jié)余2360.27元。三、今后財務(wù)工作任務(wù)今后， 工會財務(wù)工作總的要求是：認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和財經(jīng)法規(guī)，堅持工會財務(wù)“為教職工服務(wù)， 為工會建設(shè)服務(wù)”的方向，進一步收好、管好、 用好工會經(jīng)費，實行民主管理， 接受群眾監(jiān)督。為教育教學工作的開展和全面履行工會各項職能提供更加有力的物質(zhì)保證。各位代表， 我們相信，在校黨支部的正確指導(dǎo)下、在校行政班子的大力支持下，我們本著“開源節(jié)流、勤儉辦事”的原則， 工會的財務(wù)工作一定會在新形勢下取得新的成績。第四篇：如何做好財務(wù)會記工作，財務(wù)工作方法總結(jié)如何做好財務(wù)會記工作,財務(wù)工作方法總結(jié) 子在川上曰“逝者如斯夫，不舍晝夜”，時間快之如流水，轉(zhuǎn)眼間，一學年過去了，到8月份我也在教管辦的會計工作崗位上工作了一年了，雖然剛接手會計工作，接觸的賬務(wù)工作還很少，但這里面也反映了會計工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必須更清楚地認識這些。 一是要養(yǎng)成記賬的習慣，要用專門賬本來記錄每天的賬務(wù)工作，以前當班主任的時候也收很多的錢，每筆錢我都分開來放，查的時候能夠很輕松的分出各筆錢，可那收錢的筆數(shù)少，一學期只收一、二筆，分開放是很容易的事，現(xiàn)在的情況是經(jīng)常要收這錢那錢，而又不接著就支出去，需要存一段時間，每筆錢存放一個地方，那么多錢會放的到處都是，這樣是不行的。因此最好的方法是記清楚流水賬，把每天發(fā)生的賬記清楚。 收錢要做到“五問”。做為教育部門的會計員會經(jīng)常收錢，如收學生的書費、作業(yè)本費，教師的捐款等，各種收錢如果不記錄好詳細情況，在以后出現(xiàn)的差錯的時候就很難以查正，記錄好每筆錢的情況要做到五問：“什么時候交的錢？誰交的錢？交了多少錢？是做什么用的錢？收的錢有沒有明細？”把這些記錄下來查的時候會很快找到責任人是誰，免得最后說不清，自己白出上錢，還讓人說工作干不好。 交錢要做到“五問”。交錢時要記好：“什么時候交的錢？交給了誰？交了多少錢？交的什么錢？有沒有收據(jù)或收條？”特別是最后一問“有沒有收據(jù)或收條？”，交的錢一定要想著要收據(jù)或收條，并且要保管好，如果沒有收據(jù)或收條，要記錄下交錢的時候的證明人和具體情節(jié)，不然以后一旦要發(fā)生事情，跳進黃河也洗不清啊。 “閑時吃緊，忙里偷閑”。要經(jīng)常核對好現(xiàn)金和銀行存款賬，特別是手中的現(xiàn)金一發(fā)生變動就要馬上記錄，要隨時掌握好基本數(shù)據(jù)，很可能今天就用得到。到什么時候了，要干什么工作了，都是很有規(guī)律的，所以工作要早先有預(yù)見性，把要做的事情準備好，一旦做的時候，能很快在完成任務(wù)。不能看到別人在玩的時候，自己跟著玩。財務(wù)工作要保證“不緊不慢”才能做細做好。 找一個本子記錄收集一些常用的東西，如教師的聯(lián)系電話，電子郵箱，社會保險情況，學生劃片招生情況，學生人數(shù)，班主任情況等。因為這些東西經(jīng)常要用到，如發(fā)放班主任費要知道班主任都有哪些，辦理退休要知道教師的聯(lián)系電話，發(fā)個數(shù)據(jù)要知道他人的電子郵箱等，記錄下這些會省很多的時間。 “立竿見影”布置的工作不能拖，要馬上開始做，有時候上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作說是6月底前完成，“現(xiàn)在才5月份，還有一個月急什么？”這種思想一旦產(chǎn)生，這項工作到時候不是完不成就是完成得很傖促。要承認人的思想是有很強的惰性的，改變這種惰性最有效的辦法就是馬上做，告訴自己“馬上開始做”，既使不能馬上完成，一項沒有完成的工作，思想上總是想著早點結(jié)束。這一點我是跟我的搭檔學到的，她就是一個這樣的人。 要養(yǎng)成整理的習慣，每天結(jié)束后要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好，每個星期再匯總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟，這個習慣很重要，有好幾次，為了找個材料翻箱倒柜，最后找到了，原來是不知什么時候隨手放在了一個角落里。這是一個慘痛的教訓(xùn)，因為這個受到過幾次“強有力”的批評。 財務(wù)工作就是要做到精細，要在細節(jié)上練好功夫就能做好了。今天總結(jié)了這些，還不是全部，在以后的工作中還要慢慢的積累總結(jié)。第五篇：XX年公司財務(wù)工作總結(jié)及XX年財務(wù)工作計劃xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。 今年市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局（公司）全面預(yù)算管理制度，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。幾年來，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學習了會計法、煙站財務(wù)管理核算辦法、企業(yè)管理工作意見、工作質(zhì)量與方針目標考核辦法。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（公司）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。三、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。 工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按財務(wù)會計制度和會計法的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備根據(jù)上級局（公司）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的